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第頁共頁市場渠道經(jīng)理的工作職責主要包括以下幾個方面:1.市場渠道規(guī)劃和策劃:市場渠道經(jīng)理負責制定市場渠道規(guī)劃和策略,了解公司的銷售目標和市場需求,通過市場調研和分析確定合理的渠道選擇和布局。同時,根據(jù)公司的品牌定位和銷售目標,制定合適的渠道發(fā)展計劃,并制定相應的營銷策略和活動,以促進銷售增長。2.渠道合作伙伴的招募和發(fā)展:市場渠道經(jīng)理負責參與和推動渠道合作伙伴的招募和篩選工作,與渠道合作伙伴進行溝通和洽談,建立合作關系,并與合作伙伴一起制定合作計劃和目標。同時,市場渠道經(jīng)理還負責協(xié)助渠道合作伙伴的培訓和發(fā)展,提供市場支持和銷售指導,以確保他們能夠順利推動產(chǎn)品銷售和市場推廣。3.渠道銷售管理和目標達成:市場渠道經(jīng)理負責制定渠道銷售計劃和目標,并跟蹤銷售執(zhí)行情況,進行銷售數(shù)據(jù)分析和業(yè)績評估。根據(jù)市場反饋和銷售情況,及時調整銷售策略,協(xié)助渠道合作伙伴解決銷售中的問題和難題,以確保渠道銷售目標的達成。4.渠道市場推廣和宣傳:市場渠道經(jīng)理負責制定和執(zhí)行渠道市場推廣和宣傳計劃,包括制定市場推廣策略、籌辦渠道活動和推廣方案、設計促銷活動等。通過與合作伙伴、代理商和銷售團隊合作,提供市場支持和宣傳材料,增加品牌曝光度和市場份額,提高產(chǎn)品銷量和市場占有率。5.渠道管理和維護:市場渠道經(jīng)理負責管理和維護公司的渠道網(wǎng)絡,包括渠道合作伙伴的關系管理、渠道合同的簽訂和執(zhí)行、渠道商的培訓和支持等。同時,市場渠道經(jīng)理還需要定期與渠道合作伙伴進行溝通和協(xié)調,解決合作過程中的問題和沖突,確保渠道合作伙伴的合作穩(wěn)定和良好的合作關系。6.渠道政策和制度管理:市場渠道經(jīng)理負責制定和執(zhí)行渠道政策和制度,包括渠道合作協(xié)議、價格政策、售后服務政策等。與法務部門和財務部門合作,確保渠道政策的合規(guī)性和可執(zhí)行性,同時與渠道合作伙伴進行政策的培訓和溝通,以確保渠道政策的有效實施。7.渠道市場趨勢和競爭情報的分析:市場渠道經(jīng)理負責調研和分析渠道市場的趨勢和競爭情報,了解渠道合作伙伴的動向和競爭對手的活動,以便及時調整市場策略和銷售計劃。通過市場調研和分析,為公司的渠道策略和產(chǎn)品定位提供決策參考。8.團隊管理和協(xié)調:市場渠道經(jīng)理負責團隊的管理和協(xié)調工作,包括設定團隊目標、分配工作任務、指導團隊成員的工作、評價團隊績效等。通過有效的團隊管理,提高團隊的工作效率和業(yè)績提升,實現(xiàn)公司的銷售目標。以上就是市場渠道經(jīng)理的工作職責的主要內容,市場渠道經(jīng)理通過對市場渠道的規(guī)劃和管理,促進公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,實現(xiàn)公司的銷售目標和業(yè)績提
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