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對(duì)自己工作局限性的反思1 工程部—×××根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個(gè)別員工執(zhí)行力2按照大隊(duì)《反思日制度的告知》精神，我把本人工作對(duì)自己工作局限性的反思3 對(duì)自己工作局限性的反思4 自X年X月進(jìn)入XX以來(lái)，在XX工作的這段時(shí)間通一、端正自己的工作態(tài)度，擯棄本身原有的亞文化、亞態(tài)度，容入XX的公司文化，限，就會(huì)為下一步工作指明方向，怎么會(huì)有不知干什么的困惑？X月底去XX培訓(xùn)，感受了XX的工作氛圍與公司文化，在后來(lái)的工作中我不停調(diào)節(jié)自己的工作態(tài)度，在后來(lái)的工作中有所改善，例如監(jiān)理單位的選擇上，我主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通按照XX合約部合同管理5編制了監(jiān)理招標(biāo)文獻(xiàn)及投標(biāo)邀請(qǐng)函，于X月X日組織開標(biāo)，通過綜合評(píng)審現(xiàn)已擬定監(jiān)理單更高處。3、重視細(xì)節(jié)的態(tài)度：會(huì)只有通過良好的溝通才能夠消除顧慮與矛盾，避免某些垃圾情緒影響自己的工作。三、提高自己的專業(yè)水平，努力提高本身的綜合素質(zhì)。不停學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握工程造價(jià)管理

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