企業(yè)水土保持管理規(guī)章制度_第1頁
企業(yè)水土保持管理規(guī)章制度_第2頁
企業(yè)水土保持管理規(guī)章制度_第3頁
企業(yè)水土保持管理規(guī)章制度_第4頁
企業(yè)水土保持管理規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)水土保持管理規(guī)章制度企業(yè)水土保持管理規(guī)章制度第一章總則第一條:為了加強我企業(yè)的水土保持管理工作,保護環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,制定本管理規(guī)章制度。第二條:本規(guī)章適用于本企業(yè)的所有生產(chǎn)、經(jīng)營和工程建設(shè)活動的水土保持管理工作。第三條:本規(guī)章包括規(guī)章和制度。各級管理人員應(yīng)根據(jù)職責(zé)范圍,認真執(zhí)行,并對實施情況進行監(jiān)督與檢查。第四條:本規(guī)章內(nèi)容如有不適應(yīng)實際情況的,應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第二章水土保持責(zé)任體系第五條:企業(yè)水土保持工作實行總負責(zé)、分工負責(zé)、部門共同負責(zé)制。各級管理人員應(yīng)將水土保持納入本部門職責(zé)范圍,全員參與,齊抓共管,共同完成水土保持目標任務(wù)。第六條:總負責(zé)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),主要職責(zé)如下:(一)確定企業(yè)水土保持管理目標,制訂水土保持企業(yè)規(guī)劃和年度計劃;(二)負責(zé)對企業(yè)水土保持管理工作進行監(jiān)督、檢查、考核;(三)組織開展用地評價、環(huán)境影響評價和生態(tài)評估。第七條:各級分工負責(zé)人主要職責(zé)如下:(一)制定、領(lǐng)導(dǎo)實施本部門水土保持計劃;(二)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員,協(xié)同有關(guān)部門共同完成水土保持任務(wù);(三)定期對本部門水土保持管理工作進行檢查、考核,及時解決水土保持問題。第八條:部門共同負責(zé)人主要職責(zé)如下:(一)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員認真維護和管理本部門的用地、綠化和水土資源;(二)監(jiān)督和檢查本部門各業(yè)務(wù)崗位的水土保持工作,及時解決相關(guān)問題;(三)各部門在協(xié)同合作過程中要加強溝通,力求共同協(xié)作,完成預(yù)定的任務(wù)。第三章管理要點第九條:用地保持管理為了合理利用土地資源,每個企業(yè)應(yīng)設(shè)立有效的土地管理計劃,并協(xié)同地方政府進行管理。(一)每一個企業(yè)在進入使用前必須開展用地評價,保證環(huán)境評價符合生態(tài)標準;(二)企業(yè)的所有用地應(yīng)當(dāng)合法獲取,企業(yè)內(nèi)部的土地流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定并經(jīng)過有關(guān)部門審批;(三)企業(yè)應(yīng)定期制定農(nóng)林牧漁業(yè)發(fā)展計劃,制定保護漁池、魚塘、池塘等水體的措施。第十條:綠化和園林建設(shè)管理每個企業(yè)應(yīng)積極開展恢復(fù)綠化和園林建設(shè),不斷提高綠化質(zhì)量,保證良好的環(huán)境質(zhì)量。(一)企業(yè)應(yīng)建設(shè)種植樹木、草地等的綠化基地;(二)每個企業(yè)應(yīng)鼓勵員工積極參與綠化活動;(三)為保證效率和質(zhì)量,每個企業(yè)應(yīng)制定規(guī)范性的市內(nèi)檔案管理制度,規(guī)定女文檔檔案的保管期限、按類別建檔、借閱手續(xù),以及設(shè)定相關(guān)的處罰規(guī)定。第十一條:地面控制措施企業(yè)應(yīng)按照環(huán)境保護法和水土保持專項規(guī)劃的要求,在建設(shè)工程中應(yīng)根據(jù)工程環(huán)保和防洪排澇的實際需要創(chuàng)造性地設(shè)計和實施工程,安裝相應(yīng)的設(shè)施。(一)在施工前,應(yīng)取樣檢驗清理施工場地的土壤污染情況;(二)企業(yè)應(yīng)制定施工控制措施計劃以保證施工安全及水土流失控制;(三)企業(yè)在施工中要按要求進行揚塵、減振、防噪隔離措施等。第四章管理制度第十二條:落實工作崗位職責(zé)每個企業(yè)都應(yīng)針對不同工作崗位制定職責(zé)告知清單和工作指導(dǎo),保證每個人都知道自己應(yīng)該做的事情。(一)各部門應(yīng)負責(zé)開展本部門范疇內(nèi)的水土保持管理工作;(二)員工應(yīng)嚴格遵守水土保持規(guī)章制度,保證自己崗位工作的質(zhì)量和效率。第十三條:減少環(huán)境污染為了避免在生產(chǎn)經(jīng)營過程中造成的環(huán)境污染問題,每個企業(yè)都應(yīng)通過科學(xué)技術(shù)方法減少環(huán)境污染。(一)企業(yè)應(yīng)不斷推進清潔化生產(chǎn),盡可能減少污染物排放;(二)企業(yè)應(yīng)開展環(huán)境保護主題宣傳教育,增強員工環(huán)保意識。第十四條:加強監(jiān)督和檢查為了保證水土保持管理工作能夠達到預(yù)期效果,每個企業(yè)都應(yīng)加強監(jiān)督和檢查工作。(一)每個企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu),實行復(fù)核制度,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理;(二)各級管理人員應(yīng)及時為員工提供技術(shù)支持和指導(dǎo),以保證工作質(zhì)量。第五章附則第十五條:本規(guī)章的修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論