2023年銀行內(nèi)部審計工作總結(jié)范文

2023年銀行內(nèi)部審計工作總結(jié)范文銀行內(nèi)部審計工作總結(jié)1

時代新威通過與銀行合作閱歷總結(jié)出銀行主要存在兩大問題：激勵約束機制不完善和審計人員素養(yǎng)不高。

審計人員素養(yǎng)不高的表現(xiàn)：

1.審計人員安于現(xiàn)狀，認為自己擁有本科學(xué)歷和中級審計師職稱在目前的審計環(huán)境中足足有余，再說升職機會很少會眷顧審計人員，人生失去了追求和奮斗目標，影響了內(nèi)部審計質(zhì)量；

2.審計人員未剛好學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、更新審計相關(guān)學(xué)問、手段，平常缺乏審計閱歷的積累，在審計時無法正確推斷經(jīng)濟活動的合規(guī)性；

3.在審計中檢查不力，對該發(fā)覺的問題未發(fā)覺，引起嚴峻后果的審計風(fēng)險；

4.內(nèi)部審計人員缺乏工作責(zé)任感和職業(yè)道德，審計時為了不得罪人，對相識的人審計走過場，自我防范實力差，自我愛護意識差，風(fēng)險意識淡薄，這樣審計出的內(nèi)部審計質(zhì)量確定不高，使審計缺乏客觀、權(quán)威性。

由此，北京時代新威在銀行內(nèi)部工作總結(jié)中提出一些看法：

（1）強化風(fēng)險防范意識

（2）提高銀行內(nèi)部審計的獨立性

（3）合理配備審計人員，提高審計人員素養(yǎng)

（4）創(chuàng)新銀行內(nèi)部審計理念，開拓審計人員視野

（5）完善激勵約束機制

每一個審計項目、審計事項都或隱藏著風(fēng)險隱患，在審計時要時刻留意風(fēng)險防范，克服麻痹大意，避開可能出現(xiàn)的風(fēng)險，要強化員工的風(fēng)險防范意識培育，加強審計人員規(guī)避審計風(fēng)險的實力，銀行內(nèi)部審計部門服務(wù)于基層，要加強與基層的溝通和溝通。

開拓創(chuàng)新，拓展內(nèi)部審計的范圍和內(nèi)容，大膽嘗試開展新領(lǐng)域的審計。平常在工作中要擅長總經(jīng)閱歷，發(fā)覺問題要剛好查找，剛好解決，并做好審計成果的提煉工作。

建立健全審計責(zé)任制，提高審計人員的職業(yè)操守和誠信意識，進一步強化責(zé)隨意識。實行親屬回避制度，實行異地審計人員溝通工作，通過溝通、溝通和協(xié)作，學(xué)習(xí)他人審計特長，提升審計人員學(xué)問面，促進審計成果共享，提高內(nèi)部審計質(zhì)量。

最終，我們通過時代新威在銀行內(nèi)部審計工作總結(jié)里的指導(dǎo)總結(jié)出：提高銀行內(nèi)部審計質(zhì)量管理有利于提高銀行的生命力，銀行要充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”作用，為銀行的健康穩(wěn)健運行“保駕護航”。

銀行內(nèi)部審計工作總結(jié)2

這一年來，我能夠熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事們的幫助支持下，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自我，勤奮工作，履行好崗位職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的確定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況作如下簡要個人工作總結(jié)：

一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

作為不是審計專業(yè)畢業(yè)，對審計相關(guān)法律法規(guī)和工作程序接觸不多。因而只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充溢自己，才能更好的進入角色，做好工作。

一是加強思想政治學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，仔細學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路途、方針、政策，保持政治上的醒悟和堅決。堅決為人民服務(wù)的念。二是仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心向前輩學(xué)習(xí)，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的'幫助下，我對工銀行個人總結(jié)程審計有了更深層的相識。

二、創(chuàng)新思維，不斷改善工作方式。

本人主要負責(zé)審計資料管理和檔案保管。自從我接手工作后，充分利用計算機維護檔案管理，使檔案的保管、查詢都便利快捷。同時還擬稿了《審計檔案管理規(guī)范》、《審計臺賬管理操作程序》等流程文件，進一步規(guī)范了審計檔案管理和建立了審計臺賬，為后續(xù)審計供應(yīng)了充分的依據(jù)。

三、拓寬工作領(lǐng)域，主動參與流程銀行建設(shè)。

今年初，很榮幸被部門選派參與聯(lián)社的流程銀行改革籌備小組。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，能快速調(diào)整傳統(tǒng)銀行的工作模式，按時按量完成了部門的崗位說明書編寫、流程化文件編寫以及精細化工作手冊編寫。通過上述一系列做法，稽核工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，患未然。在今后的內(nèi)審工作中要不斷改進工作方法，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，爭取更好成果。對于目前的審計工作，我覺得我們?nèi)耘f停留在稽查的階段，還未真正做到內(nèi)審的須要，隨著我們銀行的不斷發(fā)展，我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史發(fā)展得必定，同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大，對我們自身素養(yǎng)的要求也會越來越高。信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的接連上線，