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文檔簡介

解除聘用合同書前言解除聘用合同是一種比較嚴肅的行為，往往意味著雙方已經(jīng)無法繼續(xù)合作。在解除聘用合同之前，需要認真考慮各種情況，并且通過合法的方式來進行解除。本文將為大家提供一份標準的解除聘用合同書范本，并且講解一些解除聘用合同書的注意事項。解除聘用合同書合同編號：[填寫合同編號]解除原因：[填寫解除聘用合同原因]雙方協(xié)商一致，決定解除聘用合同各位公證處：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律和規(guī)定，本人與__________[雇主名稱]_________公司在_______[簽訂合同日期]________簽訂了聘用合同，聘用期間為_____[填寫聘用期限]______，聘用崗位為_________[填寫聘用崗位]________。由于__________[填寫解除聘用合同的原因]__________的原因，本人與雇主協(xié)商一致，決定解除上述聘用合同。本人已經(jīng)領取了全部工資和福利，不再有任何合同糾紛或訴求。本人了解本次解除意味著自行放棄了聘用單位提供的工作機會和相關(guān)權(quán)益。此次解除聘用合同的確認，是本人真實意愿，具有法律效力。本人在此承諾不尋求或接受雇主賠償任何經(jīng)濟和非經(jīng)濟損失，并且不會對公司產(chǎn)生任何負面影響。雙方解除合同的日期為_______[解除聘用合同的日期]________。協(xié)議簽署雙方確認上述內(nèi)容并同意于以下日期簽署本文檔：解除聘用方：______________[填寫解除聘用方名稱]__________________簽字：_____________________日期：_____________________雇主名稱：______________[填寫雇主名稱]___________________簽字：_____________________日期：_____________________注意事項解除聘用合同書需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致之后進行簽署，雙方簽字、日期必須清晰并且無誤。在填寫解除聘用合同書的時候，需要仔細確認解除聘用的原因，以免引起誤會或產(chǎn)生不必要的糾紛。在簽署解除聘用合同之前，應當對合同內(nèi)容進行了解和確認，并且特別注意相關(guān)條款的約束力和責任承擔。在解除聘用合同之后，如果雙方存在協(xié)商一致無法達成的問題，可以選擇通過法律訴訟等方式來解決?？傊獬赣煤贤且豁棁烂C的事情，需要雙方仔細思考并且通過法律方式來達

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