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文檔簡介
2023年關(guān)于月工作計劃三篇月工作安排篇1
一、會計崗位跑外時(稅金會計)
1、對每月國、地稅正常應去辦的常常性業(yè)務做一個筆記,理順每月正常業(yè)務,臨時性業(yè)務有個記錄,做完后也要有個標記。正常業(yè)務每月都看一下筆記,這樣防止漏項。
2、認證專用發(fā)票或運費發(fā)票時自己每月弄一張紙,每次認證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上,月低與主管稅務機關(guān)清單核對(份數(shù)與可抵扣稅額),也便于隨時統(tǒng)計已認證份數(shù)。
3、說說認證吧,一般來說增值稅一般納稅人,現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認證,所說的90天不是按整月計算的,而是按一天一天算的。
比如我們是銷貨方,購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)覺我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤,假如購貨方未認證,需購貨方出具一份狀況說明,我方主管稅務機關(guān)才予以批準我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票。
假如購貨方認證后,要求退票,需購貨方主管稅務機會出具一份進貨退出證明單(退貨證明),我銷貨方主管稅務機關(guān)才予以批準當月作廢,或次月沖紅。
4、我們這的通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具,只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開,但我們的開戶行要求在兩天內(nèi)繳納,所以假如加蓋不清楚,銀行不給走的話很麻煩,我們這的銀行一般都用其次聯(lián)核對印鑒,所以這種一份單子有好幾張的狀況,銀行核對哪張,就把哪張加蓋的更清楚些就可以了。抄報稅時假如出現(xiàn)一點點小的差頭兒,結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間,所以加強細微環(huán)節(jié),削減差錯出現(xiàn)。
二、會計崗位工資(工資會計)
1、在取錢分錢的時候,回來分錢時有兩點:
1、成“達”的肯定讓取錢的辦事人員當面數(shù)一下,是否是100張每達。誰都不差一張兩張的,但當面不查清,過后少個一張半張的事兒不好。
2、對準鉛筆數(shù),在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款。就是要標上凈額,因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù),有時還要減去扣款,發(fā)錢時人多比較忙亂,沒時間一一核對,所以提前寫好鉛筆數(shù),比如鉛筆數(shù)寫好X元,辦事人員來取錢時就讓他查好X元,假如回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找,鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好。
到單位時碰一下錢的總數(shù),假如此時與要發(fā)的金額對不上,說明在銀行與回來的途中的錯誤,假如總金額對上了,分到最終分多或分少了錢了,那說明是分的過程中的錯誤,去銀行取錢之前肯定要先算準取回來的數(shù)=發(fā)到各部室、車間的凈數(shù)。
三、材料購銷存崗位的一點閱歷(材料會計)
這些理論上是沒有的,不是借,不是貸,而是實踐中得出來的。
1、說說稽核吧,這是每月最日常的工作,每月原材料月末稽核,業(yè)務量許多,在去庫房稽核的過程中肯定要看準料單上的數(shù)字,假如不清晰肯定要描一下,假如回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額,最終確定碰不上大數(shù),材料按安排價入庫的時候就沒方法碰上數(shù)。切記肯定要描。
2、說說抓對,每月安排成本法核算下的料單要抓對,選購 部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊(一式幾聯(lián)是復寫來的,所以號碼確定是一樣的抓對),假如選購 部的聯(lián)次有,而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收,或材料沒到,就掛在途。假如選購 部的聯(lián)次沒有,而大庫的聯(lián)次有,那確定是暫估的聯(lián)次,發(fā)票未到,而材料到了,要暫估入庫,次月沖暫估,發(fā)票來時正常入。抓隊可以按號碼分,如單子號碼為658320,就看百位和十位數(shù)字,即32,把32的單子放到一起,同樣33的或34的85的,說的是百位和十位數(shù)字一樣的都放在一起,擺一桌面,最終一堆一堆的抓,這樣抓對是最快的,當然了,我說的這種是業(yè)務量較大的情況下,假如業(yè)務量小的話怎么抓都有理。
四、往來崗位,應收、應付、其他應收、其他應付、預收、預付(往來會計)
企業(yè)最日常的業(yè)務就是付款了,付款可以有以下幾道嚴格的審批手續(xù),這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴密。
1、審有無合同,沒有選購 合同確定不予付款。
2、審年初有無安排,假如年初各部室、車間沒有安排的.話確定不予付款。
3、審以前有無往來關(guān)系,以前付款后,銷貨或供應勞務的收款方的收款收據(jù)是否開具,前款未清、后款不付,前款應收回的收據(jù)未清,后款不予支付。
4、借款單上有無相關(guān)部門及財務部領(lǐng)導簽字,簽字不全,或借款單填寫有誤者不予付款。
5、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù),因企業(yè)一般都是批量付款
來發(fā)票時,借:材料選購 等科目
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)等科目
貸:應付賬款-XX戶
付款時借:往來貸:銀行存款
假如不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù),就很有可能發(fā)生多付款,即成為預付款,債權(quán)。假如當月末前選購 部門承諾發(fā)票確定能到的狀況下可以考慮先付款,否則不行。以上這五五條這是我在做往來會計時的一點心得。
現(xiàn)在都是電算化,常常要在賬上往出倒往來賬。
在財務軟件里往EXCEL表格中倒數(shù)據(jù)時,倒往來賬時單位名頭前都有數(shù)字,比如600560某某公司期初余額本期發(fā)生額期末余額6005
月工作安排篇2
客房部12月份工作安排
1.月初對員工進行工作流程、服務流程培訓,月末進行考核。
2.與員工一起對客房存在的細微環(huán)節(jié)問題進行細化,清除。提高房間的衛(wèi)生質(zhì)量。如:衛(wèi)生間還存在水泥點、膠進行徹底清除。
3.對與房間還存在的工程問題,剛好與工程部進行協(xié)調(diào)處理。
4.中夜班支配安排衛(wèi)生,主要是公共區(qū)域的衛(wèi)生。
5.監(jiān)督各班次做好交接工作,仔細填寫交接班本。
6.與前臺剛好溝通,做好客房部與前廳部的協(xié)調(diào)工作。
7.幫助好主管做好各項工作。如:每日運用的布草清點工作。
8.做好樓層的平安、防火衛(wèi)生工作,對于中夜班的巡樓工作定期檢查。
月工作安排篇3
敬重的系領(lǐng)導:
在上個月的工作中,藝術(shù)設計系體育部在各級領(lǐng)導的指導幫助下,順當完成了上個月的工作,各方面取得了良好的成果,同時也發(fā)覺了很多不足。為樹立藝術(shù)設計系的良好形象,擴大系體育部乃至藝術(shù)設計系的影響。同時為了更好的為同學服務,我們藝術(shù)設計系體育部對十二月份的工作做了具體詳細的安排。安排如下:
一.完善管理制度
1.嚴格要求本部成員。
生活方面:以身作則,努力提高個人素養(yǎng)和個人修養(yǎng),不得有違規(guī)違紀現(xiàn)象,養(yǎng)成良好的生活習慣,杜絕抽煙、喝酒現(xiàn)象。
工作方面:主動向上,盡職盡責,踏實仔細,勤奮高效。
學習方面:銳意進取,力爭上游,課余時間能夠充分高效利用,成果肯定要名列班級前茅。不得因為工作緣由曠課、耽擱學習。
2.建立考評制度
活動考勤:平常院系組織的各種活動,成員如無特別狀況肯定準時到場,屆時嚴格考勤,考勤狀況將作為本部成員調(diào)整的一個依據(jù)。
值班考勤:每天支配一名部員利用課余時間在學生會辦公室值班,對當天體育部工作出現(xiàn)的狀況和各班對體育活動的問題進行統(tǒng)計和回答。積累工作閱歷,以便于今后工作的開展。
評定要求:1.能夠剛好仔細的完成部長交給的任務。
2.完成任務效果必需達到或超過預期目標。
3.工作方法要得當,工作看法要得體。
4.各方面都要起到模范帶頭作用,衛(wèi)生、紀律方面嚴格要求自己,不得出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。
二.日常事務的管理及支配
1.早操檢查:
早操檢查時部內(nèi)人員肯定要提前5分鐘到場。6:30起先準時查操。
在查操工作中分兩組進行,一組查遲到,一組查班級人數(shù)。實行責任制,將各個班級負責到人,對于跑操中出現(xiàn)的問題早發(fā)覺早解決,工作要完成的干凈美麗、快速徹底、精確無誤。
2.活動保障:
1)每次的活動都支配專人負責聯(lián)系,其他人幫助搞好后勤服。
2)院里的競賽要確保隊員剛好到場,競賽期間,全程負責,跟蹤服務,做好聯(lián)系。做好啦啦隊的組織,保證主動向上的現(xiàn)場氣氛。競賽中出現(xiàn)問題,剛好反映給部長。
3.工作溝通:
1)加強與院系各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與各部門間的關(guān)系。
2)每次體育部工作會議時,集體探討工作中存在的不足和問題,做到早發(fā)覺早改正。始終保持前進方向的精確無誤。
4.十二月工作安排:
1)舉辦乒乓球競賽。
2)舉辦籃球競賽
3)舉辦拔河競賽
4)舉辦象棋和跳棋友情賽。
做好各類隊員的選拔工作,對于平常各種體育活動中比較優(yōu)秀的同學進行登記。提前打算,做好隊員的訓練工作,為隊員在競賽中取得優(yōu)秀成果供應保證。
為加強班集體的凝合力,促進友情,
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