淺談企業(yè)的管理創(chuàng)新

題目淺談企業(yè)的管理創(chuàng)新摘要隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高，企業(yè)管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)要想能夠更好的應(yīng)對市場環(huán)境的變化，長期穩(wěn)定的發(fā)展，就需要進行管理創(chuàng)新。在很多企業(yè)管理過程中，會存在各種各樣的問題，很難讓企業(yè)從管理上提高效率并實現(xiàn)可復(fù)制的管理方法，通過互聯(lián)網(wǎng)＋與企業(yè)創(chuàng)新管理相結(jié)合，更加有效的通過企業(yè)管理提高工作效率。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，本文針對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性，并提出一些具體的創(chuàng)新策略，希望能為企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展提供有效借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)＋、管理創(chuàng)新目錄TOC\o"1-3"\u摘要 錯誤！文檔中沒有指定樣式的文字。PAGE8結(jié)束語以上闡述，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展，給各個企業(yè)也帶來了很大的機遇，很多企業(yè)可通過互聯(lián)網(wǎng)+的形式實現(xiàn)與用戶零距離，不僅僅可通過技術(shù)的數(shù)據(jù)沉淀，又能不斷的創(chuàng)新新的管理模式，不斷提升人員最大化價值，從而促進企業(yè)快速發(fā)展。企業(yè)在運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的過程中要避免出現(xiàn)盲目性、過度利用等情況，根據(jù)實際情況合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢提高企業(yè)管理效率，解決以往企業(yè)管理虛擬化的問題，實現(xiàn)全程化的企業(yè)管理。為使企業(yè)管理的創(chuàng)新發(fā)展，快速適應(yīng)并采用互聯(lián)網(wǎng)+的時代發(fā)展需求，讓企業(yè)在發(fā)展過程中充分認識到企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性，不斷的創(chuàng)新企業(yè)管理理念，并試行以人為本的管理模式，實現(xiàn)企業(yè)精細化運營，通過不斷優(yōu)化創(chuàng)新管理的方式方法提高企業(yè)的管理水平，使企業(yè)能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展。浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)致謝參考文獻[1]崔一佳，吳志偉.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)管理的創(chuàng)新思考[J].中國管理信息化，2018（4）.

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