汽車銷售人員的勞動合同

汽車銷售人員的勞動合同一、合同基本信息本合同由以下雙方締結(jié)：甲方（單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：乙方（個人）：身份證號碼：聯(lián)系地址：電話：就甲乙雙方之間崗位職責(zé)和薪酬福利等事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、工作崗位及職責(zé)乙方作為甲方的汽車銷售人員，負(fù)責(zé)本企業(yè)汽車銷售及售后服務(wù)工作，并依法接受當(dāng)?shù)胤?、法?guī)和企業(yè)的規(guī)章制度及各項管理制度的約束。甲方有權(quán)根據(jù)市場供求情況以及企業(yè)管理需要，對乙方的工作任務(wù)、服務(wù)范圍、地域范圍、績效考核計劃和工作時間等方面進(jìn)行調(diào)整。乙方必須按時完成相應(yīng)的工作任務(wù)和績效考核計劃，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、薪酬和福利待遇薪酬待遇乙方享受實行市場化考核薪酬制度。薪酬主要包括固定工資和銷售提成兩部分。具體數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方銷售提成的計算和支付按照甲方制定的規(guī)則執(zhí)行。乙方必須通過正常渠道向甲方提供客戶的基本信息和銷售金額等必要信息，否則將無法享受銷售提成。福利待遇甲方為乙方提供正常的勞動保險和醫(yī)療保險等福利待遇，同時根據(jù)工作實際需要，也將提供合理的補(bǔ)貼和獎勵。至于其他福利待遇，乙方可根據(jù)法律法規(guī)和甲方的管理規(guī)定享受其他相應(yīng)的福利待遇。四、工作時間和休假制度工作時間乙方的工作時間為每周六天，每天上午9:00至下午6:00，共計工作48小時。甲方根據(jù)工作需要可以對乙方的工作時間和工作地點等進(jìn)行調(diào)整，但必須事先通知乙方，并遵守有關(guān)法律法規(guī)和勞動法的規(guī)定。休假制度乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假制度和其他法定節(jié)假日休息。如乙方需要病假或事假，必須事先告知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。否則，乙方視作無薪假，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。五、離職、續(xù)簽和合同解除離職乙方有權(quán)在本合同期滿前提出離職申請，但需提前一個月向甲方提出書面申請，并在離職前履行所有交接手續(xù)。如乙方擅自離職，需承擔(dān)勞動合同違約責(zé)任。續(xù)簽如甲、乙雙方需要續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同到期前一個月已前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽勞動合同。合同解除合同解除條件是：當(dāng)乙方違反相關(guān)規(guī)定，引發(fā)經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和法律法規(guī)的違反行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同，其他解除條件則按照本合同第九條的規(guī)定進(jìn)行。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)在本合同期間，乙方必須保守甲方的企業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不向任何第三方泄露和披露。乙方在工作期間或工作關(guān)系存在期間，所參加所編寫的和依法享有知識產(chǎn)權(quán)的各項文獻(xiàn)、信息、圖表、資料、數(shù)據(jù)、專利申請、商標(biāo)、著作、軟件、設(shè)計圖等技術(shù)成果均歸甲方所有。七、法律適用和爭議解決因本合同所引起的一切爭議和糾紛，將本著協(xié)商、友好解決的原則，如經(jīng)協(xié)商不能解決或爭議出現(xiàn)時則向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。本合同適用中國法律。八、其他本合同在經(jīng)乙方同意、甲方簽字、蓋章之后，立即生效，并在相應(yīng)部門和乙方檔案管理部門存檔。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同內(nèi)容和條款適用于甲乙雙方合作期間，如果合同到期后需要續(xù)簽，請另行簽訂新的合同，本合同自動失效。九、合同變更和解除合同變更甲方和乙方協(xié)商一致，可以對本勞動合同的具體內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)該以書面形式制定補(bǔ)充協(xié)定，經(jīng)甲方、乙方簽字、時間蓋章后生效。合同解除本勞動合同有效期屆滿，且甲、乙雙方未通過書面形式進(jìn)行續(xù)約協(xié)商的，本勞動合同自動終止。本勞動合同有效期內(nèi)，