實驗室負責人月工作計劃

實驗室負責人月工作計劃一、人員管理

1、實驗室負責人月工作計劃對實驗人員進行合理分工，明確各自的職責。根據各自的特長和技能，分成制片組、登封組、解剖組、辦公室組。各組又制定了詳細的工作計劃，由各組自行管理，責任到人。

2、強化行為規(guī)范管理。根據實驗室有關管理條例，從最基本的實驗室行為規(guī)范進行要求，如物品擺放整齊、節(jié)約水電、愛護儀器設備、建立良好的實驗環(huán)境等。

3、加強學習與培訓。根據每月制定的學習計劃，安排實驗人員輪流進行專題學習與交流，提高實驗人員的業(yè)務水平和操作技能。同時加強與其它實驗室的交流學習，開拓視野。

4、做好人事考核工作。按照公司及實驗室的要求，對每位實驗員進行月度考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，對表現(xiàn)較差的員工進行批評與指導。

二、安全管理

1、完善安全制度。針對實驗室的特殊情況，制定了一系列安全管理制度，包括實驗室安全規(guī)定、實驗儀器安全操作規(guī)程、緊急情況處理預案等。

2、加強安全教育。對實驗人員進行安全培訓，提高他們的安全意識和自我保護能力。

3、定期檢查安全設施。對實驗室內的消防設施、安全通道等進行定期檢查，確保在緊急情況下能夠正常使用。

4、做好危險品管理。對實驗室內的危險品進行嚴格管理，建立危險品臺賬，對使用危險品的實驗人員進行登記和審批。

三、工作質量與效率管理

1、制定工作標準。針對實驗室的各項任務和工作流程，制定了詳細的工作標準和質量標準。

2、加強監(jiān)督檢查。實驗室負責人對各項工作進行監(jiān)督檢查，確保工作質量和效率。

3、及時解決問題。在工作中遇到問題時，及時進行分析和總結，提出解決方案并督促落實。

4、提高工作效率。通過優(yōu)化工作流程、使用高效工具等方法提高工作效率。

5、加強團隊建設。通過組織團隊活動、加強團隊溝通等方式，提高團隊凝聚力和合作精神。

四、設備與物資管理

1、設備管理。對實驗室內的設備進行登記造冊，建立設備檔案，對設備的維護保養(yǎng)進行跟蹤管理。

2、物資管理。對實驗室內的各種物資進行分類管理，建立物資臺賬，對物資的采購、驗收、使用等進行嚴格把關。

3、做好報廢處理。對損壞嚴重或達到報廢標準的設備物資進行報廢處理，確保實驗室內的設備和物資得到合理利用和處置。

4、物資采購計劃。根據實驗室的需求情況，制定合理的物資采購計劃，確保實驗的正常進行。

5、庫存管理。對采購的物資進行庫存管理，避免物資積壓和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

五、其他工作

1、協(xié)調外部關系。積極協(xié)調與公司內部其他部門及外部相關單位的關系，為實驗室營造良好的工作環(huán)境。

2、信息收集與匯報。及時收集實驗室的相關信息并進行匯總分析，為領導決策提供依據和支持。在此，我代表團隊向您提交一份負責人檢討書，就我們在項目執(zhí)行中的失誤和不當行為向您表達誠摯的歉意。

在最近的項目實施過程中，我們團隊在某些方面未能達到預期的標準和要求。我們對項目的理解不足，對進度的把控不精確，以及對團隊協(xié)作的疏忽，導致了項目在關鍵階段出現(xiàn)了重大問題。我們深感自責，對此深表歉意。

我們認識到，我們的失誤源自于我們在項目規(guī)劃和管理上的不足。我們在開始階段沒有對項目需求進行深入的理解和分析，同時在項目執(zhí)行中也沒有進行有效的溝通和協(xié)調。這樣的失誤導致了我們在項目實施中出現(xiàn)了方向性的錯誤，使得項目進展緩慢，甚至出現(xiàn)了停滯。

對于我們的錯誤，我們深感反思和自責。我們明白，作為項目的負責人，我們有責任確保項目的順利進行。我們將以此次事件為教訓，重新審視我們的工作態(tài)度和方法，并努力改進我們的項目管理能力。

為了防止類似的問題再次發(fā)生，我們將采取以下措施：

加強項目理解：我們將對項目進行更深入的理解和分析，確保我們對項目的需求和目標有清晰的認識。

優(yōu)化項目管理：我們將加強項目規(guī)劃和管理，確保項目進度得到有效控制，以避免出現(xiàn)類似的問題。

加強團隊溝通：我們將加強團隊間的溝通和協(xié)調，確保信息的流通和工作的順利進行。

提升團隊能力：我們將提供培訓和發(fā)展機會，提升團隊成員的專業(yè)能力和項目管理水平。

我們深知我們的錯誤給您帶來了困擾和損失，我們對此深感抱歉。我們將以此次事件為教訓，以更嚴謹的態(tài)度和方法來執(zhí)行未來的項目。我們承諾將盡全力避免類似的問題再次發(fā)生，以實現(xiàn)項目的成功為目標。

再次向您表達我們的歉意，并感謝您的理解和支持。我們將盡全力改進我們的工作方式和方法，以確保項目的成功。

日期]

在當今的復雜工作環(huán)境中，確保員工的安全至關重要。這不僅關乎每個員工的生活質量，也是企業(yè)穩(wěn)定和長期發(fā)展的關鍵。因此，負責人和安全員需要具備專業(yè)的知識和技能，以應對各種安全風險和挑戰(zhàn)。為了測試他們的知識和能力，常會進行各種試卷測試，以下就是負責人和安全員試卷的一些關鍵內容。

對于負責人來說，他們的角色是設定和維護公司的安全標準，并確保所有員工都遵守這些標準。在試卷中，可能會包括以下內容：

公司安全政策的制定和實施：負責人需要了解公司的安全政策，并制定實施計劃，確保所有員工都了解和遵守這些政策。

風險評估和管理：負責人需要定期進行風險評估，識別潛在的安全隱患，并采取適當的措施來解決這些問題。

監(jiān)督和審計：負責人需要定期監(jiān)督和審計公司的安全程序，確保它們的有效性和合規(guī)性。

對于安全員來說，他們的角色是執(zhí)行和維護公司的安全標準，并確保員工在工作中遵守這些標準。在試卷中，可能會包括以下內容：

安全程序的執(zhí)行：安全員需要了解并執(zhí)行公司的各項安全程序，包括但不限于工作許可制度、個人防護設備的使用、緊急情況的應對等。

培訓和教育：安全員需要定期為員工提供安全培訓和教育，提高他們的安全意識和技能。

風險評估和報告：安全員需要定期進行風險評估，識別安全隱患，并向上級報告這些問題，以便及時采取措施解決。

負責人和安全員試卷的目標是測試他們的知識和能力，以確保他們能夠在緊急情況下做出正確的決策，保護員工的安全。這也為他們提供了一個機會來展示他們的專業(yè)知識和技能，以及他們在維護公司安全方面的承諾和投入。

我，[大家的姓名]，號碼/護照號碼：[大家的號碼/護照號碼]，住址：[大家的住址]，特此授權委托[被委托人的姓名]作為我所在項目的負責人，代表我執(zhí)行以下事項：

管理項目：被委托人有權代表我管理該項目，包括但不限于協(xié)調各項任務、分配工作、監(jiān)督進度、解決爭議和問題。

簽署文件：被委托人有權代表我在該項目中簽署所有必要的文件，包括但不限于合同、協(xié)議、報告、信函等。

代表交流：被委托人有權代表我在該項目中進行任何必要的口頭或書面交流，包括但不限于與項目相關方進行協(xié)商、匯報等。

行使其他職責：被委托人有權行使我在該項目中的其他必要職責，以確保項目的順利進行。

此授權委托書自簽署之日起生效，至項目完成之日止。被委托人在執(zhí)行授權事項時，應遵守所有適用的法律法規(guī)，并盡最大努力確保項目的順利進行。

我確認被委托人具備執(zhí)行此授權事項的必要能力和權限，并同意其代表我在該項目中行使上述職責。

日期：[簽署日期]

為明確各級領導在安全生產中的職責，加強安全生產管理，防范各類事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，促進公司生產經營穩(wěn)步發(fā)展，根據國家有關法律、法規(guī)及公司安全生產的總體要求，特制定本責任書。

公司主要負責人、分管公司分管生產副經理、分管安全副經理、安全科科長、各部門第一副職（含主管安全工作副職）、各車間主任、各班組長為本單位安全生產第一責任人。

認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，對公司的安全生產工作負全面領導責任。

建立健全公司安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和事故應急救援預案，主持召開本單位安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況。

保證公司安全生產投入的有效實施，依法為職工辦理工傷保險，并繳納保險費。

按上級公司要求組織開展安全大檢查，及時消除事故隱患。

組織制定本單位重大事故應急預案，組織對重大事故的調查處理，提出對有關責任人員的處理意見。

積極改善勞動條件和工作環(huán)境，規(guī)范職業(yè)行為，加強勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生管理，保護員工的合法權益。

主動開展工作研究，積極推廣應用先進的安全生產技術和經驗，推行現(xiàn)代化安全管理方法，完善安全生產技術培訓和考核制度。

組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案和重特大事故的搶險救災方案。

發(fā)生生產安全事故后，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救傷員和保護財產；組織或協(xié)助調查事故原因，吸取教訓，落實并監(jiān)督防范措施。

保證本單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產與使用。

組織制定本單位安全生產宣傳教育和培訓計劃，并督促實施。

保證本單位員工熟悉其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

保障員工依法享有勞動安全衛(wèi)生與職業(yè)健康權益。依法保證安全生產必需的資金投入。

依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測、評價和監(jiān)控，預防職業(yè)危害事故發(fā)生。

及時消除生產安全事故隱患；及時制止違章違規(guī)行為；嚴禁向下級授權不清或未授權而承擔管理責任。營造自我約束、自我管理、自我整改的安全生產管理氛圍。

公司每年對各級主要負責人進行一次全面的安全生產責任考核，作為獎懲的依據。

公司對各級主要負責人的安全生產責任考核面達到100%。

對考核不合格的單位和個人，按公司《安全生產獎懲規(guī)定》進行處理。

公司對各級主要負責人因不履行職責而造成重特大事故的，按國家法律法規(guī)及公司《安全生產獎懲規(guī)定》追究相應的責任。

對履行職責好的主要負責人按公司的獎勵制度進行獎勵。

認真貫徹執(zhí)行上級與施工技術管理的各項規(guī)定。

組織施工項目的施工組織設計、施工計劃、交底、技術洽商、新技術推廣應用的編制和實施。

負責與設計技術部門及其他業(yè)務部門的，掌握設計意圖，及時準確地按要求組織施工圖設計交底與會審，并做好詳細記錄。

負責組織項目工程的定位測量、沉降觀測、竣工測量和竣工圖的編制。

對項目工程分包單位的技術業(yè)務指導，對施組設計和施工方案的審批，對工程質量的監(jiān)督檢查。

負責及時準確地收集與整理好工程技術檔案資料，建立工程技術檔案臺帳。

負責組織工程項目的科研試驗、新技術推廣應用以及技術總結。

負責組織編制工程竣工報告及工程移交報告。

今天，我很榮幸能夠在這里為大家?guī)黻P于“安全月”的講話。我想強調的是，安全是我們每個人生活和工作中不可或缺的一部分。它不僅關乎我們自身的健康和生命安全，還關乎我們家庭、企業(yè)和社會的穩(wěn)定與發(fā)展。因此，我們要高度重視安全工作，始終保持警覺，切實做好各項安全防范措施。

我們知道，安全事故往往是由于一些看似微不足道的小細節(jié)導致的。因此，在我們的日常生活和工作中，要時刻身邊的安全隱患，認真對待每一個細節(jié)。比如，在上下班途中，我們要遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不酒駕、不超速；在辦公室或工廠車間，我們要注意防火、防電、防設備故障等。只有時刻保持警惕，才能有效地預防安全事故的發(fā)生。

除了個人的努力，我們還需要加強團隊的安全意識和培訓。只有通過全面的安全培訓和教育，才能使每一個員工都了解安全知識，掌握安全技能，形成共同的安全價值觀。同時，我們還要加強團隊之間的溝通和協(xié)作，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應對。

我想強調的是，安全工作是一項長期而艱巨的任務。它需要我們每個人的共同努力和參與。讓我們在這個“安全月”里，再次審視我們的安全意識和行為，加強安全培訓和學習，提高安全防范意識和能力。讓我們共同為創(chuàng)造一個安全、和諧的生活和工作環(huán)境而努力！

謝謝大家！

本人，就X公司委派的項目，向單位及所有相關方鄭重承諾如下：

我將嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，恪盡職守，維護公司利益和聲譽，不從事任何違法違規(guī)行為。

我將全力以赴，盡職盡責地完成該項目，確保項目的質量和進度達到合同要求。

我將積極協(xié)調各方資源，合理安排工作計劃，確保項目團隊高效協(xié)作，共同完成項目目標。

我將尊重并保障所有參與人員的權益，維護團隊的和諧穩(wěn)定，確保項目順利進行。

我將保守公司商業(yè)機密和客戶信息，不泄露任何與項目相關的敏感信息。

我將自覺接受公司及所有相關方的監(jiān)督和管理，積極配合相關調查和審查。

在項目期間，我將廉潔自律，不接受任何形式的回扣、賄賂等不當利益。

我將積極向公司及所有相關方反饋項目進展情況，及時報告問題和困難，并提出合理化建議和解決方案。

我將努力提高自身素質和能力，不斷學習和進步，為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。

在項目結束后，我將按照合同要求完成項目總結和驗收工作，并及時向公司及相關方提交完整的項目資料。

以上承諾是我自愿、真實、具體的表達，我將認真履行并承擔相應的責任和義務。如有違反承諾的行為，愿意接受公司及所有相關方的處理和懲罰。

日期：X年月日

為了進一步推動學校文化建設，營造濃厚的學習氛圍，提高全體學生的綜合素質，我校將舉辦“宣教月”活動。本次活動旨在通過宣傳教育，引導學生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，增強社會責任感和公民意識。

在啟動儀式上，校領導將宣布“宣教月”活動正式開始，并介紹活動的目的和意義。同時，還將邀請優(yōu)秀學生代表發(fā)表演講，分享他們的成長經歷和學習心得。

邀請專家學者來校進行主題講座，內容涵蓋社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、愛國主義教育等方面。通過講座，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀，增強文化自信和民族自豪感。

各班級組織主題班會，圍繞“弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量”的主題展開討論。班會形式可以多樣化，如演講、辯論、小組討論等。通過班會活動，讓學生深入理解社會主義核心價值觀的內涵和實踐意義。

在校內設立宣傳欄和展板，展示社會主義核心價值觀的內容和意義。同時，還將展示優(yōu)秀學生的成長經歷和學習心得，以及其他形式的宣傳作品。通過宣傳展覽，營造濃厚的文化氛圍，增強學生的文化自信和認同感。

組織學生參加實踐活動，如志愿服務、社會調查等。通過實踐活動，讓學生將所學知識運用到實際生活中，增強社會責任感和公民意識。同時，還將培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神。

在活動結束時進行總結表彰，頒發(fā)優(yōu)秀學生代表獎和優(yōu)秀組織獎等榮譽獎項。同時，還將邀請優(yōu)秀學生代表發(fā)表演講，分享他們的成長經歷和學習心得。通過總結表彰，激勵更多的學生積極參與學校文化建設和社會實踐活動。

各班級要高度重視本次活動，認真組織學生參加各項活動；

全體學生要積極參與各項活動，認真學習社會主義核心價值觀的內容和意義；

各班級要按照活動安排的時間節(jié)點進行各項活動；

校學生會要發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時反饋學生意見和建議，促進活動更好地開展。

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。醫(yī)學教育網搜集整理考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第三名。

繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

教研月活動是為了進一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，增強教師的教學能力，提高教學質量，促進學校教育教學工作的全面發(fā)展。通過本次活動，我們希望能夠讓教師們相互學習、相互借鑒，共同進步，同時也為教師們提供了一個展示自己、提升自己的平臺。

公開課展示：每位教師上一節(jié)公開課，展示自己的教學風格和教學方法，其他教師觀摩學習；

集體備課：以學科組為單位，進行集體備課，共同探討教學策略和教學方法；

教學研討：針對教育教學中的熱點問題，進行深入研討，共同探討解決方案；

經驗分享：邀請優(yōu)秀教師分享自己的教學經驗和方法，為其他教師提供參考；

教學反思：每位教師對自己在公開課中的表現(xiàn)進行反思和總結，提出改進意見和建議。

時間安排：本次教研月活動時間為一個月，具體時間為月日至月日；

人員安排：全體教師參加活動，分為語文、數學、英語、科學、體育等學科組；

場地安排：在各班級教室和多媒體報告廳進行公開課展示和教學研討等活動。

評價方式：通過聽課、評課、問卷調查等方式對教師的教學能力和教學方法進行評價；

總結內容：對本次活動的成果和經驗進行總結，提出改進意見和建議，為今后的教學工作提供參考。

所有教師必須參加本次活動，認真對待每一項活動內容；

各學科組要充分發(fā)揮集體智慧，共同探討教學策略和方法；

公開課展示要注重實效性，讓其他教師能夠從中學習到有用的教學方法和技巧；

教學研討要注重問題導向，針對教育教學中的熱點問題進行深入研討。

【解析】《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，安全生產管理，堅持安全第一，預防為主的方針。

【正確答案】B.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

【解析】《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格?？己瞬坏檬召M。危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。

【解析】《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。

【正確答案】D.危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。

【解析】《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。

【正確答案】A.事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報。

【解析】《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報。

【解析】《中華人民共和國安全生