拉薩旅游公司團建策劃書

拉薩旅游公司團建策劃書匯報人：XXX2023-11-20CATALOGUE目錄團建概述團建活動安排團建預算和資源需求團建效果評估和總結01團建概述增強團隊合作意識激發(fā)員工創(chuàng)新精神提升員工能力加強企業(yè)文化建設團建目的和意義01020304通過團隊建設活動，促進員工之間的交流與合作，強化團隊意識，提高工作效率。在活動中引入創(chuàng)新思維訓練，鼓勵員工提出新的想法和解決方案。通過培訓和實踐，提高員工的溝通、協(xié)作、解決問題等綜合能力。將企業(yè)文化融入團建活動中，深化員工對企業(yè)文化的認同和歸屬感。考慮到員工的工作安排和旅行公司的業(yè)務特點，建議選擇業(yè)務相對淡季的周末進行，如X月的某個周末。拉薩周邊具有豐富的自然與人文資源，如納木錯、羊卓雍錯等?？蛇x擇其中之一作為團建地點，讓員工在團建之余也能感受到家鄉(xiāng)的美好。團建時間和地點地點時間全體員工，包括各個部門的經理、員工、行政人員等。鼓勵員工積極參與，通過團建活動促進跨部門之間的交流與合作。參與人員為確保團建活動的順利進行，可設立活動籌備小組，由人力資源部牽頭，各部門派出代表參與?；I備小組負責活動的策劃、組織、執(zhí)行與后期總結。在活動現場，可設立活動執(zhí)行小組，負責活動的具體實施和現場協(xié)調。組織架構參與人員和組織架構02團建活動安排組織員工攀登拉薩周邊的山峰，鍛煉團隊協(xié)作能力，欣賞壯麗的雪山風光。登山徒步高原生存挑戰(zhàn)定向越野在指定區(qū)域內，員工們需通過團隊合作，完成一系列高原生存任務，如搭建帳篷、尋找水源等。利用拉薩獨特的自然地形，開展定向越野活動，提高員工的團隊協(xié)作和溝通能力。030201團隊拓展活動邀請當地藏族文化專家，為員工講解藏族歷史、民俗和宗教信仰，增進對當地文化的了解。藏族文化講座學習唐卡繪畫技巧，親手制作唐卡，感受藏族傳統(tǒng)藝術的魅力。唐卡繪畫體驗品嘗藏式奶茶，學習藏式茶藝，領略藏族茶文化的獨特韻味。藏式茶藝體驗文化體驗活動晚上舉行篝火晚會，員工們圍坐在篝火旁，欣賞藏族歌舞表演，共度歡樂時光。篝火晚會組織員工游覽拉薩的夜景，感受高原之城的寧靜與美麗。拉薩夜游安排員工觀看與藏族文化或團隊建設相關的電影，增進彼此了解，放松心情。影院觀影休閑娛樂活動03團建預算和資源需求根據參加人數和團建活動時間，預算合理的餐飲費用，包括早餐、午餐、晚餐和零食等。餐飲費用若團建活動需在外住宿，根據參加人數和住宿標準，預算相應的住宿費用。住宿費用考慮活動地點的遠近，預算團建期間的交通費用，包括租車、保險和油費等。交通費用根據團建活動的需要，預算活動設施的使用費用，如會議室、運動場地租用費等?；顒釉O施費用活動費用預算物資清單根據活動需要，列出所需物資的清單，如運動器材、道具、音響設備等。組織人員指定團建活動的負責人和組織人員，負責活動的策劃、組織和實施。物資采購按照物資清單，提前進行物資采購，確?；顒铀栉镔Y的充足和及時到位。人員及物資需求根據公司的年度預算，申請相應的經費支持團建活動。公司經費贊助商合作自籌資金財務計劃管理尋求與團建活動主題相關的贊助商合作，提供經費或物資支持。鼓勵員工自愿參與自籌資金，用于補充團建活動的費用。設立團建活動專用賬戶，確保資金的合理使用和財務透明度，及時報銷和活動結算。預算來源和財務計劃04團建效果評估和總結通過活動過程中的參與度、互動情況來評估員工的積極程度，以及團建活動的吸引力。參與度評估觀察員工在活動中的合作情況、團隊精神的展現，以及活動后的反饋，來評估團建活動對團隊凝聚力的提升程度。團隊凝聚力評估設定團建活動的特定目標，如提升溝通能力、解決團隊沖突等，通過活動后的問卷調查、反饋收集等方式，評估目標是否達成。目標達成度評估效果評估標準和方法活動亮點獨特的藏地體驗：通過藏式舞蹈、藏族美食等特色文化，讓員工深入體驗了拉薩的獨特魅力，增強了團隊的文化認知。緊密的團隊合作：活動中設置的團隊合作環(huán)節(jié)，有效促進了員工間的溝通與合作，提高了團隊協(xié)作能力。經驗教訓時間安排：考慮到部分員工對高原環(huán)境的適應問題，未來的團建活動需要更加合理地安排時間，確保員工能夠充分適應環(huán)境?；顒由疃龋簽榱嗽鰪妶F建效果，可以在活動中增加更多與拉薩本地文化、歷史相關的深度內容?；顒涌偨Y和經驗教訓在未來的團建活動中，可以考慮加入更多元化的元素，如戶外探險、藏式手工藝體驗等，以豐富員工的團建體驗。拓展活動內容為了確保團建活動的效果，可以在策劃階段就明確設定團隊建設目標，并圍繞目標設計活動內容和環(huán)節(jié)。強化團隊建