公司出差工作總結(jié)怎么寫

Word版本，下載可自由編輯公司出差工作總結(jié)怎么寫指導(dǎo)思想：為強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)工作的管理，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作樂(lè)觀性，提升工作效率，增加考評(píng)工作的公正性和透亮?????度，創(chuàng)建和諧校內(nèi)。

工作職責(zé)：處室人員出勤、師生遵規(guī)守紀(jì)、衣著裝扮、文明禮貌

小組經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期工作，完成了學(xué)期初預(yù)定的工作方案，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

本學(xué)期的督導(dǎo)工作分為兩部分。11月份為第一階段，已作過(guò)重點(diǎn)匯報(bào)。在總結(jié)第一輪督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，12月份-1月份進(jìn)行了其次輪的聯(lián)查、問(wèn)卷和座談，準(zhǔn)時(shí)查漏補(bǔ)缺，使各項(xiàng)督導(dǎo)工作更具有針對(duì)性。

一、處室人員出勤的督導(dǎo)

處室人員出勤督導(dǎo)主要方法：定期、不定期檢查處室人員在崗狀況。

1、在第一輪督導(dǎo)的狀況看，處室人員在上班的時(shí)間內(nèi)都能較好的遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)履行工作職責(zé)。有少數(shù)同志有上班遲到和臨下班時(shí)間外出或早走的情況。

2、其次輪督導(dǎo)主要在處室人員上班和臨下班的時(shí)間段進(jìn)行檢查，基本上保證每周一次。從檢查結(jié)果來(lái)看，只有極少數(shù)人有遲到和早退狀況，都進(jìn)行了個(gè)別溝通，現(xiàn)在都能做到按時(shí)上下班。只有在臨考試周試驗(yàn)室工作人員工作出勤消失較大問(wèn)題，也已進(jìn)行批判教育，現(xiàn)在都已改正。

3、建議：

(1)各處室的主任還應(yīng)強(qiáng)化對(duì)本處室人員的管理。

(2)對(duì)個(gè)別的狀況有相應(yīng)的制度約束和懲罰措施。

二、老師的遵規(guī)守紀(jì)、文明禮貌、穿衣裝扮的督導(dǎo)

督導(dǎo)工作方法：日常督導(dǎo)和同學(xué)問(wèn)卷反饋

1、第一輪督導(dǎo)從同學(xué)對(duì)老師的整體感覺(jué)、遵規(guī)守紀(jì)的細(xì)節(jié)、文明禮貌、遵守課堂時(shí)間、老師的大德育觀上進(jìn)行選擇性答卷。認(rèn)可大多數(shù)老師穿衣裝扮的為100%。認(rèn)可大多數(shù)老師的為100%。認(rèn)可大多數(shù)老師在同學(xué)打招呼時(shí)都能回應(yīng)的占100%。認(rèn)可大多數(shù)老師準(zhǔn)時(shí)到教室上課的占100%。認(rèn)可大多數(shù)老師在輔導(dǎo)、自習(xí)課始終和同學(xué)在一起的占100%。

存在問(wèn)題：

1、有的老師在課堂上手機(jī)響。

2、有的老師言談舉止在課堂上有隨便現(xiàn)。

3、部分老師校內(nèi)騎車

4、有的老師到達(dá)教室不準(zhǔn)時(shí)

其次輪督導(dǎo)著重解決以上問(wèn)題。從日常督導(dǎo)和調(diào)查問(wèn)卷發(fā)覺(jué)：

1、有的老師在課堂上手機(jī)響。

2、有的老師在課堂上和同學(xué)們開不必要的玩笑

3、個(gè)別老師換衣服過(guò)于頻繁，且搭配不協(xié)調(diào)

4、個(gè)別的老師在校內(nèi)內(nèi)有騎車情況

5、有的老師在工作時(shí)間用電腦看韓劇，個(gè)別老師在工作時(shí)間特殊是在同學(xué)、家長(zhǎng)面前網(wǎng)上談天、打嬉戲，狀況仍存在。

6、個(gè)別老師行為不留意時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境，有不好影響。

建議：

1、老師在上課期間不帶手機(jī)或手機(jī)處在關(guān)機(jī)狀態(tài)，可作為一項(xiàng)制度去落實(shí)。

2、連續(xù)強(qiáng)化老師的職業(yè)道德教育，真正做到為人師表，從各方面為同學(xué)作表率。尤其學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度老師必需領(lǐng)先垂