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文檔簡介
建設(shè)工程施工安全管理要點建設(shè)工程施工安全管理要點建設(shè)工程施工是一種極其復(fù)雜的過程,其有著周期長,自然環(huán)境多變,參加人員和機械眾多且流動性強,原材料消耗量大,作業(yè)交叉嚴重等特點,因此在整個過程中必然隱藏著眾多的危險源,容易產(chǎn)生安全問題。下面是店鋪為大家整頓的建設(shè)工程施工安全管理要點,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。一、安全管理的根據(jù)對應(yīng)的國家法律、行政法規(guī)、施工規(guī)范、驗收原則、施工圖紙、施工組織設(shè)計等有關(guān)文獻。二、安全管理的目的以樹立安全第一的意識,貫徹防止為主的方針,加強施工現(xiàn)場安全原則化的管理,完善施工的安全管理體系,貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制的方法,采用綜合治理的辦法,建立高素質(zhì)的管理團體等一系列的行為確保建筑工程施工生產(chǎn)的安全進行。三、樹立安全意識和安全教育培訓(xùn)1、樹立安全意識:諸多人認為有建筑施工就有安全風(fēng)險,安全問題隨著著建筑施工的整個過程,無法避免,因此心存僥幸,聽天由命,只有自求多福,但愿災(zāi)難不要來臨在自己頭上。其實這種想法是錯誤的,建筑施工中的安全風(fēng)險我們通過一系列的管理手段是完全能夠規(guī)避的,古人有云“君子不立于危墻之下”,這就是最簡樸的風(fēng)險規(guī)避辦法,識別風(fēng)險,遠離風(fēng)險,才干明哲保身。2、安全培訓(xùn)(1)人員的選拔:全部參加建筑工程施工生產(chǎn)的管理和作業(yè)人員必須含有對應(yīng)的基本條件,含有滿足建筑施工的知識技能和對新事物的學(xué)習(xí)能力,對于特種作業(yè)人員必須持有對應(yīng)的資質(zhì)證書。(2)培訓(xùn)目的:提高本身素質(zhì),樹立對的的安全意識和責(zé)任意識,獲取有關(guān)的法律法規(guī)、施工規(guī)范、驗收原則及其它的技術(shù)規(guī)定,增強危險源識別和風(fēng)險評定的能力,積累更多的風(fēng)險規(guī)避辦法。(3)培訓(xùn)范疇:三類管理人員(施工單位的重要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全管理人員)和“三項崗位”人員(公司重要負責(zé)人、專職安全管理人員、特種作業(yè)人員)應(yīng)當經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其它部門考核合格后方可任職;施工單位的全部人員每年最少進行一次安全教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)狀況記入個人工作檔案。(4)培訓(xùn)形式:①開工邁進行“三級教育”(班組安全教育、項目部安全教育、公司安全教育);②開工后進行定時培訓(xùn);③單項工程開工后進行針對性培訓(xùn)。安全培訓(xùn)應(yīng)當貫穿于整個建筑施工過程,除以上形式的培訓(xùn)外,還應(yīng)當結(jié)合實際狀況進行不定時的(例如運用下雨天等)、多樣式的.(例如集中培訓(xùn)、開會、座談等)安全培訓(xùn)??傊疅o論任何人在任何時間進入任何一道工序都必須接受對應(yīng)的培訓(xùn),橫向到邊,縱向終究,不留死角。、四、建立安全管理體系任何建設(shè)工程開工前都應(yīng)當建立完整的安全管理體系。安全管理體系包含管理手冊、程序文獻、作業(yè)文獻三個層次,管理手冊普通由公司編制,作為內(nèi)控文獻,程序文獻和作業(yè)文獻由施工項目經(jīng)理部編制,具體體現(xiàn)為開工報告→施工組織設(shè)計(安全技術(shù)方法)→安全技術(shù)專項方案(如有必要應(yīng)做對應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案)→作業(yè)指導(dǎo)書(操作規(guī)程)→技術(shù)交底,另外根據(jù)工程實際施工狀況,必要時還應(yīng)編制季節(jié)性施工安全技術(shù)方法。在建立安全管理體系的過程中應(yīng)注意以下幾點:①生產(chǎn)與安全統(tǒng)一,管生產(chǎn)的同時必須管安全;②責(zé)任到人,明確體系中各級負責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人的職責(zé)、權(quán)限和互有關(guān)系,將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到有關(guān)單位的負責(zé)人、項目負責(zé)人、班組長以及各個崗位的作業(yè)人員身上;③完善簽字制度,明確查詢途徑,做到責(zé)任可追溯性,形成閉合回路;④體系應(yīng)覆蓋整個建設(shè)施工生產(chǎn)過程和全部作業(yè)面??傊踩芾眢w系的建立和實施應(yīng)遵照以下原則:原則規(guī)定的要寫到,寫到的要做到,做到的要有有效統(tǒng)計,再完整的管理體系重在實施和貫徹,因此體系中除了責(zé)任明確外還應(yīng)當有明確的獎罰方法,以達成預(yù)期效果。五、安全檢查安全檢查是通過發(fā)現(xiàn)危險源,防止事故,消除隱患,確保安全生產(chǎn)的重要手段。是過程管理的方法之一,其內(nèi)容針對性強,形式多樣,效果明顯。1、檢查內(nèi)容:根據(jù)對應(yīng)的國家法律、行政法規(guī)、施工規(guī)范、驗收原則、施工圖紙以及公司的有關(guān)內(nèi)控文獻等,結(jié)合本工程的特點制訂出針對性的安全檢查表。檢查表應(yīng)當簡樸明確,條款清晰,針對性強。2、檢查形式:安全檢查形式多樣,重要有日常巡視、定時性檢查、突擊性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查,班組自檢、交接檢查等。(1)日常巡視:監(jiān)理員或者駐地監(jiān)理工程師、技術(shù)主管、專職安全管理人員日常巡視,發(fā)現(xiàn)人的不安全的行為、物的不安全的狀態(tài)當場指正,限期糾正,防止事故發(fā)生,并將對應(yīng)問題及整治狀況記入施工日志。(2)定時性檢查:組織有關(guān)單位有關(guān)人員進行周檢查和月檢查,并將檢查成果統(tǒng)計在案,下發(fā)書面告知,查找因素,制訂消除隱患的糾正方法,消除安全隱患,并將整個過程以周報和月報形式上報業(yè)主等有關(guān)單位單位。(3)專業(yè)性檢查:所謂專業(yè)性包含兩層含義,第一層含義為對于技術(shù)性較高的專業(yè)領(lǐng)域,應(yīng)當組織、委托或者外聘該領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員或技術(shù)團體檢查;第二層含義為組織、委托或外聘專職的安全管理人員或團體對重復(fù)發(fā)生和同類型的安全隱患檢查,專職的檢查團體含有較高的安全知識、經(jīng)驗和檢查設(shè)備,且不受施工公司文化的影響,沒有形成思維定勢,往往能夠更加客觀、精確的發(fā)現(xiàn)實際問題,有助于修訂和完善安全管理方法和防止方法。3、檢查成果的解決:首先當場指正,限期糾正,防止隱患發(fā)生;另首先做好統(tǒng)計,
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