2023年廈門市職工勞動合同簡單_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁2023年廈門市職工勞動合同簡單合同編號：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工）：身份證號碼/證件號碼：聯(lián)系方式：一、合同目的本勞動合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作所建立的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本合同具有法律效力。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成與崗位職責(zé)相符的工作任務(wù)，并參與相關(guān)培訓(xùn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為廈門市。三、試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。2.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式雇傭乙方。四、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（以下簡稱“元”）。2.乙方的工資每月按月底發(fā)放，發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。五、工作時(shí)間和休假1.乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。2.乙方享有法定的帶薪年休假，年度休假天數(shù)為根據(jù)工作年限確定。六、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。七、解除合同1.乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，甲方提前一個(gè)月書面通知乙方，均可解除合同。2.乙方違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。九、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或解除。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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