




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工培訓(xùn)與激勵(lì)管理表格●培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)評(píng)估表年月日部門姓名職務(wù)培訓(xùn)課程名稱請(qǐng)從以下方面對(duì)你的培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估,在相應(yīng)的“□〞中打√即可。 培訓(xùn)地點(diǎn)評(píng)價(jià)意見:□非常滿意□比擬滿意□可以接受□比擬不滿意□非常不滿意培訓(xùn)時(shí)間評(píng)價(jià)意見:□非常滿意□比擬滿意□可以接受□比擬不滿意□非常不滿意培訓(xùn)者評(píng)價(jià)意見:□非常滿意□比擬滿意□可以接受□比擬不滿意□非常不滿意每次授課的內(nèi)容評(píng)價(jià)意見:□非常滿意□比擬滿意□可以接受□比擬不滿意□非常不滿意培訓(xùn)工具的使用評(píng)價(jià)意見:□非常滿意□比擬滿意□可以接受□比擬不滿意□非常不滿意每次授課的關(guān)聯(lián)性評(píng)價(jià)意見:□非常滿意□比擬滿意□可以接受□比擬不滿意□非常不滿意總體課程的關(guān)聯(lián)性評(píng)價(jià)意見:□非常滿意□比擬滿意□可以接受□比擬不滿意□非常不滿意備注填表人(簽名)核準(zhǔn)人(簽名)●主管培訓(xùn)日程安排主管培訓(xùn)日程安排日期時(shí)間內(nèi)容第一天上午9∶00培訓(xùn)發(fā)動(dòng)第二天上午9∶00-11∶00管理根本知識(shí)下午2∶00-4∶00人力管理第三天上午9∶00-11∶30主管的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)技巧及其信息傳遞下午2∶00-4∶30管理心理學(xué)根底知識(shí)第四天上午9∶00-11∶30培訓(xùn)重要性和主管必須成為培訓(xùn)者下午2∶00-4∶00如何處理投訴第五天上午9∶00-11∶30消防知識(shí)下午2∶00-4∶00外事紀(jì)律第六天上午9∶00-11∶30職業(yè)道德下午2∶00-4∶00急救知識(shí)第七天上午9∶00-11∶30考試備注一、本表所列為理論培訓(xùn)階段的安排,實(shí)踐培訓(xùn)階段由各人寫出培訓(xùn)方案后,根據(jù)部門實(shí)際情況安排。二、隨表送上培訓(xùn)講義,請(qǐng)各位做好課前預(yù)習(xí)。三、培訓(xùn)登記表必須在培訓(xùn)開始一周內(nèi)填好,由培訓(xùn)中心保存?!裰鞴芘嘤?xùn)課程評(píng)價(jià)表主管培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)表姓名:內(nèi)容:管理理論課及如何當(dāng)主管日期:年月日至年月日1.內(nèi)容是否與你的需要和興趣相符是□否□某種程度上□十分□2.具體課程評(píng)價(jià)課程內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙卤戆幢救艘庖娒宽?xiàng)打一“√〞號(hào)非常好良好普通略差甚差1.總經(jīng)理發(fā)動(dòng)報(bào)告2.管理心理學(xué)根底知識(shí)3.如何處理投訴4.管理根底知識(shí)5.人力管理6.主管的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)技巧7.培訓(xùn)的重要性和主管必須成為培訓(xùn)者8.外事教育9.職業(yè)道德10.急救知識(shí)11.消防知識(shí)總評(píng)價(jià)如某一項(xiàng)評(píng)為“略差〞或“甚差〞的請(qǐng)簡要說明。3.這個(gè)課程中你覺得可以獲得哪些好處□相符合的新知識(shí)□我可以應(yīng)用在工作上的特別方法技術(shù)或技巧□改變對(duì)工作的態(tài)度,對(duì)工作會(huì)有幫助4.你最大的收益是什么?(可選擇多個(gè))□對(duì)確定我的一些看法有幫助□獲得了新了概念和方法□使我了解我的職責(zé)所在和解決問題的方法□為我客觀地了解我自己及工作提供一個(gè)好時(shí)機(jī)5.這次培訓(xùn)的考試方法怎樣?□非常好□很好□好□普通□差有何改良建議?6將來你是否愿意參加同樣性質(zhì)的培訓(xùn)方案?□愿意□不愿意□不肯定7對(duì)于將來舉辦的類似培訓(xùn)方案的建議填表人:日期:●員工培訓(xùn)需求調(diào)查表員工培訓(xùn)需求調(diào)查表部門:填表日期:年月日培訓(xùn)類別培訓(xùn)內(nèi)容是否同意參加人員培訓(xùn)方式參加人員指定人員參加部門全體員工課堂授課在實(shí)踐中演示標(biāo)桿座談提問其他公共教育1.公司開展史,組織結(jié)構(gòu),主要業(yè)務(wù)2.公司規(guī)章制度及福利待遇3.其他請(qǐng)說明:業(yè)務(wù)知識(shí)各部門員工根據(jù)各自的崗位特點(diǎn)提出需求是否同意參加人員培訓(xùn)方式參加人員指定人員參加部門全體員工課堂授課在實(shí)踐中演示標(biāo)桿座談提問其他1.計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)2.互聯(lián)網(wǎng)方面3.交際,談判4.廣告創(chuàng)意5.寫作6.網(wǎng)頁制作7.通訊8.市場調(diào)查9.其他說明:其他知識(shí)請(qǐng)說明:填表說明:1.所列內(nèi)容僅供參考,在同意的工程欄打√,還可以列出自己需要的內(nèi)容。2.請(qǐng)您根據(jù)您所在部門員工的需求填寫此表。3.如篇幅有限,必要時(shí)可另附紙說明,謝謝您的合作。●員工培訓(xùn)方案表員工培訓(xùn)方案表編號(hào)________工號(hào)培訓(xùn)類別備考培訓(xùn)名稱姓名工作類別批準(zhǔn)______審核______擬訂___●團(tuán)體培訓(xùn)申請(qǐng)表團(tuán)體培訓(xùn)申請(qǐng)表培訓(xùn)名稱時(shí)間培訓(xùn)執(zhí)行人培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)部門培訓(xùn)方式預(yù)定參加人員培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容及課程概述培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)預(yù)估審核姓名日期姓名日期姓名日期●團(tuán)體訓(xùn)練申請(qǐng)表團(tuán)體訓(xùn)練申請(qǐng)表訓(xùn)練名稱時(shí)間講師、訓(xùn)練執(zhí)行人訓(xùn)練地點(diǎn)受訓(xùn)部門訓(xùn)練方式訓(xùn)練的內(nèi)容預(yù)定參加者人訓(xùn)練的目標(biāo)訓(xùn)練所需經(jīng)費(fèi)預(yù)估審核意見●從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表部門:姓名:代號(hào):項(xiàng)次訓(xùn)練時(shí)職位訓(xùn)練課程名稱課程編號(hào)訓(xùn)練日期時(shí)數(shù)累積時(shí)數(shù)成績?cè)u(píng)核記錄123456789●員工培訓(xùn)檔案員工培訓(xùn)檔案編號(hào):人力資源部制姓名性別出生年月身份證號(hào)碼學(xué)歷專業(yè)所屬部門職位培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得證書所在部門所在崗位備注人力資源部評(píng)語:簽名:年月日所在部門評(píng)語:簽名:年月日●員工培訓(xùn)記錄表員工培訓(xùn)記錄表部門:年度姓名123費(fèi)用合計(jì)培訓(xùn)名稱期間費(fèi)用培訓(xùn)名稱期間費(fèi)用培訓(xùn)名稱期間費(fèi)用●在職訓(xùn)練費(fèi)用申請(qǐng)表在職訓(xùn)練費(fèi)用申請(qǐng)表課程名稱:申請(qǐng)年月日單位姓名人員代號(hào)□講授科目時(shí)數(shù)鐘點(diǎn)費(fèi)總計(jì)(元)蓋(簽)章□教材名稱字?jǐn)?shù)(千字)教材費(fèi)會(huì)計(jì)部教育訓(xùn)練部單位●員工培訓(xùn)考核表員工培訓(xùn)考核表培訓(xùn)名稱:本表登記各課程成績單位職別姓名平均記錄者:●新員工培訓(xùn)成績?cè)u(píng)核表新員工培訓(xùn)成績?cè)u(píng)核表填表日期:年月日編號(hào)姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)工程培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對(duì)所施予培訓(xùn)工作工程了解程度如何二、對(duì)新進(jìn)人員專門知識(shí)(包括技術(shù)、語文)評(píng)核三、新進(jìn)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況四、新進(jìn)人員提出改善意見評(píng)核,以實(shí)例說明五、分析新進(jìn)人員工作專長,判斷其適合工作為何,列舉理由說明六、輔導(dǎo)人員評(píng)語總經(jīng)理經(jīng)理評(píng)核者●在職員工培訓(xùn)測驗(yàn)成績表在職員工培訓(xùn)測驗(yàn)成績表部門:培訓(xùn)課程:測驗(yàn)日期:編號(hào)姓名分?jǐn)?shù)簽到編號(hào)姓名分?jǐn)?shù)簽到1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550●訓(xùn)練成效調(diào)查表訓(xùn)練成效調(diào)查表(一)說明:近三個(gè)月來,本部已舉辦過如下在職訓(xùn)練:1._______________5._______________2._______________6._______________3._______________7._______________4._______________8._______________(二)請(qǐng)各單位主管就所屬學(xué)員參加訓(xùn)練以后,已經(jīng)注意到的有些什么改變,于調(diào)查表所示各工程的適當(dāng)欄批“√〞,并請(qǐng)于月日前交教育訓(xùn)練部??冃Щ鶞?zhǔn)很好略好無改變略壞很壞1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.填表部門:____________填表人:____________●個(gè)人訓(xùn)練記錄表個(gè)人訓(xùn)練記錄表進(jìn)入公司前訓(xùn)練課程時(shí)間(年、月)共計(jì)(小時(shí))地點(diǎn)進(jìn)入公司后姓名_______工會(huì)_________部門________職位_________●員工培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)告書員工培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)告書部門培訓(xùn)工程培訓(xùn)次數(shù)培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用備注預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際表號(hào):規(guī)格:單位教育培訓(xùn)部:會(huì)計(jì)部:●員工培訓(xùn)報(bào)告書員工培訓(xùn)報(bào)告書培訓(xùn)名稱及編號(hào)參加人員姓名培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式使用資料導(dǎo)師姓名及簡介主辦單位培訓(xùn)后的檢討培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得(值得應(yīng)用于本公司的建議)對(duì)下次派員工參加本訓(xùn)練課程的建議事項(xiàng)主辦單位意見總經(jīng)理:經(jīng)(副)理:主辦單位:副總經(jīng)理:廠(副)理:●員工培訓(xùn)總結(jié)表員工培訓(xùn)總結(jié)表部門:_________部_________單位年月日課程名稱課程編號(hào)工程舉辦日期培訓(xùn)時(shí)數(shù)參加人數(shù)方案實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用工程預(yù)算金額實(shí)際金額異常說明講師費(fèi)教材費(fèi)其他合計(jì)培訓(xùn)的檢討及呈核學(xué)員意見簽名:講師意見簽名:教育培訓(xùn)部意見簽名:經(jīng)辦:●在職技能培訓(xùn)方案申請(qǐng)表在職技能培訓(xùn)方案申請(qǐng)表培訓(xùn)班名稱本年度舉辦班數(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)目的培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間教學(xué)目標(biāo)培訓(xùn)科目科目名稱授課時(shí)間教師姓名教學(xué)大綱教材來源備注培訓(xùn)方式1.上課實(shí)習(xí)同時(shí)進(jìn)行:每日上課小時(shí),實(shí)習(xí)小時(shí)。2.上課與實(shí)習(xí)分別進(jìn)行:上課周(月)每日小時(shí)。3.全部培訓(xùn)時(shí)間在現(xiàn)場實(shí)習(xí):每日小時(shí)。4.講授方式:講課、座談、討論。培訓(xùn)進(jìn)度周次培訓(xùn)內(nèi)容摘要備注●培訓(xùn)學(xué)員反應(yīng)表培訓(xùn)學(xué)員反應(yīng)表培訓(xùn)名稱及編號(hào)培訓(xùn)學(xué)員姓名培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式培訓(xùn)資料講師姓名主辦單位培訓(xùn)學(xué)員意見1.本課程的時(shí)間安排2.本課程的安排場所3.本課程的教材內(nèi)容4.本課程講師的表達(dá)5.效勞6.建議7.培訓(xùn)內(nèi)容在工作上的運(yùn)用程度主辦單位意見總經(jīng)理:(副)經(jīng)理:副總經(jīng)理:●年度培訓(xùn)方案匯總表年度培訓(xùn)方案匯總表部門班次人數(shù)時(shí)間費(fèi)用(元)備注經(jīng)辦主管教育培訓(xùn)部表號(hào):規(guī)格:●獎(jiǎng)懲記錄表獎(jiǎng)懲記錄表日期獎(jiǎng)懲事項(xiàng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)日期獎(jiǎng)懲事項(xiàng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)●獎(jiǎng)懲申報(bào)表獎(jiǎng)懲申報(bào)表年月日單位工號(hào)姓名職稱獎(jiǎng)懲原因單位主管核定人定事獎(jiǎng)單懲位依核據(jù)經(jīng)理裁決申報(bào)人:●獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)單獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)單申請(qǐng)日期:年月日建議類別獎(jiǎng)勵(lì)記大功小功兩次小功一次嘉獎(jiǎng)一次表揚(yáng)懲罰記大功小過兩次小過一次申誡兩次警告被建議人單位:職稱:姓名:事實(shí)說明人事部門意見指示復(fù)核意見主管部門意見●員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表受獎(jiǎng)懲者獎(jiǎng)懲方式獎(jiǎng)懲原因獎(jiǎng)懲日期職工性別姓名效勞部門填表說明:1.各單位依照權(quán)責(zé)劃分方法在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所屬員工有獎(jiǎng)懲時(shí),應(yīng)于每月終匯填本表兩份,分送總管理處人事處及主管單位備查,當(dāng)月內(nèi)如無獎(jiǎng)懲事項(xiàng),亦應(yīng)填送此表,并于獎(jiǎng)懲原因欄內(nèi)注明“無獎(jiǎng)懲字樣〞。2.獎(jiǎng)懲方式欄系按單位主管核定之獎(jiǎng)懲方法填入,如“書面嘉獎(jiǎng)〞,“記功一次〞,“書面申誡〞,“記過一次〞等。3.獎(jiǎng)懲原因一欄表達(dá)宜簡明扼要,注意時(shí)間、地點(diǎn)、事物及有關(guān)人員之責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽省合肥市高中化學(xué) 第四章 非金屬及其化合物 第二節(jié) 富集在海水中的元素-氯教學(xué)實(shí)錄 新人教版必修1
- 人教版(PEP)四年級(jí)英語上冊(cè)教學(xué)工作計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 新教材高中政治 6.1 人的認(rèn)識(shí)從何而來教學(xué)實(shí)錄1 新人教版必修4
- mosfet在功率器件的應(yīng)用
- 勞務(wù)分包合同和護(hù)坡鉆洞勞務(wù)合同
- 2025年能源大數(shù)據(jù)合作協(xié)議書
- 主管年度工作計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧
- 學(xué)期調(diào)查與需求分析計(jì)劃
- 成長足跡幼兒園教學(xué)工作計(jì)劃文檔
- 學(xué)生心理健康教育安排計(jì)劃
- 甘蔗種植技術(shù)
- 第11課《核舟記》-部編版語文八年級(jí)下冊(cè)
- 護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)1000題
- JJG 52-2013彈性元件式一般壓力表、壓力真空表和真空表
- 馬工程-公共財(cái)政概論-課程教案
- 千年菩提路解說詞
- 2022年高考(湖北省學(xué)業(yè)水平選擇性考試)化學(xué)試題
- 古代漢語課件-副詞
- BCH編碼解讀課件
- 健康講座-線粒體與生命
- 攝像機(jī)基本原理(中文)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論