勞動(dòng)合同書范本(醫(yī)療器械公司)

勞動(dòng)合同書范本(醫(yī)療器械公司)勞動(dòng)合同書范本(醫(yī)療器械公司)第一章總則第一條合同雙方甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地質(zhì)：_____________乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）_____________住質(zhì)：_____________第二條合同目的為明確甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)，依法保護(hù)雙方合法權(quán)益，雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)信原則，依據(jù)《勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條合同期限本勞動(dòng)合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共計(jì)____年（或月）。第四條試用期雙方同意在本合同生效之日起設(shè)立一個(gè)試用期為___個(gè)月。第三章工作崗位及工作內(nèi)容第五條工作崗位根據(jù)公司需求，員工任職的工作崗位為：_____________。第六條工作內(nèi)容員工的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1._____________2._____________3._____________第四章工作時(shí)間與休假第七條工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為__小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司另行安排。第八條休假1.年休假：?jiǎn)T工連續(xù)工作滿一年后，享有__天的帶薪年休假，具體安排由公司制定并通知員工。2.病假：?jiǎn)T工根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定享有帶薪病假，具體安排由公司制定并通知員工。第五章薪酬福利第九條薪酬員工的薪酬由公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定，并按照約定的時(shí)間和方式支付。第十條附加福利1.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)T工可以參加公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，具體細(xì)則由公司另行制定。2.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條保密責(zé)任員工在合同期限內(nèi)和解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在公司工作期間，所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。第七章爭(zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決方式因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院起訴。第八章其他事項(xiàng)第十四條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條合同生效及變更本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)中國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察部門登記備案生效。第十六條合同解除1.合同期滿后，雙方自動(dòng)解除合同。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.一方解除合同，需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第九章附件（無）甲方：________________乙方：__