2023年公司拖欠工資解除勞動合同協(xié)議書_第1頁
2023年公司拖欠工資解除勞動合同協(xié)議書_第2頁
2023年公司拖欠工資解除勞動合同協(xié)議書_第3頁
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第頁共頁2023年公司拖欠工資解除勞動合同協(xié)議書協(xié)議書甲方：（公司名稱）_____________乙方：（員工姓名）_____________鑒于：1.甲方為一家具有獨立法人資格的公司，注冊地址為_______，營業(yè)執(zhí)照號碼為_______。2.乙方為甲方公司的員工，員工編號為_______，入職日期為_______。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方拖欠乙方工資一事解除勞動合同，特此協(xié)商并簽訂本協(xié)議書，約定以下條款：一、拖欠工資情況甲方在_______年_______月至_______年_______月期間拖欠乙方工資共計_______萬元人民幣。二、解除勞動合同1.甲乙雙方一致同意解除雙方之間的勞動合同，自本協(xié)議書簽署之日起生效。2.解除勞動合同后，甲方應當立即清償乙方所拖欠的工資。乙方應當辦理離職手續(xù)，交還甲方公司提供的工作設(shè)備、證件等。三、賠償金1.鑒于甲方拖欠乙方工資的行為給乙方造成了經(jīng)濟損失和精神困擾，甲方同意支付給乙方賠償金_______萬元人民幣作為經(jīng)濟補償。2.乙方同意接受甲方支付的賠償金作為對乙方所有權(quán)益的全部解決，雙方對此做出最終確認和結(jié)算。四、返還物品1.乙方應當在解除勞動合同后的7個工作日內(nèi)將甲方公司提供的工作設(shè)備、證件等如數(shù)返還。2.如乙方未按時返還上述物品，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方經(jīng)濟責任。五、保密條款1.乙方應當對甲方公司的商業(yè)機密、商業(yè)秘密以及其他涉密信息予以保護，不得以任何形式泄露給第三方，否則應當承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后，對甲方公司及其業(yè)務(wù)活動不得從事任何損害甲方利益的行為，否則應當承擔相應的法律責任。六、協(xié)議的生效與解釋1.本協(xié)議書由雙方共同簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的解釋、履行以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應向有

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