高級業(yè)務發(fā)展經理聘用協(xié)議書_第1頁
高級業(yè)務發(fā)展經理聘用協(xié)議書_第2頁
高級業(yè)務發(fā)展經理聘用協(xié)議書_第3頁
高級業(yè)務發(fā)展經理聘用協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

高級業(yè)務發(fā)展經理聘用協(xié)議書聘用協(xié)議書甲方：（公司名稱）地質：（公司地質）法定代表人：（法定代表人姓名）注冊資本：（注冊資本）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（個人姓名）聯(lián)系號碼：（聯(lián)系號碼）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）鑒于甲方對乙方所具備的高級業(yè)務發(fā)展經理的能力和經驗表示認可，并愿意聘用乙方擔任公司的高級業(yè)務發(fā)展經理一職，現(xiàn)達成如下協(xié)議：一、聘用職位和職責1.1甲方決定聘用乙方擔任公司的高級業(yè)務發(fā)展經理，負責公司業(yè)務的拓展和發(fā)展。1.2乙方在擔任高級業(yè)務發(fā)展經理期間，應履行與該職位相關的職責和義務，并服從甲方的工作安排。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間按需求進行安排。2.2乙方工作地點為甲方所在地，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要經常出差或調動。三、薪資和福利待遇3.1乙方的薪資和福利待遇將按照甲方的制度進行核定，并在入職時詳細說明。四、試用期4.1乙方入職后將先進行為期三個月的試用期。試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。4.2試用期期間，乙方享有部分公司福利待遇。五、保密協(xié)議和競業(yè)限制5.1乙方在工作期間將接觸到公司的商業(yè)機密和商業(yè)信息，乙方應當嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露給與甲方工作相競爭的任何第三方。5.2在乙方離職后，乙方應當遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在一定時間內，在與甲方相競爭的領域從事類似工作。六、解聘和離職6.1若甲方認為乙方在工作中存在嚴重失職、違紀違法行為或者不能勝任工作的情況，甲方有權解除本協(xié)議。6.2若乙方希望離職，應提前30天書面告知甲方，并按照甲方要求進行工作交接。七、其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論