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Word教育教學故事-表揚與鼓勵

“人逢喜事精神爽”,人哪,一旦得了表揚與鼓勵,就像有了喜事一樣,頓時眉開眼笑,特來勁,起到事半功倍的效果。大人如此,小孩何以不這樣呢?

一、我的親眼目睹

“韋嘉芹,麥老師表揚你,你今天乖多了?!丙湼币贿厯崦哪?,一邊微笑地看著韋嘉芹說話,接著還幫她整平衣領,“韋嘉芹,今天麥老師表揚你兩點,聽好了,啊。”麥副兩手摟著她,溫柔地說:“第一點,你今天回教室快多了;第二點,你記得回教室了,不用同學和老師去找了。我們的韋嘉芹乖多了。明天回教室更快點,好嗎?來,跟麥老師握手?!比缓螅湼闭嬲\地跟她握握手,這時候,她好像有些受寵若驚,沉默不語。過一會兒,麥副請她重述一遍:“剛才麥老師表揚你什么了?跟大家大聲地說一說?!彼槐菊?jīng)地說:“麥老師表揚我回教室快多了,還表揚我記得回教室了,不用老師找了。”麥副立刻鼓掌,我和下面的同學緊跟著一起鼓掌……這是我親眼目睹的一幕。接下來的幾天,我發(fā)現(xiàn)她真的不遲到了。麥副用同樣的辦法,使她也自覺排隊上宿舍午休了。我為之一振,表揚與鼓勵是一副良藥。你們知道嗎?韋嘉芹是我們班比較貪玩的女孩,有一段時間,經(jīng)常遲到,上課了10分鐘,都不見她回教室,搞得我們經(jīng)常挨去找她,樓梯腳落、廁所、圍墻邊、沙池等,甚至在午休時,也挨找她。我和楊老師曾輪流給她做思想工作,她還是不改,她的父母又不夠積極配合,挺讓我們頭痛的?,F(xiàn)在經(jīng)過麥副這一鼓勵與表揚,她的紀律好了很多,很少遲到了。麥副的做法,給了我很大的啟示。

二、我的親身經(jīng)歷

丘海鋒平時書寫很沒耐心,字跡潦草。我安排他跟馬茜同桌,是因為馬茜的字很工整,想借助馬茜給他做榜樣。一天,我巡堂到丘海鋒處,發(fā)現(xiàn)他的字好了一些。我靈機一動,馬上表揚他:“哇,丘海鋒的字漂亮多了,準備跟馬茜的字一樣好了!”結果,他更認真寫了。那段時間,我一直關注著他的字,并給他適當?shù)谋頁P,他不但寫好了字,還喜歡上我的數(shù)學課了。在4次數(shù)學作業(yè)評比中,他有3次得獎了,而且還作為樣本貼上“我行我秀”上。我高興極了,及時打電話給他父母,匯報他近段時間的進步,希望家長在家里趁熱打鐵,狠抓他的作業(yè)態(tài)度,爭取更大的進步。

三、結合《新課標》要求

《新課標》提出,既要關注學生知識與技能的理解和掌握,更要關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既要關注學生數(shù)學學習的結果,更要關注他們在學習過程中的變化與發(fā)展。評價應注重學生發(fā)展的進程,通過評價使學生真正體會到自己的進步。對學生的評價應以表揚為主,教師應發(fā)揮表揚的作用,使學生體會評價帶來的快樂,從而愿意評價,喜歡評價,積極評價,把學生的注意力引到學習過程中來。

四、心理學的研究發(fā)現(xiàn)

心理學上有一種說法:一種觀點,一旦經(jīng)過多次強化,就會在孩子心中生根。因此,當老師一再指明孩子粗心大意,動作慢等缺點時,學生會形成一種慣性,真的認為自己粗心或慢,相反,若老師把目光放在孩子細心的時侯,動作快的時侯,多次強化之后,學生的心里就有一種“快”的心理暗示,越來越快。

因此,我們在針對學困生進行教育時,不妨改變對學生的關注點,用老師的細心,愛心和耐心,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,賞識他,增強學生的自信心。對優(yōu)等生進行表揚時,不妨提出更高的要求,激勵他迎接更高的

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