2023年單位控煙工作計劃（通用6篇）

2023年單位控煙工作計劃（通用6篇）單位控煙工作安排1

一、領導高度重視，建立健全組織機構

為了加強控煙健康教化工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡察、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，制定特地禁煙規(guī)定。

二、加強宣揚教化，提高個人思想相識

充分利用健康教化、宣揚欄、宣揚櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣揚教化，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣揚教化，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何實行有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要主動監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一樣投入到控煙工作中去。

三、明確目標任務，全面開展控煙工作

大力提倡機關吸煙的干部有安排的戒煙或削減吸煙，限制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群限制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

四、實行有力措施，保證控煙工作正常開展

局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標記，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教化，開展一系列的措施確保控煙工作的順當開展。

五、加強考核和檢查，確?？責煿ぷ魅〉脤嵭?/p>

在做好日?？責煿ぷ鞯耐瑫r，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴格的考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)覺違反控煙標準的剛好予以訂正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。

單位控煙工作安排2

為了促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順當開展，特制定控煙工作安排。

一、實施“控煙”活動的意義

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，限制和削減吸煙已成為全社會的'共同責任。創(chuàng)建一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質的增加和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

提倡單位領導領先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不一直客敬煙，主動宣揚吸煙有害健康的科學學問，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標記，培育職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣揚動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

其次階段：創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

第三階段：自查整改階段。主要是比照創(chuàng)建標準進行自查，找尋問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或安排，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作安排》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標記牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到剛好勸阻和訂正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，賜予懲罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣揚教化，并將其納入到健康教化工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學學問，主動開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標記的物品，院內不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿足率達90％以上。

單位控煙工作安排3

為進一步深化開展控煙工作，大力宣揚吸煙的危害，努力提高全局工作人員對煙草危害健康學問的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全局工作人員的身體健康水平，制定本工作安排。

一、指導思想

以維護全局工作人員的身心健康為動身點，以樹立“健康第一”的思想意識為重點，以開展控煙活動，培育全局工作人員良好的健康衛(wèi)生習慣為主要內容，以全面普及健康教化和實現(xiàn)全局工作人員體質健康標準為目的，扎實深化地在全局開展控煙健康教化活動，確保各項工作順當完成。

二、工作重點

1、開展多種形式的宣揚活動，創(chuàng)建良好的控煙健康教化氛圍

要充分利用“世界無煙日”宣揚、“禁毒日”宣揚、會議等形式大力開展控煙健康教化宣揚活動，同時要建立單位、家庭、社會三結合的控煙健康教化體系，大搞內容豐富的宣揚教化活動，全面提高全局工作人員對吸煙危害健康的相識。

2、接著完善控煙制度

要建立健全控煙制度，落實人員、制定切實可行的年度控煙工作安排及獎評考核方法，定期召開領導小組會議，支配部署控煙活動的檢查落實工作，剛好對工作中出現(xiàn)的問題進行通報指責，不斷提高全局工作人員控煙的自覺性。

3、抓好辦公場所禁煙工作

要在辦公場所醒目處張貼吸煙有害健康標記，并在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具，禁止向外來人員敬煙，常常開展大掃除，保持單位內外環(huán)境干凈整齊，無丟棄的煙頭，煙蒂等雜物。

單位控煙工作安排4

為進一步貫徹《上海市公共場所限制吸煙條例》，順當推動機關單位控煙工作，依據(jù)上海市健康促進委員會2023年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區(qū)控煙工作的實際狀況，制定青浦區(qū)其次季度機關控煙工作實施方案。

一、主要目標

接著以創(chuàng)建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業(yè)單位參加“無煙單位”創(chuàng)建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創(chuàng)建成果。通過實施其次季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣揚效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

二、活動內容

（一）創(chuàng)建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作

接著實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯(lián)合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實狀況進行督導。詳細支配如下：

（1）統(tǒng)一開展單位控煙宣揚。

歷年創(chuàng)建勝利的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣揚，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教化講座以及相關主題活動，發(fā)放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣揚教化。二是通過宣揚欄、宣揚櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣揚板報，加強控煙宣揚。

（2）組織控煙工作自查活動。

各“無煙機關”、“無煙單位”，比照無煙機關、無煙單位創(chuàng)建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環(huán)節(jié)加以整改，措施落實到位。

（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣揚工作落實狀況，重點檢查現(xiàn)場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現(xiàn)場控煙工作長效管理狀況，以現(xiàn)場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果，進行狀況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成果優(yōu)秀的“無煙機關”賜予加分，問題突出的予以扣分。

2、進一步推動“無煙機關”、“無煙單位”活動

區(qū)健促會制訂20xx年度青浦區(qū)開展創(chuàng)建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發(fā)，各鎮(zhèn)、街道，委辦局進一步拓展創(chuàng)建覆蓋面。創(chuàng)建機關和單位根據(jù)規(guī)定的程序和要求向健康促進委員會剛好申報。詳細要求如下：

（1）創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見附件一：《20xx年青浦區(qū)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料（創(chuàng)建無煙機關、無煙單位工作安排），報送區(qū)健康促進委員會辦公室健康促進科。

（2）創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創(chuàng)建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創(chuàng)建單位控煙工作推動狀況進行督導、檢查;11月，對通過暗查的新創(chuàng)建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導狀況，以發(fā)文、授牌的形式予以命名。（詳細考核內容見附件二：《青浦區(qū)“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核方法》）

（3）各申報單位要根據(jù)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推動。要比照創(chuàng)建的標準和任務（見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》），完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作安排，形成良好的創(chuàng)建氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣揚教化，營造控煙氛圍，提高員工參加控煙的主動性和自覺性；制定和完善控煙規(guī)章制度，仔細部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優(yōu)等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。

（二）“世界無煙日”社會性宣揚。

5月31日，統(tǒng)一部署要求各鎮(zhèn)、街道開展世界無煙日設點宣揚活動。同時，發(fā)動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣揚活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣揚勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。

三、工作要求

1、各機關、單位依據(jù)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，根據(jù)時間節(jié)點要求，仔細做好申報工作。同時，區(qū)，鎮(zhèn)、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面根據(jù)考核標準要求，主動推動“無煙機關”、“無煙單位”創(chuàng)建工作。

2、已創(chuàng)建的無煙機關、無煙單位依據(jù)“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以其次季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣揚教化、規(guī)章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。

3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區(qū)健康促進委員會會同區(qū)機關政風行風評議部門組織社區(qū)志愿者參加“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監(jiān)督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發(fā)覺的問題將剛好反饋給該單位的主要領導，以利于仔細整改。

4、各鎮(zhèn)、街道及委辦局廣泛組織發(fā)動下屬企事業(yè)單位，主動申報創(chuàng)建無煙單位。同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協(xié)調有關部門共同參加，組織開展好一次控煙宣揚日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參加控煙良好氛圍。

單位控煙工作安排5

一、創(chuàng)建無煙企業(yè)目的

1、為全體職工和來訪者創(chuàng)建健康良好的工作環(huán)境;

2、提高員工戒煙意識，駕馭戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，愛護員工的身體健康;

3、完善企業(yè)控煙制度，建立科學的企業(yè)控煙模式，推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《煙草限制框架公約》做打算;

5、總結企業(yè)控煙閱歷，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作供應依據(jù)。

二、創(chuàng)建無煙企業(yè)目標

1、企業(yè)職工領先戒煙，創(chuàng)建企業(yè)無煙環(huán)境，并主動參加社會控煙工作;

2、20xx年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。

三、目標人群

1、重點干預對象：公司全體員工，特殊是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象：來訪者

3、宣揚覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

四、實施步驟及方法

(一)打算階段(20xx年3月)

1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領導小組;

2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;

3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè)，指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業(yè)設立控煙宣揚員、控煙督導員和巡察員;

3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4、建立檢查考核系統(tǒng)，將控煙工作納入員工考核體系中；

5、企業(yè)控煙措施

1)企業(yè)內工作場全部明顯的禁止吸煙標記;

2)企業(yè)內不出售煙草制品;

3)企業(yè)內全部的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣揚教化活動;

6)利用企業(yè)內局域網、宣揚欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣揚教化;

7)向員工發(fā)放《控煙學問宣揚材料》、《控煙指導手冊》;

8)對員工進行控煙學問、控煙方法和技巧培訓;

9)企業(yè)設立戶外吸煙區(qū);

五、評估與總結

根據(jù)實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結，并將執(zhí)行狀況形成書面材料上報。

六、評審與驗收(20xx年6月)

向長沙市相關部門提出申請，組織對企業(yè)進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾。

單位控煙工作安排6

為進一步推動我中心控煙工作的深化開展，使廣闊干部職工遠離煙草危害，削減因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我中心控煙工作安排支配如下