培訓協(xié)議范本通用_第1頁
培訓協(xié)議范本通用_第2頁
培訓協(xié)議范本通用_第3頁
培訓協(xié)議范本通用_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

培訓協(xié)議范本通用培訓協(xié)議培訓機構:(名稱)地質:聯(lián)系人:方式:受訓人:(姓名)地質:方式:郵箱:鑒于:1.培訓機構擁有提供培訓服務的資質和經驗;2.受訓人希望通過培訓機構獲得相關培訓;條款和條件:1.培訓內容:培訓機構將根據(jù)受訓人的要求和需求,提供相關的培訓。培訓內容、時間、地點和費用等事宜將在另行制定的培訓計劃中注明。2.培訓費用:受訓人應按照培訓計劃約定的時間和方式支付培訓費用。培訓費用一經支付,不可退還。如受訓人需要變更培訓計劃,應提前通知培訓機構并經過雙方協(xié)商一致后方可變更,變更可能會導致額外費用。3.培訓時間:培訓計劃中約定的培訓時間為準。如因受訓人個人原因無法按時參加培訓,應提前通知培訓機構并盡快安排補課時間。如因培訓機構原因導致培訓時間變更,培訓機構應提前通知受訓人并協(xié)商新的培訓時間。4.培訓考核:培訓機構將根據(jù)培訓計劃中的要求進行培訓考核。受訓人應按照要求參加培訓考評,并按要求完成相關考核任務。5.保密條款:雙方同意在培訓過程中保守相關的商業(yè)機密和個人隱私。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方透露相關信息。6.協(xié)議解除:雙方有權在培訓過程中解除協(xié)議,但需提前書面通知對方,并經過雙方協(xié)商一致后方可解除。在培訓結束前解除協(xié)議可能導致受訓人無法獲得相關培訓證書。7.爭議解決:雙方如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決,則應提交至雙方約定的仲裁機構進行調解。本協(xié)議簽署日期:(日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論