提升安全意識 規(guī)范員工行為

提升安全意識規(guī)范員工行為摘要：要搞好煤礦平安工作，杜絕零星事故，削減損害事故，?首?先?應?提升煤礦員工的平安意識，從?規(guī)范員?工?的?日?常?行?為?做?起，思?想?決?定?行?動，行?動?產(chǎn)?生?效益。其次?要從員工的言行舉止、培訓學習、正規(guī)操作、上崗標準等方面全面入手，開展形式多樣的活動，讓員工明白應當怎么做，不應當怎么做，杜絕習慣性違章。著力規(guī)范人的平安行為，抓牢重點環(huán)節(jié)管控，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，堅決打好平安保衛(wèi)戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)平安生產(chǎn)。

關鍵詞：平安意識平安教育行為規(guī)范監(jiān)督檢查平安確認

一、提升員工平安意識的途徑

（一）提升員工平安意識的目的

加強平安教育，提升員工平安意識，使每位員工能自覺規(guī)范自己的行為，自覺遵守平安規(guī)章制度，自覺執(zhí)行平安操作規(guī)程，按煤礦“三大規(guī)程”的要求嚴格要求自己，并能自覺反“三違”、自覺發(fā)覺和整改隱患，“三不損害”變成自覺行為，遠離習慣性違章。

（二）長抓平安教育，提升平安意識

所謂平安意識就是主體（企業(yè)的員工）不情愿受到損害。當主體不受到損害時，就會樂觀去排解平安隱患，排解物的擔心全因素，不發(fā)生人的擔心全行為，就不會發(fā)生損害，不發(fā)生事故。所以當員工的平安意識提高了，就會自覺做到“三不損害”，遵章守紀成為每位員工的自覺行為。

要提高員工的平安意識，增加員工的自我愛護意識，人人做到“我要平安”并非一朝一夕的事，更不是一件簡單的事。

1.不斷加強員工平安教育，提升員工的平安意識

平安工作具有長期性、艱難性和簡單性等特點，是全員、全方位、全過程的工作。因此，提升員工的平安素養(yǎng)也同樣是一件長期的、艱難的、簡單的工作，同時也貫穿于全員、全方位、全過程之中。

平安教育的基礎是對員工進行平安生產(chǎn)的思想教育，平安生產(chǎn)的思想教育包括平安生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽感教育、責任感教育。

通過對員工進行平安方針、政策、法紀、事故案例教育以及煤礦“三大規(guī)程”教育等，使員工自覺遵守平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做到知法、懂法、自覺守法。通過道德教育，使員工在工作中養(yǎng)成盼望為他人服務的情感，做到“不損害別人”，當別人受到損害時能準時搶救，尤其是當他人違章時能準時阻擋，并能準時提示他人預防為主。通過對員工進行集體榮譽感教育，讓員工關懷集體的榮譽、企業(yè)的興衰，能自覺地把在生產(chǎn)中的行為與集體的榮譽緊密聯(lián)系起來，讓員工知道，擔心全行為易發(fā)生平安事故，會給集體帶來經(jīng)濟損失，有損企業(yè)形象。通過對員工的平安責任感教育，使員工充分熟悉到自己在家庭和社會中的重要性；正確熟悉自己的價值，樹立正確的平安價值觀；熟悉到平安不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要，最主要的還是自己的平安需要，家庭的需要；熟悉到平安不僅是對企業(yè)負責，對社會負責，還要對自己負責，對家庭負責；熟悉到一旦出了平安事故，就害了“三代人”。這樣員工就會珍惜生命，時時到處自覺講平安、留意平安。

2.平安意識教育的核心是加強員工的平安技術學問和技能培訓

平安生產(chǎn)技術學問教育包括一般生產(chǎn)技術學問、一般平安生產(chǎn)技術學問和專業(yè)平安生產(chǎn)技術學問等教育。一般生產(chǎn)技術學問教育的內容有：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術過程、作業(yè)方法，員工在生產(chǎn)過程中積累的閱歷等。一般平安生產(chǎn)學問閱歷的作業(yè)內容有：企業(yè)內的危急設備和區(qū)域及其平安防護的基本學問和留意事項；有關電器設備、運輸設備、通風設備設施等有關學問；平安防護學問；個人防護用品的正確使用等。專業(yè)平安生產(chǎn)技術學問教育包括平安生產(chǎn)技術學問、工業(yè)衛(wèi)生技術學問以及依據(jù)這些技術學問和閱歷制訂的平安生產(chǎn)操作規(guī)程等教育。防止員工在操作中只憑“閱歷”或習慣性的違章操作，使員工在工作中不僅“要平安”，而且“會平安”。

提升員工平安意識教育，是長期性的工作，必需對員工進行常常性的平安意識教育，做到警鐘長鳴。不僅要做好基層領導和平安管理人員的平安教育，還必需抓好