養(yǎng)老院聘用合同書_第1頁
養(yǎng)老院聘用合同書_第2頁
養(yǎng)老院聘用合同書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

聘任合同書甲方:聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘任合同以下:

一、合同期限

1、本合同自訂立之日起生效,使用期為年(自年月日至 年月日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均但愿繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周訂立新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)養(yǎng)老院工作需要及乙方的條件,聘任乙方在崗位,從事等工作。酬勞為元/月(大寫:)

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力狀況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘任條件

乙方的聘任條件以下:1、身體健康,品德優(yōu)良;2、乙方向甲方確保下列聘任條件的真實性:乙方的身份以及乙方個人有關(guān)的證件狀況沒有錯誤。四、工作時間

1、甲方根據(jù)養(yǎng)老院工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要安排。

2、甲方有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,予以乙方適宜的加班工資。

五、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及養(yǎng)老院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使養(yǎng)老院利益造成重大損失的;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒能完畢雙方議定的工作任務(wù);

(4)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列狀況之一者或其它因素,乙方可告知甲方解除本合同,但需于一種月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的商定支付工資酬勞的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事養(yǎng)老院工作,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采用非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使養(yǎng)老院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

六、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意商定的其它事項。

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從養(yǎng)老院工作調(diào)動。

2、甲方有權(quán)對本院的工資原則和其它待遇及績效分成的分派比例進行調(diào)節(jié)。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承當,與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

七、本合同未盡事宜,雙方將本著和諧協(xié)商的精神解決,或另行訂立補充合同。

十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

甲方持有本合同的最后解釋權(quán)。

甲方蓋章:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論