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文檔簡介
1職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識蘇州和泉電氣有限公司安委會事務(wù)局(宣)二○一六年六月2目錄序號流程時間備注一職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)及解釋5分鐘二職業(yè)病案例分享5分鐘三職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施15分鐘四本公司內(nèi)職業(yè)危害崗位5分鐘3一、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)及解釋《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《放射性同位素與裝置放射防護(hù)條例》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):4一、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)及解釋職業(yè)衛(wèi)生基本概率:
1.職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.法定職業(yè)病:法定職業(yè)病是指政府主管部門明文規(guī)定具有一定范圍的職業(yè)病。2002年國家衛(wèi)生部會同勞動保障部重新頒布的法定職業(yè)病目錄有10類115種。3.職業(yè)禁忌證:是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。5二、職業(yè)病案例分享-12010年,中央電視臺焦點訪談欄目播放了聯(lián)建科技(蘇州)有限公司違法使用正己烷引發(fā)職業(yè)中毒事件,引起廣泛關(guān)注。6二、職業(yè)病案例分享-2
趙珊珊(17歲)昆山某精密電子工業(yè)公司員工。她僅工作了22個工作日,發(fā)生急性職業(yè)中毒死亡。7二、職業(yè)病案例分享-3
新密市一企業(yè)工人張海超工作3年多后,為診斷塵肺,28歲的他跑到鄭大一附院,堅持“開胸驗肺”。8三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施職業(yè)病分10類共132種:一、塵肺
二、職業(yè)性放射性疾病
三、職業(yè)中毒
四、物理因素所致職業(yè)病
五、生物因素所致職業(yè)病六、職業(yè)性皮膚病
七、職業(yè)性眼病
八、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病
九、職業(yè)性腫瘤
十、其他職業(yè)病
9三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施危害入侵人體途徑:10三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施職業(yè)病發(fā)病特點:職業(yè)病發(fā)病四大特點嚴(yán)重性群發(fā)性隱匿性遲發(fā)性年輕化11三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施職業(yè)危害的防治措施
源頭控制
1、用無毒材料替代有毒材料,使用無害工藝;
過程控制
2、采用密閉作業(yè),防止員工與毒物的接觸;有毒、無毒作業(yè)隔離;
3、利用局部通風(fēng)等工程控制措施,將毒物影響從源頭降低;
個體防護(hù)
4、提供有效有個人防護(hù)用品,減少毒物進(jìn)入人體;
預(yù)防措施
5、作業(yè)現(xiàn)場檢測和員工健康狀況,及時改進(jìn)和調(diào)整作業(yè)人員;
加強(qiáng)管理
6、建立、健全管理制度,職業(yè)安全培訓(xùn)、規(guī)范操作規(guī)程。
12三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施
工作場所通風(fēng):旨在利用專門的技術(shù)手段,合理地組織氣流,控制或完全消除作業(yè)過程中產(chǎn)生的粉塵、有害氣體、高溫和余濕,向工作環(huán)境內(nèi)送入新鮮的或經(jīng)專門處理的清潔空氣。通風(fēng)是企業(yè)控制工作場所粉塵、有害氣體濃度,改善工作環(huán)境內(nèi)微小氣候的重要衛(wèi)生技術(shù)措施之一。工作場所通風(fēng)種類:包括通風(fēng)、除塵、排毒、防暑降溫等。按通風(fēng)系統(tǒng)的工作動力分類:自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)。
按生產(chǎn)車間實施的換氣原則分類可以分為整體通風(fēng)、局部通風(fēng)、混合通風(fēng)。
工程防治措施:13三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施配置勞保用品:勞保用品:是保護(hù)作業(yè)者生命或身體、減輕傷害、預(yù)防災(zāi)害所需的防護(hù)措施。--------是保護(hù)個人身體免收傷害的“必備用品”“最后防線”。以“工作時間不長”,“工作太忙”,“太麻煩”,“不方便”,“不舒服”等作為理由而不去使用是一種愚昧的“自我傷害行為”,為了自己健康,為了家庭幸福。每位員工,必須養(yǎng)成按規(guī)定使用防護(hù)用具的習(xí)慣。14三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施
第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(每年一次)、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。
職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。作業(yè)場所定期檢測:15三、職業(yè)危害基礎(chǔ)知識及防治措施職業(yè)危害崗位人員體檢:職業(yè)健康檢查包括:上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急健康檢查等。
1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān);
2、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);
3、對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;
4、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。16四、本公司
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