勞務(wù)派遣公司的合同范本

勞務(wù)派遣公司的合同范本勞務(wù)派遣公司合同

合同編號：XXX-XXXX

簽約日期：XXXX年XX月XX日

甲方（委托方）：_____________________________

地址：_____________________________________

聯(lián)系人：___________________________________

電話：_____________________________________

身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼：_________________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：__________________________

地址：_____________________________________

聯(lián)系人：___________________________________

電話：_____________________________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：_________________________

鑒于甲方需要聘請?zhí)囟ǖ膭趧恿Γ⑶乙曳阶鳛閯趧?wù)派遣公司，具備提供相關(guān)勞動力的能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、互利互惠的原則，達(dá)成以下合同：

第一條合同目的

1.1甲方委托乙方為其提供具備特定技能或勞動力的派遣員工，以滿足甲方特定崗位的需求。

1.2乙方同意根據(jù)甲方的要求，從乙方勞動力資源中篩選合適的員工進(jìn)行派遣，確保員工的能力和態(tài)度與崗位要求相符。

第二條派遣方式與期限

2.1乙方保證派遣過程中不得有任何走私勞動力、招募壓榨勞動力等違法行為。

2.2乙方代表甲方與派遣員工簽訂勞動合同，合同內(nèi)容與甲方提供的用工合同一致，且應(yīng)明確約定派遣員工的工資、工時、福利待遇等。

2.3派遣期限自本合同簽署之日起，至派遣員工的用工合同終止之日。

第三條甲方責(zé)任和權(quán)益

3.1甲方應(yīng)按時向乙方支付派遣員工的工資、福利待遇及相應(yīng)的服務(wù)費用。

3.2甲方有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并有權(quán)要求乙方更換不符合要求或不稱職的派遣員工。

3.3如發(fā)現(xiàn)派遣員工存在不當(dāng)行為或違反甲方規(guī)定等問題，甲方有權(quán)提出解雇或要求乙方采取相應(yīng)處理措施。

第四條乙方責(zé)任和權(quán)益

4.1乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行按時、按規(guī)定發(fā)薪，并向派遣員工提供社會保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險和其他福利待遇。

4.2乙方有義務(wù)向甲方提供派遣員工的相關(guān)信息，包括派遣員工的薪資、工作表現(xiàn)等。

4.3乙方承諾在派遣員工發(fā)生工傷或其他責(zé)任事故時，將及時妥善處理，并履行相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條付款方式

5.1甲方應(yīng)按照約定的派遣員工薪資、福利待遇及相關(guān)服務(wù)費用向乙方支付相應(yīng)款項，并提供相應(yīng)的票據(jù)、發(fā)票等。

5.2甲方應(yīng)在每月的固定日期內(nèi)支付當(dāng)月派遣員工的工資，后續(xù)工資支付時間由雙方協(xié)商確定。

5.3如甲方未按約定的時間支付相應(yīng)款項，將按照約定支付滯納金。

第六條保密義務(wù)

6.1雙方在合作過程中可能會接觸到涉及商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密等敏感信息，雙方同意保持對方所有的商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密的保密，不得泄露或向第三方披露。

6.2因一方違反保密義務(wù)所造成的對方損失，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條合同解除和爭議解決

7.1本合同有效期自簽署之日起至派遣員工的用工合同終止之日止。任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，應(yīng)及時書面通知對方，并采取相應(yīng)措施加以解決。

7.2合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并另行簽訂終止協(xié)議。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的有效性、解釋、變更、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

甲方（委托方）：乙方（勞務(wù)派遣公司）：

簽字：_______________簽字：_______________

日期：_______________日期：_______________第九條違約責(zé)任

9.1若甲方未按時支付派遣員工的工資、福利待遇或服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金，并保留進(jìn)一步采取法律措施的權(quán)利。

9.2若乙方未按合同約定派遣合適的員工或未按時支付派遣員工的工資、福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求乙方進(jìn)行賠償。

9.3若一方因不可抗力或其他不可預(yù)見的情況下無法履行合同義務(wù)，應(yīng)及時通知對方，并在合理的范圍內(nèi)采取必要措施以減輕損失。

第十條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

10.1派遣員工在工作過程中創(chuàng)作或發(fā)明的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對該知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合法的保護(hù)和使用。

10.2乙方須確保派遣員工在工作過程中不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，并對由此產(chǎn)生的侵權(quán)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十一條通知方式

11.1雙方在履行本合同過程中的通知和函件等書面文件，應(yīng)以掛號信或快遞郵寄方式發(fā)送至對方約定的地址，或通過電子郵件方式發(fā)送至對方約定的電子郵箱地址。

11.2通知自發(fā)送后第三個營業(yè)日視為送達(dá)。

第十二條不可抗力

12.1如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等，雙方不承擔(dān)由此引起的違約責(zé)任。

12.2受不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡快通知對方，并提供相應(yīng)的證明文件。雙方應(yīng)共同商討解決辦法，以最大限度減少損失并保障雙方權(quán)益。

第十三條法律適用和爭議解決

13.1本合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中國法律。

13.2若因本合同引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。

第十四條合同的變更和解釋

14.1本合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效，并成為本合同的組成部分。

14.2對本合同的任何解釋和執(zhí)行事項，雙方應(yīng)本著誠信原則進(jìn)行協(xié)商，并予以友好解決。

14.3本合同中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)立，不具有法律含義。

第十五條合同生效

15.1本合同自簽署之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)共同遵守合同的約定，并履行各自的義務(wù)。

15.2本合同簽署之前，雙方已充分閱讀并理解了合同的全部內(nèi)容，并對合同的條款達(dá)成真實的意思表示。

甲方（委托