這一年,我找工作

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題記。howmanyroadsmustamanwalkdownbeforeyoucancallhimaman。

以前走到十字路口往往不知所措，如今發(fā)現(xiàn)這次走到的原來是個比“米”字還富裕數(shù)個“杈”的路口。

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。同樣是畢業(yè)的季節(jié)，不同的是，這次輪到了我。經(jīng)歷很多失敗與打擊，每次面試過后都是身心俱?！w力和智力在奔波和緊張的交鋒中耗盡。雖然至今沒有個明確的結(jié)果，但是我依然熱情高漲，精神飽滿地準備下一個面試，因為我就是這樣一個人?！?/p>

以上這段話，是我寫在畢業(yè)自我鑒定里的原話，現(xiàn)已封存在了檔案之中。在這段經(jīng)歷中，我沒有什么成功的經(jīng)驗，反倒積累了不少失敗的教訓，現(xiàn)把它們記錄下來以饗后人。

first，自我介紹下：北京礦院環(huán)境專業(yè)的碩士?？吹竭@幾個字，或許就可以想象到后面的曲折求職之路了呵呵?；景磿r間順序?qū)懺谙旅姘桑?/p>

1.abc教育集團的管理培訓生

這個公司是個外語培訓機構(gòu)，主要做高端口語培訓。這是年前的一次面試，發(fā)短信給我要求穿正裝，當時我也沒有正裝就穿著個大紅羽絨服去了。

群面，先自我介紹，然后隨機分了三組，自愿產(chǎn)生組長，（好像此時就投票踢掉了一個，記不清了）做一個市場主管考核員工的題目，各組做出考核表然后互相挑刺、pk。之后各組投票決定各組內(nèi)表現(xiàn)最差的2人，然后直接淘汰掉。hr只負責出題和觀察，不負責踢人。人少了之后重新分成兩組，對一個辯論題目進行辯論，之后再次各組投票踢掉組內(nèi)最差的人。最后剩下了六個人進入幾天之后的第二輪。本人險些被投票踢出，結(jié)果勉強留下，但是hr后來也沒有再通知我第二輪，可能是她觀察我還是與其他人有差距吧呵呵。面試的主要規(guī)則就是：留下誰走掉誰，完全由我們面試的成員決定，hr不負責。

待遇。這個中等公司的管理培訓生應該有5-6k吧，還有什么拓展啊素質(zhì)培訓啊輪崗啊之類，還有海島旅游什么的。

教訓。有的時候服飾要稍微正式點，稍微正式點就好了。我雖然沒有被組員踢掉但還是被hr暗拒了呵呵，同時面試過程中認識了經(jīng)貿(mào)大學大三學生楊舒涵，面試完我們還噴了噴，并承諾將來我找到工作請她吃飯?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個承諾還真不好兌現(xiàn)呵呵，恐怕她還得再等一段時間吧。

2.山西太原核清公司

好像叫這個名字吧，一個環(huán)評公司。也是年前聯(lián)系我的，簡歷是我用平信寄過去的。對方說：他們找了好幾個學生，這些學生都不確定，說考慮考慮。對方覺得其實沒啥考慮的，就問我，要不就過來簽了吧。

嚇了我一跳，呵呵，在了解了一些情況后，我說：我再聯(lián)系你們吧。待遇：基本工資1.5-2k提成：10%一周工作六天

結(jié)論：畢竟當時還早，自己都不知道自己想干什么，后來就沒再聯(lián)系他們了。（我其實不傾向于去做環(huán)評）注：提成10%應該在業(yè)內(nèi)算是不少的了，如果能兌現(xiàn)的話。

3.匯安銘

儀器銷售公司，在北外附近。

面試時和一個經(jīng)理噴了噴，經(jīng)理好像挺滿意的。問我能不能馬上來實習，我說還沒畢業(yè)，學校會有事情，不能一周五天的來。后來我又問問待遇，他說你去外面找人事問問就行了，我出來之后看見hr正在打電話，我也懶得等了，其實我對實習待遇沒啥要求，我就直接回去了，等著他們通知了。

結(jié)論。后來也沒等到通知，看來是被默拒了。也怨自己第二天沒有再打電話去問問，其實當時對銷售并不特別感興趣，所以也就沒有再爭取了。

教訓：積極爭取，不要懶，如果你感興趣的話。建議：如果想去就應該等著和hr聊聊，主動聯(lián)系

3.XX省龍旺地質(zhì)勘探有限責任公司

地質(zhì)單位，位于XX縣區(qū)（在XX市下面的）。

對方問我年前是否有空去看看，看看是否能夠接受他們的工作環(huán)境。但是我已經(jīng)買票準備回家了。對方說，那就過完年正月十五再聯(lián)系我們吧。待遇：碩士5k結(jié)論：回家商量后，老娘說那里太遠并且都是是少數(shù)民族，不主張去。老爹說，可以去干干，工資挺高的嘛，干幾年再回來。娘說：老大不小了，干幾年啥都耽誤了，就回不來了。我的看法：確實遠啊，舉目無親的，要是我自己我是不去了除非有愿意跟著我的姑娘，呵呵。最終，正月十五后我也再沒聯(lián)系他們。

現(xiàn)在想想，確實是個不錯的單位，是可以去干干的。

4.新疆鑫巖工貿(mào)有限責任公司

新疆XX市，主要做歐亞大陸中部地區(qū)固體礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)。規(guī)模90多人，與哈薩克斯坦等中亞國家合作較多。

董事長孫正軍先生，親自打電話給我，說他要來北京了順便想約我噴噴。于是一個周末我趕到西站附近的某賓館見了他，并噴了噴。他挺高興的，展示了企業(yè)良好的發(fā)展前途，還讓我看了他電腦里的照片，烏魯木齊的美麗風光，放言：愿意不愿意和你孫叔一起闖天下。同時在得知我單身的情況下熱情地介紹了他公司的少數(shù)民族美女。中午，外面小店一起吃了個飯。

待遇：2k解決住宿（住宿條件不錯）

結(jié)論。我也挺有意向，傾向于這種資源型企業(yè)，另烏魯木齊氣候很好，環(huán)境確實不錯。后來董事長走后，我又聯(lián)系了下，結(jié)果他們設(shè)計院的工程師說，不好意思我們目前還不是很需要你這個專業(yè)。又被拒，呵呵。

加個塞兒，XX省第四水文地質(zhì)調(diào)查隊。丁先生誠懇的邀請我過去看看，該隊位于滄州，還是有編制的，看來我自學了一些環(huán)境地質(zhì)方面的基礎(chǔ)概念還是能忽悠人的哈。礦業(yè)大學畢業(yè)對于這類工作較其他院校還是有些名氣上的相對優(yōu)勢。對于地質(zhì)工作我是十分了解，鑒于滄州地方偏僻，將來工作可能又苦，我退縮了。當時為時尚早，也不想早早賣掉自己呢。待遇參照地方上事業(yè)單位標準。

再加個塞兒，沁園集團，在慈溪，做凈水方面的，廢水也有一點。過年的時候電話我2次，希望前去面試，報銷單程路費。面試時間是大概初九的樣子。覺得有點遠并且感覺待業(yè)也不一定很好，所以就沒去。后來和一個慈溪的朋友聊起，她說，這個集團公司很猛的在慈溪XX縣區(qū)離杭州隔一座橋，對人才很重視，研究生去了會待遇不錯的。一番話著實讓我后悔了良久，呵呵，想一想能報銷路費的單位確實不多。有童鞋接到電話的可以去面試看看，不要怕辛苦吼。

5.多元電器

位于大興，面了一次，再也沒消息了

6.真愛環(huán)?？萍迹制鸬暮芎?，好像是在四季青橋附近的招牌會上投的）

銷售崗位，面了一次，再也沒消息了，但是去面試的過程我是記憶猶新。

7.新水季

在老虎廟，和桑德公司有著幕后聯(lián)系。

和同學一起去霸王面的，后來同學進去了，我被拒了。待遇：3k，可以解決戶口，解決住宿，年終獎一年漲一萬

結(jié)論：當時覺得挺好的單位，后來和師兄了解下內(nèi)幕，發(fā)現(xiàn)也是一般，就是待遇好點。不過咱不就是奔著待遇去的嗎。哈哈可惜，拒了我。教訓：當時也應該穿的稍正式點，應該強調(diào)自己的學習能力強因為我的考試成績不少特別高。還真有sb用人單位看成績的。

8.石家莊眾聯(lián)

環(huán)評單位，乙級資質(zhì)，主要做冶金行業(yè)環(huán)評，同時具有環(huán)保設(shè)備運營甲級資質(zhì)，在唐山有除塵設(shè)備的運營基地。

待遇。3000，管中午飯和住宿，簽三年，違約金10萬，加班較多。

面試的時候，碰見南開、大連理工、北林、西安建筑科技學院、武漢理工的同學，最終留下了2人，一個有環(huán)評項目經(jīng)驗另一個做過除塵設(shè)備。這些面試的之中有2個是我大學同學的同學，世界原來不大。

結(jié)論。不是特別想搞環(huán)評，更重要的是咱實力不濟，沒競爭過，被拒。中午在他們單位免費吃了頓，伙食還行。

9.河南恒星科技股份有限公司

做鋼絞線，子午輪胎鋼簾線等產(chǎn)品的一家企業(yè)，在鞏義，上市公司。

待遇。一開始寫著4k后來說今年招的人多了給不了4k了，面試時我提了3k。

面試時環(huán)境方面的去了3個人，問的問題太假了，一看就是已經(jīng)定好人選了。三個問題：

（1）.說說你主要的工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗。

（2）.把你剛才說的用英文說一邊。

（3）.你期望待遇多少。

六七分鐘就出來了。那兩個更快，因為他們英文沒準備好就沒說出來。呵呵。

結(jié)論。被拒了，但是發(fā)現(xiàn)英文很重要呵呵。中午本來也要免費吃一頓的，結(jié)果不想耽誤行程就提前撤了。

10.天津塘沽鑫宇

在塘沽一個不繁華的地方，位于塘沽引用水源水庫旁邊，僅隔1m。主要做工業(yè)廢水處理，單位聘了一個南開的老教授（北大化學系畢業(yè)的）付學起，令人尊敬，師長風范，與他噴了噴，學到很多東西。

待遇：3k，他們想找的是一個有工作經(jīng)驗的。結(jié)論：自身能力與其要求確有差距，被拒。中午在他們簡易食堂吃的蒸餃子。老板天津人，原來是做農(nóng)機發(fā)家的，且要揚言，在附近蓋樓（注：后面還碰見了2家要自己蓋樓的單位，呵呵），蓋宿舍樓、蓋專家樓。

11.全國電力企業(yè)聯(lián)合會

位于廣安門內(nèi)水利部對面，筆試過后沒進面試，被拒。

待遇：不詳，感覺應該不錯。電力行業(yè)的。補充：這是個非常好和非常牛的聯(lián)合會，能進就進吧

12.沈陽環(huán)境評估中心

審環(huán)評報告的地方，屬于政府的非事業(yè)單位。據(jù)說揩油的很，但是肯定輪不上我們這些剛?cè)サ摹?/p>

待遇。我沒問，同學咨詢后說，能達到2600。

結(jié)論。和中日友好環(huán)境保護中心的面試沖突，我沒去。

13.武漢某單位（名字忘了）

也是剛成立，于日本合作，資產(chǎn)2千多萬，需求專業(yè)為工業(yè)廢水處理。同樣是和中日友好環(huán)境保護中心的面試沖突，我沒去。后打電話，其已經(jīng)招到合適人了。

14.中日友好環(huán)境保護中心

此單位據(jù)說是部里比較好的單位之一，現(xiàn)發(fā)改委副主任解振華夫人在此單位任副主任。事業(yè)單位招考，有幸進入面試。面試很簡單，12個考官和藹地問問了學習、項目經(jīng)歷就完了。

待遇：參照事業(yè)單位標準結(jié)論：被鄙視了呵呵。

15“中標聯(lián)”

這是個簡稱，時間太長了我忘了他們的全名了，主要做hse、iso的企業(yè)咨詢。二面見了副總，聊了之后他說我性格不是很適合做咨詢行業(yè)。他說，“干他們這一行基本上，我的專業(yè)用不上，而且要求性格彈性大，見人說人話，見鬼說鬼話”崗位要求常住企業(yè)，基本一年就單位開年會的時候回來。

待遇：第一年沒有保險，駐扎企業(yè)的話有出差補助加起來3k左右吧，其實待遇不高。結(jié)論：老總沒看上我，認為我不適合。

16.北京蓋雅環(huán)境科技有限公司

位于北大科技園，要謀劃換地方了，人員壯大了。北大一些教授為主要股東。

去面試了2次，均得到較高認可，水處理的知識經(jīng)過我的補習之后已經(jīng)超過了那些專門做水處理實驗的同學，呵呵呵。其中一個冬老師說了這么一句話：“小伙子，不錯。”待遇：3k+一些零碎補助可以解決北京戶口（面試結(jié)束后對方主動提出）

結(jié)論：仿佛一切都是為我準備好的，可是我猶豫了，原因是要求簽約五年，雖然很多同學說先簽嘛，有戶口了，想走就走嘛。哎，我還是骨子里面老實啊，總覺要是簽了就要負責，一干五年，不符合我干三年換地方的規(guī)劃。同時，在未明確告知簽三方協(xié)議時要同時簽訂勞動合同與服務協(xié)議的情況下，直接把合同放在了我面前，那一刻，真的為難了，有點懵哈哈。我猶豫了，對方hr看出來后也是很不滿意，語氣也強硬起來：我們也不是非要把戶口指標給你，先不簽也行啊。

于是乎，被攆走了哈哈，不過萬幸的是，同學阿福緊隨我其后面試。宿舍里我們坐著聊天，正在噴我當時簽約的場景，突然我收到拒絕短信，緊接著他接到了通知電話，呵呵。我說：你要去了就直接簽，不要猶豫就行，還能解決戶口。所以，現(xiàn)在我也有了一哥們打入其內(nèi)部了呵呵，慶幸啊。

17.遼寧環(huán)宇礦業(yè)

位于沈陽，和遼寧地質(zhì)什么單位來著一棟樓估計也是有點背景。面試的時見到董事長，其人品貌似很正，給我講了講男人的責任與事業(yè)，同時還說他們單位不搞虛的也不去走關(guān)系拿項目，再同時說“我們在鐵嶺有煤礦（這點網(wǎng)上有，可證實），我們還有金礦（這就不知道了，可能有入股份吧），我們要蓋大樓，蓋好了搬進去，我們的食堂要五星級”

待遇。3k，免費食宿，床上用品齊全。

結(jié)論。我對這單位挺有意向的，結(jié)果面試的時候噴多了，不知道怎么回事，老板覺得我不是很愿意投入到他這一行，呵呵。結(jié)果就沒要我哈，其實我真是看重錢去的，去了還是搞環(huán)評，呵呵。

18.杰佳潔

位于林大北路，也要換地方了，那個地方啊實在是小呵呵。老總，唐一，清華碩士，和文一波以及同方水務老總是同學，并且他也是桑德原來的常務副總，負責技術(shù)，如今單干。待遇：發(fā)到手的人民幣2800，一年14月工資，有績效

結(jié)論。拒了我，要了我們班一美女（可惜這美女沒看上它哈哈），其實我是很愿意去這種做技術(shù)的單位干干，上次蓋雅嫌我猶豫，這次杰佳潔又沒考慮我呵呵。

19.辰創(chuàng)科技

位于天津XX縣區(qū)，略嫌偏一點。它是北辰集團全資子公司，和北辰集團一個大樓。北辰是中化的全資子公司，已經(jīng)上市。

面試時，遇見了哈工大、天大的碩士，我?guī)サ男∶姘€被大家分而食之，呵呵。面試時我牛皮吹大了，哈哈，專家問了我?guī)讉€問題我都沒答好（bod怎么測，cod里面的干擾離子是哪個，sbr法獨有的一個設(shè)備是什么），專家立刻嚴厲的質(zhì)疑我的簡歷真實性，慚愧啊。同時面試了英文口語。他們也蓋樓，地基都打好了，這個靠譜些。待遇：報銷了去的路費，一月近3k結(jié)論：面試需要夸大，但是不能吹得太大了呵呵，天大的一姑娘劉茜進去了，恭喜她。另，英文真的能用的上。

20.廣州環(huán)境保護工程設(shè)計院有限公司

崗位是環(huán)評，第一次通知我面試，我說太遠了又不報銷路費我就先不去了。

半月后，又通知我讓我去，我說，太遠了啊，萬一不被錄取成本太高了。她說，你要有點信心嘛，我們這次招的人多。我仍舊沒去。

過了一段又給我電話：要不我們視頻面試下吧。于是乎，加了個qq，約好了時間。那天正好是端午節(jié)。那天下午說好2點的，我等到3點也沒有見有人上線我尋思是不是端午節(jié)放假了。就留言：可能我記錯時間了吧，那就下次再面試吧。過了幾天有人電話：對不起啊上次正在面其他同學，…….電話中噴了噴我做過的項目以及會不會做環(huán)評。

又過了幾天，hr電話：你把三方協(xié)議寄過來吧…..我以家里不是很同意婉拒了，對方又說：那你給我們推薦個吧，最好是男生…..待遇：2200+提成，研究生可能解決住宿，無住房公積金。據(jù)在那單位工作的同學說一月可以拿4000結(jié)論：好像是不靠譜的單位，都沒面試上就直接讓寄三方，很搞笑。

21.中國再生資源開發(fā)有限公司

中華全國供銷社有企業(yè)（也算是大型國企吧），西單后面的一個樓里面，內(nèi)部裝修很好。

簡歷投的太久了，自己都忘了投的什么職位了，一同去面試的也都含糊面試的是什么職位。不過好像是人力行政方面的。其中有北大博士（文學專業(yè)）。待遇：沒敢問

結(jié)論：被拒了。期間問到，單位長期外派影響找對象怎么辦。當時我回答不夠果斷，現(xiàn)提供參考答案：“外派沒問題。我服從工作安排，年輕人就應當去基層鍛煉，這次才能更快的成長，感情問題隨緣自會來，呵呵”

22.河北潔源安評

河北石家莊一個環(huán)評單位，距離石家莊火車站不遠。感覺公司挺好，至少網(wǎng)站做的挺好。要我去面試，我沒去。待遇應該還過得去

23.神州中能科技發(fā)展有限公司

在月壇賓館，剛剛改制過來的事業(yè)單位，做新能源方面，屬于環(huán)資委。面試成功，同意招我。

待遇：太低了，含糊其辭的說：一千多...結(jié)論：直接被待遇嚇到，我沒去。

24.奧科特

工業(yè)廢水處理公司（冶金化工行業(yè)），外派的，我要求給我派到河南（正好他們在河南有點兒），一面結(jié)束沒消息，我被拒。

25.康富水務

做銷售（有自己的新技術(shù)：硅藻土方面的），一面結(jié)束，我放棄

26.一個cdm行業(yè)的單位（北京計科公司環(huán)境部）

面了4次歷時五周，最后還讓日本人面了下，最后結(jié)果是：你等我們兩個月吧，兩個月內(nèi)我們機構(gòu)有可能成立?？紤]到待遇不錯，我說：好，我等你們。面試時以前很多積累都用上了：英文自我介紹，英文問題的回答，經(jīng)濟房地產(chǎn)的常識，水泥鋼廠工藝等。待遇：不錯

結(jié)論：一面41個人，二面12個人，三面7個人，4面6個人，最后剩了4個人。總結(jié)出的經(jīng)驗就是：外語很重要，很重要。

27.北京華釋友好科技有限公司

我?guī)熜珠_的公司，收留了我。發(fā)展很有潛力......我說的是潛力。

28.舜土機構(gòu)

北京最大的做土地管理的企業(yè)，我有一個大學同學進去了。這次好像是補招。這單位也揚言要蓋樓，在西四環(huán)與南四環(huán)交界處吧。（這個揚言靠譜些）待遇：3000+3個季度獎+1個年終獎，四險一金

結(jié)論。面完沒要我，可能專業(yè)有些偏差，他們想要土地規(guī)劃管理的。3個人中有個是去找實習的研二學生，當場要了他（實習給他800，干活和正式的一樣，舜土又賺了，呵呵）

29.河南普康藥業(yè)

位于南陽，通知我去面試，網(wǎng)上一查，這單位是一潭渾水，涉嫌資本操縱。待遇：碩士3k有住宿結(jié)論：我沒去面試

30.清能創(chuàng)新

清華核能技術(shù)研究院的教授開的公司，一個碩士同學在里面工作。待遇：3500+四險一金

結(jié)論。心有所屬，沒去面試。

32.山西漢德（北京分公司）

在XX縣區(qū)，疲了，沒去面試

33.太平人壽

卓越人才工程，據(jù)說待遇是那種五六千一月的。一面后我對面我的hr印象極差，第二天有二面我有工作就沒去。

我沒看上那個hr，素質(zhì)太差。

34.XX省監(jiān)測中心

不用多說，可能是以前招的人跑了，問我找到工作沒，我說我現(xiàn)在在我?guī)熜值墓九R時干著了，對方說：那你找到了就算了…..直接掛了電話待遇：可參照河南事業(yè)單位標準

結(jié)論。懶得再找了，之后也就沒有回電話解釋說自己可以回去面試。哎，總之，不行就在師兄公司干了。

35.遼寧盤錦人才引進

一個多月前投的簡歷，前天打電話給我?！拔覀?5號有個面試+考核，報銷往返路費和食宿，你上網(wǎng)站看看”。其實現(xiàn)在我已沒意向去那里工作了，如果要去的話也就是相當于免費旅游避暑一趟哈哈，猶豫中.....

36.另外本人忽略了4月份的時候，還有一個電話面試：紫金礦業(yè)福建總部，在XX省XX市市XX縣區(qū)，縣內(nèi)有酒樓2座醫(yī)院一所。和對方噴了40分鐘，最后還考核英文口語了，說了大概10分鐘左右。問我能不能簽，我問：要簽的話什么時候簽。對方回答：本周就可用辦完手續(xù)?？紤]到山區(qū)艱苦切路途遙遠，工作崗位為礦山管理。最終放棄。

待遇。3000，屬于大型國企，其他待遇不詳。

其間問到金屬礦的礦井水處理專業(yè)知識，以及礦山環(huán)境的泛泛問題。英文很重要

另，參加的考試有：國家公務員北京公務員江蘇公務員天津公務員

天津保稅區(qū)事業(yè)單位環(huán)保部事業(yè)單位

知識產(chǎn)權(quán)局信息檢索中心結(jié)論：以上均未考取

總的結(jié)論：不要放棄心中的理想，雖然我根本不知道自己到底想要什么以及將來要過怎樣的生活。或許是想象中的生活在現(xiàn)實中完全達不到，可是心中又總不甘心呵呵。正常，年輕人都是這個心態(tài)……一師弟還開玩笑：現(xiàn)在你是不是只喜歡面試感覺而不喜歡工作的感覺啊。其實多參加面試還能有意外收獲，比如，認識一些plmm有個說要改天一起喝酒的，不知道什么時候能兌現(xiàn)

呵呵呵，幸福啊。

還

（如今再看，發(fā)現(xiàn)美女是隨便說說，估計再也兌現(xiàn)不了咯呵呵）

師兄說，要在運動變化中把握機會、積累力量，躺著那里誰也想不出以后會怎么樣，就像2步之后是個坑，大家擔心第三步掉坑里就不去走這前兩步了，師兄的意思是先行動起來走了這兩步，到第三步的時候或許坑就被填上了，或許有了前兩步這下就可以跳過去了，或許有貴人相助了......在運動中消滅敵人哈。

老老實實跟著師兄創(chuàng)業(yè)吧，如果cdm那個單位（計科公司環(huán)境部）2個月后沒成立的話。這就要看命了......

附圖：

可惜，圖片效果看不清。

注釋。經(jīng)歷了一年的網(wǎng)投簡歷，已發(fā)送郵件達1583封，使用了yahoo郵箱3.5g空間中的70%。智聯(lián)招聘和中華英才的也投了非常多，具體數(shù)字懶得再去查了?？傊W(wǎng)投占了絕大部分比例，簡歷放正文與簡歷放附件的情況都有。但是同時我也snail-mail了不少，平信郵件也會為你有所加分。

后記。如今，那個cdm單位（計科公司環(huán)境部）成立，我也順利進入，這也是一個新成立的部門只不過是平臺稍微高一點而已。老板人很好，對我有知遇之恩呵呵。目前，沒項目干，就是學習知識，期待會有更好發(fā)展。我很知足......

如今再看這些文字突然發(fā)現(xiàn)仿佛明明之中是天意啊，在我很早之前寫畢業(yè)自我鑒定的時候我寫到"如今發(fā)現(xiàn)這次走到的原來是個比“米”字還富裕數(shù)個“杈”的路口"。恰恰我的知遇之恩的領(lǐng)導就姓“米”。天意難道。功夫熊貓里面的烏龜說：onemeetsitsdestinyontheroadhetakestoavoidit.therearenoaccidents.

第二篇：我這一年我這一年

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，大學畢業(yè)之后的第一年生活就這樣過去了。在進入XX市政集團這個大家庭的這些日子里，我經(jīng)歷了成功的喜悅、失敗的彷徨。這一年的時間讓我逐漸走向成熟，逐漸確立了明確的未來方向，一年的時間讓我向夢想又近了一步。

全新的一年-——全新的認識

敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。俗話說“做一行就要愛一行”，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。一年多以來，我一直在公司財務室工作，跟著財務科長學習公司所接觸到的工程類財務問題，這是之前在學校里從來沒有接觸過的。從一個完全對工程沒有任何認識轉(zhuǎn)變成為有了一個最初步的框架理解，這是一個學習的過程。與此同時，我也力求自身完美，盡量把每個細節(jié)做好，特別是確保每個財務數(shù)據(jù)的準確性。

工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，

才能提高自己的能力。

全新的一年-——全新的態(tài)度

加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在作為新員工的一年中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作得以完成的關(guān)鍵。在我以后的實際工作中，我明白無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。

無論何時，要從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣

一種心態(tài)。做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。全新的一年——全新的我

隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得需要在平時再多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我這一年里成長了，我因此感到快樂和驕傲。我希望各位新同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為XX市政集團更輝煌的明天而奮斗。

第三篇：工作總結(jié)這一年的我這一年的我

各位領(lǐng)導，各位同事。大家好。我是xxx，站在這里，我的心情是復雜并且矛盾的，無論是專業(yè)知識還是綜合素養(yǎng)，我在各位面前都是班門弄斧。所以與其說是講演我更愿意坦誠地與大家分享我工作和生活的點點滴滴。我是今年xx份入職我們xxx公司。主要負責的工作是健身房的衛(wèi)生保潔和器械管理。每天面對一些看起來瑣碎的東西，我卻樂在其中。因為對待工作，我認為事無巨細，都值得我們?nèi)フJ真對待。因為在我們?yōu)橹冻龅耐瑫r也有頗豐的收獲。我不僅收獲了大家因為健身露出的笑容，更重要的是我學會了更好地安排時間，都說一日之際在于晨，我認為晚上也格外重要，雖然下班晚但是每天工作結(jié)束時，我都會在便條紙上記錄今天完成的任務和第二天的工作內(nèi)容、應注意事項等。這樣做的便利之處在于，第二天就不會遺漏工作，而在每件事情完成后做好記號，也更方便我們做工作總結(jié)。平凡的崗位使我形成了良好的工作習慣，我的溝通能力也有所提高。因為第一次接觸這項工作所以在很多時候，都需要領(lǐng)導、同事多多的指導和幫助，在你們的幫助下我學習到了很多新的概念和方法，是我自己花很多時間都做不到的。在工作時我也曾經(jīng)有過彷徨。但后來，我發(fā)現(xiàn)保持一種良好的工作心態(tài)，會使我們愛上工作、享受工作。所以，讓我們一起，在工作的過程中，發(fā)掘出一個更好的自己。在此也謝謝一直以來指導和幫助過我的領(lǐng)導和同事們。謝謝大家。

第四篇：我與信息工作這一年我與政務信息這一年

——一個信息員的心路歷程

觸摸政務信息這一年，雖然時間短暫，但感慨良多。我想，如果把政務信息看成是一個生命體，我覺得她就像一個相貌平凡得不能再平凡的女人，她沒有迷人的外在魅力，她不為太多的人熟知，初次的相遇也不會給你帶來激情。然而，當你不得不和她相依相擁，當你完全走進了她的世界，她就會用獨特的養(yǎng)分滋養(yǎng)你，給你帶來意想不到的快樂和幸福。你也會漸漸地把她作為自己生命的一個部分，為她牽掛，為她累而快樂著。

接受培訓怦然心動

去年的今朝，同樣的時節(jié)，同樣的地點，調(diào)進教育局辦公室才幾天的我，走進了政府辦的政務信息培訓班現(xiàn)場。說實話，在此之前，我對政務信息的理解以為就像做新聞報道一樣，只要文筆好、會包裝、速度快就可成事。自以為靠做語文教師的文字功底，完全可以應付，所以參加培訓班只想來報個到就溜之大吉。然而，會議組織者的嚴密管理，打消了我“逃跑”的念頭。當我耐下心來聽完了八個專題講座以及有關(guān)專家的輔導報告以后，這才發(fā)現(xiàn)政務信息別有洞天，做好信息工作也可以有所作為。我也幡然發(fā)現(xiàn)了自己的淺薄，對政務信息頓生敬重之感，對為政務信息孜孜以求的信息人產(chǎn)生了敬佩之情。我在培訓班后的小組討論會上發(fā)表過這樣一段感慨：“我參加工作十多年，接受過的學習、培訓林林總總，好多已經(jīng)淡忘。但這次政務信息培訓紀律之嚴、作風之實、收獲之多、印象之深前所未有。”現(xiàn)在，我有時總在想，假如我去年沒參加這次培訓，我將會怎樣。也許我仍在夜郎自大地自吹自擂：教育系統(tǒng)人才薈萃，做信息工作易如反掌；也許我會因為本系統(tǒng)的信息工作不理想面對領(lǐng)導的責問在找各種理由搪塞。2004培訓班，引領(lǐng)我走進了政務信息之門，讓我找到了方向，看到了差距，感到了壓力，增強了動力。（感悟之一：思想支配行為，認識決定方向，壓力產(chǎn)生動力。）

留心觀察柳暗花明

剛開始寫信息，我常為找不到信息而無所適從，我片面地覺得教育系統(tǒng)工作的規(guī)律性極強，哪會有那么多的新鮮事，一個月上報兩三條信息足夠了。后來，我看到別的單位每日都是好幾條的信息量，于是，我就嘗試著把一些領(lǐng)導講話、文件、經(jīng)驗交流材料等拿出來揣摩，挖掘其中有價值的東西，有時甚至全文打包傳送給政府辦。經(jīng)過信息科在論壇內(nèi)的及時點評，電話跟蹤指點，信息例會上的交流碰撞，我漸漸摸到了一些尋找信息源頭的門道。我把它概括為六個留心：一是留心匯報材料。匯報材料中往往蘊含著上級關(guān)心的熱點問題，蘊含著本單位的獨創(chuàng)性的做法，認真整理，可以挖掘出好的信息。如我根據(jù)我們教育局向上級匯報的關(guān)于化解農(nóng)村學校債務的情況材料，整理出了《XX縣區(qū)探索多渠道籌集化解學校債務經(jīng)費》這篇信息，被省政府辦公廳采用了。二是留心各種文件。上級的文件是政策走向，本級文件要么是貫徹上級文件的措施，要么是本單位推出的新舉措，其中有很重要的信息。如去年我根據(jù)教育部下發(fā)的一份關(guān)于治理教育亂收費文件整理出《國家將重查十余項教育亂收費項目》這條信息，也被省政府辦公廳采用了，我們每下發(fā)一份新文件，我都拿出來反復看有沒有獨創(chuàng)之舉，尋覓有價值的信息。三是留心領(lǐng)導講話。如去年我們教育局張局長在學校安全工作會議上就食堂安全問題有一番講話，雖然沒形成文件，但這是他對今后食堂管理的一些

想法，為此我根據(jù)他的講話寫了《我市所有學校食堂今后一律不得對外承包經(jīng)營》、《學校食堂社會化服務之后安全事故多發(fā)建議引起重視》這兩條信息，一條政府辦用了，一條市委辦用了。四是留心新聞報道。今年1月份，我從省教育廳辦的《成才導報》上偶然看到了一條關(guān)于我市的扶貧助學報道，立即整理出《XX縣區(qū)構(gòu)建資助特困家庭學生綠色網(wǎng)絡(luò)》這篇信息，被省政府辦采用了。后來我想為什么報上登了，省政府辦還會采用呢。其中的原因就是領(lǐng)導們畢竟沒那么多時間看報紙，特別是一些小新聞不會留心。通過信息渠道用更簡短的語言報上去，只要做法獨特肯定會采用。此外，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在信息與新聞這二者之間正在走向融合。五是留心同事言論。比如去年師范類畢業(yè)生就業(yè)期間，人事科的同志在辦公室辦文時，談到現(xiàn)在農(nóng)村小學英語師資的狀況問題，我跟蹤整理寫成《基層反映當前農(nóng)村小學英語教師“量少質(zhì)差”問題亟待解決》這篇信息。六是留心重大活動。去年我局根據(jù)人民來信反映的“有償家教”問題，組織開展了“遠離有償家教”活動。我陪電視臺的同志到XX縣區(qū)學校拍攝“拒絕有償家教”的簽名活動，并寫了《XX縣區(qū)千名教師簽名承諾“遠離有償家教”》這篇信息。處處留心皆信息。六個留心，讓我在看似平淡無奇的各種文字材料中、聽似冗長的講話中、不經(jīng)意的交談中找到了信息的活水源頭。一年中，先后寫成300多篇信息報送兩辦，其中10多條信息被省級采用，60多條被兩辦信息刊物采用，近300條被政務之窗采用。此外，還有不少信息被我轉(zhuǎn)化為新聞在報刊發(fā)表。（感悟之二：心動不如行動，行動就是收獲。我們身邊缺少的不是信息源，而是缺少一雙發(fā)現(xiàn)信息的慧眼。）

細心揣摩尋找規(guī)律

發(fā)現(xiàn)信息固然重要，但如果不立即整理出來，好的信息點就可能會稍縱即逝；如果粗制爛造地寫，也可能會遭遇冷落。剛開始寫信息，由于自己駕馭信息的能力有限，我把著力點放在量的擴張上，每天2-3條，有一個月報送單條信息在60多篇。盡管信息科為了照顧新手上路的熱情，盡可能地錄用在政務之窗網(wǎng)站中，但我發(fā)現(xiàn)被高層次采用的信息寥寥無幾。我在尋思著問題的癥結(jié)，仔細研讀發(fā)布在論壇里的一些精品信息，看行家點評，這才發(fā)現(xiàn)僅有量的擴張還不夠，還必須要有質(zhì)的提升。一條高層次精品信息所帶來的影響，是一些小信息難以替代的。我理解信息和人一樣有三品：上品、中品、下品，看信息的品質(zhì)，關(guān)鍵是五個字：“熱”——是不是涉及熱點信息、焦點問題。如，針對教育系統(tǒng)內(nèi)教育收費這個熱點，我上報多條信息，屢報屢中?！翱臁薄遣皇窃诘谝粫r間報送。全市下訪工作有關(guān)會議后，立即報《市教育局三著并舉強化“下訪”工作》?！靶隆薄e措是不是創(chuàng)新，標題、內(nèi)容是不是新穎別致。教育局推出化解農(nóng)村學校債務新舉措，我們上報后，引起省教育廳的關(guān)注及有關(guān)媒體記者的跟蹤，中國教育報4月2日頭版頭條予以報道?！皽省薄闆r、數(shù)據(jù)是不是真實?！熬薄Z言是不是精煉、凝煉。對于每篇信息的文字語言的組織，我覺得做好“精”字文章，需要條分縷析，一目了然，用最少的文字，表達豐富的內(nèi)涵。圍繞這五個字，我努力地嘗試著提高信息的品質(zhì)，這樣也就必然提高了信息的采用率。（感悟之三：做好信息工作不能低頭拉車，還要抬頭看路。）

謀求支持形成合力

在古戰(zhàn)場上，能力平平的劉邦廣納天下英才，讓豪氣滿天的項羽慘遭垓下之圍，靠的是什么。我認為靠的是一種團隊的力量。接手信息一段時間后，我覺得如果靠個人孤軍奮戰(zhàn)，很難打好持久戰(zhàn)。我從三個方面尋求來自外部的力量：一是請求領(lǐng)導扶持。做信息工作，沒有單位領(lǐng)導的支持，猶如戴著鐐銬舞蹈。出政策，這是領(lǐng)導給予的最得力支持。我們局五個局長中有三人從事過辦公室工作，知道辦公室工作的酸甜苦辣，知道信息工作的重要。抓住這

個難得的好環(huán)境，我們制訂出臺了《XX縣區(qū)教育系統(tǒng)新聞信息報道獎勵辦法》，并以教育局文件形式固定下來。這樣，信息工作就有了強力的“推進器”。二是誠邀同事加盟。一方面，我們請局領(lǐng)導給各科室明確了報送信息的任務，原則上每月向辦公室提供2-3條信息，另一方面主動與有關(guān)科室溝通，幫助疏理有關(guān)線索。我們報送的信息中，有相當數(shù)量的信息是由各科室提供的。如《我市75名大學新生可望得到19.6萬元資助》這條信息就是由財審科提供的，《市教育局推出小學骨干教師專業(yè)化成長新舉措》是由教研室提供的，《姜堰積極組織落聘師范畢業(yè)生“赴外謀業(yè)”》是由人事科提供的。三是組織學校跟進。去年，我們要求20多所重點骨干學校配備兼職信息員，今年，擴大到了全市所有學校。由于基層學校的信息員都是由教學一線的骨干教師兼任，不少人忙于教學忘了信息。我一方面利用和校長接觸的機會，向校長游說信息對于學校工作的重要，讓校長明了做工作既要出力，更要吆喝，酒香也怕巷子深的道理。另一方面按季公布各學校報送信息的情況，讓學校自我對照找差距、增壓力。同時通過電話和電子郵件及時與一些信息員溝通，提示他們搜集、整理信息?，F(xiàn)在不少基層學校報送信息的積極性很高，我每天都能收到兩三條來自基層學校的信息。與政務信息沾邊的信息，立即幫助修改上報；被采用了，就發(fā)個郵件給信息員，表示祝賀；與政務信息關(guān)系不大的，屬專業(yè)性強的內(nèi)部信息，就編發(fā)本局的《教育信息》；實在用不上，就記錄在案，算學校的基本考核分。我們欣喜地看到，隨著信息員隊伍這個雪球越滾越大，基層學校報送的熱情日漸升溫，一個有利于信息工作的小氣候正在我們系統(tǒng)內(nèi)部形成。（感悟之四：眾人劃槳開大船，團隊的力量才能培植起信息工作的常青樹。）

苦中有樂其樂融融

寫政務信息是一個很枯燥的思維過程，做信息人需要有吃苦的精神。政務信息的天地里，不會有新聞帶來的轟動，也沒有稿酬帶來的及時刺激，但是在這個天地里歷練，你可以獲得一種獨特的精神愉悅，可以領(lǐng)略到別具一格的風光。我在辦公室的工作職責是文字材料的起草、新聞報道、信息報送。教育局機關(guān)僅文字材料起草的工作量就相當大，加之領(lǐng)導對材料的要求特高，要把信息報送常抓在手不掉隊，需要很大的付出。很多時候，我都是晚上回家寫文字材料，白天盡量騰出一定時間找信息、寫信息。每天有四件事已經(jīng)成了“必修課”：早晚各一次打開電子信箱，處理來自基層學校的信息；至少一次看《政務之窗》主頁錄用的信息條目，點擊部分重要信息；至少一次進入論壇，看有無新帖子，有時間就跟帖；整理一至兩條信息同時上報兩辦及電臺。這樣做，盡管很辛苦，但每當看到經(jīng)自己的手處理后的信息出現(xiàn)在《政務之窗》的界面上，出現(xiàn)在《姜堰政務信息》的刊物上，出現(xiàn)在油墨飄香的報紙上，成就感就油然而生，辛苦中也平添了幾份快樂；每當學校的信息員看到自己的稿子被采用了，通過電子郵件對我表示感謝之時，我感到了莫大的滿足；每當局領(lǐng)導得知本系統(tǒng)信息工作有了一定起色后給予鼓勵表揚之時，我懂得付出總有匯報。牽手政務信息，我最大的收獲有五點：一是學會了發(fā)現(xiàn)。努力從文件、會議、談話中挖掘新聞、信息的點。由于平時占有的信息量大了，起草材料也就有十分豐富的素材。我