自查自糾階段工作報(bào)告

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一、認(rèn)真組織進(jìn)行對(duì)照檢查

計(jì)生系統(tǒng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，按照重點(diǎn)治理范圍，對(duì)照不準(zhǔn)違規(guī)收受禮金等有關(guān)廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，對(duì)是否嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定作出明示，并填寫(xiě)《計(jì)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守不準(zhǔn)違規(guī)收送禮金等廉潔自律規(guī)定自查登記表》和《計(jì)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。計(jì)生局紀(jì)檢監(jiān)察室將登記報(bào)告情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。在對(duì)照檢查中，計(jì)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定收送禮金現(xiàn)象。

計(jì)生系統(tǒng)各單位黨組織按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，針對(duì)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金等問(wèn)題，認(rèn)真查找了落實(shí)廉潔自律規(guī)定方面存在的問(wèn)題，查找在建立健全和完善本系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章制度方面存在的問(wèn)題，為整改工作奠定基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格掌握政策規(guī)定

在專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，計(jì)生系統(tǒng)各單位要嚴(yán)格掌握政策規(guī)定。按照自治區(qū)專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案的規(guī)定，在本次專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾階段主動(dòng)如數(shù)上交、如實(shí)報(bào)告組織、主動(dòng)如實(shí)講明情況的，根據(jù)情節(jié)，可不予處分、免于處

分或減輕處分；不上交、不主動(dòng)報(bào)告組織、不如實(shí)講明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從快查辦，按照中紀(jì)委《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的處分規(guī)定》（中紀(jì)發(fā)[2001]6號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、及時(shí)報(bào)告情況

計(jì)生系統(tǒng)各單位及時(shí)匯總對(duì)照檢查情況，并于5月20日前，書(shū)面報(bào)告計(jì)生局工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過(guò)群眾舉報(bào)等渠道發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告旗清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二篇：自查自糾階段工作報(bào)告自查自糾階段工作報(bào)告

抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵。在市糾風(fēng)辦、市教育局統(tǒng)一安排部署下，按照“堅(jiān)持依法治教，規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)師德師風(fēng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，通過(guò)廣泛宣傳、深入動(dòng)員，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主，多渠道征求群眾意見(jiàn)，我校以七項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容為重點(diǎn)，從推進(jìn)素質(zhì)教育、規(guī)范辦學(xué)行為、落實(shí)廉政建設(shè)、加強(qiáng)師德師風(fēng)等多個(gè)方面，對(duì)學(xué)校各方面工作進(jìn)行了認(rèn)真查擺、深刻反思，并研究制定了切實(shí)可行的整改措施，做到邊查邊糾邊改。自查自糾工作基本完成，取得了實(shí)效?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、具體工作：

為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、自覺(jué)性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與”的工作格局，我們重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作。

——加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。我校建立了劉校長(zhǎng)親自抓，分管校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，部門(mén)負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，細(xì)化工作方案，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)工作不認(rèn)真敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

——召開(kāi)四級(jí)會(huì)議，全面宣傳發(fā)動(dòng)。我校及時(shí)召開(kāi)校行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)、行評(píng)辦公室工作會(huì)、教師大會(huì)，分四個(gè)層次展開(kāi)動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。劉校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過(guò)自查自糾，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作，全校上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問(wèn)題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規(guī)律，有損師表形象的師德問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題不足切實(shí)整改，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，辦好人民滿意的教育。

——強(qiáng)化宣傳措施，營(yíng)造良好氛圍。為營(yíng)造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開(kāi)辟了宣傳櫥窗、行評(píng)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站專(zhuān)欄、熱線電話、行評(píng)信箱五個(gè)宣傳陣地，采取問(wèn)卷調(diào)查，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，編印專(zhuān)題學(xué)習(xí)資料，借助教育電視臺(tái)、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，征求社會(huì)各方面意見(jiàn)建議，深入了解學(xué)?，F(xiàn)狀和問(wèn)題，為有的放矢地開(kāi)展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評(píng)簡(jiǎn)報(bào)2期、宣傳櫥窗1期，編印專(zhuān)題學(xué)習(xí)資料1期，收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查370余份，無(wú)熱線電話、群眾來(lái)信。

二、工作成效：

在這次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查中，我校堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)和家長(zhǎng)評(píng)議上，認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查；二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查，從教師是否體罰，語(yǔ)言是否文明，是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面了解學(xué)生對(duì)教師的看法；三是向社會(huì)和家長(zhǎng)調(diào)查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費(fèi)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會(huì)各方的意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問(wèn)題。

各方面自查自評(píng)情況匯總?cè)缦拢?/p>

（一）值得肯定和發(fā)揚(yáng)的方面

1、學(xué)校管理有成效，班子工作有建樹(shù)

近年，在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下，學(xué)校開(kāi)源節(jié)流，緊縮開(kāi)支，積極籌措經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件，校園面貌大為改觀，校園環(huán)境干凈整潔，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達(dá)到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實(shí)施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實(shí)行了全員聘用制；改革分配制度，實(shí)行績(jī)效工資制；改革內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)行年級(jí)組負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校規(guī)范化管理；加強(qiáng)課堂教學(xué)改革，加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn)；完善教師評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，教育教學(xué)成果豐碩。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國(guó)啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)?！?、“市九五教育科研二十強(qiáng)學(xué)?！薄ⅰ癤X市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進(jìn)單位”“市教育教師管理先進(jìn)管理單位”“市人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”“XX市衛(wèi)生單位”“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”“市工會(huì)工作先進(jìn)單位”“市五四紅旗團(tuán)委”“市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)，校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考年年創(chuàng)優(yōu)。

2、師德建設(shè)效果顯著，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持公開(kāi)評(píng)教活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生公開(kāi)評(píng)、家長(zhǎng)委員會(huì)座談會(huì)公開(kāi)議、校長(zhǎng)信箱及時(shí)舉報(bào)監(jiān)督，有力促進(jìn)了教師自覺(jué)修德，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督?；顒?dòng)考核結(jié)果在學(xué)校評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核中發(fā)揮著重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要手段。家長(zhǎng)、學(xué)生普遍認(rèn)為我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長(zhǎng)、熱愛(ài)學(xué)生，善于做耐心細(xì)致的思想工作。

3、校務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)，民主管理水平提高。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的要求，在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會(huì)為基本載體的校務(wù)公開(kāi)、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，學(xué)校改革措施的出臺(tái)，人事、分配、管理、獎(jiǎng)懲制度的制定等各項(xiàng)重大問(wèn)題一律提交教代會(huì)討論通過(guò)，形成決議后，方能執(zhí)行。校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的深入推進(jìn)，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長(zhǎng)正確行使職權(quán)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了我校的建設(shè)與發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)工作不斷受到市教育工會(huì)表彰，評(píng)價(jià)較高。

4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范，扶貧、信訪工作落實(shí)。招生、分班、收費(fèi)是家長(zhǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)，涉及廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的切身利益。在這一點(diǎn)上，我校嚴(yán)格按照國(guó)家政策執(zhí)行，堅(jiān)持公開(kāi)公正原則，按劃片招生分班，按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，堅(jiān)決實(shí)行“一費(fèi)制”，學(xué)校不私自開(kāi)設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。另外學(xué)校規(guī)定，各年級(jí)、班級(jí)、任課老師不得私自為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用，如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評(píng)先、職稱及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時(shí)，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟(jì)困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。對(duì)家長(zhǎng)反映突出的問(wèn)題，高度重視，及時(shí)整改落實(shí)。

（二）我校自查的主要問(wèn)題

1、師德師風(fēng)方面

近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏得了家長(zhǎng)和學(xué)生的廣泛認(rèn)可，但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問(wèn)題：個(gè)別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng)，教學(xué)效果不理想，部分班級(jí)、個(gè)別學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重；個(gè)別教師敬業(yè)精神不足，責(zé)任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，甚至參與家長(zhǎng)宴請(qǐng)；個(gè)別班主任經(jīng)驗(yàn)不足，與家長(zhǎng)溝通太少。這些都嚴(yán)重?fù)p害了我校教師的師德整體形象。

2、規(guī)范辦學(xué)行為方面

（1）多年來(lái)，我校在加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負(fù)高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，大力推進(jìn)“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊(duì)、籃球隊(duì)，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長(zhǎng)心愿、社會(huì)評(píng)價(jià)等壓力，仍然存在部分班級(jí)、部分學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重，初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補(bǔ)課現(xiàn)象；另外，由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增，學(xué)校生源負(fù)擔(dān)過(guò)重，目前在校學(xué)生總數(shù)達(dá)2769人，目前平均班額達(dá)60.2人，嚴(yán)重超過(guò)國(guó)家規(guī)定的班容量標(biāo)準(zhǔn)；加之校園面積較小，校園、教室過(guò)于擁擠，學(xué)生活動(dòng)空間太小，學(xué)校正常的體育活動(dòng)得不到有效開(kāi)展，學(xué)生文體活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展，安全隱患也較重。

（2）在招生方面，我校一貫堅(jiān)決執(zhí)行政策規(guī)定，確保片內(nèi)學(xué)生入學(xué)。但隨著近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高，辦學(xué)條件的改善，學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)較高，要求擇校的學(xué)生越來(lái)越多。面對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生的強(qiáng)烈要求，以及復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系壓力，我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。

（3）在收費(fèi)方面，我校嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行，但為緩解學(xué)校財(cái)政困難及社會(huì)擇校給學(xué)校帶來(lái)的壓力，對(duì)擇校生收取了一定的費(fèi)用，其他無(wú)任何不合理收費(fèi)。

（三）學(xué)生及家長(zhǎng)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題

1、教學(xué)方面

（1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。

（2）教師在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的分析、應(yīng)變能力和良好的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)興趣；各課作業(yè)量應(yīng)統(tǒng)籌安排，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

2、學(xué)校管理

（1）本著因材施教的原則，堅(jiān)持分層教學(xué)，控制班容量。

（2）希望學(xué)校開(kāi)辦食堂，盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習(xí)前的用餐問(wèn)題。（3）七年級(jí)更換課桌椅。

（4）設(shè)立開(kāi)放的學(xué)生圖書(shū)室。

（5）校服質(zhì)量問(wèn)題（夏季白色校服薄、透）。

3、德育工作

（1）重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社會(huì)公德意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。（2）關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。

三、具體整改措施

針對(duì)學(xué)校自查及家長(zhǎng)座談會(huì)上反映的主要問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，認(rèn)真研究了具體的整改措施。

1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定招生，堅(jiān)決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改變目前存在的不良現(xiàn)象，本著為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負(fù)輕的教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，開(kāi)辦部分學(xué)科培訓(xùn)，滿足家長(zhǎng)合理要求。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的探索。一是進(jìn)一步深化人事制度改革，強(qiáng)化師德情況在職稱評(píng)聘、工資獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先中的作用。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)制度建設(shè)，落實(shí)師德“一票否決”制和師德專(zhuān)項(xiàng)檔案制，堅(jiān)決落實(shí)《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師忌語(yǔ)忌事100條》等各項(xiàng)師德規(guī)定。三是加強(qiáng)師德教育工作，堅(jiān)持“周六學(xué)習(xí)日”，堅(jiān)持教職工學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新師德教育形式，提高教育效果。對(duì)個(gè)別教師存在的個(gè)別現(xiàn)象進(jìn)行找根源、挖思想，嚴(yán)厲糾正不正之風(fēng)。情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、進(jìn)一步完善德育工作。我校將進(jìn)一步加大德育工作力度，狠抓德育常規(guī)，以日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為支撐點(diǎn)，把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣作為學(xué)校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式，繼續(xù)推進(jìn)“健全人格教育”，在創(chuàng)新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。

4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續(xù)加強(qiáng)教師教育和校本培訓(xùn)工作，加大教科研力度，進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)專(zhuān)家型、研究型、復(fù)合型教師；另一方面，積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式課題推進(jìn)，鼓勵(lì)教師探索總結(jié)具有本學(xué)科特色的教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變班子成員觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)廉潔、高效，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(zhǎng)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。全體教職員工必須樹(shù)立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通、聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對(duì)性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定掛鉤。同時(shí)充分利用網(wǎng)路平臺(tái)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系。

自查自糾工作開(kāi)展以來(lái)，我校通過(guò)多方面調(diào)查摸底，深刻的自我反思，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題，有利于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，推動(dòng)廉潔從教、勤政為民，提高教育教學(xué)管理水平，促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)增進(jìn)了學(xué)校與家長(zhǎng)的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長(zhǎng)在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用，在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。

在下一階段工作中，我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，在市行評(píng)辦公室和教育局行評(píng)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，努力工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成評(píng)議考核、整改建制階段任務(wù)，確保我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效。

XX市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

二0一0年十月九日

自檢結(jié)果

我們經(jīng)過(guò)幾天的自檢，學(xué)校過(guò)去的德育工作更加系統(tǒng)化，這也必將帶來(lái)以后工作的制度化?，F(xiàn)在，我們對(duì)自己過(guò)去的德育工作一目了然。各項(xiàng)活動(dòng)有方案、有組織、有程序、有記實(shí)、有總結(jié)，這樣有利于自己評(píng)價(jià)自己，自己鞭策自己。

我們做過(guò)的工作不光停留在文字和口頭上，更能表現(xiàn)在看得見(jiàn)的視覺(jué)上。我們的校風(fēng)校貌更加完美，學(xué)生行為更加規(guī)范，校園文化氛圍更加濃厚。我相信，張家屯的教育，新民的教育定會(huì)有新的飛躍。

第三篇：自查自糾階段工作總結(jié)合江鎮(zhèn)衛(wèi)生院

保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育自查自糾階段總結(jié)

XX縣區(qū)衛(wèi)生局：

為認(rèn)真開(kāi)展好保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，我院按照實(shí)施方案及相關(guān)要求，開(kāi)展了宣傳動(dòng)員，組織黨員干部學(xué)習(xí)，查找工作中存在的問(wèn)題，著力解決了在實(shí)際工作中黨員干部存在的黨性觀念淡薄、群眾意識(shí)不強(qiáng)、能力建設(shè)不足、責(zé)任意識(shí)缺乏等突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)了全體黨員干部的黨性意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。為第三階段活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)就相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“干部作風(fēng)教育實(shí)踐”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，有專(zhuān)人進(jìn)行該項(xiàng)工作的組織開(kāi)展，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，明確工作職責(zé)，目標(biāo)和要求。不定期召開(kāi)工作會(huì)議，保障活動(dòng)的順利推動(dòng)。設(shè)立了意見(jiàn)箱，開(kāi)展了征求意見(jiàn)和滿意度調(diào)查活動(dòng)；制作了干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)宣傳欄，及時(shí)宣傳開(kāi)展活動(dòng)的意義及學(xué)習(xí)內(nèi)容；并通過(guò)醫(yī)院led顯示屏滾動(dòng)宣傳干部作風(fēng)教育活動(dòng)內(nèi)容，很好地?cái)U(kuò)大了該項(xiàng)活動(dòng)對(duì)外的影響力。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，保持思想純潔

為全面加強(qiáng)我院黨員干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)全體黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績(jī)觀。我院制定了自查自糾階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)主題，嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律。并堅(jiān)持把干部作風(fēng)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)與醫(yī)院工作結(jié)合起來(lái)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開(kāi)展，以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，真正做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進(jìn)”。

三、召開(kāi)了轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。

我院按照工作要求于7月11日召開(kāi)了干部作風(fēng)教育自查自糾階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。會(huì)議學(xué)習(xí)了自查自糾階段的總體要求，并對(duì)第一階段的工作進(jìn)行了小結(jié)，全體黨員干部結(jié)合階段性工作書(shū)寫(xiě)了心得體會(huì)，從思想上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的重要性和及時(shí)性。

四、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

在干部作風(fēng)教育實(shí)踐專(zhuān)題民主生活會(huì)及討論會(huì)上，黨員干部暢所欲言，務(wù)真求實(shí)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，明確了努力方向，達(dá)到了預(yù)期目的和效果。

（一）積極查找問(wèn)題（1）服務(wù)意識(shí)。

當(dāng)前我院少數(shù)醫(yī)技人員服務(wù)意識(shí)淡漠，服務(wù)理念僵化。一是工作情緒重，怕吃苦，不愿擔(dān)責(zé)任，缺乏奉獻(xiàn)精神；二是吝嗇語(yǔ)言、缺乏耐心，與病人溝通不到位；三是少數(shù)人員仍存在被動(dòng)服務(wù)的觀念，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；四是缺乏相關(guān)

法律意識(shí)，法律知識(shí)培訓(xùn)力度不夠；五是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度和考評(píng)措施還不完善，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)缺乏經(jīng)常性教育，職業(yè)素質(zhì)有待提高。

（2）服務(wù)工作方面

一是由于醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張，科室設(shè)置和分區(qū)較困難，使其服務(wù)流程欠科學(xué)合理；二是少數(shù)醫(yī)技人員服務(wù)態(tài)度欠熱情周到，服務(wù)行為離文明規(guī)范還有一定的差距；三是部分醫(yī)務(wù)人員年齡較大，電腦操作不熟練，病員就診等候時(shí)間較長(zhǎng)；四是部分醫(yī)療服務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目和價(jià)格公示還不充分，存在病員對(duì)診療費(fèi)使用情況不清楚。

（3）服務(wù)能力方面

一是我院有資質(zhì)的專(zhuān)技人員較少，不能完全滿足臨床需要，無(wú)證上崗人員在有資質(zhì)人員指導(dǎo)下工作情況較普遍；二是缺乏對(duì)醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，執(zhí)行力不足，監(jiān)督機(jī)制不完善；三是由于醫(yī)技人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平較低，對(duì)部分病情診斷缺乏準(zhǔn)確性，用藥輔檢缺乏針對(duì)性，存在用藥下“大包圍”的現(xiàn)象。

（4）服務(wù)保障方面

一是個(gè)別后勤人員工作上存在托、拉、推諉現(xiàn)象，不能及時(shí)給臨床一線人員提供服務(wù)，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)難度較大；二是部分中層干部管理能力較弱，管理工作較粗放，有些工作落實(shí)質(zhì)量較差；三是門(mén)診技術(shù)力量相對(duì)薄弱，科室設(shè)置不全，不能滿足群眾的基本醫(yī)療需求。

（二）、整改措施

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我們召開(kāi)中層干部會(huì)，進(jìn)行了認(rèn)真分析、討論解決問(wèn)題的整改措施和辦法，并加以落實(shí)。（1）、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)做群眾健康衛(wèi)士

一是為讓全體職工養(yǎng)成良好服務(wù)意識(shí)，我院建立了服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制等，規(guī)范全體職工醫(yī)療行為和服務(wù)意識(shí)；二是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，當(dāng)好表率，引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工提高服務(wù)水平。

（2）、加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)質(zhì)量

一是通過(guò)采取提供預(yù)約診療服務(wù)，暢通急診綠色通道，優(yōu)化服務(wù)流程，按病情分類(lèi)診療等措施，努力縮短病人等候時(shí)間；二是建立患者投訴管理機(jī)制，及時(shí)有效地處理患者投訴和醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；三是建立出院病人回訪制度，電話回訪達(dá)60％，為病人開(kāi)展“零”距離服務(wù)；四是大力推行“以病人為中心”醫(yī)療服務(wù)模式，做到讓患者對(duì)診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、病情、檢查項(xiàng)目明明白白。（3）、狠抓制度落實(shí)，提升服務(wù)能力

一是對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，更好的勝任本職工作，增強(qiáng)工作服務(wù)能力；二是狠抓核心制度的落實(shí)，建立督促檢查和考核機(jī)制，提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論知識(shí)，合法行醫(yī)，合理用藥。

（4）、強(qiáng)化服務(wù)保障

一是合理配置臨床醫(yī)務(wù)人員，規(guī)劃好科室設(shè)置，增強(qiáng)門(mén)診技術(shù)力量，提供好基本醫(yī)療；二是落實(shí)好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增設(shè)業(yè)務(wù)用房，解決業(yè)務(wù)用房緊張問(wèn)題；三是進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部管理，提高管理能力，更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)于群眾。

總之，在自查自糾階段，我們認(rèn)真查找出了存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)，深入剖析了主要原因和根源，制定了初步整改措施并加以落實(shí)。全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了抓學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、勤工作的良好氛圍，整體形象進(jìn)一步提升，較好地完成了第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成打下了良好基礎(chǔ)。

XX縣區(qū)合江鎮(zhèn)衛(wèi)生院二0一二年八月十七日

第四篇：自查自糾階段工作總結(jié)自查自糾階段工作小結(jié)

2006年5月，我項(xiàng)目部召開(kāi)治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作大會(huì)，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，項(xiàng)目部全體施工人員充分認(rèn)識(shí)到此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作目的和重要意義，更加明確開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的重要性、必要性。根據(jù)項(xiàng)目部工作實(shí)際，對(duì)照重點(diǎn)進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。主要有以下幾個(gè)方面：

第一階段：調(diào)查摸底

從5月上旬開(kāi)始，項(xiàng)目部對(duì)照平定高速公路項(xiàng)目辦治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的“治理交通建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂基本情況調(diào)查表”和“交通建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂表現(xiàn)形式調(diào)查表”，摸清發(fā)生不正當(dāng)交易行為的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和人員以及不正當(dāng)交易行為的主要手段和表現(xiàn)形式。兩個(gè)調(diào)查表已上報(bào)項(xiàng)目辦治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二階段：自查自糾

從5月中旬到6月下旬，項(xiàng)目部根據(jù)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組確定的施工單位重點(diǎn)查找的問(wèn)題，組織項(xiàng)目部認(rèn)真進(jìn)行自查自糾：

一是查找是否有違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則的不正當(dāng)交易行為；二是查找在工程轉(zhuǎn)包分包、工程變更、工程計(jì)量、材料設(shè)備采購(gòu)、工程質(zhì)量中是否有違反投標(biāo)承諾的行為；

三是查找經(jīng)營(yíng)理念是否正確，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否規(guī)范；

四是查找內(nèi)部機(jī)制是否健全。

項(xiàng)目部通過(guò)自查自糾：

一、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則的不正當(dāng)交易行為；

二、不存在工程轉(zhuǎn)包分包、工程變更、工程計(jì)量、材料設(shè)備采購(gòu)、工程質(zhì)量違反投標(biāo)承諾的行為；

三、經(jīng)營(yíng)理念正確，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范；

四、內(nèi)部機(jī)制方面。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

總之，以治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保自查自糾階段工作取得切實(shí)成果。

第五篇：自查自糾階段工作方案XX省焦炭集團(tuán)有限責(zé)任公司

關(guān)于煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)自查自糾階段工作安排

集中開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)是省委、省政府的工作部署和重大舉措。第一階段自查自糾是集中開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作。為確保自查自糾工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，特制定如下工作安排：

一、工作內(nèi)容

焦炭集團(tuán)煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)自查自糾的范圍是。能源基金收繳情況、焦炭生產(chǎn)排污費(fèi)征收管理、煉焦用煤環(huán)節(jié)煤炭可持續(xù)發(fā)展基金查驗(yàn)補(bǔ)征、“三重一大”議事規(guī)則、重點(diǎn)工程建設(shè)和物資采購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、制度建設(shè)等環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題。重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)人員。

焦炭集團(tuán)煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)自查自糾的主要任務(wù)是。認(rèn)真檢查違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，特別是解決已經(jīng)暴露出來(lái)的和職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；全力查繳應(yīng)收未收以及隨意減緩免的焦炭生產(chǎn)排污費(fèi)；認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，糾正管理制度方面的缺陷和漏洞。

焦炭集團(tuán)煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)自查自糾的要求是。以宣傳教育、制度建設(shè)和查辦案件為主線，著重對(duì)2003年以來(lái)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。通過(guò)自查自糾，使存在問(wèn)題主要在這一階段得到解決，為下一步集中整治打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作方式

（一）宣傳教育和制度建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于集中開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的相關(guān)文件精神和會(huì)議精神，引導(dǎo)自查自糾；運(yùn)用煤焦領(lǐng)域查處的典型案例進(jìn)行警示教育，推動(dòng)自查自糾；完善反腐倡廉規(guī)章制度和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，鞏固自查自糾。通過(guò)宣傳教育，使黨員干部明確自查自糾的目的，切實(shí)克服僥幸心理，主動(dòng)自查自糾。通過(guò)引深自查自糾活動(dòng)，完善制度建設(shè)，鞏固自查自糾工作成果。

（二）主動(dòng)申報(bào)和組織督促相結(jié)合。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，向上一級(jí)煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申報(bào)，對(duì)于重大問(wèn)題或本人要求越級(jí)申報(bào)的，可向集團(tuán)公司專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和省專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室直接申報(bào)，或直接向集團(tuán)公司紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。對(duì)已經(jīng)掌握一定線索、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部要做好思想工作，必要時(shí)黨委、紀(jì)委可采取電話催辦、發(fā)函督辦、誡勉談話等方式督促其主動(dòng)查糾問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)組可采取專(zhuān)