家具店店長崗位職責經(jīng)典

家具店店長崗位職責經(jīng)典家具店店長崗位職責經(jīng)典篇1

、起草、制定;

、分解銷售目標;量化到人，到每月，每周，每日。、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

、各項制度的貫徹執(zhí)行;

，維系良好的客情關(guān)系，提高回頭率。

，并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃;

、指導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提高整體員工素質(zhì)。

，息會，周、月、季等各種總結(jié)會議。

、總結(jié)計劃等的收集、匯總、并上報部門總監(jiān)。

、業(yè)績考核、監(jiān)督、評估工作。

，保守公司商業(yè)信息機密。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇2

《店面規(guī)范》檢查店內(nèi)家具標準的擺放。如有新貨到店，應(yīng)及時處理，保持店內(nèi)整潔形象。

，每株綠色植物是新鮮挺拔的，有充足的水分并按規(guī)范擺放。

，每種燈泡保持3個備用品，如有燈泡、花瓶及餐具破損的，店長負責12小時內(nèi)補充到位。

做到家具及配套飾品的表面及內(nèi)部，用手擦拭無塵土，用眼睛觀察無油膩、無污垢。

，負責指派店員清除干凈。

，包括枕套、被單、被罩等。并指派店員及時換上備用品。

每日兩次，每次在專賣店門口噴三下及每個柜子內(nèi)部噴一下。

、招貼畫有破損時，及時向領(lǐng)導(dǎo)申請補充。

《專賣店銷售規(guī)范》、《導(dǎo)購員服務(wù)標準》、《導(dǎo)購員的基本素質(zhì)》、《導(dǎo)購員工作守則》、《店面規(guī)范》的規(guī)定嚴格要求自己，以身作則。

店長必須身先士卒，以身作則。

，盤點存貨，分類擺放整齊，做庫存出入記錄，做展品分類明細賬。

，核對售貨合同單。

，并上交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇3

1、負責自營家具店形象、終端陳列、上貨、庫存管理;

2、導(dǎo)購員的工作安排、紀律、衛(wèi)生、日常管理;

3、所負責品牌銷量提升，銷售任務(wù)的完成;

4、周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇4

1、負責公司(老板)下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成。經(jīng)濟效益指標包括：年度銷售收入(分解為月份、周、日);門店直接費用的控制;利潤、商品周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等。

2、負責對公司(老板)全部資本金的投入承擔保護責任。公司(老板)資本金包括：門店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入門店的裝飾、門店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入。

3、負責對公司(老板)的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任。公司(老板)經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括：注冊(登記)商號、服務(wù)標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等營運系統(tǒng)。

4、負責對公司(老板)銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任。

5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作。

6、根據(jù)總部(工廠)下達的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定，結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格(通常采用差別定價法)

7、掌握商圈目標顧客的消費需求，作好商品的管理及要貨;向公司(老板)提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議。

8、執(zhí)行公司(老板)或工廠下達的促銷活動，根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求。

9、負責分店商品損耗管理。

10、負責分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理。

11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行。

12、維護分店的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境。

13、負責下屬員工的行為禮儀、商品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范的指導(dǎo)與培訓(xùn)。

14、負責組織本店人員開好早會、晚總結(jié)會、周工作檢討會(對照導(dǎo)購員日或周工作報表)等會議，充分調(diào)動員工的工作積極性與員工士氣(士氣比武器重要)

15、負責與賣場(業(yè)主)建立良好的合作關(guān)系;負責顧客投訴與意見的處理。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇5

1、做好店長參謀助手，加強與員工及各部門的溝通，協(xié)助店長做好店面各項管理工作，并督促、檢查落實執(zhí)行情況;

2、做好周例會及其他會議的組織工作及會議記錄;

3、負責相關(guān)公文的起草和發(fā)布;

4、負責將公司的各種通知傳達到店面，并進行文件保管和整理;

5、協(xié)助店長全面調(diào)查及了解店面經(jīng)營管理情況，并提出合理及可行性建議，供店長決策做參考;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇6

，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;

，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇7

1、統(tǒng)籌、負責酒店運營管理、服務(wù)管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;

2、組建團隊開展銷售類工作，并完成公司下達的各類經(jīng)營指標;

3、外聯(lián)關(guān)系維護，拓展酒店營銷資源;

4、確保酒店按照集團標準正常健康運營。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇8

，分析酒店經(jīng)營情況，及時將經(jīng)營情況向負責人進行反饋。

，及時對發(fā)現(xiàn)問題進行處理上報。

、客房、保安、工程、保潔工作，確保酒店各項服務(wù)指標。

，協(xié)同銷售做好銷控。

、安全抽查，消防設(shè)施抽查，督導(dǎo)員工工作狀態(tài)。

，處理賓客投訴。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇9

1、全面負責醫(yī)院眼鏡店業(yè)務(wù)的拓展和零售管理;

2、依據(jù)商品銷售情況，制定調(diào)整日、月、季度、年度銷售計劃，有效實施，完成規(guī)定的銷售指標，保持良好的銷售業(yè)績;

3、負責與各眼鏡品牌建立良好的合作關(guān)系;

4、妥善處理顧客投訴、服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾和外圍公共關(guān)系協(xié)調(diào);

5、負責對店面員工的培訓(xùn)教育進行監(jiān)督和追蹤;建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊;

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇10

1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標，并能有效的控制運營成本;

2、負責門店的日常工作管理，保證各部門的服務(wù)水準，制度相關(guān)的計劃，對下級管理人員及員工下達任務(wù)，布置工作，并進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

4、負責門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護;

5、能夠及時處理突發(fā)事件，能夠及時處理好客戶的投訴等;

6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇11

1，遵守公司各項規(guī)章制度，肩負起店;內(nèi)全面工作。

2，服從上級工作安排，完成上級下達的各項工作任務(wù)。

3，負責審核各組日志報表及填寫店長日志。

4，負責對店內(nèi)員工的服務(wù)態(tài)度，銷售技巧進行指導(dǎo)，對新員工進行崗前培訓(xùn)，并做好每日考勤工作。

5，負責監(jiān)督并檢查商品的陳列，擺設(shè)是否整齊，藝術(shù)。

6，負責監(jiān)督好出納現(xiàn)金盤店工作，必須做到帳實相符。

7，負責檢查店員做好開關(guān)店準備工作，及各項日常工作。

8，負責控制日常開支費用，審核當天費用支出并確認簽名。

9，負責店內(nèi)各項固定設(shè)備維護及做好消防保全工作。

10，負責售后服務(wù)，突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護。

11，代表公司對外行使職權(quán)，與外部機構(gòu)在工作上直接聯(lián)系協(xié)調(diào)。

12，負責處理顧客投訴，維護公司形象。

13，嚴守公司商業(yè)機密。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇12

1、依據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定分店年度預(yù)算及經(jīng)營實施計劃，隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢，審定酒店價格體系和分店拓展方案;

2、依據(jù)年度GOP預(yù)算，做好分店成本控制;

3、認真對分店員工培訓(xùn)工作做好組織、實施、督導(dǎo)、跟蹤的工作，做好分店員工的發(fā)展計劃和團隊建設(shè)，提高員工滿意度;

4、依據(jù)公司品牌管理標準，對分店品牌質(zhì)量進行控制;

5、全面負責分店安全管理工作，落實分店安保和消防制度，保障賓客和分店員工的人身安全和分店財產(chǎn)安全;

6、保持與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，遵紀守法，樹立分店的良好形象;

7、嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)定，保證連鎖化、集團化管理和發(fā)展;

8、認真仔細做好分店客戶、銷售、人事、培訓(xùn)、財務(wù)、工程等檔案管理工作，保持分店經(jīng)營的連續(xù)性;

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇13

1、負責酒店的日常運營管理。

2、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項計劃目標，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

3、有效保障酒店的入住率和增值服務(wù)目標的實現(xiàn)。

4、負責店內(nèi)人員管理以及工作的培訓(xùn)等。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇14

1、負責主持酒店的全盤工作，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的經(jīng)營管理指令，對公司總經(jīng)理負責并向其報告工作。

2、負責制定本店各項業(yè)務(wù)計劃，并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準確貫徹實施。

3、支持本店工作例會，聽取匯報，督促工作進度，解決工作中的問題。

4、負責本店的日常經(jīng)營管理，加強對前廳、客房工作的巡查督促。定期培訓(xùn)和日常指導(dǎo)督導(dǎo)各級管理人員嚴格履行崗位責任制。

5、負責本店的安全和日常的質(zhì)量管理工作，檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進行工作，實行規(guī)范作業(yè)。

6、負責本店員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促部門有計劃地抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、負責督促有關(guān)人員搞好衛(wèi)生、成本核算等工作。

8、負責酒店財產(chǎn)的管理,擬定酒店各項設(shè)備的添置，更新和改造計劃，不斷完善服務(wù)項目。

9、認真考核下屬部門管理人員的日常工作成績，倡導(dǎo)民主管理氣氛，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。

10、保持與其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。

11、采取有效方法，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和搜集賓客及酒店各部門的意見，處理投訴，不斷改進工作。

12、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，掌握當日預(yù)定、貨源供應(yīng)和廚房準備工作情況。了解當日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求，認真組織做好一切準備工作。

13、做好本店員工的工資、獎金發(fā)放工作。

14、做好思想工作，抓好本店的精神文明建設(shè)，關(guān)心員工生活。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇15

1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項計劃目標，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

2、負責酒店日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時匯報酒店日常經(jīng)營狀況，對酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績負責。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇16

、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查總臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;

、儀表、儀態(tài)及工作程序，是否對賓客服務(wù)周到、熱情有禮，愛惜客人的行李物品;

，了解和掌握房態(tài);

、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌，服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備;

，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題;

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇17

1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責。

2、提出酒店經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。

3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。

4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。

6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。

7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量、

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇18

1全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本;

3負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

4根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;

5全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

6與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;

7負責維護好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;

8關(guān)心員工思想和生活，不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài);

9完成公司交辦的其他工作。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇19

1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達的各類經(jīng)營指標;

2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊;

3、負責酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;

4、負責所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全;

5、制作酒店年度預(yù)算工作，負責酒店人事報表的制作。

6、保證酒店按照布丁運營標準正常健康運營。

7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進行人才培養(yǎng)

8、負責單店與職能部門公共關(guān)系維護;

、工作敬業(yè)、責任心強;

11、認同布丁企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力;

12、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令;

13、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇20

1、對酒店的經(jīng)營管理負責，完成酒店的各項經(jīng)營指標達成;

2、保證酒店的客房、餐飲及公共區(qū)域衛(wèi)生整潔，確保顧客滿意度;

3、處理門店的緊急事務(wù)，搜集客人建議，處理客人異議;

4、開展培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇21

1、協(xié)管酒店日常運營管理工作;

2、協(xié)助上級對酒店的經(jīng)營管理提出建議，執(zhí)行到位;

3、對酒店管理系統(tǒng)、運行機制各項規(guī)章制度負責;

4、提高分店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇22

1.保證員工高品質(zhì)的服務(wù)標準，以及持續(xù)而有計劃的員工服務(wù)技巧及服務(wù)意識的培訓(xùn)

2.持續(xù)而有計劃的市場營銷力度、高品質(zhì)的市場形象

3.完成既定的各項財務(wù)指標;制定及更新酒店商務(wù)計劃、預(yù)算、市場營銷計劃等

4.確保酒店各部門流暢日常運作，以及消防，安保等重大事宜

5.確保酒店硬件，軟件，公共區(qū)域等設(shè)施的良好狀態(tài)

6.遵守、制定、完善酒店各項管理制度，財務(wù)制度，完善各部門員工服務(wù)流程等標準化事宜

7.保證酒店大力、持續(xù)的節(jié)約開支的意識及舉措

8.與社會各職能部門的協(xié)調(diào)溝通，保證酒店良好的經(jīng)營環(huán)境。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇23

1、全面負責公司旗下自營酒店的整體運營工作;

2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;

3、全面負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)、和管理;指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整體服務(wù)質(zhì)量和酒店的員工素質(zhì)。

4、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作;

5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，善于成本控制。

連鎖酒店店長崗位職責2

1、全面負責門店的軟硬件設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全維護，會員服務(wù)質(zhì)量提升，外聯(lián)關(guān)系維護等工作

2、及時處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造良好會館秩序

3、妥善處理環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)方向的客訴，其他客訴與銷售部門交接處理。并對客訴處理過程進行詳細記錄，分析具體的原因，改進現(xiàn)有工作，定期進行會員回訪，提升會員滿意度和品牌形象

4、負責門店運營相關(guān)流程的申請，包括不限于政策申請、費用申請、采購申請、用印申請等。

5、負責對本門店經(jīng)營成本的控制，努力降低用品損耗，節(jié)省人力成本，降低管理成本

6、與教練部協(xié)調(diào)配合，及時反饋門店運營過程中出現(xiàn)的課程、教練及教學(xué)質(zhì)量問題

7、會館前臺的招募、培養(yǎng)、督導(dǎo)、管理及考核.

8、外部行政機關(guān)、物業(yè)部門的日常關(guān)系維護及突發(fā)事件公關(guān)

9、定期召開日會、周會、月度總結(jié)會議，對會議中提出的問題及時解決處理

10、橫向部門溝通協(xié)作

11、完成上級交辦的其他工作

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇24

1)對酒店的經(jīng)營成果：營業(yè)額、GOP、品牌度(知名度、美譽度)負主要職責;

2)對酒店內(nèi)部行政管理：流程、管理制度、酒店品質(zhì)、人員配置等負全面職責;

3)對酒店經(jīng)營定位是否合理，促銷、人力、水平、成果是否有效負主要職責;

4)對酒店隊伍素質(zhì)提高，特別是員工隊伍的建設(shè)負主要職責;

5)對其所行駛的所有權(quán)利的后果負責;

6)有定期(月度)向運營部總監(jiān)匯報報告、總結(jié)、計劃的職責;

7)對于重大銷售方案有提前報區(qū)域總的職責。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇25

，各項裝修工程及費用管控;

，努力完成公司下達的經(jīng)營指標，做好費用管控;

、管理與技術(shù)指導(dǎo)，全權(quán)處理各種突發(fā)性事件;

，建立顧客與公司良好關(guān)系，建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務(wù)客戶;

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇26

1、安排、落實酒店各部門工作，確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。

2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。

4、切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽。

5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。

6、協(xié)助店長保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇27

1.全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;

3.負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

4.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;

5.全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

6.與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;

7.負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇28

1、負責酒店所有事務(wù)工作的管理，包括訂房、人員培訓(xùn)、報表統(tǒng)計等;

2、對酒店的經(jīng)營管理負責，完成酒店各項經(jīng)營指標的達成。

家具店店長崗位職責經(jīng)典篇29

1、按照公司標準，全面提高酒店的