2023年企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書樣本

第頁共頁2023年企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書樣本企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：依據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工形式和期限1.乙方同意以勞動合同的形式加入甲方，并按照甲方的指派和調(diào)配，從事與乙方有關(guān)的工作。2.本合同為固定期限勞動合同，為期_____年/月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。如因工作需要，乙方需按照甲方的安排進(jìn)行調(diào)動，履行調(diào)動手續(xù)。第三條試用期1.乙方入職后的前__個月為試用期。2.試用期期間，甲乙雙方雙方可根據(jù)工作情況和甲方的需要隨時終止合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。3.試用期期滿，乙方繼續(xù)工作，即視為通過試用期，并自動成為甲方的正式員工。第四條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)聽從甲方的管理，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作安排。2.乙方需按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并完成各項工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得泄露給他人或以任何形式進(jìn)行非法使用。第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方會根據(jù)國家法定節(jié)假日以及公司制定的休假制度，安排乙方的休假事宜。第六條工資薪酬1.乙方按照甲方規(guī)定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪酬核算。2.甲方每月或者每兩個月支付乙方工資，發(fā)放日期為每月的第10個工作日（例假日順延）。第七條工作保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金，乙方參加相關(guān)保險和公積金繳費。2.甲方按照公司規(guī)定為乙方提供相關(guān)的工作保險和福利待遇。第八條違約責(zé)任1.乙方嚴(yán)格遵守合同約定，不得違反國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得臨時請假或曠工，否則自行承擔(dān)違規(guī)所產(chǎn)生的后果。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)自行辭職，未提前__個月書面通知甲方或未履行完合同期滿的，應(yīng)按照月工資總額的___%向甲方支付違約金。第九條爭議解決對于因合同履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條合同解除和終止1.合同期滿，雙方合作順利的情況下，可繼續(xù)續(xù)簽勞動合同。2.合同期滿，乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前__個月書面通知甲方。3.乙方在試用期內(nèi)不通過試用期，或者違反公司規(guī)定被解雇的，甲方有權(quán)終止合同，并且無需支付違約金。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，