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文檔簡介

勞動合同范本勞務(wù)派遣1.合同雙方信息甲方：（簡稱“公司”）地質(zhì)：方式：法定代表人：乙方：（簡稱“員工”）聯(lián)系號碼：住質(zhì)：2.工作內(nèi)容和要求根據(jù)公司實際需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，員工以勞務(wù)派遣的形式為公司提供工作服務(wù)：描述工作內(nèi)容1；描述工作內(nèi)容2；描述工作內(nèi)容3；描述工作內(nèi)容4；3.勞務(wù)派遣期限勞務(wù)派遣期限為起始日期至終止日期，共計派遣期限。4.工作地點員工將根據(jù)公司的安排，在工作地點提供勞務(wù)：工作地點：5.工作時間和休假制度員工的工作時間為每周工作小時數(shù)小時；在工作期間，員工有權(quán)享受法定的節(jié)假日和休息日；若員工需要請假，應提前向公司提交申請，并經(jīng)公司批準。6.付款方式和薪資結(jié)算公司將按照約定的工作小時數(shù)和標準報酬發(fā)放員工的工資；工資將以付款方式進行結(jié)算，公司將在每月結(jié)算日期之前支付員工上個月的工資；員工應提供有效的銀行賬戶信息，以便公司進行工資支付。7.保密義務(wù)員工在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)秘密和機密信息，員工應承諾遵守保密義務(wù)，不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。8.違約責任若員工違反本合同的任何規(guī)定，公司有權(quán)對其進行扣發(fā)薪資、終止合同等處理；若因員工的過失導致公司遭受損失，員工應承擔相應的賠償責任。9.解除合同和終止勞務(wù)派遣在勞務(wù)派遣期限屆滿前，任何一方如需解除合同，應提前提前解除期天數(shù)書面通知對方；若員工在勞務(wù)派遣期限屆滿后繼續(xù)為公司工作，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。10.其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本合同自雙方簽字之日起生效；本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。甲方（公司）簽字：_____________乙方（員工）簽字：_____________日期：_____

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