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文檔簡介
2023年保潔期間工作總結(jié)(通用8篇)保潔期間工作總結(jié)1
20xx年,保潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,根據(jù)公司的工作要求,“服務(wù)第一、客戶至上”物業(yè)服務(wù)宗旨,經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。
1、人員管理
現(xiàn)有人員xx人,本年因工作達(dá)不到公司要求勸退xx人。同時建立了班組長負(fù)責(zé)制。依據(jù)實際狀況,對工作范圍進(jìn)行了肯定的調(diào)整。
2、培訓(xùn)
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位保潔要求,并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。但在以下方面:清潔劑的分類和運用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),墻面的處理等有待進(jìn)一步加強培訓(xùn)。加強了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的.責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)微環(huán)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面
實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式,細(xì)化保潔內(nèi)容,仔細(xì)考核每項保潔指標(biāo),取得了良好的效果。
4、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的剛好修訂。簽訂了勞動用人合同。
(2)完成對物業(yè)管理范圍的公共區(qū)域、辦公樓、會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、宿舍區(qū)衛(wèi)生的日常維護(hù)工作。
(3)完成院布置集中清理整治環(huán)境衛(wèi)生工作,清理了多處衛(wèi)生死角。
(4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作
保潔期間工作總結(jié)2
為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果,切實做好長效管理的落實,調(diào)動員工工作主動性,提高保潔人員的責(zé)任心,現(xiàn)制定考核方法,望全體保潔人員自覺執(zhí)行,聽從居委會及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理,使長效管理各項工作到位,圓滿完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
一、工作要求
1、每位員工必需穿戴統(tǒng)一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區(qū)域內(nèi)履行自己的職責(zé),做到路面清爽整齊,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測無煙頭,無白色垃圾等。
每天上班時間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.
2、廁所,洗手自動沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時保持清潔,保潔區(qū)內(nèi)的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔,確保清潔衛(wèi)生無異味。
3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進(jìn)行抽查考核,并予記載作為獎懲依據(jù)。
對已明確的路段河邊小區(qū)必需達(dá)到地面無雜物,路邊兩側(cè)的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整齊,溝河兩側(cè)無垃圾雜草,小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。
4、居民住宅區(qū),小區(qū)在各自的責(zé)任區(qū)域內(nèi)如發(fā)覺違章建筑,亂堆亂放的行為,保潔員必需履行職責(zé),有狀況剛好向社區(qū)或物業(yè)管理人員反映,如造成負(fù)面影響的干脆追究保潔員的責(zé)任。
5、每位保潔員須正常上下班,遇到特別狀況,必需向公司管理人員履行請假手續(xù),并由他人負(fù)責(zé)代替。
因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,賜予口頭警告,連續(xù)三次干脆開除。
二、獎懲標(biāo)準(zhǔn)
(一)、具有下列狀況之一者,賜予口頭警告,并按相應(yīng)罰款
(1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)
(2)、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位,1小時以上者。(5元)
(3)、在班時間,查無人在崗,打電話不接或關(guān)機(jī)者。(15元)
(4)、常常不能保質(zhì)保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),狀況嚴(yán)峻扣當(dāng)月工資。
(5)、不聽從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,干脆開除,當(dāng)月工資不再發(fā)放。
(6)、當(dāng)月累計扣15-20元者,當(dāng)月工資實發(fā)。
(7)、當(dāng)月累計扣20-30元者,在當(dāng)月工資中均扣30元。
(8)、當(dāng)月累計扣30-50元者,在當(dāng)月工資中均扣40元。
(9)、當(dāng)月累計扣50元以上者,在當(dāng)月工資中均扣80元。
(10)、連續(xù)2個月扣50元以上者,賜予辭退處理。
三、保潔人員崗位職責(zé)
1、保潔員必需具備仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法,吃苦耐勞的精神,團(tuán)結(jié)一樣做好工作。
2、統(tǒng)一著裝按時上下班,聽從統(tǒng)一指揮。
3、仔細(xì)完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,剛好清除廁所雜物和異味。
4、本著勤儉節(jié)約的原則,做到管好、用好、愛惜好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊清潔工作。
保潔期間工作總結(jié)3
一、全村河道基本狀況:
我們何家角村區(qū)域面積4.25平方公里,現(xiàn)有河道總長8580米,在村鎮(zhèn)共同管理下,全村河道總體保潔狀況較好。目前我村河道上配有專職管理人員4名(酬勞為1.8萬元/年),村每年用于河道管理上的費用在10萬元左右。
二、全年河道管理主要工作:
較好的完成了全村河道的年度保潔任務(wù),村級河道基本上做到了河面無水花生、白色漂移物,岸坡整齊無堆放物;在大墳頭完成清淤1400米,勝利創(chuàng)建生態(tài)河道一條;購置河道保潔用船3只;在杭橋浜清理岸坡,種植樹木300棵。
三、河道管理詳細(xì)措施:
進(jìn)一步落實河道長效管理機(jī)制。村莊河道管理工作,是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,進(jìn)行漂亮鄉(xiāng)村建設(shè)的重要著力點,村兩委對此項工作高度重視。年初,村與每一名河道管理人員均簽訂了保潔合同,進(jìn)一步明確包干范圍和工作職責(zé),并在平常嚴(yán)格根據(jù)上級要求進(jìn)行考核評比,依據(jù)考核結(jié)果,年終適當(dāng)提高河道管理人員的酬勞。在平安管理方面,村為河道管理人員購買了保險,并規(guī)定必需兩人一組進(jìn)行河道保潔工作,以免發(fā)生意外狀況時能相互有個照應(yīng)。在夏天高溫季節(jié),為河道管理人員剛好發(fā)放防暑降溫用品。進(jìn)一步加強河道保潔宣揚力度,努力在全村營造河道保潔人人有責(zé),生態(tài)建設(shè)利國利民的氛圍。
四、明年工作安排:
以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來落實河道保潔工作,努力使河道保潔工作成為全村生態(tài)建設(shè)的亮點工作。完成杭橋浜進(jìn)行清淤工作1200米。完成上級交辦的其他河道保潔任務(wù)。
保潔期間工作總結(jié)4
我很榮興在和興嘉苑小區(qū)物業(yè)擔(dān)當(dāng)保潔員,從上崗的第一天起先,我就以肅穆仔細(xì)的看法來對待這份清潔工作。
做保潔清潔工作在許多人眼里都是不值得一提的清潔工作,但當(dāng)你真正接觸到這項清潔工作中的時候,才發(fā)覺并不簡潔,平常根本不留意的地方,對于保潔員來說,都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是清潔工作的重點。
在和興嘉苑小區(qū),懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職清潔工作--樓道清掃,同時也主動的參加小區(qū)內(nèi)道路與廣場的掃雪除冰清潔工作,由于清潔工作努力,成果有目共睹,得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的確定和認(rèn)可。
到和興嘉苑清潔工作期間,我從摸索到熟識,從不自信到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。這期間的清潔工作相對來說還是比較有成果的,除了個人努力外,還應(yīng)歸功于我們有一群有熱忱、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)清潔工作人員。作這個總結(jié)其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時期的清潔工作得失,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。
這一階段的清潔工作,一方面是盡快駕馭小區(qū)的基本狀況,另一方面確保自己所負(fù)責(zé)的幾棟樓房的日常保潔清潔工作的正常進(jìn)行。部分樓棟由于交接時間較短,許多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在大的事務(wù)處理上能主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,快速實行措施,基本上沒有出現(xiàn)錯誤,但也明白自身存在的一些小問題,如對公司制度理解還不夠,對一些細(xì)微環(huán)節(jié)留意還不夠,有待在今后的清潔工作中得到改進(jìn)。同時,希望能有機(jī)會到其它成熟的小區(qū)去參觀學(xué)習(xí)、駕馭更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更大的熱忱,完成公司布置的各項清潔工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
保潔期間工作總結(jié)5
接觸教室保潔工作已經(jīng)一年多了,從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長,再到后來的教室保潔區(qū)域長,在教室保潔這一隊伍中擔(dān)當(dāng)了不同的職務(wù),扮演著不同的角色,同樣的工作在不同的時期卻有著不同的感受,對教室保潔工作也有著很深的感情。
我是從10月份加入教室保潔這一隊伍的,記得最初加入的時候我并不知道我要做的是教室保潔,只是學(xué)校通知可以申請勤工儉學(xué),我就懷著一顆期盼的心去申請,希望借此可以減輕父母負(fù)擔(dān)。事實上我也正在盡自己所能去為學(xué)校做自己力所能及的事情,不愧對學(xué)校對我們的幫助,也希望我們的教室保潔工作做的更完善。
之所以能夠從一名一般的組員一步一步做到區(qū)域長,我要感謝那些幫助我的學(xué)長學(xué)姐,也讓我有機(jī)會體會到教室保潔中的每一個角色所擔(dān)當(dāng)?shù)牟煌?zé)任。所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任雖不同,但是對于教室保潔這一隊伍來說,卻是缺一不行。記得做組員的時候我們的組長很嚴(yán)厲,但是嚴(yán)厲也只是對工作,其他時候還是很不錯的,常常會給我們開個小會,相互溝通一下,在教室保潔競選組長的時候激勵大家去等等。后來去做組長的時候,對各種工作都不太熟識,我原來的組長還發(fā)信息告知我有什么不懂的.可以問她。跟著范磊學(xué)長做組長的時間不長,但是也算是范磊學(xué)長讓我真正的在教室保潔這一隊伍中得到歷練,讓我學(xué)到許多東西,讓我的高校生活不再味同嚼蠟。跟著孟煥新學(xué)姐做組長的時候,工作中有過失誤,但孟煥新學(xué)姐并不曾動過氣,每次遇到我不明白的事情她總是會耐性的給我說,后來做區(qū)域長的時候尚戰(zhàn)頌學(xué)長、羅紅兵學(xué)長以及王亞婷學(xué)姐都給了我不少幫助,讓我學(xué)會了許多。
保潔期間工作總結(jié)6
您們好!本人自今年5月18日入職擔(dān)當(dāng)物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有變更我對工作的熱忱,這既是挑戰(zhàn)也是難得的熬煉機(jī)會。下頭將今年以來工作情景匯報如下:
一、開荒工作
工作伊始,面臨的工作重點是ABD組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,修理工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模修理工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我支配開荒人員清理,另外經(jīng)過協(xié)調(diào)短暫借用了消防水用做開荒運用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進(jìn)行,保證了開荒工作的順當(dāng)完成。同樣在年底接管的EFG組團(tuán)時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情景下,克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常保潔工作管理
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流淌性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境僅有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深化的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操,清潔技巧學(xué)問等培訓(xùn),定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)切,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,我物業(yè)部在人員驚慌的情景下,抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,清理修理期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時協(xié)作實際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和詳細(xì)措施,使各項管理分工明確、職責(zé)到人。并依據(jù)現(xiàn)場情景擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、平安操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等資料。同樣為隨時檢查員工的工作情景,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡察檢查表》雙重巡察檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)覺問題及整改,與其他部門的溝通協(xié)作及工作日志合并在一張紙上,削減了我很大的文案工作,也經(jīng)過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補保潔部門僅有我一個人巡察檢查的現(xiàn)狀。經(jīng)過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情景,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部親密協(xié)作,上門處理兩起保潔問題投訴,并剛好做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避開再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員溝通協(xié)作,順當(dāng)完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行選購 藥品器械,支配人員進(jìn)行經(jīng)過搜集資料和詢問專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)儉了成本,同時協(xié)作車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,到達(dá)了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
四、垃圾清運
垃圾清運公司自7月1日起正式進(jìn)場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡察。做好估量剛好聯(lián)系清運車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一齊,為了防止出現(xiàn)誤清運,我設(shè)計了表格由清運人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。
回顧這半年多來的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和關(guān)切下雖然取得了一些成果,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必需差距,在管理水平、溝通本領(lǐng)上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都須要我去加強自身學(xué)習(xí),用所學(xué)學(xué)問指導(dǎo)自我的工作,爭取用更好的成果來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱忱和進(jìn)取的工作看法努力做到以下方面:
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)問和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。
2、與外判公司主管加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓(xùn)。
3、結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
以上報告請領(lǐng)導(dǎo)賜予監(jiān)督和指正。
保潔期間工作總結(jié)7
很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔(dān)當(dāng)保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天起先,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶▉韺Υ@份工作。
做保潔工作在許多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)覺并不簡潔,平常根本不留意的地方,對于保潔員來說,肯定不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成果有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的確定和認(rèn)可。
到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟識,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。假如說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的實力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素養(yǎng)的保潔隊伍,有一群有熱忱、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。
這一階段的工作,一方面是盡快駕馭小區(qū)的基本狀況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進(jìn)行。由于交接時間較短,許多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事務(wù)處理上能主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,快速實行措施,未出現(xiàn)嚴(yán)峻錯誤,但在工作細(xì)微環(huán)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事剛好指出并補救,均未產(chǎn)生嚴(yán)峻后果。
這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細(xì)微環(huán)節(jié)留意還不夠,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時,希望能有機(jī)會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、駕馭更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱忱,完成公司布置的各項工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;主動參加基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣闊職工的表率,同時,仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。
在工作上,圍繞公司xxx的中心工作,比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。
本年度主要完成了如下工作:
1、在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。
2、在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老醇厚實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:
隨著xxxx的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需駕馭的學(xué)問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為xxx應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
保潔期間工作總結(jié)8
雖然我干保潔工作已有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認(rèn)可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡潔,每年、每月、每日重復(fù)的進(jìn)行此項工作,但真要把工作做好也決非一件簡單的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復(fù)勞動,但我始終不馬虎、不走過場,堅持仔細(xì)負(fù)責(zé)、仔細(xì)的對待每一天的勞動。我每天早晨6點準(zhǔn)時的到達(dá)我的工作地點幼兒園起先我一天新的勞動,先去接送園車,園車回來后。先將全部的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進(jìn)行清掃,使樓道保持光亮整齊,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很安逸,當(dāng)然這種良好的環(huán)境是靠平常仔細(xì)打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。老師,孩子們很興奮,也特別的認(rèn)可。
一、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。
自己要求嚴(yán)格,工作當(dāng)中盡量不增加任何麻煩。每天上下
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