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中小企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議范本模板勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（公司法定代表人）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式）乙方：（員工姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（員工聯(lián)系號(hào)碼）住質(zhì)：（員工住質(zhì)）聯(lián)系方式：（員工聯(lián)系方式）根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就雇傭關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.甲方同意雇傭乙方于（日期）起至（日期）為期（）的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作日為（工作日）。2.每天工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。3.乙方享有帶薪年假（）天。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣（）元。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并在勞動(dòng)關(guān)系終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條終止勞動(dòng)合同1.在勞動(dòng)合同期滿前，若乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)合同期滿前，若乙方提前（提前期限）提出辭職，需提前（提前期限）書(shū)面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決。第八條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效

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