2010年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試公務(wù)員制度試卷

2010年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試公務(wù)員制度試卷一、單項選擇題

本試卷分為兩部分，第一部分為選擇題，第二部分為非選擇題；選擇題40分，非選擇題60分，滿分100分；考試時間為150分鐘。一、單項選擇題第一部分選擇題(共40分）

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。一、單項選擇題1.西方文官制度最早形成于（

）A.英國B.美國C.德國D.法國一、單項選擇題1.西方文官制度最早形成于（

）A.英國B.美國C.德國D.法國一、單項選擇題

2.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因為（

）A.這是西方文官制度的原則B.歷史上未曾采用這個原則C.實行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制D.處在公務(wù)員制度的初始階段一、單項選擇題

2.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因為（

）A.這是西方文官制度的原則B.歷史上未曾采用這個原則C.實行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制D.處在公務(wù)員制度的初始階段一、單項選擇題3.“越權(quán)行政”違反了公務(wù)員的（

）A.依法履職的義務(wù)B.服從命令的義務(wù)C.忠于國家的義務(wù)D.為民服務(wù)的義務(wù)一、單項選擇題3.“越權(quán)行政”違反了公務(wù)員的（

）A.依法履職的義務(wù)B.服從命令的義務(wù)C.忠于國家的義務(wù)D.為民服務(wù)的義務(wù)一、單項選擇題

4.“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利屬于公務(wù)員的（

）A.申訴控告權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.身份保障權(quán)D.批評建議權(quán)一、單項選擇題

4.“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利屬于公務(wù)員的（

）A.申訴控告權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.身份保障權(quán)D.批評建議權(quán)一、單項選擇題

5.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的（

）A.參加培訓(xùn)權(quán)B.申請辭職權(quán)C.申訴控告權(quán)D.獲得報酬權(quán)一、單項選擇題

5.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的（

）A.參加培訓(xùn)權(quán)B.申請辭職權(quán)C.申訴控告權(quán)D.獲得報酬權(quán)一、單項選擇題

6.以公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是（

）A.職級分類B.級別分類C.職位分類D.品位分類一、單項選擇題

6.以公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是（

）A.職級分類B.級別分類C.職位分類D.品位分類一、單項選擇題

7.下列選項中，不屬于我國公務(wù)員級別晉升依據(jù)的是（

）A.所任職務(wù)B.工資報酬C.德才表現(xiàn)D.工作實績一、單項選擇題

7.下列選項中，不屬于我國公務(wù)員級別晉升依據(jù)的是（

）A.所任職務(wù)B.工資報酬C.德才表現(xiàn)D.工作實績一、單項選擇題

8.在特定的工作場景下，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（

）A.職務(wù)B.級別C.職位D.銜級一、單項選擇題

8.在特定的工作場景下，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（

）A.職務(wù)B.級別C.職位D.銜級一、單項選擇題

9.英國政府在1870年文官制度改革的第二個樞密院令中規(guī)定（

）A.非經(jīng)考試者，一律不準(zhǔn)擔(dān)任事務(wù)官職

B.沒有王室授予的爵位.即便是考試合格者，也不能擔(dān)任事務(wù)官職

C.贏得大選的政黨，所屬黨員不用考試也能擔(dān)任事務(wù)官職

D.不論什么官員都要通過考試，才能擔(dān)任官職一、單項選擇題

9.英國政府在1870年文官制度改革的第二個樞密院令中規(guī)定（

）A.非經(jīng)考試者，一律不準(zhǔn)擔(dān)任事務(wù)官職

B.沒有王室授予的爵位.即便是考試合格者，也不能擔(dān)任事務(wù)官職

C.贏得大選的政黨，所屬黨員不用考試也能擔(dān)任事務(wù)官職

D.不論什么官員都要通過考試，才能擔(dān)任官職一、單項選擇題10.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（

）A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一、單項選擇題10.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（

）A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一、單項選擇題11.

我國公務(wù)員考核的重點是（

）A.德B.能C.勤D.績一、單項選擇題11.

我國公務(wù)員考核的重點是（

）A.德B.能C.勤D.績一、單項選擇題

12.考核者以最近表現(xiàn)的評價代替對公務(wù)員的全面評價的現(xiàn)象，這屬于考核中的（

）A.從眾心理B.趨中誤差C.近因效應(yīng)D.暈輪效應(yīng)一、單項選擇題

12.考核者以最近表現(xiàn)的評價代替對公務(wù)員的全面評價的現(xiàn)象，這屬于考核中的（

）A.從眾心理B.趨中誤差C.近因效應(yīng)D.暈輪效應(yīng)一、單項選擇題

13.下列選項中，不具有確認(rèn)公務(wù)員身份、只具有確認(rèn)新的職務(wù)關(guān)系意義的是（

）A.錄用B.轉(zhuǎn)任C.調(diào)入D.公開選拔一、單項選擇題

13.下列選項中，不具有確認(rèn)公務(wù)員身份、只具有確認(rèn)新的職務(wù)關(guān)系意義的是（

）A.錄用B.轉(zhuǎn)任C.調(diào)入D.公開選拔一、單項選擇題

14.以下選項中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是（

）

A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職

C.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報酬一、單項選擇題

14.以下選項中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是（

）

A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職

C.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報酬一、單項選擇題15.下列選項中，屬于委任制公務(wù)員的是（

）A.司長B.政協(xié)主席C.法院院長D.省長一、單項選擇題15.下列選項中，屬于委任制公務(wù)員的是（

）A.司長B.政協(xié)主席C.法院院長D.省長一、單項選擇題16.對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行（

）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)一、單項選擇題16.對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行（

）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)一、單項選擇題

17.根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標(biāo)，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，讓受訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的過程，這類公務(wù)員培訓(xùn)方法被稱為（

）A.案例分析法C.研討法B.角色扮演法

D.合作研究法一、單項選擇題

17.根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標(biāo)，將實際生活中的真實情景或事件，加以典型化處理后，讓受訓(xùn)者真實地體驗和分析復(fù)雜問題的過程，這類公務(wù)員培訓(xùn)方法被稱為（

）A.案例分析法C.研討法B.角色扮演法

D.合作研究法一、單項選擇題

18.根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，體現(xiàn)了培訓(xùn)的（

）A.按需施教的原則B.理論聯(lián)系實際的原則C.講求實效的原則D.學(xué)用一致的原則一、單項選擇題

18.根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，體現(xiàn)了培訓(xùn)的（

）A.按需施教的原則B.理論聯(lián)系實際的原則C.講求實效的原則D.學(xué)用一致的原則一、單項選擇題

19.在公務(wù)員獎勵中，記一等功的授獎主體是（

）A.鄉(xiāng)級以上政府B.縣級以上政府C.市（地）級以上政府D.省級以上政府一、單項選擇題

19.在公務(wù)員獎勵中，記一等功的授獎主體是（

）A.鄉(xiāng)級以上政府B.縣級以上政府C.市（地）級以上政府D.省級以上政府一、單項選擇題20.下列選項中，屬于公務(wù)員處分種類的是（

）A.降級B.免職C.降職D.辭退一、單項選擇題20.下列選項中，屬于公務(wù)員處分種類的是（

1.警告2.記過3.記大過4.降級5.撤職6.開除）A.降級B.免職C.降職D.辭退一、單項選擇題

21.“不得包養(yǎng)情人”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（

）A.組織紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律一、單項選擇題

21.“不得包養(yǎng)情人”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的（

）A.組織紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律一、單項選擇題22.下列選項中，屬于公務(wù)員申訴事由的是（

）A.申請轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)B.申請進(jìn)修未予批準(zhǔn)C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)一、單項選擇題22.下列選項中，屬于公務(wù)員申訴事由的是（

）A.申請轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)B.申請進(jìn)修未予批準(zhǔn)C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)一、單項選擇題23.人事爭議仲裁制度的適用對象是（

）A.選任制公務(wù)員B.委任制公務(wù)員C.考任制公務(wù)員D.聘任制公務(wù)員一、單項選擇題23.人事爭議仲裁制度的適用對象是（

）A.選任制公務(wù)員B.委任制公務(wù)員C.考任制公務(wù)員D.聘任制公務(wù)員一、單項選擇題

24.張某由行政機(jī)關(guān)到某大學(xué)工作一年，不改變?nèi)耸玛P(guān)系，這種交流形式是（

）A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.輪換D.掛職鍛煉一、單項選擇題

24.張某由行政機(jī)關(guān)到某大學(xué)工作一年，不改變?nèi)耸玛P(guān)系，這種交流形式是（

）A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.輪換D.掛職鍛煉一、單項選擇題25.下選項中，屬于近姻親關(guān)系的是（

）A.叔侄B.兄弟C.養(yǎng)父子D.配偶的父母一、單項選擇題25.下選項中，屬于近姻親關(guān)系的是（

）A.叔侄B.兄弟C.養(yǎng)父子D.配偶的父母一、單項選擇題26.我國公務(wù)員的工資制度是（

）A.結(jié)構(gòu)工資制度B.績效工資制度C.技能工資制度D.職務(wù)和級別相結(jié)合的工資制度一、單項選擇題26.我國公務(wù)員的工資制度是（

）A.結(jié)構(gòu)工資制度B.績效工資制度C.技能工資制度D.職務(wù)和級別相結(jié)合的工資制度一、單項選擇題

27.公務(wù)員工時制度規(guī)定，每日工作8小時，每周工作（

）A.36小時B.38小時C.40小時D.42小時一、單項選擇題

27.公務(wù)員工時制度規(guī)定，每日工作8小時，每周工作（

）A.36小時B.38小時C.40小時D.42小時一、單項選擇題28.辭去公職的公務(wù)員可以獲得（

）A.辭職費用B.辭職保險C.原住房補(bǔ)貼D.各種人事關(guān)系證明一、單項選擇題28.辭去公職的公務(wù)員可以獲得（

）A.辭職費用B.辭職保險C.原住房補(bǔ)貼D.各種人事關(guān)系證明一、單項選擇題29.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件是（

）A.完全喪失工作能力B.工作滿20年C.工作滿25年D.工作滿30

年一、單項選擇題29.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件是（

）A.完全喪失工作能力B.工作滿20年C.工作滿25年D.工作滿30

年一、單項選擇題

30.政府機(jī)關(guān)劉某請假期滿逾期不歸，

在一年內(nèi)已經(jīng)累計35天，他應(yīng)該被（

）A.免職B.降職C.辭退D.降級一、單項選擇題

30.政府機(jī)關(guān)劉某請假期滿逾期不歸，

在一年內(nèi)已經(jīng)累計35天，他應(yīng)該被（

）A.免職B.降職C.辭退D.降級二、多項選擇題

二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題

2分，共10分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。二、多項選擇題31.下列選項中，屬于公務(wù)員工作紀(jì)律的是（

）A.不得玩忽職守B.不得壓制批評C.不得弄虛作假D.不得參加非法組織E.不得參加罷工二、多項選擇題31.下列選項中，屬于公務(wù)員工作紀(jì)律的是（

）A.不得玩忽職守B.不得壓制批評C.不得弄虛作假D.不得參加非法組織E.不得參加罷工二、多項選擇題

32.下列選項中，承擔(dān)我國公務(wù)員培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)有（

）A.國家行政學(xué)院B.中共中央黨校C.中國延安干部學(xué)院D.某大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院E.某企業(yè)培訓(xùn)中心二、多項選擇題

32.下列選項中，承擔(dān)我國公務(wù)員培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)有（

）A.國家行政學(xué)院B.中共中央黨校C.中國延安干部學(xué)院D.某大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院E.某企業(yè)培訓(xùn)中心二、多項選擇題

33.市商務(wù)局某科員提出控告，受理的機(jī)關(guān)可以是（

）A.市委B.市政府C.市法院D.市行政監(jiān)察局E.市公安局二、多項選擇題

33.市商務(wù)局某科員提出控告，受理的機(jī)關(guān)可以是（

）A.市委B.市政府C.市法院D.市行政監(jiān)察局E.市公安局二、多項選擇題

34.在公務(wù)員考核的方法中，

屬于客觀評價法的是（

）A.簡單排序法B.交錯排序法C.關(guān)鍵事件法D.目標(biāo)管理法E.行為錨定法二、多項選擇題

34.在公務(wù)員考核的方法中，

屬于客觀評價法的是（

）A.簡單排序法（主觀）

B.交錯排序法（主觀）（還有：配對比較法、強(qiáng)制分布法）C.關(guān)鍵事件法D.目標(biāo)管理法E.行為錨定法二、多項選擇題35.公務(wù)員職位聘任的特點包括（

）A.不受公務(wù)員法約束B.不能續(xù)聘C.平等協(xié)商D.任期明確E.合同管理二、多項選擇題35.公務(wù)員職位聘任的特點包括（

）A.不受公務(wù)員法約束B.不能續(xù)聘C.平等協(xié)商D.任期明確E.合同管理三、簡答題第二部分非選擇題(共60分）

三、簡答題（本大題共4小題，每小6分，共24分）

36.簡述我國公務(wù)員職務(wù)與級別的含義及其關(guān)系。三、簡答題

36.簡述我國公務(wù)員職務(wù)與級別的含義及其關(guān)系。

答：(1)職務(wù)是機(jī)關(guān)對公務(wù)員職權(quán)、職責(zé)的委托；

(2)級別是反映公務(wù)員職務(wù)、能力、資歷的綜合標(biāo)志；

(3)職務(wù)與級別不是彼此取代的關(guān)系，而是

“一職數(shù)級，上下交叉”的對應(yīng)關(guān)系。三、簡答題37.簡述我國錄用公務(wù)員的主管部門。答：（1）中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用主管部門；（2）省級公務(wù)員錄用主管部門；

（3）經(jīng)授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員錄用主管部門。三、簡答題38.簡述公務(wù)員回避的意義。

答：（1）有助于防治腐敗的產(chǎn)生，促進(jìn)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)；（2）有助于公務(wù)員的健康成長；

（3）有助于消除政治上的不安定因素，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效率的提高。三、簡答題39.簡述確定公務(wù)員工資的基本原則。答：（1）按勞分配原則；（2）正常增資原則；（3）平衡比較原則；（4）法律保障原則。四、論述題

四、論述題（本大題共2小題，每小題13分，共26分）

40.試述我國公務(wù)員制度與原干部人事制度的主要區(qū)別,四、論述題

40.試述我國公務(wù)員制度與原干部人事制度的主要區(qū)別。(1)-(4)

答：（1）原干部人事制度按一個模式進(jìn)行管理，公務(wù)員制度實行分類管理體制；四、論述題

40.試述我國公務(wù)員制度與原干部人事制度的主要區(qū)別。(1)-(4)答：

（2）原干部人事制度缺乏競爭機(jī)制，公務(wù)員制度引入激勵競爭機(jī)制；四、論述題

40.試述我國公務(wù)員制度與原干部人事制度的主要區(qū)別。(1)-(4)答：

（3）原干部人事制度缺乏嚴(yán)格的淘汰與退休機(jī)制，公務(wù)員制度建立了新陳代謝機(jī)制；四、論述題

40.試述我國公務(wù)員制度與原干部人事制度的主要區(qū)別。(1)-(4)答：

（4）原干部人事制度在廉政勤政方面不夠完善，公務(wù)員制度實行廉政勤政的保障機(jī)制，還有健全的法規(guī)體系。四、論述題41.試述公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型。（1）-（4）

答：（1）因公辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；四、論述題41.試述公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型。（1）-（4）答：

（2）自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因個人或其他原因不愿意繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作時，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；四、論述題41.試述公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型。（