2023年中學校長工作崗位職責

2023年中學校長工作崗位職責中學校長工作崗位職責1

1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路途、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向，努力按教化規(guī)律辦學，實現(xiàn)中學教化的培育目標。

2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作安排，以及改革方案和崗位責任制目標。常常檢查工作安排執(zhí)行狀況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的看法和措施。

3、加強對師生員工的思想政治教化，切實抓好學生的思想政治教化。全面提高教化教學質(zhì)量，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導學校教學改革與科研工作，領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作，負責學校人事、工資及獎金安排、職稱評定及嘉獎等工作。

5、堅持勤儉辦學的精神，管理學校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備，組織實施學?；窘ㄔO(shè)，不斷改善辦學條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學效益。

6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，建立正常的教學秩序，樹立良好校風、教風和學風。

7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。

8、協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。

9、主動推動學校社會主義精神文明建設(shè)。

10、接受學校黨組織的監(jiān)督。

11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學校特色。

中學校長工作崗位職責2

一、貫徹執(zhí)行黨的教化方針和各項政策、法規(guī)，剛好傳達落實上級的指示精神，結(jié)合學校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學年或?qū)W期工作安排，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施狀況剛好總結(jié)上報。

二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的'宗旨，主動進行制度和機制創(chuàng)新。

三、管理學校的人事工作，做好培育、運用中層干部和教職工的運用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強的老師隊伍，加強思想政治工作，關(guān)切群眾生活，充分調(diào)動教職工的主動性。

四、組織和領(lǐng)導學校思想政治教化、教學和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理支配部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教化資源，依法對教職工進行考核。堅持教學科研，實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

五、領(lǐng)導總務(wù)工作，切實做到為教化教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學校、師生的財產(chǎn)和生命平安，督促后勤人員管理和運用好各種財物，努力改善辦學條件。努力建設(shè)校內(nèi)文化，提升學校環(huán)境品位。

六、組織教職工學習政治、文化和業(yè)務(wù)，主動吸納先進的教化信息，逐步提高教職工的綜合素養(yǎng)。

七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作，關(guān)切和支持教化工會和其它群眾組織開展活動，留意發(fā)揮這些組織的作用。

八、領(lǐng)導學校建立學校、家庭、社會三結(jié)合教化網(wǎng)絡(luò)。

中學校長工作崗位職責3

校長，是學校的法人代表，是學校行政工作的最高負責人，在工作中，校長要接受學校理事會的領(lǐng)導接受駐地教化行政部門的指導，要接受學校黨支部的監(jiān)督以及學校教職工代表大會的民主監(jiān)督。

一、仔細貫徹執(zhí)行國家的教化方針以及國家和教化行政部門關(guān)于基礎(chǔ)教化的各項方針、政策，堅持依法治校；執(zhí)行學校理事會的確定。確保政令暢通，推行素養(yǎng)教化。

二、校長作為學校的法人代表，本著對國家和民族將來負責的精神，全面領(lǐng)導學校的各項工作。

三、提出并實踐符合國家要求，具有本校特點的辦學思想理念，提升學校辦學品位，創(chuàng)建品牌學校。

四、組織實施學校發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作安排，并負責組織實施。確保學校的發(fā)展和辦學效益的整體提高。

五、主持召開校長會議、校務(wù)會議、行政會議、專項工作會議和教職員工大會，建立確保上述會議的確定貫徹執(zhí)行的各種機制。

六、校長負責建立健全學校內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并負責保持其適度的穩(wěn)定性和不斷完善、統(tǒng)一。

七、聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲。在聘任干部、老師、職工的工作中要堅持知人善任、用人唯賢、用人唯長。把以能夠執(zhí)行師德規(guī)范、苦練教學（服務(wù)）內(nèi)功、講究工作效果為中心內(nèi)容的教職工隊伍建設(shè)，擺在學校工作的重要位置，從源頭上確保學校各項工作的順當開展。

八、加強學校內(nèi)的精神文明建設(shè)，樹立“誠、愛、勤、勇”、“厚德樹人、取則行遠”的校風。

九、組織教化、教學、科學探討活動，主動推動教化、教學的改革，加強德育工作，組織引導老師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。關(guān)切全體學生的思想道德、學業(yè)、身體、心理的健康成長，為學生的將來發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件，打好基礎(chǔ)。

十、按有關(guān)規(guī)定，向教職工代表大會報告工作并接受審議，提高民主決策和科學決策水平。定期向校理事會報告工作。

十一、深化教學和學校管理第一線，聽取看法，指導和支持各部門的工作，幫助解決職責范圍內(nèi)的問題，為提高教化教學質(zhì)量和學校管理水平做好服務(wù)、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)工作。

十二、在理事會領(lǐng)導下，做好學年財務(wù)預算、決算工作，做好日常學校正常開支的審批工作。依據(jù)須要提出學?；ǚ矫娴囊?、建議、指導總務(wù)部門做好設(shè)備、物品的添置與管理工作。

十三、協(xié)調(diào)學校與各有關(guān)部門單位、各兄弟學校的關(guān)系，調(diào)動各種社會力氣支持學校工作。

十四、關(guān)切教職工的學習和生活。組織老師的接著學習和終身學習。創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的工作生活環(huán)境，逐步提高教職員工的思想、業(yè)務(wù)水平和福