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文檔簡介

1/1關于大學生自我職業(yè)設計參考

大學生自我職業(yè)設計

一、你的優(yōu)勢:

1、你學習了什么。在學期間,你從專業(yè)學習中獲取些什么收益;社會實踐活動提高和升華了哪方面知識和能力。努力學好專業(yè)課程是職業(yè)設計的重要前提。要注意學習、善于學習,同時要善于歸納、總結,把單純的知識真正內化為自己的智慧,為自己多準備點后備能源。

2、你曾經做過什么。在學期間擔當的學生職務、社會實踐活動取得的成就及工作經驗的積累等。要提高自己經歷的豐富性和突出性,你應該有針對性地選擇盡量與職業(yè)目標相一致的工作項目,堅持不懈地努力工作,這樣才會使自己的經歷有說服力。

3、最成功的是什么。你做過的事情中最成功的是什么?如何成功的?通過分析,可以發(fā)現自己的長處,譬如堅強、智慧超群,以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點,形成職業(yè)設計的有力支撐。

二、弱勢:目前的不足或能力的欠缺

1、性格的弱點。人無法避免與生俱來的弱點,這就意味著,你在某些方面存在著先天不足,是你力不能及的。多安下心來,跟別人好好聊聊,看看別人眼中的你是什么樣子,與你的預想是否一致,找出其中的偏差并彌補,這將有助于自我提高。

2、經驗或經歷中所欠缺的方面。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認識到或認識到了而一味地不懂裝懂。正確的態(tài)度是,認真對待,善于發(fā)現,努力克服和提高,你可以打出“給我時間,我可以做得更好”的旗號。

通過以上自我分析與認識,解決了“我選擇干什么”的問題。職業(yè)方向直接決定著一個人的職業(yè)發(fā)展,因而需倍加慎重,正所謂“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”,選錯了行業(yè),可能會毀掉自己本該有所作為的人生。可按照職業(yè)設計的“擇己所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利”四項基本原則,結合自身實際確定職業(yè)方向和目標。

根據職業(yè)方向選擇一個對自己有利的職業(yè)和得以實現自我價值的組織,是每個人的良好愿望,也是實現自我的基礎,但這一步的邁出要相當慎重。就人生第一個職業(yè)而言,它往往不僅是一份單純的工作,更重要的是它會初步使你了解職業(yè)、認識社會,一定意義上它是你的職業(yè)啟蒙老師。如你欲從事技術工程師工作并想有所作為,你可以設定自我發(fā)展計劃:選擇一個什么樣的組織,預測自我在組織內的職務提升步驟,個人如何從低到高拾階而上;從技術員做起,在此基礎上努力熟悉業(yè)務領域、提高能力,最終達到技術工程師的理想生涯目標;預測工作范圍的變化情況,不同工作對自己的要求及應對措施;預測可能出現的競爭,如何相處與應對,分析自我提高的可靠途徑;如果發(fā)展過程中出現偏差,如果工作不適應或被解聘,如何改變職業(yè)方向。

最后,提醒朋友們,人生成功的秘密在于機會來臨時,你已經準備好了!機遇對于任何人來說都是平等的,千萬別在機遇面前說抱歉!

興趣廣泛者如何選擇職業(yè)

一位女士來信告訴我們,她已經工作了10年,大學時學的是工科,可畢業(yè)后在企業(yè)工作一段時間后,發(fā)現自己對金融更感興趣,于是去沿海城市闖蕩,做過秘書、業(yè)務員、銷售經理,做的都很開心,可是多年過去后,發(fā)現自己職業(yè)發(fā)展不成功,不僅是機遇的問題,很大程度上是自己的問題。她很想通過測評,客觀地了解一下自己到底是什么特點,適合做什么工作。通過測試,我們發(fā)現這位女士的管理能力素質很好,做事有責任心,細致、有條理,為人誠懇、坦率;但是她的興趣非常廣泛,不僅在心里向往嘗試各種職業(yè),而且在行動上大膽實踐,有時甚至不顧及可能帶來的后果。聽了我們對測試報告的分析后,她說她的確有這個特點,過去意識到這一點,但不覺得的是什么問題,現在沒有工作后,她開始發(fā)愁了,因為面對大量的招聘廣告,她真的不知道如何選擇。

興趣廣泛是一個優(yōu)點。興趣廣泛,會使人經常注意多方面的新問題,并能去探索和創(chuàng)造。興趣廣泛可以使人善于應付多變的環(huán)境,即使變換工作性質,也能很快地熟悉和適應新的工作,興趣的廣博為事業(yè)成功奠定了基礎。但是,興趣廣泛不能沒有穩(wěn)定、持久的興趣,對事物興趣的專注與持久才是成功的關鍵。如果對任何事情都可能發(fā)生濃厚興趣,但這種興趣又會很快地為另一種興趣所代替,對于職業(yè)發(fā)展是很不利的。

那么,興趣廣泛的人如何選擇職業(yè)?可以采用以下三個步驟:

1、尋找切實職業(yè)興趣。興趣有多種,有的是業(yè)余愛好,有的是職業(yè)興趣,選擇職業(yè)時要注意把這些區(qū)別開來。另外,要考慮外界的客觀現實條件,考察哪種職業(yè)興趣更有機會展開和深入。

2、判斷某些工作單位發(fā)展前途如何。興趣廣泛的人會對很多職業(yè)發(fā)生濃厚興趣,需要提醒自己:職業(yè)是一條人們走向發(fā)展之路,在選擇時要考慮工作單位的具體情況,比如:考慮所處的地理位置、文化氛圍和社會歷史背景;管理方式、運行機制;規(guī)模形式、人員結構、環(huán)境條件等;考慮領導是否重視人才,考慮單位的實力和所提供的機會、前途等條件,選擇與自己目前狀況較為匹配的單位。

3、考慮自己是否勝任??紤]工作的實際需要,考慮自己的學識水平、技能、經驗、身體素質、個性特點、能力傾向等是否符合職業(yè)要求,可以以“專業(yè)對口”為考慮重點。注意不能盲目攀比,注意揚長避短。

提醒興趣廣泛的朋友們,要培養(yǎng)自己的中心興趣。另外在填寫求職意向的時候,不要不填或填上四、五種,不要把自己職業(yè)的選擇權全部交給用人單位。

職業(yè)興趣類型與職業(yè)的匹配

興趣類型①──愿與事物打交道。

喜歡同事物打交道,而不喜歡與人打交道,相應的職業(yè)諸如制圖、勘測、工程技術、建筑、機器制造、出納、會計等。

興趣類型②──愿與人接觸。

這類人喜歡與人交往,對銷售、采訪、傳遞信息一類的活動感興趣。相應的職業(yè)如記者、推銷員、服務員、教師、行政管理人員、外交聯絡等。興趣類型③──愿干有規(guī)律的工作。

這類人喜歡常規(guī)的、有規(guī)則活動,習慣于在預先安排好的程序下工作。相應的職業(yè)如郵件分類、圖書管理、檔案管理、辦公室工作、打字、統(tǒng)計等。

興趣類型④──喜歡從事社會福利和助人工作。

樂意幫助人,他們試圖改善他人的狀況,幫助他人排憂解難。相應的職業(yè)如律師、咨詢人員、科技推廣人員、醫(yī)生、護士等。

興趣類型⑤──愿做領導和組織工作。

喜歡掌管一些事情,希望受到眾人尊敬和獲得聲望,他們在企事業(yè)單位中起著重要作用。相應的職業(yè)是各級各類組織領導管理者,如行政人員、企業(yè)管理干部、學校領導和輔導員等。

興趣類型⑥──喜歡研究人的行為。

對人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣,喜歡談論人的問題。相應的職業(yè)大都是研究人、管理人的工作,如心理學、政治學、人類學、人事管理、思想政治教育等研究工作以及教育、行為管理工作。

興趣類型⑦──喜歡從事科學技術事業(yè)。

對分析的、推理的、測試的活動感興趣,長于理論分析,喜歡獨立地解決問題,也喜歡通過實驗作出新發(fā)現。相應的職業(yè)如生物、化學、工程學、物理學、地質學等工作。

興趣類型⑧──喜歡抽象的和創(chuàng)造性的工作。

對需要想象力和創(chuàng)造力的工作感興趣,大都喜歡獨立的工作,對自己的學識和才能頗為自信。樂于解決抽象的問題,而且急于了解周圍的世界。相應的職業(yè)大都是科學研究工作和實驗室工作,如社會調查、經濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產品開發(fā)等。

興趣類型⑨──喜歡操作機器的技術工作。

對運用一定技術、操作各種機械、制造新產品或完成其它任務感興趣。他們喜歡使用工具,特別是

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