2023年簡(jiǎn)易版揚(yáng)州勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)易版揚(yáng)州勞動(dòng)合同揚(yáng)州勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2023-YZLD-001鑒于雇主單位（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）就勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并依法簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同雙方雇主：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第二條工作內(nèi)容1.勞動(dòng)者將根據(jù)雇主的安排和要求，從事以下工作（簡(jiǎn)要描述工作內(nèi)容）：2.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雇主的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為雇主的辦公地點(diǎn)，具體地址為（填寫(xiě)詳細(xì)地址）。第四條合同期限本勞動(dòng)合同自2023年（月）（日）雇主與勞動(dòng)者簽字蓋章之日起生效，至2025年（月）（日）止。第五條工作時(shí)間和休息1.勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為（填寫(xiě)具體工作時(shí)間，例如：周一至周五，上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)）。2.勞動(dòng)者享有法定的休息時(shí)間和休假制度，具體安排以雇主的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條工資和福利1.勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（填寫(xiě)工資數(shù)額）/月（具體工資面議，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.勞動(dòng)者享有以下福利待遇：（列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金等）第七條職業(yè)健康和安全1.雇主應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。2.雇主應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)健康和安全教育培訓(xùn)，提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。第八條雇主和勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)1.雇主有權(quán)要求勞動(dòng)者按照工作安排和要求履行工作職責(zé)。2.勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。3.雇主和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)互相尊重，保持良好的工作關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條合同解除1.本合同期滿后，如雙方再次達(dá)成一致意見(jiàn)，可以繼續(xù)履行合同，另行簽訂補(bǔ)充合同。2.未經(jīng)合同期滿，任何一方解除本合同應(yīng)提前（填寫(xiě)解除通知期限，例如提前一個(gè)月）向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并取得對(duì)方的同意。3.本合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，勞動(dòng)者應(yīng)返還雇主所提供的物品或財(cái)產(chǎn)。第十條簽署和生效1.本勞動(dòng)合同正本一式（填寫(xiě)正本份數(shù)）份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自2023年（月）