支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版一、引言勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是有時(shí)候，用人單位拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因此我們需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。準(zhǔn)備好以下文件：勞動(dòng)合同最后一份薪資條辭職或解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的用人單位函件二、申請(qǐng)人信息申請(qǐng)人必須詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)表格，其中必須包括：申請(qǐng)人姓名（或名稱(chēng)）證件類(lèi)型、證件號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)和通訊地址代理人姓名、證件類(lèi)型、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話(huà)（如有）與申請(qǐng)有關(guān)的證據(jù)在填寫(xiě)時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)注意不要填寫(xiě)真實(shí)姓名、聯(lián)系電話(huà)和通訊地址，保護(hù)個(gè)人隱私。三、事實(shí)和理由在此部分中，應(yīng)詳細(xì)介紹以下信息：職工與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系描述職工與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括所在公司，職務(wù)，薪資等相關(guān)信息。雙方之間的糾紛說(shuō)明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間發(fā)生的糾紛，并詳細(xì)闡述被申請(qǐng)人拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的事實(shí)和理由。違反法律、法規(guī)的行為指出被申請(qǐng)人拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為違反了哪些相關(guān)法律、法規(guī)。四、證據(jù)在此部分中，應(yīng)列舉以下證據(jù)：勞動(dòng)合同、協(xié)議等文件提供勞動(dòng)合同或協(xié)議，證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。最后一份薪資條提供最后一份薪資條，證明被申請(qǐng)人有未支付的工資。辭職或解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知提供書(shū)面通知，證明職工與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同已經(jīng)結(jié)束。拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的用人單位函件提供拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的用人單位函件，證明被申請(qǐng)人拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、請(qǐng)求仲裁在此部分中，應(yīng)詳細(xì)描述以下內(nèi)容：請(qǐng)求請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)判決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，判決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，包括：自上述合同終止之日起至正常與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系之日止，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)享有依法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xxx元。六、法律效力和保密條款在此部分中，應(yīng)說(shuō)明：本申請(qǐng)書(shū)為勞動(dòng)仲裁委員會(huì)專(zhuān)用格式，可以隨時(shí)適用于申訴被申請(qǐng)人拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的案件。申請(qǐng)人在向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū)件的同時(shí)，須保證不將勞動(dòng)仲裁委員會(huì)向其提供的文件和信息透露給任何人或機(jī)構(gòu)，不作他用。以上是支付經(jīng)