物業(yè)公司年度總結(jié)及計(jì)劃(20篇)

第頁共頁物業(yè)公司年度總結(jié)及方案(20篇)物業(yè)公司年度總結(jié)及方案篇十三一年的時(shí)間在我們繁忙卻有序的工作中馬上就要過去了。回想起一年來的工作，可以說是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的根底，經(jīng)過一年的完善與努力，再上新臺(tái)階的過程。一年來，我公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力而使公司各項(xiàng)工作都完成得比擬圓滿?；叵胍荒陙淼墓ぷ?，我公司在效勞承諾、工程審計(jì)、房產(chǎn)能管理等許多方面獲得了顯著的成績(jī)。一、工程審計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情。今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫，這就要求物業(yè)公司不僅要做好日常維修工作，而且對(duì)裝修改造質(zhì)量也要嚴(yán)格把關(guān)，為了做好這一項(xiàng)工作，我公司安排專人對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展監(jiān)視，共完成局所裝修13處、柜臺(tái)加固34處、墻壁粉刷24處，對(duì)5個(gè)支局所進(jìn)展了屋面防水改造，對(duì)印刷廠、綜合效勞基地進(jìn)展了防火墻改造，并對(duì)全部工程進(jìn)展預(yù)算審計(jì)，工程造價(jià)到達(dá)了251萬元，審減額為68萬元，審減率到達(dá)了27%，實(shí)在為局把好了關(guān)、把住了關(guān)，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。二、著力解決歷年來的難點(diǎn)問題。1、去年冬季我局部分局所因多種原因?qū)е鹿┡缓?，為徹底解決這一問題，今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對(duì)幾處局所的供暖管道進(jìn)展室內(nèi)分戶改造，為節(jié)省資金，我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé)，對(duì)10處局所進(jìn)展了改造，均在供熱之前順利完成了任務(wù)，而且供熱效果都比改造前要好很多，還為紅旗所安裝了電取暖，徹底完畢了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。2、為實(shí)在做好全年的效勞承諾工作，做好全局物業(yè)管理工作，有力地保證經(jīng)營、運(yùn)行、機(jī)關(guān)各部門消費(fèi)工作有序、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，營造平安、良好、和諧的開展環(huán)境，我公司將效勞承諾貫穿于全年的工作中，全面履行效勞承諾內(nèi)容，根據(jù)嚴(yán)格的考核機(jī)制，對(duì)各股從效勞態(tài)度、效勞時(shí)限、效勞質(zhì)量等方面全部實(shí)行計(jì)分制，在各股之間進(jìn)展評(píng)比，評(píng)出最優(yōu)和最差，有獎(jiǎng)有罰，充分調(diào)動(dòng)各股職工的工作積極性，使職工充分認(rèn)識(shí)到這是全年工作中的重點(diǎn)，抱著必須做好這項(xiàng)工作的態(tài)度來對(duì)待。一年的工作，我們始終本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，將物業(yè)管理的效勞工作層層分解，細(xì)化到股，量化到人，強(qiáng)化責(zé)任追究制，對(duì)各單位所反映的問題能按效勞承諾的要求及時(shí)到位進(jìn)展維修，一年來，從沒有因?yàn)槲覀兊淖陨碓虼说⒄`過消費(fèi)的，而且對(duì)于無法馬上維修的都能做到及時(shí)安排，一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作，在每半個(gè)月的巡訪中能互相通報(bào)，互相配合，不僅進(jìn)步了工作效率，而且也加強(qiáng)了各股之間的溝通協(xié)調(diào)，使得物業(yè)公司這個(gè)本來散亂的集體日益團(tuán)結(jié)。理論證明，通過我們的積極努力，全年的維修維護(hù)、清掃、能房產(chǎn)管理等多項(xiàng)工作都在承諾制度的標(biāo)準(zhǔn)下完成得比擬好。而且根本上能按照局里的要求，以經(jīng)營為主線，全面細(xì)致地做好各單位的后勤效勞支撐，強(qiáng)化了職工的主動(dòng)效勞意識(shí)，受到全局各單位的一致好評(píng)。三、房產(chǎn)、能管理日趨完善，逐步形成系統(tǒng)化形式。1、房產(chǎn)管理方面除對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)工程進(jìn)展了建帳管理，同時(shí)對(duì)我局出租房屋及承租房屋都建立了臺(tái)帳，所涉及內(nèi)容一目了然，并制定了有關(guān)房屋管理方面的規(guī)章制度，與各方負(fù)責(zé)人見面落實(shí)了這些管理規(guī)定，以便于日常管理及遇到問題能及時(shí)妥善處理。重點(diǎn)針對(duì)物業(yè)收費(fèi)工程進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)，與各物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)管理合同，并對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了重新洽談，使物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)歷年最低。對(duì)由于其管理疏漏對(duì)我局造成的損失，進(jìn)展了經(jīng)濟(jì)上的追究，從當(dāng)年的物業(yè)費(fèi)中扣除。積極推進(jìn)閑置房屋出租一事，我公司去年將多數(shù)閑置房屋出租，收到了很好的效果，今年初始，我公司又將剩余房屋進(jìn)展分類，分別考察地段、租金等指標(biāo)，對(duì)不同房屋酌情定價(jià)，爭(zhēng)取將剩余房屋也能出租出去，為局收回部分本錢。除此之外，我公司還積極主動(dòng)對(duì)已出租的房屋租金進(jìn)展收繳，對(duì)于許多難收的戶也進(jìn)展屢次攻關(guān)，通過我們的努力，目前我公司已收回租金138.47萬元，收繳率到達(dá)70%。2、能管理也日趨完善。水、電能管理在去年整治的根底上，今年又有所標(biāo)準(zhǔn)。取消了部分不合理收費(fèi)，以郵政企業(yè)是國家賦予的承當(dāng)普遍效勞的公益性企業(yè)為根據(jù)，重新核定了部分收費(fèi)工程的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，僅此一項(xiàng)每年就能為局節(jié)省30多萬元。物業(yè)公司年度總結(jié)及方案篇十四一、財(cái)務(wù)收支管理出新成果剛剛過去的一年，我們高度重視財(cái)務(wù)工作，及早明確征管目的，嚴(yán)格依規(guī)辦事，千方百計(jì)確保物業(yè)規(guī)費(fèi)收入到位，努力夯實(shí)物業(yè)根底。健全財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，杜絕不合理開支，把有限資金用在刀刃上。全年共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)費(fèi)總收入221.2萬元;比上年度增加56.7萬元;完成全年收入目的任務(wù)100.5%當(dāng)年總支出194.1萬元。全年收支平衡，略有盈余。在開展財(cái)務(wù)工作中，立足主動(dòng)，搶抓春節(jié)前后的有利時(shí)間，組織管理層全員上陣分區(qū)包干做宣傳發(fā)動(dòng)工作，白天時(shí)間不夠晚上湊，邊宣傳，邊收費(fèi)，實(shí)在把工作做細(xì)做好。財(cái)務(wù)人員立足本職，發(fā)揚(yáng)釘子精神，勤通知，勤上門，多跑腿，耐心細(xì)致做好工作，不留收費(fèi)缺口，不交收費(fèi)難點(diǎn)。由于大家齊心協(xié)力，從而獲得了全年規(guī)費(fèi)收繳理想效果。在強(qiáng)化收繳同時(shí)，從嚴(yán)管理支出，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)開支“三先”、“三后”制度：一是每筆支出必須先申請(qǐng)后開支;二是較大額支出先會(huì)審后辦事;三是所有辦公物資先方案后采購，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，集中采購，嚴(yán)格監(jiān)視把關(guān)。一年來，有效地杜絕了不合理開支，盡力做到少花錢，多辦事，辦好事，確保把錢用到工作實(shí)處。二、治安、消防工作呈現(xiàn)新秩序小區(qū)和商城治安秩序維護(hù)和消防平安管理，是物業(yè)非常重要的工作，范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大。在日常工作中，我們實(shí)在做到五個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把治安秩序維護(hù)和消防平安管理工作納入重要議事日程，一把手親自抓，親自過問;分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)管，全力抓;管理層輪流值班保平安。二是加強(qiáng)保安和義務(wù)消防員隊(duì)伍建立，配齊配足安保人員，重視崗位培訓(xùn)，不斷進(jìn)步工作技能。三是加強(qiáng)節(jié)假日和重要營銷活動(dòng)的平安管理。每逢周末和節(jié)假日，每次商城營銷活動(dòng)，物業(yè)經(jīng)理就親自掛帥出征，各部管理大員一齊上陣，帶著保安加班加點(diǎn)，實(shí)在搞好商城和小區(qū)治安秩序維護(hù)。四是加強(qiáng)平安事故防范和消防平安隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保全年無盜竊，無火災(zāi)。五是加強(qiáng)安保巡察工作。落實(shí)平安制度，建立安保專班，明確工作責(zé)任范圍，堅(jiān)持全年每天24小時(shí)專人巡邏。不留治安、消防監(jiān)管死角，確保治安、消防管理無疏漏，確保小區(qū)商城無重大事故發(fā)生。三、衛(wèi)生保潔展現(xiàn)新環(huán)境衛(wèi)生保潔是物業(yè)一項(xiàng)繁重的工作，區(qū)域廣、活兒臟，難管理，既有小區(qū)又有商城;既有地面又有樓頂;既有店鋪，又有車庫;既有廣場(chǎng)，又有花園;既有街道，又有小徑。保潔工作異常復(fù)雜，任務(wù)非常艱巨，想要把這項(xiàng)工作做好，非下苦功不成。因此，我們安排得力領(lǐng)導(dǎo)抓，挑選優(yōu)秀員工干。精誠所至，金石為開，通過保潔工人一年的苦干，小區(qū)和商城的保潔衛(wèi)生質(zhì)量步步提升，得到業(yè)主和店戶的普遍好評(píng)。衛(wèi)生保潔工作能展現(xiàn)新環(huán)境，主要?dú)w功于三個(gè)得力：一是保潔員工隊(duì)伍得力。人人都有一顆愛崗敬業(yè)心，個(gè)個(gè)都能吃苦耐勞作奉獻(xiàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)得力。保潔部工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，方法得當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)有力。三是制度措施得力。認(rèn)真修改完善了保潔工作崗位責(zé)任制，細(xì)化落實(shí)各保潔員工作責(zé)任范圍和質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，定期檢查結(jié)賬，充分發(fā)揮了制度的約束力，有效地推動(dòng)了保潔質(zhì)量的全面提升。四、裝修、維修效勞有新打破裝修管理與維修效勞是衡量物業(yè)工作好壞的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。工程部克制人少事多的困難，積極開展裝修管理和維修效勞。全年換門窗16個(gè);修門鎖51次;換污水管18處;外墻補(bǔ)漏41家次;協(xié)調(diào)上下樓漏水矛盾16家;店鋪維修補(bǔ)漏58戶;門禁修理196次。與此同時(shí)進(jìn)展了發(fā)電機(jī)組維修保養(yǎng);消防設(shè)備維修保養(yǎng);四期車庫地面防浸水工程和各個(gè)道閘、電腦的維護(hù)保養(yǎng)。確保業(yè)主裝修標(biāo)準(zhǔn)施工、物業(yè)維修效勞及時(shí)，確保公共設(shè)備正常運(yùn)行。五、公共照明和小區(qū)綠化有新抓手為了進(jìn)步公共區(qū)域照明質(zhì)量，我們舍得投入，利用新技術(shù)對(duì)四期車庫和12個(gè)單元地下室電梯口全部改裝上能耗低、亮度強(qiáng)、壽命長(zhǎng)的新型led燈管，照明效果好，住戶很滿意。商業(yè)街全部改造成120v―240v寬電壓led燈泡，解決了因電壓低路燈啟動(dòng)難的弊病。夏季高溫到來前，商城中央空調(diào)進(jìn)步進(jìn)展檢修，確保高溫及時(shí)制冷。20--年，物業(yè)廣泛開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，物業(yè)管理人員會(huì)同全體保潔員和部分保安員主動(dòng)包攬下對(duì)小區(qū)花園義務(wù)養(yǎng)護(hù)任務(wù)，為公司節(jié)省支出幾千元。六、商城物業(yè)效勞有新變化商城今年托管給物業(yè)，我們深知責(zé)任重大，物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量心血，物業(yè)員工付出了辛勤勞動(dòng)。從治安維護(hù)到消防平安，從衛(wèi)生保潔到供電照明，從維修效勞到規(guī)費(fèi)收繳，無時(shí)無刻不牽動(dòng)著物業(yè)經(jīng)理的心，無時(shí)無刻不勞物業(yè)人的神。對(duì)于商城管理與效勞，帥經(jīng)理堅(jiān)持常年親自抓，親自過問。今年加強(qiáng)了日夜治安巡邏密度，強(qiáng)化了衛(wèi)生保潔效勞質(zhì)量，優(yōu)化了規(guī)費(fèi)收繳方法。店戶訴求及時(shí)接待，及時(shí)辦理，一時(shí)難于辦好的事，盡量做好解釋工作，并設(shè)法盡快辦理好。在商城公共設(shè)備維護(hù)和工程維修效勞上，物業(yè)舍得投入，千方百計(jì)把事做好，直至店主滿意為止。店戶普遍稱贊說：物業(yè)做事信得過，放得心。七、員工素質(zhì)有新進(jìn)步一個(gè)好的物業(yè)，必定有一支好的員工隊(duì)伍，一支好隊(duì)伍，必定能干出一流的效勞工作。一年來，我們注重抓好員工素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)過硬的物業(yè)隊(duì)伍。在實(shí)際工作中力把“三關(guān)”：一是入口關(guān)，對(duì)于新聘員工要嚴(yán)格面試，注重個(gè)人素質(zhì)和條件，對(duì)于不合條件的堅(jiān)決不招;二是把好崗前培訓(xùn)關(guān)，培訓(xùn)未合格的不予上崗;三是把好在崗員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)，定期開展在職員工理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，定期組織面試和考核，使員工素質(zhì)不斷進(jìn)步，使工作戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。八、班子作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變有個(gè)好班長(zhǎng)，就能帶好一班子人;有個(gè)好班子才能管好一支隊(duì)伍。班子作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，事業(yè)就興隆興隆。去年，我們狠抓班子作風(fēng)建立，徹底拋棄不良行為，實(shí)在做到“三戒”和“三強(qiáng)”：戒懶散，強(qiáng)作風(fēng);戒玩耍，強(qiáng)紀(jì)律;戒不為強(qiáng)責(zé)任。經(jīng)理帥學(xué)兵以身作那么，嚴(yán)格要求自己，事事處處起示范帶頭作用，班子成員力改不良習(xí)慣，團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，扎實(shí)履責(zé)，顧大局，講風(fēng)格，作奉獻(xiàn)，積極做好本職工作和義務(wù)協(xié)作。上下一條心，形成了有利物業(yè)開展的良好工作作風(fēng)，彰顯班子戰(zhàn)斗力。物業(yè)公司年度總結(jié)及方案篇十五一、以iso9001:--質(zhì)量管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理機(jī)制公司始終把進(jìn)步物業(yè)效勞程度、擴(kuò)大效勞范圍、由內(nèi)部效勞逐步走向外部效勞、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)作今后可持續(xù)性開展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目的，以iso9001：--質(zhì)量管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，抓好根底管理是根本所在。綜合管理部完成對(duì)iso9001：--質(zhì)量管理體系文件全面改版工作并付諸施行。強(qiáng)化工作責(zé)任考核，把管理處經(jīng)理落實(shí)責(zé)任作為工作考核目的之一。不斷創(chuàng)新管理部監(jiān)管工作方式，建立數(shù)據(jù)庫完善小區(qū)的設(shè)施、設(shè)備管理情況。對(duì)各管理處進(jìn)展平安管理教育，平安評(píng)價(jià)及技術(shù)指導(dǎo)，使小區(qū)的監(jiān)管工作做到制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化。計(jì)財(cái)部隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，公司規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，財(cái)務(wù)工作量翻倍加增，計(jì)財(cái)部全體人員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，兢兢業(yè)業(yè)，在財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理方面均盡職盡責(zé)，為商城總部以及公司提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息及相關(guān)管理工作，表達(dá)了較高的素質(zhì)。--年度我司經(jīng)歷了稅務(wù)及社保部門的兩次檢查，在檢查中，計(jì)財(cái)部工作人員親密配合，積極協(xié)調(diào)，據(jù)理力爭(zhēng)，使相關(guān)部門認(rèn)可了我們的處理過程，未發(fā)生有行政處分及補(bǔ)繳款情況。l行政辦辦公室在協(xié)助經(jīng)理室加強(qiáng)內(nèi)部管理和配合黨、政、工、團(tuán)組織開展政治思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工代表大會(huì)、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳等方面做了大量工作，同時(shí)，協(xié)助各職能部門和管理處做好相關(guān)工作。協(xié)同人力資部制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度。以“細(xì)節(jié)成就品牌”為主題展開調(diào)研活動(dòng)，以加強(qiáng)品牌建立為調(diào)研的主要目的，實(shí)在努力進(jìn)步公司效勞意識(shí)和效勞質(zhì)量。市場(chǎng)部在市場(chǎng)拓展方面獲得了可喜的成績(jī)，公司市場(chǎng)拓展在南匯地區(qū)獲得打破性成功，順利中標(biāo)上海市住宅建立開展中心組織建立的秀康新城“四高”示范居住區(qū)，位于康橋板塊的大型住宅區(qū)二、三、四、五號(hào)板塊(昱龍家園，達(dá)成家園，康橋?qū)氎?、海尚康?近66萬平方米的工程物業(yè)管理權(quán)以及地處三林板塊的“東方吉苑”10萬平方米的物業(yè)工程。人力資部為滿足公司業(yè)務(wù)開展需求，克制部門員工少，用工性質(zhì)復(fù)雜，人員流動(dòng)頻繁等各種不利因素，勤勤懇懇做好部門工作，確保公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。20--年人力資部在上崗培訓(xùn)，最低工資調(diào)整，完善用工制度，建立外來人員信息庫及降低用工本錢開拓外聘人員渠道上做了大量工作。二、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，效勞意識(shí)顯著進(jìn)步物業(yè)公司只有不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹立良好的企業(yè)形象。商城管理處的全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，完成了上級(jí)公司交下來的多項(xiàng)大型任務(wù)，確保各樓宇正常工作，增加了業(yè)主對(duì)我們工作的信任。在創(chuàng)立“市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的過程中，管理處上下同心同德，在經(jīng)理室的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過不懈努力，發(fā)揮了不怕苦，不怕累的精神，榮獲了“市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的稱號(hào)。公寓分公司全體員工通過努力和工作，使自己的效勞意識(shí)和工作技能得到了一定程度的進(jìn)步，員工的經(jīng)濟(jì)收益也有了相應(yīng)的增長(zhǎng)。在區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了人盡其才，資共享，開節(jié)流。浦東區(qū)域分公司始終把以人為本，人性化管理作為管理目的。昌里管理處四個(gè)小區(qū)成立了業(yè)主委員會(huì)。為了使小區(qū)相貌有一個(gè)較大的改觀，給小區(qū)居民一個(gè)整潔、舒適的居住環(huán)境，管理處提出“心系居民，真情效勞”的效勞口號(hào)。別墅效勞中心緊抓根底管理，對(duì)照效勞中心存在的缺乏，一面學(xué)習(xí)，一面改良，通過多種途徑，多種方式，進(jìn)步員工的積極性，提升管理效勞業(yè)務(wù)程度，從而確保完成了今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。北上海管理處本年度根本完成了人員整合、精簡(jiǎn)、部門協(xié)調(diào)等預(yù)定目的，全體員工同心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，克制種種困難，出色完成了各項(xiàng)工作，效益明顯突出。海關(guān)綜合樓管理處自去年10月進(jìn)駐洋山深水港海關(guān)綜合樓以來，強(qiáng)化內(nèi)部管理，從根本制度建立、員工隊(duì)伍建立和效勞建立入手，嚴(yán)格按照公司和業(yè)主方的要求，深化細(xì)致地對(duì)區(qū)域內(nèi)房屋施行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。物業(yè)公司年度總結(jié)及方案篇十六回首過去的20__年，物業(yè)公司團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，勤奮付出，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全面提升效勞新格局。嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)效勞合同及相關(guān)條例法規(guī)，努力做到謀開展不動(dòng)搖，抓管理不松勁，保穩(wěn)定不懈怠，真抓實(shí)干，積極推進(jìn)，所屬小區(qū)員工無違紀(jì)且效勞到位、真情付出、業(yè)主滿意;在品牌樹立、氣氛營造，提升物業(yè)效勞品牌，進(jìn)步物業(yè)效勞質(zhì)量等方面獲得了成立以來最正確業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)與高端物業(yè)效勞接軌為目的，始初堅(jiān)持科學(xué)開展觀和以人為本的原那么，重合同，守信譽(yù)，誠信經(jīng)營，人性化效勞，品牌化管理，有大家的支持和關(guān)注，才使我們工作得到成功延續(xù)與順利的拓展，目的任務(wù)的圓滿完成，成績(jī)的獲得，主要是擁有了我們物業(yè)公司所有的好員工，默默無聞的奉獻(xiàn)精神，忠于職守的職業(yè)操守，贏得了業(yè)主滿意與榮耀。為更好的緊跟集團(tuán)開展戰(zhàn)略，穩(wěn)固提升管家效勞品質(zhì)，進(jìn)一步拓展、app平臺(tái)高科技效勞含量，盡快實(shí)現(xiàn)物業(yè)“轉(zhuǎn)型”，逐步產(chǎn)生造血功能，使目的管理責(zé)任制落到實(shí)處，促進(jìn)20__年物業(yè)工作全面開展?，F(xiàn)就20__年物業(yè)工作報(bào)告如下：一、20__年目的完成及工作回憶(一)耕耘十一載塑造品牌捷報(bào)頻傳爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)光陰荏苒，歲月如梭，物業(yè)秉著誠信品牌與精誠效勞理念已走過第個(gè)年頭，一路走來，物業(yè)始初認(rèn)真貫徹物業(yè)效勞新理念，秉承品牌主張，創(chuàng)新開展，積極推進(jìn)工程晉升提檔，工程全部進(jìn)入國家示范工程的成功經(jīng)歷根底上，今年，小區(qū)繼續(xù)以分的佳績(jī)通過“國優(yōu)”復(fù)檢，同時(shí)，在接盤時(shí)間短，效勞任務(wù)重的前提下，加班加點(diǎn)、自建自管設(shè)備間、檔案資料室，全員參戰(zhàn)無怨言，順利通過“市優(yōu)”考評(píng)，所屬小區(qū)繼續(xù)保持著行業(yè)領(lǐng)先地位。(二)赴外考察擇善而從學(xué)習(xí)進(jìn)取拓展思路20__是物業(yè)公司促進(jìn)效勞品牌提升，加強(qiáng)赴外考察學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取之年。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，物業(yè)公司本著的思想，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的學(xué)習(xí)心態(tài)，組織物業(yè)中高層管理人員，先后有針對(duì)性的赴等地參觀學(xué)習(xí)省內(nèi)外先進(jìn)、高端的物業(yè)管理經(jīng)歷，到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了彩生活在物業(yè)效勞中《應(yīng)用app和平臺(tái)構(gòu)建智慧社區(qū)》專題培訓(xùn)。(三)加強(qiáng)日常培訓(xùn)提升效勞技能物業(yè)公司在營造文化氣氛與提升管理效勞程度的根底上，通過貼合實(shí)際、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的員工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建立，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，快速適應(yīng)公司開展戰(zhàn)略對(duì)人才素質(zhì)的需求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)體系，形成系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的制度體系，物業(yè)總部組織員工進(jìn)展《愛如家，知恩圖報(bào)》、《物業(yè)根本技能培訓(xùn)》、邀請(qǐng)律師進(jìn)展《物業(yè)法律法規(guī)》培訓(xùn)等，全年相繼進(jìn)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)近次，增長(zhǎng)了知識(shí)，拓展了業(yè)務(wù)，豐富了效勞內(nèi)涵和解決處理問題的才能，營造了濃重的企業(yè)文化氣氛，到達(dá)提升效勞品質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、豐富創(chuàng)新才能、高效管理形式之目的。(四)貼心細(xì)致管家效勞共創(chuàng)和諧幸福社區(qū)物業(yè)公司始初以“急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想”為效勞初衷，圍繞“平安安康喜樂”的效勞理念，為業(yè)主提供溫情、優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的人性化效勞，以濃濃的情、深深的意，營造出“業(yè)主心連心溫馨和諧一家親”良好氣氛，讓業(yè)主感受到無微不至的物業(yè)效勞。一年來，物業(yè)公司緊緊圍繞“便民、利民、為民”的效勞宗旨，在各區(qū)域全面地開展了露天電影周投放、免費(fèi)義診、磨刀修家電、六一兒童節(jié)演出等活動(dòng)，進(jìn)一步貼近了效勞。用回饋業(yè)主、拉近業(yè)主與物業(yè)的間隔，以此溝通情感、增進(jìn)友誼、消除誤會(huì)，為促進(jìn)社區(qū)和諧文明開展起到了重要作用。(五)節(jié)能降耗開節(jié)流集思廣益創(chuàng)造價(jià)值物業(yè)公司始初樹立“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降本錢，方方面面創(chuàng)效益“的節(jié)儉節(jié)省意識(shí)，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，加大與相關(guān)職能部門關(guān)系的溝通與聯(lián)絡(luò)，在保證效勞過程不減，效勞標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不降，確保形象品牌的前提下，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)節(jié)能工作，采取因地制宜、多方借鑒的方法，先后實(shí)行降低人力本錢、自行維修解決部分外包工程、節(jié)約水電能、降低物料消耗等有力措施，收效顯著，減少了資金的注入，養(yǎng)成了良好的愛企如家好習(xí)慣。(六)全員齊發(fā)動(dòng)共筑美妙家園自入住以來，物業(yè)公司就納入工作中的重中之重，從前期介入、辦理入住、后期管理效勞，物業(yè)公司嚴(yán)格按照集團(tuán)的精神要求，迅速整合各公司人力資，實(shí)現(xiàn)人員共享，資共享，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，全面推進(jìn)建立，確保了業(yè)主入住舒心、生活安心和各種設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及區(qū)域環(huán)境。(七)平安工作貫徹始初突發(fā)事件應(yīng)對(duì)自如物業(yè)公司始初把平安工作放在首位，貫徹始初。充分樹立全第一，防患于未然的思想意識(shí)，堅(jiān)持抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”不連續(xù)，做到區(qū)域處處有人管、事事有人抓，各負(fù)其責(zé)、落實(shí)到人。常年把平安防范、平安防火納入工作議事日程，完善制度、追蹤問責(zé)、定期檢查，做到了人防、技防管理到位，宣傳落實(shí)到位。裝備肩用平安指示燈，保障地庫及夜班員工人身平安，購臵滅火彈、呼吸機(jī)、自制消防器材應(yīng)急箱，配全裝備，危險(xiǎn)地帶畫警示黃線并溫馨提示;適時(shí)在庭院、管家效勞中心等地懸掛宣傳消防平安條幅、設(shè)立消防平安展板，屢次開展消防培訓(xùn)，并利用已過期的滅火器在小區(qū)內(nèi)進(jìn)展消防演練，確保人人懂得消防知識(shí)，人人會(huì)使用滅火設(shè)備;由維護(hù)員組成的義務(wù)消防隊(duì)，熟知位臵、運(yùn)用自如，接警、報(bào)警、引警反映迅速，處臵靈敏，全年共處臵業(yè)主家因做飯、電器使用不當(dāng)?shù)纫l(fā)火災(zāi)事件多起，防止了影響、挽回了業(yè)主的損失，并及時(shí)幫助業(yè)主清理火場(chǎng)、清掏室內(nèi)積水，受到了全區(qū)業(yè)主的高度贊揚(yáng)和一致好評(píng)。每逢重大節(jié)日、春秋防火大風(fēng)季節(jié)、秋冬防盜高發(fā)期等敏感時(shí)期，物業(yè)公司都及時(shí)設(shè)立治安聯(lián)防巡邏加溫馨提示、協(xié)同派出所，監(jiān)視檢查、區(qū)域巡視等跟蹤問效經(jīng)常，落實(shí)完善整改及時(shí)到位，全面進(jìn)步平安防范意識(shí)，樹立人人講防范，事事想平安。把護(hù)衛(wèi)工作真正做到橫向到邊，縱向到底，實(shí)在把事故和隱患消滅在萌芽之中。小區(qū)維護(hù)員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論嚴(yán)冬還是酷暑，無論白天還是黑夜，都能堅(jiān)守崗位，默默無聞的履行職能。關(guān)愛業(yè)主、禮節(jié)禮貌周到，深受業(yè)主的愛戴和贊譽(yù)，即樹立了形象，又使平安防范工作落到了實(shí)處，確保了小區(qū)萬無一失。二、問題與缺乏20__年是極不平凡而富有挑戰(zhàn)的一年，是聚精會(huì)神鑄品牌，腳踏實(shí)地提升效勞的一年，也是開拓思路求開展、凝聚力量攀新高的一年.物業(yè)人全力以赴，積極參戰(zhàn)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然獲得了一定成績(jī)，但面對(duì)新形勢(shì)下的物業(yè)管理與轉(zhuǎn)型經(jīng)營理念，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}與缺乏：針對(duì)以上問題與缺乏，物業(yè)總部利用年初總結(jié)進(jìn)展了對(duì)照剖析，一致認(rèn)為：以上問題的存在，公司全體員工結(jié)合會(huì)議精神，面對(duì)問題不遮不掩、不躲不繞、不推不閃、逐項(xiàng)梳理，認(rèn)真研究了目的管理責(zé)任兌現(xiàn)施行方案，制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)開展措施，確保今后幾年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。三、20__年的工作目的及設(shè)想20是物業(yè)公司成立的第個(gè)年頭，是穩(wěn)固效勞和品牌成果、向高端物業(yè)進(jìn)發(fā)、展示管家效勞的重要之年，是多種經(jīng)營和全面施行目的管理的開頭之年，我們各級(jí)要立足本職、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，在經(jīng)營創(chuàng)新和提升效勞內(nèi)涵上探究新路子、找準(zhǔn)打破口。(一)持續(xù)創(chuàng)新提升效勞品牌形象再創(chuàng)新高擴(kuò)大品牌的營造和樹立，促進(jìn)高端效勞水準(zhǔn)和管家效勞理念，在確保原小區(qū)“國優(yōu)”的根底上，要緊跟集團(tuán)步伐，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，盡快完善各種設(shè)施，更加貼近地效勞業(yè)主，在去年晉“市優(yōu)”的根底上，今年跳躍省級(jí)“十佳工程”的創(chuàng)立工作。(二)持續(xù)營造文化氣氛構(gòu)建和諧智慧小區(qū)物業(yè)公司堅(jiān)持鼓勵(lì)員工立足崗位、扎實(shí)工作、學(xué)習(xí)深造，進(jìn)步專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及個(gè)人綜合素質(zhì)所獲得的階段性成果，20__年物業(yè)公司將繼續(xù)加大在職培訓(xùn)力度、強(qiáng)化、app平臺(tái)學(xué)習(xí)運(yùn)用，進(jìn)一步引導(dǎo)“轉(zhuǎn)型”、開拓創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)員工報(bào)考各類與工作相關(guān)的職稱考試，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的經(jīng)營人才，讓我們員工擁有更高的文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)烈的法律意識(shí)，從企業(yè)內(nèi)部形成勤奮工作、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作氣氛，在理論中培養(yǎng)激發(fā)員工的創(chuàng)造精神，豐富公司人才梯隊(duì)建立，形成繼任者的人才泉，為公司可持續(xù)開展提供人才資本支持。整體提升物業(yè)各項(xiàng)管理效勞的工作質(zhì)量，為物業(yè)公司的全面開展打好堅(jiān)實(shí)根底。(三)大力開展愛企如家教育精打細(xì)算過緊日子滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。企業(yè)是我們的家，物業(yè)人要立足現(xiàn)實(shí)、勇于進(jìn)取、勤奮工作，與企業(yè)同呼吸共成長(zhǎng)，嚴(yán)格按照目的管理責(zé)任制步步抓落實(shí)，以踏實(shí)肯干的敬業(yè)精神獻(xiàn)身事業(yè)，以標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)、熱情周到的管家理念，效勞于業(yè)主，傳播正能量，為業(yè)主提供平安、安康、喜樂的社區(qū)環(huán)境，做好物業(yè)儀式感、尊貴感，將效勞和經(jīng)營接軌有效地結(jié)合起來，為品牌增效益，用效勞促品質(zhì)，為開發(fā)建立做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。(四)心態(tài)歸零再度起航為實(shí)現(xiàn)目的管理再續(xù)佳績(jī)根據(jù)集團(tuán)下一階段的戰(zhàn)略開展的整體目的和物業(yè)公司面臨的新形勢(shì)，物業(yè)公司將積極開展經(jīng)營目的管理，重新定位物業(yè)管理形式，全面實(shí)行深化改革，在提升效勞品質(zhì)、穩(wěn)固品牌成果的前提下，向高端物業(yè)進(jìn)發(fā)，提升效勞質(zhì)量，擴(kuò)大品牌知名度。通過目的管理，為企業(yè)創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展的目的。一是通過全方位的、多渠道的經(jīng)營性商業(yè)化運(yùn)作，利用及app平臺(tái)，進(jìn)步工作效率，節(jié)約人力本錢，管控各項(xiàng)支出費(fèi)用本錢，開展有償效勞，利用現(xiàn)有資，積極創(chuàng)收。二是對(duì)總公司和基層分公司的職責(zé)、流程重新進(jìn)展了定位梳理，目的進(jìn)展了分解，觀念得到了更新?，F(xiàn)已制定了各基層工程經(jīng)理的責(zé)任制度，制定細(xì)化承包經(jīng)營責(zé)任書，細(xì)化了工作標(biāo)準(zhǔn);將開節(jié)流、控制各項(xiàng)費(fèi)用本錢激活，調(diào)動(dòng)各基層分公司的各種有利因素。使各分公司的經(jīng)營效勞等各項(xiàng)工作能沿著正確的道路和方向，安康良性的開展?？偨Y(jié)即將完畢，20__年的工作已經(jīng)起航。我們要面對(duì)新的目的、新的任務(wù)、迎接新的挑戰(zhàn)。夯實(shí)根底，穩(wěn)妥前進(jìn)，確保效勞、穩(wěn)固品牌、促進(jìn)效益雙豐收。20__年的鐘聲即將敲響，新的任務(wù)已經(jīng)降臨，我們要面對(duì)新的挑戰(zhàn)，探究新做法，拓展新思路，面對(duì)新的挑戰(zhàn)不退卻，勤奮努力、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持走品牌道路不動(dòng)搖，把力量的泉化作為前進(jìn)的動(dòng)力，把目的管理的號(hào)角吹響，把我們的效勞工作做得更好。物業(yè)公司年度總結(jié)及方案篇十七轉(zhuǎn)眼間入職__物業(yè)已經(jīng)兩年有余，在這里工作的兩年中，無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工的支持，在此表示深深的感謝?；貞?0__年，物業(yè)公司在開年第一次例會(huì)就為我們各個(gè)工程提出了本年度的工作基調(diào)即“物業(yè)效勞質(zhì)量提升年”。公司早早為我們明確了目的、指明了方向。在公司正確方針指的引下，__之家和__商城兩個(gè)工程部經(jīng)過了入住、裝修、喬遷期后，如今已經(jīng)進(jìn)入正常的物業(yè)管理階段，在公司各專業(yè)部門監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，兩個(gè)工程的物業(yè)效勞品質(zhì)無論在硬件上和軟件上都得到了較大提升。過去的20__年，我們通過了新形勢(shì)的考驗(yàn)，進(jìn)一步進(jìn)步了效勞程度，獲得了業(yè)主的充分肯定，為了20__年能更好的展開工作，現(xiàn)就20__年的工作做以下總結(jié)和回憶：一、20__年兩個(gè)項(xiàng)各部門目工作完成情況客服部完成情況1、兩個(gè)工程現(xiàn)況及來電來訪統(tǒng)計(jì)__小區(qū)，總占地__㎡，總建筑面積為(填寫總結(jié)內(nèi)容)㎡，由(工作總結(jié)內(nèi)容)棟住宅構(gòu)成，共計(jì)(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))套，地下車位共(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))個(gè)。截止到2023__年底，小區(qū)共交付業(yè)主(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))套，已經(jīng)裝修(填寫總結(jié)內(nèi)容)套，入住(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))戶，交付車位(填寫總結(jié)內(nèi)容)個(gè)。供暖(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))戶。20__年全年，__共計(jì)接到業(yè)主各種來電來訪近__人次，其中工程質(zhì)量投訴(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))次(戶)，包含門窗(填寫總結(jié)內(nèi)容)余人次，暖氣管道問題(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))戶，室內(nèi)墻裂(填寫總結(jié)內(nèi)容)戶，可視對(duì)講(填寫總結(jié)內(nèi)容)戶，小房問題(工作總結(jié)內(nèi)容)戶。來電來訪咨詢(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))余人次;效勞投訴(填寫總結(jié)內(nèi)容)余人次;暖氣報(bào)修(填寫總結(jié)內(nèi)容)余人次;承受業(yè)主合理化建議(工作總結(jié)內(nèi)容)個(gè)。(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))工程，總建筑面積為：(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))平方米。由(工作總結(jié)內(nèi)容)棟住宅構(gòu)成，共計(jì)(填寫總結(jié)內(nèi)容)套，地下車位(填寫總結(jié)內(nèi)容)個(gè)。截止到(填寫總結(jié)內(nèi)容)年年底，小區(qū)共交付業(yè)主(填寫總結(jié)內(nèi)容)套，已裝修(填寫總結(jié)內(nèi)容)套，已入住(填寫總結(jié)內(nèi)容)戶，交付車位(填寫總結(jié)內(nèi)容)個(gè)。20__年全年，盛世愛琴海共計(jì)接待來電來訪__余次，3、裝修管理工作20__年，兩個(gè)工程共計(jì)新增裝修(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))戶，客服人員在裝修巡查過程中，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于裝修管理的各項(xiàng)規(guī)定，積極主動(dòng)的為業(yè)主辦理裝修前的各項(xiàng)手續(xù)，并每日(工作總結(jié)內(nèi)容)次入戶對(duì)裝修進(jìn)展檢查，及時(shí)指正業(yè)主在裝修過程中的各項(xiàng)違規(guī)行為;并針對(duì)性的為業(yè)主提出裝修的合理化建議，保存水、電、暖改造時(shí)的影像資料。針對(duì)業(yè)主在裝修后出現(xiàn)的墻裂現(xiàn)象，我們建議業(yè)主在裝修時(shí)對(duì)可能出現(xiàn)墻裂的施工洞、窗臺(tái)下方、進(jìn)料口等位置進(jìn)展基層處理或增加繃帶等預(yù)防措施;針對(duì)衛(wèi)生間門口兩側(cè)墻體出現(xiàn)的陰潮現(xiàn)象，建議在做防水時(shí)在門口增設(shè)防水壩。這樣不但減少了理類似問題的發(fā)生，又防止業(yè)主為此與地產(chǎn)、施工單位發(fā)生糾紛。同時(shí)業(yè)主裝修完畢后，根據(jù)業(yè)主的申請(qǐng)及時(shí)對(duì)業(yè)主的裝修進(jìn)展查驗(yàn)，查驗(yàn)合格后。按照公司的工作流程及時(shí)為業(yè)主辦理裝修押金的返還、解釋工作。4、為了方便業(yè)主，提升物業(yè)效勞的多樣性，兩個(gè)工程在不影響正常工作的情況下，代業(yè)主收發(fā)掛號(hào)信、郵件包裹、報(bào)紙__余次。我們做到通知、發(fā)放及時(shí)，記錄詳細(xì)。對(duì)未及時(shí)領(lǐng)取的物件，定期通知業(yè)主并妥善保管物品。20__年在物業(yè)辦公室未發(fā)生過一件快遞物品喪失。不僅如此，兩個(gè)工程物業(yè)前臺(tái)客服人員還屢次撿拾快遞公司遺失在辦公室的物品，每次都及時(shí)物歸原主。不但發(fā)揚(yáng)了公司良好的企業(yè)文化，而且獲得多家快遞公司好評(píng)。二、工程部完成情況1、對(duì)兩個(gè)工程污水管道的巡查、維修、清理。兩個(gè)工程內(nèi)共有有186個(gè)污水井，3個(gè)化糞池。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間使用井內(nèi)與管壁上積累了大量油泥和沉淀物，為了防止造成了堵塞與反水，給業(yè)主帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。兩個(gè)工程工程部組織了大量的人力并聘請(qǐng)專業(yè)的清理人員，在雨季到來前，對(duì)污水井與管道進(jìn)展疏通、清掏，保證了小區(qū)業(yè)主的正常生活。2、建立建全設(shè)備檔案。針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況，在物業(yè)公司工程部的指導(dǎo)下。先后建立建全了小區(qū)《二次加壓設(shè)備臺(tái)帳》、《電梯設(shè)備臺(tái)帳》、《電梯設(shè)備巡查記錄》、《電梯設(shè)備運(yùn)行檔案》、《鍋爐設(shè)備臺(tái)帳》及《鍋爐設(shè)備運(yùn)行記錄》、《車庫消防通風(fēng)設(shè)備臺(tái)帳》、《電表巡查記錄》。臺(tái)賬建立后使工程部工作不僅干在了實(shí)處，更留下了珍貴的文字記錄。為以后設(shè)施設(shè)備維修提供了珍貴的根據(jù)。3、供暖工作。暖氣是小區(qū)居民取暖過冬之根本，兩個(gè)工程都采用燃?xì)忮仩t供暖。為保障小區(qū)供暖工作的正常進(jìn)展，防止因管道漏水對(duì)其它公共設(shè)施設(shè)備造成危害。在供暖前_個(gè)月我就組織兩個(gè)工程全部工程部人員對(duì)去年__采暖工作進(jìn)展總結(jié)，并對(duì)兩個(gè)工程供暖事宜進(jìn)展了倒排方案，針對(duì)易發(fā)生的問題，制定了相應(yīng)的措施及預(yù)案。如：為防止管道井漏、跑現(xiàn)象，對(duì)小區(qū)內(nèi)管道進(jìn)展統(tǒng)一的排查，發(fā)現(xiàn)部分管道井地漏有堵塞情況并統(tǒng)一進(jìn)展疏通;提早張貼冷水試水及供暖通知。并告知業(yè)主供暖前的安排方案，使業(yè)主理解今年供暖的詳細(xì)安排，并提早做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。這樣即可以使業(yè)主能主動(dòng)的配合采暖工作的前期準(zhǔn)備工作，又減少了采暖工作出現(xiàn)的重復(fù)性工作，便于采暖工作的統(tǒng)一安排，還相應(yīng)得進(jìn)步了工作效率。同時(shí)在試水工作中，維修人員加班加點(diǎn)，挨家挨戶的為業(yè)主試水，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)展登記記錄，對(duì)能處理的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展維修處理，對(duì)不能處理需要施工單位處理的，登記后積極的與施工單位、業(yè)主約定好時(shí)間后進(jìn)展維修。同時(shí)根據(jù)公司的要求，由于供暖初期屬于問題多發(fā)期，為保障業(yè)主家的溫暖及防止設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題，兩個(gè)工程組織了維修人員進(jìn)展夜間值班工作，對(duì)業(yè)主晚上報(bào)修進(jìn)展了及時(shí)處理。此外，在保證業(yè)主家溫暖的情況下，為了減少公司負(fù)擔(dān)我物業(yè)工程人員屢次調(diào)整供暖進(jìn)回水溫度及停爐時(shí)間。最終經(jīng)過工程人員的屢次嘗試，我們今年在新增加供暖__戶情況下，相較去年每天僅多用__天然氣。三、安防部完成情況20__年兩個(gè)小區(qū)安防部根本上做到了未發(fā)生平安責(zé)任事故，重大火災(zāi)事故，員工傷亡事故，沒有與業(yè)主發(fā)生重大事件糾紛。詳細(xì)工作匯報(bào)如下：1、治安方面。隨著裝修戶數(shù)的減少、入住戶的增多，我們汲取上一年的工作經(jīng)歷，著重進(jìn)步素質(zhì)效勞，加強(qiáng)文明語言與舉止培訓(xùn)，通過日常培訓(xùn)與鍛煉，隊(duì)員素質(zhì)有了進(jìn)步，并逐步融入到了物業(yè)體系中，努力給我們的業(yè)主們一個(gè)平安溫馨的環(huán)境。我們嚴(yán)格按照公司規(guī)定，站好每一班崗，對(duì)在裝戶、外來人員需要進(jìn)小區(qū)的車輛嚴(yán)格管理，認(rèn)真登記。夜查時(shí)我們通過每一小時(shí)地面巡邏打點(diǎn)一次，每?jī)尚r(shí)地下小房巡邏簽到一次，再加上以監(jiān)控室為中心的整點(diǎn)報(bào)崗等工作流程來增加巡邏密度，并把巡邏范圍擴(kuò)大到南門外圍處等措施來進(jìn)步小區(qū)的平安性。2、車輛管理。__小區(qū)屬于人車分流設(shè)計(jì)，園區(qū)內(nèi)無臨時(shí)停車位且車庫出入口都在小區(qū)外側(cè)，導(dǎo)致臨街商鋪前小廣場(chǎng)成了臨時(shí)停車場(chǎng)，大家的車輛停放的雜亂無章，經(jīng)常發(fā)生剮蹭。不但影響業(yè)主的出行，更增加了商鋪使用者的怨言。對(duì)此，在李總的提議下，我們對(duì)小廣場(chǎng)進(jìn)展了車位的統(tǒng)一劃線，上下口位置加上了交通標(biāo)示。不但方便了大家車輛的停放，更防止了平安事故的發(fā)生。(填寫總結(jié)數(shù)據(jù))小區(qū)起初在車庫還沒有正式啟用的情況下，我們的工作重點(diǎn)是小區(qū)內(nèi)通道車輛停放秩序的管理。這一階段，由于車輛停放占用大部分的通道，給小區(qū)居民的通行帶來了很多不便。特別是給車輛的通過造成了很大的困難。因此，為了保證小區(qū)主通道的暢通無阻，我們加大了隊(duì)員的車輛指揮培訓(xùn)，使每一個(gè)隊(duì)員都成為一名多面手，對(duì)每一輛停放在小區(qū)內(nèi)的車輛進(jìn)展專人指揮，直至停放到指定位置。車庫啟用后，我們?cè)诶羁偟闹笓]下，配合消防部門對(duì)小區(qū)內(nèi)地上停車進(jìn)展了統(tǒng)一的清理，并且在地上標(biāo)注出消防通道的位置。雖然在車輛清理施行過程中，有很多業(yè)主不理解，并且做出了一些不理智的行為，但是在我們耐心細(xì)致的解釋溝通下，最終得到了業(yè)主的理解和支持。至此，__根本上杜絕了小區(qū)內(nèi)樓前樓后和通道上長(zhǎng)時(shí)間停放車輛和過夜停車的現(xiàn)象。3、消防工作。以預(yù)防為主，在日常巡邏時(shí)，對(duì)消防設(shè)備、燃?xì)夤艿赖茸龅角跈z查、勤維護(hù)，在遇到突發(fā)事件時(shí)，可以做到冷靜應(yīng)對(duì)和處理。如：盛世愛琴海隊(duì)員在一次例行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了_號(hào)樓_單元西外墻燃?xì)夤艿佬孤?，?dāng)時(shí)隊(duì)員并沒有慌張，而是按照我們的應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)通報(bào)給部門主管和____，隨后相關(guān)人員妥善處理此事，防止了重大事故的發(fā)生。4、例會(huì)、專業(yè)技能培訓(xùn)。兩個(gè)工程實(shí)行每天班前會(huì)、每周一訓(xùn)練，時(shí)間為一小時(shí)，按照制訂方案開展訓(xùn)練，并定期對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)展考核，檢驗(yàn)訓(xùn)練成果，通過_年時(shí)間的訓(xùn)練來看百分之__以上員工能純熟掌握初級(jí)專業(yè)技能，為更好的開展工作和完成任務(wù)打下了根底。四、保潔部完成情況1.根本工作(1)保潔日常管理及巡視檢查方面。在保潔主管和公司環(huán)境部的共同檢查監(jiān)視下，兩個(gè)工程保潔員根本上可以認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，雖然得到了業(yè)主的表揚(yáng)和肯定，但主動(dòng)效勞的意識(shí)還有待進(jìn)步。(2)垃圾清運(yùn)方面。部分業(yè)主將生活垃圾堆放在垃圾桶周邊，易造成地面污跡和蚊蠅滋生等現(xiàn)象，保潔部及時(shí)對(duì)生活垃圾桶進(jìn)展清潔、消毒，保證地面整潔，無異味。20__年_月在李總經(jīng)理的精心組織安排下，我和部門主管對(duì)__地產(chǎn)旗下的__、__、__三個(gè)不同風(fēng)格的小區(qū)進(jìn)展了為期3天的參觀和學(xué)習(xí)，通過這次參觀使我看到了自己在平時(shí)工程管理過程中的很多缺乏，同時(shí)也感到__物業(yè)很多優(yōu)秀的品質(zhì)及管理經(jīng)歷都值得我好好學(xué)習(xí)和借鑒。以下幾點(diǎn)尤為讓人記憶深化：1.主門兩側(cè)設(shè)計(jì)獨(dú)具風(fēng)格(以獸首為主題)2.小區(qū)內(nèi)綠植獨(dú)具風(fēng)格(四季開花，并且開花花色繁多)3.草坪邊緣排水設(shè)計(jì)獨(dú)特(有專門排水溝)4.物業(yè)設(shè)有檔案室(①業(yè)主私密信息單獨(dú)留存。②業(yè)主社會(huì)關(guān)系。③拜訪記錄。④裝修記錄裝修公司資質(zhì)、裝修人員信息、全套水、電木工裝修圖紙。⑤房屋驗(yàn)收資料。⑥房屋設(shè)計(jì)全套圖紙。⑦考勤記錄。⑧培訓(xùn)記錄。)5.物業(yè)用工所有記錄為手寫紙質(zhì)記錄6.物業(yè)倉庫內(nèi)物品擺放整齊，有專人專管7.監(jiān)控室為了防塵、防靜電，進(jìn)入監(jiān)控室統(tǒng)一換鞋。并設(shè)有擋鼠板8.全部資料為統(tǒng)一的vi9.有償效勞包含：1、業(yè)主綠植看管養(yǎng)護(hù)。2、空置房看管。3、郵件代收。4、外墻沖洗、室內(nèi)保潔。10.小區(qū)內(nèi)別墅小院無圍擋，以高型花灌木為圍擋三、工作上存在的缺乏及整改措施1、管理工作不細(xì)致，工作執(zhí)行力欠缺有待改良。工作中不細(xì)，執(zhí)行不到位主要表如今：?jiǎn)T工不能及時(shí)落實(shí)工作意圖，使培訓(xùn)的效果受到影響;在工作檢查中，檢查不細(xì)，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)，糾正問題的措施不到位。解決措施：標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)員工的自覺學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)步培訓(xùn)效果，將培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到崗位上，以實(shí)際操作為主，減少空洞的講解。2、新入職人員工作經(jīng)歷缺乏，對(duì)平安防范效勞工作程序掌握的不夠全面，平安破綻較多。解決措施：以身作那么向員工傳授平安防范技能，言傳身教引導(dǎo)員工責(zé)任意識(shí)，減少平安防范破綻，對(duì)安防設(shè)施隱患及時(shí)進(jìn)展整改。3﹑公共區(qū)域巡查力度還需加強(qiáng)，客服人員、保安員、保潔員的工作技能、效勞意識(shí)有待再進(jìn)步。解決措施：部門之間加強(qiáng)互動(dòng)和溝通，工程組織全員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，理解各部門職責(zé)增強(qiáng)配合意識(shí)，分工協(xié)作共同搞好效勞。4、工程維修的及時(shí)性、預(yù)見性和有效性有所欠缺。解決措施：加大日常公共設(shè)施設(shè)備巡查力度，做好派工單收跟進(jìn)及回訪工作。5、員工日常巡查空置房、裝修戶、出租戶意識(shí)不強(qiáng)，力度不夠;解決措施：對(duì)員工重點(diǎn)培訓(xùn)，教技巧方法、定措施，各個(gè)部門配合。6、節(jié)能意識(shí)還需要深化到每個(gè)人的心里。五、20__年工作方案_月-_月：催促配合__業(yè)主委員會(huì)的成立。完成__(工作總結(jié)內(nèi)容)的圍墻加高及增加車棚。新的一年即將到來，提早營造好節(jié)日的氣氛。并做好防盜，防火，防凍的溫馨提示，并做到小區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位屢次巡查，做到防患于未然。_月-_月：天氣逐漸轉(zhuǎn)暖，我們將重新梳理業(yè)主檔案，對(duì)業(yè)主房屋存在問題進(jìn)展再一次的整理匯總。對(duì)于新裝修的業(yè)主，嚴(yán)格執(zhí)行裝修時(shí)間表，杜絕超時(shí)裝修的出現(xiàn)，以免影響已入住業(yè)主的正常生活。_月-_月：一年中雨季即將到來，做好防汛的準(zhǔn)備，對(duì)每個(gè)電梯口，地庫入口、地下室入口等重點(diǎn)部位提早堆放好防汛沙袋。對(duì)20__年漏水的部位進(jìn)展重點(diǎn)檢查，以防止機(jī)電設(shè)備受到不必要的損失。_月-_月：以農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)為主題，組織一次業(yè)主物業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)。_月到_月：冬季逐漸降臨，為保證業(yè)主可以度過一個(gè)溫暖的冬天，提早與熱力等相關(guān)部門做好供暖事宜的溝通，對(duì)小區(qū)水、電、管、線等配套設(shè)施逐一進(jìn)展檢查和養(yǎng)護(hù)。做好大雪大霧等惡劣天氣的防范和預(yù)案。一年的工作細(xì)說起來還有很多很多，我們獲得的成績(jī)是微缺乏道，但其中的缺乏也讓我們感到不安，但我們有信心將這些缺乏之處在今后的工作中逐步加以修正，業(yè)主滿意是我們每一位員工的心愿，也是我們?yōu)橹畩^斗的目的，相信我們今后的工作會(huì)做得更好!物業(yè)公司年度總結(jié)及方案篇十八20_年度工作已經(jīng)完畢，在這一年的工作中，我部得到了地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、管理處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)，管理處其他部門的大力協(xié)助，設(shè)備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下根本完成了管理處制定的年度工作目的。在20_年工作中，工程部嚴(yán)格執(zhí)行了管理處制定的年度工作目的和工作方案，合理安排并認(rèn)真進(jìn)展組織施行，在開工圖紙、資料不齊全、人員缺少的情況下，保證了各項(xiàng)工作按方案順利的完成。根本實(shí)現(xiàn)了設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的工作目的，在完成各項(xiàng)日常維修效勞工作的同時(shí)，為大廈客戶創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，提供了硬件方面根底性的保障工作。第二部分：主要工作事項(xiàng)及任務(wù)目的完成情況一、工程部自行對(duì)設(shè)備工程的工作根據(jù)工程部的工作性質(zhì)，制定了一套設(shè)備年度維修工程工作方案，在分析^p和總結(jié)設(shè)備運(yùn)行規(guī)律以及在前兩年維保工作的根底上，有方案、有重點(diǎn)，合理地安排了全年的工程方案，將設(shè)備設(shè)施按系統(tǒng)進(jìn)展了分類，對(duì)各系統(tǒng)及各階段的主要工作在全年的方案中進(jìn)展了合理配置，將各系統(tǒng)設(shè)備的工程工作細(xì)化到月度維保工作方案中，根據(jù)每月的維保方案安排技工進(jìn)展落實(shí)和完成。1、本年度維保方案共制定73項(xiàng)，主要有公共區(qū)域照明巡視檢修、擦窗機(jī)的檢修維護(hù)、電磁防火門的檢修維護(hù)、防火卷簾門的檢修維護(hù)、樓宇自控的檢修維護(hù)、空調(diào)機(jī)組的檢修維護(hù)、循環(huán)泵檢修維護(hù)等。根據(jù)各專業(yè)的分工，將各專項(xiàng)維保工作落實(shí)到人，按照方案進(jìn)展維護(hù)工程，工程中發(fā)現(xiàn)異常情況報(bào)專業(yè)主管，由主管組織人員進(jìn)展緊急處理，遇到重大問題或暫時(shí)無法解決的問題，我部上報(bào)管理處領(lǐng)導(dǎo)，等待進(jìn)一步的解決落實(shí)。各項(xiàng)維保工作我部已按方案落實(shí)完成。2、為對(duì)客效勞的順利進(jìn)展，保證客戶的最大利益，我部安排電氣組全體員工放棄節(jié)日休息，利用“十.一”節(jié)日長(zhǎng)假期間，樓內(nèi)大部分客戶放假休息，對(duì)大廈電氣系統(tǒng)進(jìn)展了檢修維護(hù)工作。按年度總體工程方案對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)展了停電檢修和設(shè)備清掃維護(hù)工作，對(duì)配電室的高壓設(shè)備進(jìn)展了預(yù)防性試驗(yàn)，對(duì)低壓配電設(shè)備的主要開關(guān)進(jìn)展了清掃維護(hù)和檢測(cè)試驗(yàn)，對(duì)100多路出線開關(guān)進(jìn)展了清掃、檢查和緊固。針對(duì)部分客戶的加班情況，采取了分區(qū)分時(shí)停電的措施，對(duì)電氣豎井的配電設(shè)備進(jìn)展了清掃、維護(hù)，保證了客戶單元的正常供電。在最大限度減少對(duì)客戶造成影響的前提下，順利完成了上述工作。3、在4月份、10月份，供冷季、供暖季降臨之前，電氣組、設(shè)備組在保證對(duì)客效勞的同時(shí)，抽調(diào)部分技工按年度方案對(duì)冷水機(jī)組、冷水泵、冷卻塔、鍋爐、采暖泵等供暖、供冷系統(tǒng)進(jìn)展了清掃、檢修工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)展逐項(xiàng)測(cè)試，并進(jìn)展了點(diǎn)動(dòng)和傳動(dòng)實(shí)驗(yàn)，使設(shè)備到達(dá)了正常運(yùn)行的要求，為供冷、供暖工作提供了保證。對(duì)方案工作的完成情況及時(shí)進(jìn)展了記錄檢查和總結(jié)，使專業(yè)設(shè)備的維修工程工作有方案、有落實(shí)地得以順利完成，保證設(shè)備是處于一種良性循環(huán)狀況。二、設(shè)備外包工程工作我部共有九個(gè)工程采取了外包維保的方式，各外包公司可以按照雙方的約定，很好的履行了合同的相關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)就外包維保工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)：1、鍋爐維保工作由北京中京豪緯公司負(fù)責(zé)工程，5臺(tái)鍋爐在豪緯公司的維護(hù)工程下，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。2、冷凍機(jī)維保工作由上海美約空調(diào)冷凍設(shè)備技術(shù)效勞負(fù)責(zé)工程，約克公司負(fù)責(zé)三臺(tái)冷水機(jī)組、兩臺(tái)風(fēng)冷機(jī)組的工程工作。3號(hào)冷水機(jī)組主板現(xiàn)存在故障已無法正常使用，其它四臺(tái)機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正常。3、冷卻塔維保工作由北京吉隆盛世制冷有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工程，三臺(tái)冷卻塔在吉隆盛世公司的維保工程下運(yùn)轉(zhuǎn)正常。4、冷卻水水處理工作由北京吉隆盛世制冷有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)，冷卻水系統(tǒng)在吉隆盛世公司的精心調(diào)整下指標(biāo)正常。5、自動(dòng)門維保工作由北京金曉智工貿(mào)負(fù)責(zé)工程，一臺(tái)自動(dòng)旋轉(zhuǎn)門、十臺(tái)電動(dòng)門在金曉智公司的維護(hù)下，運(yùn)行根本正常，雖然故障率較高，但金曉智公司的效勞態(tài)度較好，及時(shí)率較好，能用最短的時(shí)間處理好發(fā)生的故障。6、電梯維保工作由上海三菱電梯負(fù)責(zé)工程，十一部電梯在三菱公司的維護(hù)工程下運(yùn)轉(zhuǎn)正常，在年檢中得到了技術(shù)監(jiān)視局檢查員的認(rèn)可。7、扶梯維保工作由蒂森電梯負(fù)責(zé)工程，一部電梯、四部扶梯在蒂森公司的維護(hù)工程下運(yùn)轉(zhuǎn)正常。8、消防報(bào)警系統(tǒng)維保工作由北京華祺洋消防公司負(fù)責(zé)工程，大廈的消防報(bào)警系統(tǒng)在華祺洋公司的工程下功能正常，在12月22日的消防聯(lián)動(dòng)檢測(cè)中效果良好，充分的表達(dá)了華祺洋公司優(yōu)秀的專業(yè)程度。9、停車場(chǎng)維保工作由北京興中昊公司負(fù)責(zé)工程，停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)故障率較高，管理處屢次組織興中昊公司，參加由我部牽頭的設(shè)備故障分析^p和研究落實(shí)整改措施的專題會(huì)，并責(zé)成設(shè)備維保單位分析^p故障原因，制定和落實(shí)整改方案，通過整改近日故障率已有大幅的下降。在每次維保工作中我部各專業(yè)都安派技工全程跟進(jìn)維保情況，相關(guān)專業(yè)主管進(jìn)展抽查工作，保證設(shè)備始終處于最正確狀態(tài)，并促使了維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和進(jìn)步。三、能管理1、為了提倡節(jié)約能、降低能耗這一原那么，我部對(duì)大廈外立面燈帶、空中花園照明、室外景觀照明、水景水幕的啟閉時(shí)間制定嚴(yán)格的方案，并安排專人負(fù)責(zé)檢查、巡視，確保各項(xiàng)工作可以按方案進(jìn)展施行。以上工作的落實(shí)，到達(dá)了節(jié)約能并降低維修本錢的目的。2、在空調(diào)系統(tǒng)的冷熱轉(zhuǎn)換工作中，前期準(zhǔn)備充分，對(duì)每一項(xiàng)準(zhǔn)備都是按照時(shí)間的節(jié)點(diǎn)，明確分工，落實(shí)到每一個(gè)人，使大家都能按方案來完成工作，確保了大廈能按時(shí)供冷、供熱。在供冷、供熱季節(jié)中，根據(jù)天氣的變化及時(shí)調(diào)整供冷、供熱的溫度，對(duì)大廈內(nèi)不同的區(qū)域進(jìn)展了及時(shí)的調(diào)節(jié)，盡最大的努力防止了樓內(nèi)冷熱不均的現(xiàn)象。從而減少了冷機(jī)、鍋爐、水泵、冷卻塔開啟的數(shù)量，節(jié)省了用電及天然氣，直接的為公司節(jié)約了資金。3、能消耗統(tǒng)計(jì)20_年電費(fèi)共計(jì)交費(fèi)為62820_元，其中客戶交費(fèi)4008385.61元，物業(yè)自用實(shí)際交費(fèi)2273654.39元;20_年電費(fèi)為4931239.98元，其中客戶交費(fèi)2836389.65元，物業(yè)自用實(shí)際交費(fèi)20_850.33元。20_年大廈自用電費(fèi)用在總體用電負(fù)荷增加的根底上相比20_年全年略增了178804.06元，與20_年比20_年增加的用電費(fèi)用大幅降低。主樓20_年用水37_3噸，費(fèi)用為226572.30元;20_年用水48524噸，費(fèi)用為295996.40元;今年比去年用水費(fèi)用增加11381噸，費(fèi)用為69424.10元。配樓20_年交費(fèi)20_64.80元，其中包括20_年4月16日補(bǔ)交配樓20_年、20_年用水26845噸，費(fèi)用150332元。20_年鍋爐供暖共用天然氣526817立方米，費(fèi)用為1027293.15元;在總結(jié)前一年供暖工作的前提下，我部對(duì)07年年供暖進(jìn)展了調(diào)整，20_年鍋爐供暖共用天然氣463491立方米，費(fèi)用為903807.45元;20_年比20_年少用天然氣63326立方米，共節(jié)省費(fèi)用為123485.70元。四、二裝管理本年度共裝修23戶，審圖54次，開工20戶，未開工3戶。消防二裝改造18戶，收取改造費(fèi)290700元;空調(diào)二裝改造10戶，收取改造費(fèi)180619.4元;兩項(xiàng)共計(jì)收取471319.4元。截止到12月31日，累計(jì)樓內(nèi)已租售面積為95.90%，入住面積為93.70%，我部雖然面臨的二次裝修工作較多，在保證對(duì)大廈設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及對(duì)現(xiàn)有客戶效勞的同時(shí)，加緊了對(duì)二裝圖紙的審核工作，縮短了圖紙的審核時(shí)間，由此減少了二次裝修的施工周期，可以用最短的時(shí)間完成客戶的入住。針對(duì)各客戶所請(qǐng)的裝修公司的施工經(jīng)歷參差不齊，我部人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在入場(chǎng)前針對(duì)可能發(fā)生的問題提早知會(huì)施工方，令其在施工中引起注意，確保客戶能有一個(gè)裝修較好的辦公環(huán)境。因?yàn)榇蠖鄶?shù)租戶、業(yè)主對(duì)裝修方面的知識(shí)理解很少，或是根本不懂。這就需要我們多理解這方面的專業(yè)知識(shí)，盡可能的為業(yè)主、租戶提供多一些的效勞。給業(yè)主、租戶留下良好的印象，為今后物業(yè)管理處物業(yè)費(fèi)更好的收取工作打下良好的根底。五、員工的培訓(xùn)考核工作1、我部針對(duì)大廈各系統(tǒng)、各設(shè)備的不同，修改并細(xì)化了作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容，此次主要有高壓開關(guān)柜操作及巡檢作業(yè)指導(dǎo)書，卷簾門工程作業(yè)指導(dǎo)書，擦窗機(jī)操作作業(yè)指導(dǎo)書等20篇。在完成作業(yè)指導(dǎo)書修改后，我部按專業(yè)的不同對(duì)員工進(jìn)展了作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后我部對(duì)員工進(jìn)展了兩次理論知識(shí)的考核工作，在作業(yè)指導(dǎo)書考核中使員工加深了對(duì)設(shè)備的理解，進(jìn)步了員工的責(zé)任心，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為今后設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及報(bào)修效勞工作奠定了良好的根底。2、我部與維保公司聯(lián)絡(luò)并組織技工學(xué)習(xí)了相關(guān)設(shè)備的特點(diǎn)及操作程序，通過專業(yè)人員細(xì)致的講解，技工對(duì)設(shè)備的性能有了更深的理解，培訓(xùn)后技工普遍反映效果較好。在培訓(xùn)后我部針對(duì)各班組、各專業(yè)的不同，對(duì)技工們進(jìn)展了考核工作，經(jīng)考核效果較好。今年外請(qǐng)維保公司培訓(xùn)共5次，分別是直飲水機(jī)組、鍋爐、消防報(bào)警系統(tǒng)、樓宇自控、冷水機(jī)組。通過培訓(xùn)到達(dá)了預(yù)期的效果，不但檢驗(yàn)了員工的真實(shí)程度，也增加了員工對(duì)__大廈設(shè)備的理解，為更好的完成設(shè)備運(yùn)行工程工作打好了堅(jiān)實(shí)根底。促使維保單位的工作的質(zhì)量得到了改善和進(jìn)步。3、安排員工參加了國貿(mào)公司組織的培訓(xùn)和管理處的相關(guān)培訓(xùn)工作，主要有消防應(yīng)急預(yù)案、入室維修效勞、禮儀禮貌等培訓(xùn)。通過加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)可以在遇到突發(fā)事件時(shí)，可以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，有方案、有步驟的安排工作并能用最短的時(shí)間完成所發(fā)生的事件。六、配合開發(fā)公司的工作我部配合開發(fā)公司工程部陸續(xù)對(duì)構(gòu)造加固、停車場(chǎng)設(shè)備、玻璃隔間墻、燃?xì)鈭?bào)警系統(tǒng)、隔柵燈、配電箱、電纜橋架、玻璃幕墻工程、鋁合金窗、鋼構(gòu)造工程、電線電纜、動(dòng)態(tài)平衡調(diào)節(jié)閥、鍋爐、金屬軟管、換熱器、水電安裝工程、消防應(yīng)急電、方磚步道工程、石材、風(fēng)機(jī)盤管、熱風(fēng)幕、燈箱廣告、母線差接箱、石材安裝工程、水泵的尾款支付進(jìn)展了檢查、確認(rèn)。此次尾款支付會(huì)簽工作的意義深遠(yuǎn)，我部人員在對(duì)上述工作的落實(shí)時(shí)，又對(duì)大廈內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備有了更深的理解，為今后各系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行及維護(hù)創(chuàng)造了有利條件。七、大廈設(shè)備設(shè)施的查驗(yàn)工作我部根據(jù)公司及管理處的安排配合技術(shù)支持部對(duì)大廈設(shè)備設(shè)施進(jìn)展了全面的復(fù)驗(yàn)工作，在復(fù)驗(yàn)的工作中，我部在保證對(duì)客效勞工作的同時(shí)，克制了各專業(yè)人員缺乏的問題，比擬圓滿的完成了設(shè)備設(shè)施的查驗(yàn)工作(消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備不在其中)。在此次查驗(yàn)中共有166條問題，我部需要整改的約有條，為此公司組織了專題會(huì)，討論整改問題，會(huì)后我部根據(jù)討論精神，擬定了一份整改方案，報(bào)請(qǐng)公司批復(fù)，在公司未進(jìn)展批復(fù)的同時(shí)，我部已先行對(duì)一些常識(shí)性的問題進(jìn)展了整改工作。12月份，根據(jù)公司要求對(duì)大廈消防系統(tǒng)進(jìn)展了整體的測(cè)試、評(píng)估工作，此項(xiàng)工作由我部牽頭，在大廈消防報(bào)警系統(tǒng)維保公司、安保部、客服部等相關(guān)部門的大力配合下，組織內(nèi)部人員和維保公司研究制定了大廈消防報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)測(cè)試的施行方案。我部安排電氣專業(yè)、設(shè)備專業(yè)人員及時(shí)跟進(jìn)報(bào)警設(shè)備的檢查、試驗(yàn)工作，并于12月22日，順利完成了本次消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試工作，為公司下一步進(jìn)展的消防系統(tǒng)整體評(píng)估工作提供了真實(shí)數(shù)據(jù)。八、報(bào)修、巡修的處理工作20_年1月1日至12月31日，累計(jì)報(bào)修2111起，已全部落實(shí)完成。20_年累計(jì)報(bào)修2518起，在入住率增加的情況下，今年比去年維修量減少407起，這主要的原因是我部總結(jié)了去年存在的問題，做出的整改，按相關(guān)專業(yè)劃分了責(zé)任區(qū)，加強(qiáng)了巡修工作，減少了公共區(qū)域的報(bào)修工作，并可以為其他部門減少了一些工作，并且相應(yīng)的進(jìn)步了物業(yè)效勞程度。第三部分：工作中存在的缺乏、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施，以及獲得的經(jīng)歷體會(huì)1、內(nèi)部管理方面a、在大廈工程設(shè)備設(shè)施的核查過程中，涉及到我部管理的問題約有項(xiàng)，通過本次設(shè)備核查工作，充分暴露了我部在管理過程中存在的深層次的問題，各專業(yè)內(nèi)部維保工作質(zhì)量不高，維保人員存在拖、瞞等原因，這些問題我部將會(huì)在20_年的工作中重點(diǎn)解決，尤其是標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施的管理工作將是今后不斷加強(qiáng)改良和完善的重點(diǎn)工作。b、機(jī)房、豎井的巡查、清掃頻次與力度不夠，針對(duì)這些問題經(jīng)理及主管將不定期的對(duì)機(jī)房、豎井進(jìn)展了檢查，從更高的目光來檢查設(shè)備運(yùn)行情況及環(huán)境衛(wèi)生的保持情況，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。c、在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)我部部分人員的理論程度及實(shí)際操作才能有待進(jìn)步，針對(duì)以上問題我部在今年已著手進(jìn)展了，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)力度仍然不夠，今后會(huì)加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步進(jìn)步人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，使全體人員都能到達(dá)相對(duì)的程度，為更好的維護(hù)工程工作盡職盡那么。2、設(shè)備方面a、安防監(jiān)控設(shè)備因相關(guān)方面原因造成部分設(shè)備一直以來未處于正常的工作狀態(tài)，設(shè)備故障率較高，維修及時(shí)率較差，我部將重點(diǎn)跟進(jìn)，努力抓好落實(shí)解決這些方面的工作，力爭(zhēng)在一段時(shí)間內(nèi)使設(shè)備存在問題得到有效的處理和完善，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。b、機(jī)房?jī)?nèi)的根底工作有待進(jìn)步，主要表達(dá)在標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)的制作粘貼工作及機(jī)房環(huán)境的整改工作，力爭(zhēng)在近期完成。c、大廈工程設(shè)備設(shè)施核查工作完成后，發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備設(shè)施需要整改，我部將按照公司的指示進(jìn)展相關(guān)方面的整改工作。第四部分：新年度(20_年)的工作設(shè)想經(jīng)過對(duì)過去一年工作的回憶，我部明年會(huì)大力提倡團(tuán)結(jié)、合作、主動(dòng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)步對(duì)客效勞意識(shí)及理論和實(shí)際動(dòng)手才能的培訓(xùn)。在日常工作中做到，方案周全、布置細(xì)致、安排合理、增強(qiáng)凝聚力，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，使我部的工作上一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我部的一些想法：1、按照公司的要求建立一套科學(xué)有效的設(shè)備工程方案，用標(biāo)準(zhǔn)化管理代替經(jīng)歷管理，保證設(shè)備設(shè)施的完好率。2、完善內(nèi)部分工，明確各負(fù)其那么的規(guī)章制度，并有效的進(jìn)展組織落實(shí)。3、將節(jié)能減排工作的意識(shí)深化到每名員工心中，來為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。4、招聘時(shí)嚴(yán)把引進(jìn)人員的工作經(jīng)歷，技術(shù)程度和專業(yè)資質(zhì)的審核，有效進(jìn)步專業(yè)人員的整體素質(zhì)。5、通過培訓(xùn)進(jìn)步現(xiàn)有人員的自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好形象。第五部分：對(duì)公司(或部門)管理的意見或建議為可以更好的為客戶提供周到、細(xì)致效勞的同時(shí)，我部聽取了部門基層員工反映的一些情況，有以下問題請(qǐng)公司參考：1、建議公司協(xié)調(diào)開發(fā)公司將工程各專業(yè)系統(tǒng)的開工資料加以完善，為部門內(nèi)部的設(shè)備管理工作創(chuàng)造有力條件。2、建議公司對(duì)本市同等寫字樓的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)研，已確保技術(shù)工人的穩(wěn)定。3、建議公司協(xié)調(diào)b2餐廳非辦公時(shí)間的飯菜質(zhì)量、價(jià)格問題。4、專業(yè)證書的考核、年檢、報(bào)銷工作公司應(yīng)有相應(yīng)的措施。物業(yè)公司年度總結(jié)及方案篇十九龍?bào)J盛世、蛇報(bào)新春。伴隨新春的喜慶氣息，我們正跨步走在201x年希望的大道上，總結(jié)過去兩年在物業(yè)效勞工作中的得與失，結(jié)合集團(tuán)公司的開展戰(zhàn)略，我們將繼續(xù)以“穩(wěn)步提升效勞程度，向零投訴挑戰(zhàn)”為效勞宗旨，全心全意為業(yè)主效勞?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：第一部分：20xx年工作完成情況1.物業(yè)收費(fèi)及二期交房情況：⑴.一期交房232戶，物業(yè)費(fèi)收取率為95%，入住率為72%;⑵.二期七、八號(hào)樓順利完成交房：78戶，前期開發(fā)公司質(zhì)量過硬，物業(yè)準(zhǔn)備充分，交房過程相對(duì)平和、順暢，交房流程更加完善。2.裝修管理：⑴.20xx上半年大部分業(yè)主集中裝修，我們?cè)诟鳂侵g巡邏檢查，宣傳《裝飾裝修管理方法》，對(duì)于業(yè)主提出的問題及時(shí)給予解釋，整體裝修過程沒有出現(xiàn)大的違規(guī)現(xiàn)象。⑵.對(duì)于裝修過程單元對(duì)講門經(jīng)常有人用東西抵住的現(xiàn)象，我們通過文字宣傳，同時(shí)發(fā)動(dòng)各單元的老年同志幫助監(jiān)視，此問題已根本上杜絕。⑶.個(gè)別業(yè)主房屋裝修過程中存在的小問題，合理的訴求，我們通過有效協(xié)調(diào)，處理得當(dāng)，全年無直接在上級(jí)主管部門投訴的現(xiàn)象發(fā)生。3.物業(yè)內(nèi)部工作：⑴.物業(yè)綜合信息平臺(tái)已經(jīng)初步建立：業(yè)主信息、裝修情況、車輛信息等我們進(jìn)展匯編，整理成冊(cè)，查找方便。⑵.構(gòu)建中信物業(yè)理論庫工作邁出堅(jiān)實(shí)的一步：物業(yè)管理法規(guī)、裝修管理及其相關(guān)的物業(yè)效勞理論知識(shí)已裝在心中，物業(yè)員工效勞方式和方法更加靈敏、有效。⑶.物業(yè)員工品德高尚、助人為樂氣氛日漸濃重：小區(qū)保安、保潔屢次幫助小區(qū)內(nèi)老人提東西上樓，保安員劉云拾到業(yè)主錢包及時(shí)交還業(yè)主，業(yè)主送“拾金不昧”錦旗一面以示表揚(yáng)。4.平安管理工作：⑴.全年每個(gè)星期一早會(huì)，保安集中訓(xùn)練和訓(xùn)話：每季度保安隊(duì)伍進(jìn)展消防實(shí)戰(zhàn)演練，拋水帶、滅柴火、油火等類別，以讓保安隊(duì)員都能孰練掌握相關(guān)消防平安的根本知識(shí)?？偨Y(jié)平時(shí)工作存在的問題，大家暢所欲言，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。⑵.上半年七、八號(hào)交房后邊路口加裝了4個(gè)攝像頭，小區(qū)內(nèi)目前有20個(gè)攝像機(jī)24小時(shí)的運(yùn)行，同時(shí)保安繼續(xù)全年24小時(shí)不連續(xù)巡邏，辦公室不定期對(duì)巡邏效果進(jìn)展抽查監(jiān)視，全年小區(qū)沒有出現(xiàn)事故。⑶.業(yè)主反響比擬強(qiáng)烈的停車問題，首先我們積極面對(duì)，由于小區(qū)還在建立之中，我們盤查外來車輛停放，對(duì)于業(yè)主車輛停放不整齊的，我們通過貼宣專標(biāo)語、警示提示等方法進(jìn)展排解。5.綠化管理：⑴.小區(qū)綠化實(shí)行專人負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際需要，澆水、施肥、修剪、除蟲，初步總結(jié)出一套