




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023員工借調(diào)合同員工借調(diào)合同
甲方(原單位):xxxx公司
乙方(借調(diào)單位):xxxx公司
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方員工向甲方借調(diào)工作事宜達(dá)成如下合同:
一、合同目的
為了滿足人力資源需求,加強(qiáng)員工交流與合作,甲方同意將乙方員工借調(diào)至甲方工作一段時(shí)間,乙方員工愿意到甲方工作,根據(jù)實(shí)際工作需要由雙方共同確定借調(diào)期限。
二、借調(diào)期限
本次借調(diào)期限為從【起始日期】至【結(jié)束日期】,共計(jì)【借調(diào)天數(shù)】天。
三、借調(diào)職務(wù)及薪酬待遇
乙方員工借調(diào)期間的具體職務(wù)為【借調(diào)職務(wù)】,其薪酬待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。乙方員工在借調(diào)期間享受甲方相應(yīng)的福利待遇。
四、工作內(nèi)容
1.乙方員工在借調(diào)期間需要完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率。
2.乙方員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)制度和規(guī)定,服從甲方安排,做到遵守紀(jì)律、維護(hù)公司利益。
3.乙方員工借調(diào)期間應(yīng)當(dāng)絕對(duì)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用相關(guān)機(jī)密信息。
五、費(fèi)用負(fù)擔(dān)
1.借調(diào)期間,甲方負(fù)責(zé)支付乙方員工的工資及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.甲方不承擔(dān)乙方員工借調(diào)期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。
3.借調(diào)期滿后,乙方員工自行承擔(dān)返程費(fèi)用。
六、違約責(zé)任
1.如乙方員工在借調(diào)期間未履行本合同約定的義務(wù)或有違紀(jì)行為的,甲方有權(quán)終止借調(diào)合同,并將乙方員工返還給乙方單位,乙方應(yīng)自行解決乙方員工的工資及其他待遇問題。
2.如乙方員工擅自離崗、曠工或違反甲方相關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、合同解除
1.甲、乙雙方一致同意的,可提前解除本合同。
2.因乙方員工在借調(diào)期間發(fā)生嚴(yán)重紀(jì)律問題或違法行為,甲方有權(quán)實(shí)施解除本合同。
八、爭(zhēng)議解決
本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向有關(guān)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
九、其他事項(xiàng)
1.本合同自雙方簽字之日起生效,并替代雙方之前的任何書面或口頭協(xié)議。
2.乙方員工在借調(diào)期間的保險(xiǎn)、社保等問題由乙方單位負(fù)責(zé)解決。
十、附則
本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(原單位):乙方(借調(diào)單位):
日期:日期:十一、保密責(zé)任
1.乙方員工在借調(diào)期間有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,并在合同解除或借調(diào)期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。
2.乙方員工不得將甲方的商業(yè)秘密向第三方泄露或披露,不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人或他人的利益。
3.甲方保證對(duì)乙方員工提供的商業(yè)秘密保密信息進(jìn)行妥善管理,不得將其泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。
4.如乙方員工違反保密責(zé)任,甲方有權(quán)采取法律措施追究其法律責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。
十二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
1.乙方員工在借調(diào)期間創(chuàng)建的、發(fā)明的、設(shè)計(jì)的、創(chuàng)作的、改進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。
2.乙方員工不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如有侵權(quán)行為,甲方有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身的權(quán)益。
十三、特殊情況處理
1.如乙方員工在借調(diào)期間發(fā)生疾病或意外事故,甲方將及時(shí)通知乙方單位,并協(xié)助乙方單位進(jìn)行相關(guān)處理。
2.如乙方員工因特殊情況無(wú)法繼續(xù)借調(diào),甲方將根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,并及時(shí)通知乙方單位調(diào)整相關(guān)安排。
十四、法律適用和管轄
本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決受中華人民共和國(guó)法律的管轄,并適用中華人民共和國(guó)的法律。
十五、附件
本合同的附件包括但不限于以下文件:
1.乙方員工身份證復(fù)印件;
2.乙方單位同意借調(diào)員工書面材料;
3.甲方單位同意接收借調(diào)員工書面材料。
如果雙方對(duì)以上條款沒有異議,請(qǐng)?jiān)谙路胶炞执_認(rèn):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧省遼陽(yáng)太子河區(qū)五校聯(lián)考2024-2025學(xué)年初三月考試卷(二)物理試題含解析
- 永平縣2024-2025學(xué)年三年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末聯(lián)考試題含解析
- 江蘇省泰州市泰興市黃橋教育聯(lián)盟重點(diǎn)名校2024-2025學(xué)年初三年級(jí)五月份月考卷語(yǔ)文試題含解析
- 興義市第八中學(xué)2025年高三接軌考試物理試題文試題含解析
- 勞務(wù)分包安全合同
- 抵押車借款合同二零二五年
- 美甲美睫店員工正式聘用合同書范例
- 婚戀中介合同書范例
- 場(chǎng)地租賃保證金合同書二零二五年
- 二零二五商鋪轉(zhuǎn)租租賃簡(jiǎn)單合同書范例
- 兒童保健學(xué)課件:緒論
- 中小學(xué)校園安全穩(wěn)定工作崗位責(zé)任清單
- 論提高行政效率的途徑 開題報(bào)告
- 校園安全存在問題及對(duì)策
- NY∕T 309-1996 全國(guó)耕地類型區(qū)、耕地地力等級(jí)劃分
- 濃縮機(jī)的選擇與計(jì)算
- 滬教版六年級(jí)下冊(cè)單詞表
- 地基基礎(chǔ)軟弱下臥層驗(yàn)算計(jì)算表格
- 最新投標(biāo)書密封條
- SAPFI清賬接口和部分清賬接口例子
- TWI之工作改善JM精講
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論