關于企業(yè)培訓情況的調(diào)查問卷

關于企業(yè)培訓情況的調(diào)查問卷調(diào)查問卷：企業(yè)培訓情況調(diào)研

親愛的受訪者：

感謝您抽出寶貴的時間參與我們的調(diào)查，我們希望通過這份問卷了解您所在企業(yè)的培訓情況，以便改進和優(yōu)化我們的培訓服務。

請您如實填寫以下問題，并盡量提供詳細和準確的回答。保證您的回答將會保密，并只用于統(tǒng)計和分析。

1.您是哪個公司的員工？

-選項：

a)公司A

b)公司B

c)其他，請注明：___________

2.您參加過哪些類型的培訓課程（可多選）？

-選項：

a)新員工培訓

b)職業(yè)技能培訓

c)領導力發(fā)展培訓

d)團隊建設培訓

e)溝通與協(xié)作培訓

f)其他，請注明：___________

3.您認為企業(yè)提供的培訓對您的工作有幫助嗎？

-選項：

a)非常有幫助

b)有一定幫助

c)無幫助

d)不太清楚

4.您認為企業(yè)培訓所提供的內(nèi)容是否實用？

-選項：

a)非常實用

b)有一定實用性

c)不太實用

d)不清楚

5.您對當前培訓課程的滿意度如何？

-選項：

a)非常滿意

b)滿意

c)一般

d)不滿意

e)很不滿意

6.您是否認為當前培訓課程的時長合適？

-選項：

a)時長過長

b)時長適中

c)時長過短

d)不清楚

7.您對培訓師的授課能力和培訓方式有何評價？

-請?zhí)峁┰敿毣卮穑篲________________

8.請評價與培訓相關的設施和資源（如培訓室、教材等）的質(zhì)量：

-選項：

a)非常滿意

b)滿意

c)一般

d)不滿意

e)很不滿意

9.企業(yè)是否提供了培訓后的跟進和評估機制？

-選項：

a)是

b)否

10.在您看來，改進企業(yè)培訓的最重要的方面是什么？

-請?zhí)峁┰敿毣卮穑篲________________

感謝您耐心填寫以上問題。如果您愿意進一步分享有關企業(yè)培訓的經(jīng)驗或提供建議，我們將不勝感激。請在下方填寫您的意見和建議：

__________________________________________________________________________________

謝謝您的參與！您的反饋對我們非常重要，我們將根據(jù)您的意見和建議優(yōu)化我們的培訓服務，使其更好地滿足您的需求。如有任何疑問，請聯(lián)系我們。調(diào)查問卷：企業(yè)培訓情況調(diào)研

親愛的受訪者：

感謝您抽出寶貴的時間參與我們的調(diào)查，我們希望通過這份問卷了解您所在企業(yè)的培訓情況，以便改進和優(yōu)化我們的培訓服務。

請您如實填寫以下問題，并盡量提供詳細和準確的回答。保證您的回答將會保密，并只用于統(tǒng)計和分析。

1.您是哪個公司的員工？

-選項：

a)公司A

b)公司B

c)其他，請注明：___________

2.您參加過哪些類型的培訓課程（可多選）？

-選項：

a)新員工培訓

b)職業(yè)技能培訓

c)領導力發(fā)展培訓

d)團隊建設培訓

e)溝通與協(xié)作培訓

f)其他，請注明：___________

3.您認為企業(yè)提供的培訓對您的工作有幫助嗎？

-選項：

a)非常有幫助

b)有一定幫助

c)無幫助

d)不太清楚

4.您認為企業(yè)培訓所提供的內(nèi)容是否實用？

-選項：

a)非常實用

b)有一定實用性

c)不太實用

d)不清楚

5.您對當前培訓課程的滿意度如何？

-選項：

a)非常滿意

b)滿意

c)一般

d)不滿意

e)很不滿意

6.您是否認為當前培訓課程的時長合適？

-選項：

a)時長過長

b)時長適中

c)時長過短

d)不清楚

7.您對培訓師的授課能力和培訓方式有何評價？

-請?zhí)峁┰敿毣卮穑篲________________

8.請評價與培訓相關的設施和資源（如培訓室、教材等）的質(zhì)量：

-選項：

a)非常滿意

b)滿意

c)一般

d)不滿意

e)很不滿意

9.企業(yè)是否提供了培訓后的跟進和評估機制？

-選項：

a)是

b)否

10.在您看來，改進企業(yè)培訓的最重要的方面是什么？

-請?zhí)峁┰敿毣卮穑篲________________

感謝您耐心填寫以上問題。如果您愿意進一步分享有關企業(yè)培訓的經(jīng)驗或提供建議，我們將不勝感激。請在下方填寫您的意見和建議：

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謝謝您的參與！您的反饋對我們非常重要，我們將根據(jù)您的意見和建議優(yōu)化我們的培訓服務，使其更好地滿足您的需求。如有任何疑問，請聯(lián)系我們。

【正文】

1.您是哪個公司的員工？

a)公司A

b)公司B

c)其他，請注明：___________

2.您參加過哪些類型的培訓課程（可多選）？

a)新員工培訓

b)職業(yè)技能培訓

c)領導力發(fā)展培訓

d)團隊建設培訓

e)溝通與協(xié)作培訓

f)其他，請注明：___________

3.您認為企業(yè)提供的培訓對您的工作有幫助嗎？

a)非常有幫助

b)有一定幫助

c)無幫助

d)不太清楚

4.您認為企業(yè)培訓所提供的內(nèi)容是否實用？

a)非常實用

b)有一定實用性

c)不太實用

d)不清楚

5.您對當前培訓課程的滿意度如何？

a)非常滿意

b)滿意

c)一般

d)不滿意

e)很不滿意

6.您是否認為當前培訓課程的時長合適？

a)時長過長

b)時長適中

c)時長過短

d)不清楚

7.您對培訓師的授課能力和培訓方式有何評價？

請?zhí)峁┰敿毣卮穑篲____________________________

8.請評價與培訓相關的設施和資源（如培訓室、教材等）的質(zhì)量：

a)非常滿意

b)滿意

c)一般

d)不滿意

e)很不滿意

9.企業(yè)是否提供了培訓后的跟進和評估機制？

a)是

b)否

10.在您看來，改進企業(yè)培訓的最重要的方面是什么？

請?zhí)峁┰敿毣卮穑篲____________________________

謝謝您的參與！您的反饋對我們非常重要，我們將根據(jù)您的意見和建議優(yōu)化我們的培訓服務，使其更好地滿足您的需求。如有任何疑問，請聯(lián)系我們。

【正文】

企業(yè)培訓對于員工的個人發(fā)展和公司的發(fā)展都起著重要的作用。培訓可以提升員工的知識和技能，增強他們的職業(yè)素質(zhì)和工作表現(xiàn)，有助于提高企業(yè)的競爭力。因此，了解企業(yè)培訓的情況對我們改進和優(yōu)化培訓服務至關重要。非常感謝您參與我們的調(diào)查，并提供寶貴的意見和建議。

根據(jù)您的回答，我們將綜合分析和評估企業(yè)培訓的實際情況，針對問題和不足之處，制定相應的改進措施。接下來，我將對每個問題進行解釋和討論。

1.您是哪個公司的員工？

這個問題是為了明確您所在的公司，以便我們更好地了解不同企業(yè)的培訓情況。

2.您參加過哪些類型的培訓課程？

這個問題旨在了解您參加過哪些類型的培訓，以便我們衡量企業(yè)在不同培訓領域的投入和覆蓋面。

3.您認為企業(yè)提供的培訓對您的工作有幫助嗎？

通過您的回答，我們可以知道企業(yè)提供的培訓對員工的實際幫助程度，以便評估培訓的效果和價值。

4.您認為企業(yè)培訓所提供的內(nèi)容是否實用？

了解培訓內(nèi)容的實用性可以幫助我們了解培訓的針對性和適應性，以及滿足員工在工作中的需要。

5.您對當前培訓課程的滿意度如何？

通過了解您對當前培訓課程的滿意度，我們可以評估培訓服務的質(zhì)量，以便進一步改進和提升。

6.您是否認為當前培訓課程的時長合適？

關于培訓課程時長的問題，我們希望了解您對培訓時長的看法和建議，以便優(yōu)化課程設計。

7.您對培訓師的授課能力和培訓方式有何評價？

了解您對培訓師的授課能力和培訓方式的評價，可以幫助我們改進師資培訓和培訓方法，提升授課效果。

8.請評價與培訓相關的設施和資源的質(zhì)量。

我們希望您對培訓設施和資源的評價，以便我們進一步改進和提升培訓環(huán)境和條件。

9.企業(yè)是否提供了培訓后的跟進和評估機制？

了解企業(yè)是否提供了培訓后的跟進和評估機制，可以幫助我們了解企業(yè)對培訓效果的關注