2023年藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同

2023年藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同1

甲方(用人單位)名稱：

乙方(職工)姓名：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方約定以下列第A種類型確定本合同期限(A、B、C選其中之一)：

A、固定期限：自年月日止。

B、無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止。

C、以完成肯定工作任務(wù)為期限的，自年月日起至該任務(wù)完成之日止。甲、乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)、依據(jù)甲方工作須要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作。

(二)、甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

(三)乙方同意甲方支配的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在。

(四)甲方依據(jù)工作須要，經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時(shí)間工作。在商場營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方支配的工作。

四、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方的勞動(dòng)酬勞由“基本工作+提成”構(gòu)成?；竟べY為元人民幣/月，其中試用期基本工資為元人民幣/月;提成以每月18日至次月18日期間銷售貨物的價(jià)款總額為基數(shù)，若當(dāng)月銷售價(jià)款總額超過______元，則提成比例為%，銷售價(jià)款總額超過______元，提成比例為____%;銷售價(jià)款總額超過______元，提成比例為____%;其中試用期間提成比例是固定的，為%。

(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月10日前。

五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)、甲方應(yīng)供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

(四)、乙方在工作中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

(五)、甲方應(yīng)根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護(hù)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工必需遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場的專柜，盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的緣由的，由乙方根據(jù)丟失貨品的.吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知緣由的，由乙方所在專柜的全部營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

七、雙方特殊約定條款

乙方在任職期間以及離職之后對其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)商業(yè)隱私的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于甲方的商業(yè)隱私的資料，包括記載著甲方隱私信息的一切載體。

八、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的;

2、員工在供應(yīng)虛假身份及其他信息，欺瞞甲方而簽訂本合同的;

3、員工為任何不合法，不正值目的而與甲方簽訂合同的。

九、爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同2

甲方：

乙方：

1、依據(jù)銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工方法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方同等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可依據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，協(xié)商解決。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方支配乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定仔細(xì)執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

4、勞動(dòng)酬勞：

4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價(jià)值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作看法，依法確定乙方的勞動(dòng)酬勞，按月以貨幣形式支付。

4.2按個(gè)人工作實(shí)力和營銷閱歷合理確定工資待遇，1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為___________元/月。

4.3為增加員工愛崗敬業(yè)，增加責(zé)任心愿識，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為____________元/月。

4.4為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計(jì)：__________元（按月扣除）

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí)，愛惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教化。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行指責(zé)教化，直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5.3乙方因個(gè)人緣由請假休息，不支付勞動(dòng)酬勞，并應(yīng)提前告知甲方妥當(dāng)支配，同意后方可休假。

6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

6.2甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)實(shí)力解除本合同，按約定結(jié)清勞動(dòng)酬勞。

6.3下列狀況乙方可以提出解除合同，甲方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

6.4乙方要求解除合同，應(yīng)提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作支配合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

7、任何一方違反本合同規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，公允裁決。

9、請甲乙雙方仔細(xì)閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽訂日期：年月日

乙方：

簽訂日期：年月日

藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同3

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中試用期月，本合同到年月日終止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

其次條甲方支配乙方從事崗位工作。

第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是

第四條甲方按國家規(guī)定支配乙方的正常工作時(shí)間(詳見工作支配表)。因工作須要，甲方可以支配乙方加班工作。

三、勞動(dòng)酬勞

第五條乙方試用期工資為元/月，試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。

第六條因工作須要加班加點(diǎn)，甲方按元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作須要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無故不參與加班者，視曠工處理。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

五、違反合同責(zé)任

第八條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：乙方辭