2023廣州市雇傭勞動(dòng)合同電子

第頁共頁2023廣州市雇傭勞動(dòng)合同電子雇傭勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下雇傭勞動(dòng)合同：第一條聘用內(nèi)容及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容），具體工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。1.2本勞動(dòng)合同期限為自（起始日期）至（終止日期），共計(jì)（合同期限）個(gè)月/年。第二條工作時(shí)間與休假2.1工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作時(shí)間）小時(shí)，共計(jì)（周工作時(shí)間）小時(shí)。2.2根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，乙方享有帶薪休假，具體安排參照甲方公司制度。第三條試用期3.1本合同規(guī)定的試用期為（試用期工作日數(shù)）個(gè)工作日/月。試用期期間，甲方與乙方雙方享有解除合同的權(quán)利。3.2試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方將被正式雇傭；如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。第四條工資及支付4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方公司制度支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方每月工資為人民幣（工資金額），根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方保留適度調(diào)整工資的權(quán)利。4.3乙方的工資將于每月（發(fā)薪日）支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的險(xiǎn)種保障，具體參照甲方公司制度。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間或離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，并承諾不得泄露給他人或用于任何違法、違規(guī)行為。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)、商譽(yù)損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第七條解除合同7.1本合同期限屆滿，自然終止，雙方不再履行。7.2乙方在試用期內(nèi)，故意拖延工作、拒絕完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。7.3除上述情況外，任何一方愿意終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前（提前解除合同期限）個(gè)月提出書面通知，雙方協(xié)商解決相應(yīng)的處理辦法。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期內(nèi)不得單方面解除。第九條法律適用與爭議解決9.1本合同的訂立、解釋、履行以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地people's_court提起訴訟。甲方：乙方：（公司名稱）