鍋爐熱能管理的完備方案

鍋爐運行方案年月日1、托管運行服務(wù)的特點 52、鍋爐房托管服務(wù)模式 63、項目概況 63.1供熱鍋爐房明細(xì) 63.2供熱設(shè)備及供熱方式 74、供熱鍋爐運行管理的基本規(guī)定 75、擬采用的供熱方案 85.1確定的供熱方式 8低溫持續(xù)供暖的技術(shù) 95.1.3低溫運行效果良好 9六、鍋爐房運行方案 6.1供熱鍋爐的運行管理 鍋爐房人員配置 人員管理 管理制度 供熱鍋爐運行考核措施(原則) 6.2鍋爐房安全生產(chǎn)管理制度 司爐工崗位職責(zé) 巡回檢查制度 鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度 司爐工交接班制度 20水處理人員交接班制度 21鍋爐水質(zhì)管理制度 22鍋爐房安全保衛(wèi)制度 22鍋爐房清潔衛(wèi)生制度 6.3鍋爐的啟動、停止 鍋爐點火前的準(zhǔn)備 運行 緊急停爐及臨時停爐 276.4操作規(guī)程 28鍋爐操作規(guī)程 28循環(huán)泵操作規(guī)程 29鍋爐水處理工操作規(guī)程 電器設(shè)備安全操作規(guī)程 6.5管理制度 鍋爐安全管理制度 35鍋爐房設(shè)備維修保養(yǎng)制度 鍋爐房巡回檢查制度 36鍋爐事故匯報制度 檔案管理制度 生產(chǎn)安全管理制度 安全學(xué)習(xí)制度 安全生產(chǎn)教育制度 組織制定和實行安全技術(shù)操作規(guī)程 個人防護用品的管理 消防安全制度 6.6崗位責(zé)任制 司爐長崗位責(zé)任制 司爐工崗位責(zé)任制 6.7組織機構(gòu)及安全管理機構(gòu) 七、委托運行經(jīng)濟分析 7.1運行費用分析 計算條件 7.1.2鍋爐房布置方式(設(shè)計) 7.2采暖期費用分析 7.3每平方米供暖面積成本 附表：鍋爐耗電量、耗水量、耗煤量計算表 化的管理，保證供熱質(zhì)量，有效控制供熱費用支出的方鍋爐房托管有如下特點：程出現(xiàn)問題，往往后果嚴(yán)重，輕則影響供暖，重則也許出現(xiàn)鍋爐房托管服務(wù)模式：鍋爐房供熱托管運行過程中，企業(yè)通過數(shù)年的供熱托管運行實踐，業(yè)務(wù)顧客企業(yè)運用多種先進的供熱節(jié)能技術(shù)，按需供的能源揮霍，為顧客節(jié)省了資金，增長企業(yè)效益。此外，規(guī)3.1供熱鍋爐房明細(xì)序號項目名稱建筑面積(萬平方米)鍋爐房容量樓層12345序號項目名稱建筑面積(萬平方米)鍋爐房容量樓層6789合計熱高度99米).共1處熱源點。2、熱源直供：采用熱源直供的熱源點有：除表1所列第6項外，其他熱源點所有采用熱源直接供暖方式。采用熱源直供的熱源點共9處。(1)按需生產(chǎn)城鎮(zhèn)供熱是一項民生工程，首先應(yīng)根據(jù)城鎮(zhèn)供熱需求(2)經(jīng)濟生產(chǎn)在保證供熱質(zhì)量、安全供熱、安全生產(chǎn)的前提下，以最(3)文明生產(chǎn)規(guī)定具有全新素質(zhì)的操作管理人員，以先進的技術(shù)(4)節(jié)能環(huán)境保護合理減少建筑物內(nèi)供暖系統(tǒng)的熱媒參數(shù)，有助于提高散(1)減少運行耗能較低的供暖熱媒溫度尚有助于推廣使用新的節(jié)能設(shè)備和技(2)為多種低溫?zé)崦街苽涮峁┝藯l件低溫供暖熱媒溫度可有多種方式到達，對于城鎮(zhèn)集中供熱系統(tǒng)可采用換熱、混2023年10月1日實行的《民用建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)整設(shè)計規(guī)范》調(diào)研北方供暖期供暖系統(tǒng)運行期間的室外平均溫度在-0.14.7℃,二次網(wǎng)運行溫差均不不小于設(shè)計溫差25℃。完全沒有按設(shè)計溫度運行。企業(yè)采暖系統(tǒng)供回水溫度基本在60/45℃。并且國內(nèi)供熱行業(yè)已開始倡導(dǎo)低溫持續(xù)6.1供熱鍋爐的運行管理熱源地點鍋爐規(guī)格及數(shù)量配置人員(人)備注管理技術(shù)管理司爐維修上煤出渣小計項目管理部管理人員熱源地點鍋爐規(guī)格及數(shù)量配置人員(人)備注管理技術(shù)管理司爐維修上煤出渣小計總計人員管理人員管理采用崗位責(zé)任制管理措施，做到管理制行工作，保證設(shè)備正常穩(wěn)定地發(fā)揮作用，保護和供熱鍋爐運行系統(tǒng)建立和執(zhí)行崗位責(zé)任制等一系列整套規(guī)在安全操作制度中明確本工種的詳細(xì)安全規(guī)定，安全用在設(shè)備保養(yǎng)制中，規(guī)定每班人員對所管設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)的規(guī)定與詳細(xì)做法供熱鍋爐運行考核措施(原則)(1)設(shè)備及設(shè)施管理考核表，(2)供熱質(zhì)量管理考核表，(3)企業(yè)內(nèi)部管理考核表，表6.2設(shè)備及設(shè)施管理考核表(共35分)序號考核評價原則備注一1、無專門設(shè)備及設(shè)施管理人員的扣1.0分3、設(shè)備管理人員和專業(yè)技術(shù)人員無培訓(xùn)合格證扣二1、各類設(shè)備及設(shè)施的運行臺帳資料不完整扣3.0分三1、未建立設(shè)備巡檢和維護管理體系的扣1.0分2、未建立設(shè)備故障匯報制度和工單管理制度的扣1.0分3、未建立安全臺賬的和管理體系的扣3分四2、未定期觀測鼓風(fēng)機、引風(fēng)機機并做有關(guān)檢查、3、未及時檢查各類閥門、儀表等扣2分4、未更換損壞的各類閥門、儀表，維修管路扣2分5、未提供有關(guān)的工作日志和運行記錄的扣2分五1、動力、控制配電裝置的工作參數(shù)未在定額的容5、動力、控制裝置無防潮、防雨、防小動物，門窗設(shè)置防護裝置扣1.0分六1、未按規(guī)定打掃、檢修、保養(yǎng)電氣設(shè)備扣1.0分七1、儀器、儀表的檢測工作未按規(guī)定執(zhí)行扣1.0分3、線路托盤、托架有破損扣0.5分表6.3供熱質(zhì)量管理考核表(共30分)序號考核評價原則分值得分備注的扣5分二的扣10分三的扣15分四的扣20分五以上的停止操作負(fù)責(zé)人員工作解除工作表6.4企業(yè)內(nèi)部管理考核表(共10分)序號考核評價原則分值得分備注1、鍋爐房區(qū)域內(nèi)構(gòu)、建筑物外觀破損、有污二1、鍋爐房區(qū)域內(nèi)道路有破損，有積泥、垃圾扣0.3分2、未按照規(guī)定設(shè)置明顯的指示和警示標(biāo)志扣0.2分三1、生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生狀況較差，有雜物扣0.2分2、生產(chǎn)崗位物品未按照定置定位規(guī)定堆放整潔扣0.3分四0.5分五未按規(guī)定對廢渣進行合適的處理、處置扣1.0分六多種線路未按規(guī)定排放整潔，標(biāo)志不清的扣0.5分七噪音控制不符合有關(guān)原則扣0.5分0八1、未建立健全財務(wù)和成本管理制度扣0.3分2、財務(wù)人員未持證上崗扣0.2分九不接受或不配合主管部門和政府其他有關(guān)部門開展供熱鍋爐平常成本監(jiān)管和定期成本監(jiān)審工作扣1.0分十無成本約束機制，不按原則中的規(guī)定制定節(jié)能和成本計劃和計劃不切合實際的扣1.0分十一1、無健全的檔案及信息管理制度的扣0.5分2、檔案資料無專人管理的扣0.5分十二等檔案資料扣1.0分未妥善保管檔案資料扣1.0分表6.5企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理考核表(共25分)序號考核評價原則分值得分備注1、未設(shè)置三級安全管理機構(gòu)或沒有貫徹不到2、未配置安全生產(chǎn)管理人員扣2.0分3、未建立安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程扣2.0分5、未定期對各崗位操作人員進行安全、急救培訓(xùn)扣1.0分二三1、易燃易爆物及寶貴器具未專門部門負(fù)責(zé)保管，使用時無嚴(yán)格手續(xù)扣0.3分2、藥物未制定專門的保管，使用制度，未設(shè)專柜雙人雙鎖保管扣0.2分四導(dǎo)同意扣0.5分2、未按規(guī)定規(guī)定采用有效保護措施進行作業(yè)扣0.3分3、從事危險作業(yè)無專人負(fù)責(zé)監(jiān)護扣0.2分五1、操作現(xiàn)場未配置必需的安全設(shè)施和消防設(shè)2、易發(fā)生事故處未設(shè)有警示牌扣0.5分3、在構(gòu)筑物的明顯位置未設(shè)置未配置防護救生設(shè)施及用品扣0.5分4、有毒、有害場所未配置安全防護的儀器、儀表和設(shè)備，未設(shè)置必要的報警裝置扣0.5分六1、未按照有關(guān)規(guī)定定期對防爆裝置、安全閥等進行測試、維修扣2.5分2、未定期檢查和更換安全防護用品扣2.5分七未配置必要的急救物品扣1.0分八倉庫和工作場所寄存的危險品、易燃易爆物品未按有關(guān)規(guī)定采用有效的安全防護措施和完善使用手續(xù)扣1.0分九加藥間、除塵器、泵房等以及化驗室、通行廊十電氣設(shè)備外殼無有效的接地線或電源總開關(guān)無外罩扣1.0分堅守崗位，集中思想，嚴(yán)格操作；當(dāng)班時不看給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不停提高為了保證鍋爐及其附屬設(shè)備正常運行以帶班長為檢查水箱水位，給水泵軸承和電動機的溫度、各閥門巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并將檢查成果記只水位表玻璃管(板)損壞、漏水、漏氣，用此外一只水位表觀測水位，及時安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次，自動放氣或放水試驗每三個月至少壓力表正常運行時每周沖洗一次存水彎道，每六個接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定期間提前到鍋爐房，做好接交接班時，由雙方共同按巡回檢查路線逐點鍋爐水處理一般采用鍋外化學(xué)水處理，對于立式、臥至少化驗一次(給水化驗水箱內(nèi)的加藥水)。鍋水應(yīng)每2—4小時測定一次堿度、氯根、PH值及磷酸根。非當(dāng)班人員，未經(jīng)帶班長同意，不準(zhǔn)開關(guān)鍋爐鍋爐一旦發(fā)生事故，當(dāng)班人員要精確、迅速采用措施6.3鍋爐的啟動、停止8、冬季烘爐，要采用防凍措施，保持鍋爐房室溫在5℃以上。3、加藥前將藥調(diào)配成20%的濃度，嚴(yán)禁將固體藥直接入爐。第八條并爐時必須緩慢操作，兩爐水的溫差不不小于15℃時才可進行并爐。運行第四條每班排污一次，放小灰2—3次。差不不小于20℃。環(huán)系統(tǒng)補水，減少爐水溫度(但應(yīng)防止大量充水使?fàn)t水溫度2、鍋爐點火運行前，應(yīng)仔細(xì)檢查鍋爐各部(包括溫度計和水位表)及管路、閥門等與否正常，不正常應(yīng)立即處理好。啟動進水4、常壓鍋爐用水必須通過軟化處理，水質(zhì)到達GB1576規(guī)定。行一種月應(yīng)進行煮爐(煮爐措施見鍋爐使用闡明書(1)鍋水溫度急劇上升失去控制時。(2)溫度計、水位表失效。(3)鍋爐給水系統(tǒng)有故障，不能向鍋爐進水。(4)鍋爐元件損壞，危及工作人員安全。(5)其他異常危及運行安全的狀況。9、停爐時，不得立即停止循環(huán)泵，先停止燃料燃燒，只有鍋爐出口水溫降到1個月，可用濕法保養(yǎng)，1個月以上應(yīng)采用干法保養(yǎng)。3、檢查泵機油盒內(nèi)機油與否在機油看窗1/2處。1.水處理作業(yè)人員必須執(zhí)行國家有關(guān)鍋爐水處理工作的安全規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐水處理運行安全管理規(guī)章制度，精心操作，保證鍋應(yīng)采用措施并及時匯報有關(guān)經(jīng)理，拒絕執(zhí)行有害鍋爐安全驗時在化驗分析過程中，對分析儀器及玻璃器皿要輕拿輕放一定要注意濃度不超過0.8%,加鹽時要注意濃度在5%--8%,再生產(chǎn)生的廢液保證其PH值在6—9之間方可排放。認(rèn)真做好離子互換器的清洗還原工作，努力減少損后才可繼續(xù)開大，尤其是反洗時尤其要注意，以免使低部石英砂發(fā)生亂層現(xiàn)象或沖1、電氣操作人員必須持證上崗，車間應(yīng)在電工證有效期前一種月提前上報生避雷針導(dǎo)線接地的20米范圍內(nèi)，以免發(fā)生跨步電壓觸電；2.制定好鍋爐的小修、大修計劃，并定期檢查貫徹?fù)?jù)設(shè)備需要檢修量而確定，不能為了搶生產(chǎn)進度而隨意縮短3.運行中的鍋爐設(shè)備在發(fā)生影響安全的故障時，應(yīng)立1)新裝、長期停運或檢修的設(shè)備投入運行時。2)設(shè)備運行中有異?，F(xiàn)象時。5.事故消除后，應(yīng)將發(fā)生事故的地點、部位通過狀況、原因、處理措或漏裝。對清理出的反復(fù)件不需歸檔的各類材料需在堅持3—5天進行一次溫濕度觀測記載，在高溫高錄檔案機密，不得在私人通信中波及檔案機密，不得隨廠主管檔案工作的行政領(lǐng)導(dǎo)、主管技術(shù)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)工作小組采用有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和供熱鍋爐檔作中形成的詳細(xì)長遠(yuǎn)運用價值的供熱鍋爐檔案為定期保管，定期中分為30年和23為了使檔案工作制度得以認(rèn)真貫徹執(zhí)行，增強職(一)項目部經(jīng)理安全責(zé)任目的(二)副項目部經(jīng)理安全職責(zé)項目部經(jīng)理是廠內(nèi)生產(chǎn)安全的直接負(fù)責(zé)人。要工作。監(jiān)督檢查分管部門對生產(chǎn)安全的各項規(guī)章制(三)分管領(lǐng)導(dǎo)及班組長職賞3、組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行安全教育和車間、班組級安全教定期組織安全技術(shù)考核；組織并參與班組安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器材等完好，教育職工注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，對事故的責(zé)任者提要根據(jù)本部門的實際狀況，劃分重點檢查內(nèi)容，針對性地做好檢查中查出的問題，不能及時糾正或有困難的要迅速上3、特種工作人員必須持證上崗(核準(zhǔn)部門核發(fā)的)無上崗證不得從事特種工作級勞動部門的培訓(xùn)考核、經(jīng)培訓(xùn)合格后廠人事部門3、全廠生產(chǎn)系統(tǒng)人員要由廠人教部門每年至少組織1-2次安全知識培訓(xùn)，課時不少于4課時。(二)安全生產(chǎn)制度(三)安全生產(chǎn)教育和目的管理所謂目的管理，就是根據(jù)事先設(shè)定的目的進行管理。進度，有效地組織實行，并對實行過程實行“自我控制”,對實行成果進行嚴(yán)格考總目的和上級對安全生產(chǎn)的規(guī)定，確定各自內(nèi)部各個部門和每個職工，層層制定和實行各自現(xiàn)安全目的狀況為根據(jù)。通過安全目的管理，依托全體安全生產(chǎn)教育是指向單位內(nèi)外全體有關(guān)人員(應(yīng)知)、安全技能(應(yīng)會)的宣傳、教育和訓(xùn)練。它在供熱鍋爐(站)的建設(shè)和運全防止的。人對于機器的駕馭和對環(huán)境的適應(yīng)，也不是天左右或多式少與人的失誤(無知、誤動作或違章)有關(guān)。由此可見加強安全教育，污水廠要對安全教育工作的重要性、緊迫性、艱安全教育方面只停留在“務(wù)虛”上，縱觀歷來底變化安全教育工作提起來重要、干起來次要、忙起來不要開展污水廠安全日活動是提高廣大職工安全思想的有效途徑之一，是進行安全并制定防備措施的能力。二是在學(xué)習(xí)《安規(guī)每一條均有豐富的內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)時應(yīng)結(jié)合實際進行逐條講全知識要注意動手能力的訓(xùn)練，要讓全體職工學(xué)會各類現(xiàn)式要多樣化，如搞某些安全技術(shù)問答、安全知現(xiàn)場安全措施、安全分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)等容豐富、生動活潑，從而提高職工參與安全活動的督全班職工的各項工作。在安全學(xué)習(xí)會上流動班前班后會是班組管理中的一項重要內(nèi)容，充足運用班組的安全水平。在“班前碰頭會”上，在布置一天明當(dāng)日作業(yè)的安全注意事項、應(yīng)采用的安全措施、使用的格按《安規(guī)》辦事，并將也許發(fā)生的問題作好事故預(yù)想，以便采用對應(yīng)的對策。在“班后碰頭會”上，應(yīng)對一天的工作予以必要的總結(jié)，分析一下大家在工作中存在的某些問題，使大家此后在處理同樣問題時防止類似錯誤的發(fā)生。這樣通過班前班后會故意識的灌輸多種安全思想，把班組安全教育融入平常的工作中，潛移默化地措施對安全教育工作有很好的增進作用。班組應(yīng)定期組織設(shè)備健康狀況，有針對性地開展反事故演習(xí)活動到鍛煉，提高職工的應(yīng)變能力和實踐水平，效果，才能提高污水廠防止設(shè)備事故和人身傷作業(yè)人員培訓(xùn)、“四新”和變換工程安全教育、全員性事故的工程技術(shù)和組織措施的總稱。其內(nèi)容是碩士產(chǎn)過程事故的工程技術(shù)和組織措施的總稱。其內(nèi)容是碩士產(chǎn)過程方面采用措施，以發(fā)明合乎安全規(guī)定的勞動條件，防止b識別和評價危險