2023年干部任用政策法規(guī)及緩解紀律規(guī)定知識競賽題庫

2023年重慶市

“干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定”

知識競賽試題庫

拼音排序

一、是非判斷題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題2分，共20分。

對下列命題作出判斷，你認為對的的選擇A,錯誤的選擇B,兩項都選擇的不得

分。）

序

號拼音試題和答案

《2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政

機關(guān)內(nèi)部管理人、財、物和執(zhí)紀、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推動

12機關(guān)干部跨部門跨單位交流。（A）

一不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)

2bu情況。（A）

ch處級以上非領(lǐng)導職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導職務(wù)時，不需要進行民主推薦和

3u組織考察。（B）

da黨的十七大提出，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、

4ng工作上有本領(lǐng)、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。（A）

dan黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定,需要復議的，應(yīng)當經(jīng)黨委（黨組）超過

5g2/3以上成員批準后方可進行。（B）

黨員領(lǐng)導干部離職或者退休后在5年內(nèi)，不準接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)

d和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營公司、外商投資公司和中介機構(gòu)的聘任，或者個人

6ang從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。（B）

黨政領(lǐng)導干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，也可以從黨政機關(guān)以外選拔任

7dang用。（A）

dan黨政領(lǐng)導干部因工作能力較弱或者其他因素,不適宜擔任現(xiàn)職的，應(yīng)當降

8g職使用。降職使用的干部，其待遇保存不變。（B）

d黨政重要領(lǐng)導干部向黨組織推薦領(lǐng)導干部人選，經(jīng)組織（人事）部門審核

9ang后，可以直接列為考察對象。（B）

1dui對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴厲查處,涉及違法犯罪的移送司法機

0關(guān)解決。（A）

對換屆中職務(wù)變動的區(qū)縣委書記,要對其履行干部選拔任用工作職責的

情況進行離任檢查，離任檢查民主評議中，對履行干部選拔任用工作職

責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計局限性三分之二，經(jīng)

11dui組織考核認定，不予提拔使用。（A）______________________________

T對經(jīng)查實的確存在違反換屆紀律問題的，要依照紀律處分條例和干部選

2dui拔任用工作責任追究辦法，解決到位、追究到人。（A）

對違反干部選拔任用規(guī)定行為的解決，組織解決和紀律處分不能同時使

13dui用。（B）

T對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效,并嚴厲追究相關(guān)人員的責

4dui任。（A）

對須經(jīng)上級組織人事部門批復批準后方可進行的相關(guān)干部選拔任用事

15dui項，未經(jīng)答復，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。（A）_____________

T干部的政績是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本

6gan依據(jù)。（A）

1根據(jù)領(lǐng)導班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當超職數(shù)配備干部。

7gen（B）

近二步擴大干部工作的民主，必須進一步增強干部選拔任用工作的公開

1性和透明度，貫徹好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和

8jin監(jiān)督權(quán)。（A）

lin領(lǐng)導干部因被問責受到組織解決或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的,

19g不必征求上一級組織人事部門的意見。（B）

~2~T領(lǐng)導干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、

0ing經(jīng)組織考核認定為不稱職的，一般應(yīng)當免去其領(lǐng)導職務(wù)（A）

qua全委會投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推

21n薦提名該人選。（B）

授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止

紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核算以及按照有

關(guān)規(guī)定作出解決的，追究黨委（黨組）重要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部的

22shou責任。（A）

提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù),一般應(yīng)當具有大學本科以上文化限度,其中

23ti地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導干部一般應(yīng)當具有研究生以上文化限度。（B）

24xuan選拔任用黨政領(lǐng)導干部，考察對象人數(shù)一般應(yīng)當多于擬任職務(wù)人數(shù)。（A）

因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以

yi向作出責任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定

25n的執(zhí)行。（B）

2za在干部選拔任用中，參與或者幫助別人拉票賄選的，比照為自己拉票賄

6i選的行為給予相應(yīng)解決。（A）

在換屆工作中，對別有專心運用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的,要迅速依法解決，

27zai以樹立對的的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。（A）

Tza在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后,不影響其提拔使用。

8（B）

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導干部不

zho準規(guī)定或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。

29ng（A）

組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、

內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查解決,也可

30zu會同紀檢監(jiān)察機關(guān)進行調(diào)查解決。（A）

二、單項選擇題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題3分，共30分。

下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意。）

月拼

呈音試題和答案

《2023-2023年全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》提出，縣級以上地方黨

委、政府領(lǐng)導班子，應(yīng)至少各配備（A）名女干部。A、1B、

122C、3D、4

《2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦

制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法,按照代表性、知情度

和（B）原則,合理擬定參與民主推薦人員范圍。A、廣泛性B、相關(guān)

22性C、了解度D、熟悉度_______________________________

《2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要注重從優(yōu)秀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導干部中選拔縣級黨政領(lǐng)導班子成員，縣級黨委、政府領(lǐng)導班

子成員中有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導工作經(jīng)歷的，要保持

32在（C）以上。A、30%B,40%C、50%D、60%

《重慶市黨政領(lǐng)導干部辭職實行辦法》規(guī)定，在年度考核、干部考察中民

主測評不稱職票超過三分之一，或在人大常委會述職評議或者政協(xié)民主監(jiān)

ch督評議中不稱職票超過半數(shù)，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，應(yīng)當（D）。A、

o因公辭職B、自愿辭職。C、引咎辭

4ng職D、責令辭職

d《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》規(guī)定了（C）種應(yīng)當

a事先報告的事項。A、4B、8C、

5ng12D、16

黨的十七屆四中全會指出，把干部的（A）放在首要位置,是保持馬克思主義

da執(zhí)政黨先進性和純潔性的主線規(guī)定和重要保證。A、德B、

6ng能C、勤D、績

反映考察對象違反換屆紀律規(guī)定的舉報問題,查核工作要在（A）前辦結(jié)。A、

考察工作結(jié)束前B、組織部門部務(wù)會

研究前。C、黨委（黨組）會議討論決定前D、任職前公示結(jié)束

7fan前

一《干部任用條例》規(guī)定,擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）

紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門重要領(lǐng)導職務(wù)的,

一般不得在本人（B）任職。A、出生地B、成長地C、祖居

8gan地D、戶口所在地

《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項,必須有（B）

ga上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充足發(fā)表意

9n見。A、1/3B、2/3C,1/2D、4/5

《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充足討論

的基礎(chǔ)上，采用（A）等方式進行表決。A、口頭表決、舉手表決或者無記名

1投票。B、口頭表決、鼓掌通過或者無記名投票。C、口頭表決、舉手表決

Ogan或者投票表決。D、舉手表決、鼓掌通過或者投票表決。

《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導成

1g員人選，可以由（C）提名，作為考察對象。A、黨委、政府及其工作部門重

1an要負責人推薦。B、群眾聯(lián)名推薦。C、組織推薦。D、干部署名推薦。

《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導班子成員一般應(yīng)當從（A）中選拔。A、

Iga后備干部B、年輕干部。C、中層干

2n部D、黨政機關(guān)

《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導干部任職前的公示期一般為（B）。A、5

1至7天B、7至15天。C、10至15天D、

3gan15至20天。

《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當逐級提拔。越級提拔的,應(yīng)當報

1經(jīng)（D）批準。A、黨委重要領(lǐng)導B、

4gan黨委全委會。C、上級黨委D、上級組織（人事）部門

《干部任用條例》規(guī)定，個人向黨組織推薦領(lǐng)導干部人選，必須（B）。A、

1g寫出推薦材料但不必署名。B、負責地寫出推薦材料并署名。C、征得有關(guān)

5an部門的批準。D、征得被推薦人選的批準。

《干部任用條例》規(guī)定，考察組必須堅持原則，公道正派，進一步細致，

如實反映考察情況和意見，并對（A）負責。A、考察材

Iga料B、考察對象。C、組織（人事）部門D、本

6n級黨委（黨組）

《干部任用條例》規(guī)定,提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù)，由副職提任正職的,

1應(yīng)當在副職崗位工作（A）以上。A、2年B、3年C、4

7gan年D、5年

《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須通過（C）提出考察對

1g象。A、組織推薦B、黨委重要領(lǐng)導C、民主推

8an薦D、組織（人事）部門。

《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導干部，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限由

1g（C）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。A、書記碰頭會討

9an論。B、組織部門負責人協(xié)商。C、黨委（黨組）集體討論。D、黨委（黨組）

_重要負責人

一根據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，因問責而引咎辭職、責令

辭職、免職的黨政領(lǐng)導干部，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相稱的領(lǐng)導

2ge職務(wù)。A、半年B、一年C、二年D、

0n三年

一關(guān)于晉升領(lǐng)導職務(wù)資格，下列說法錯誤的是（B）。A、提任縣（處）級以上領(lǐng)

導職務(wù)的，一般應(yīng)當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。B、提任縣（處）

級領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當具有8年以上黨齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。C、提任

縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù)，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位

2g工作三年以上。D、應(yīng)當通過黨校、行政院校或者組織部門認可的其他培訓

1uan機構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓。

一市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因

提拔使用、平級交流、到齡退休等因素即將離任時，由（B）對其任職期間履

行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。A、上級黨

2sh委B、上級黨委組織部門。C、上級紀

2i委D、上級審計部門

—我市《關(guān)于進一步加強市管領(lǐng)導干部交流工作的意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治

縣）黨政領(lǐng)導班子正職在同一地方同一職務(wù)任職滿（）年,黨委副書記、政府

常務(wù)副職在同一地方同一職級任職滿。年,且分管工作相同的,應(yīng)當交流。

2（B）A、5年、5年B、5年、8年。C、8年、8

3wo年D、5年、2023

―我市《關(guān)于提高選人用人公信度的實行意見》規(guī)定，要擴大參與民主推薦、

民主測評、民意調(diào)查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎(chǔ)上，增長

（D）參與重要領(lǐng)導崗位人選的民主推薦。A、黨代表、人大代表和群眾代表。

2B、人大代表、政協(xié)委員。C、黨代表、政協(xié)委員和群眾代表。D、黨代表、

4wo人大代表和政協(xié)'委員。_________________________________________________

―我市《關(guān)于嚴厲換屆紀律保證換屆風清氣正的實行方案》規(guī)定，對反映違

反換屆紀律的突出問題和考察人選問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報,組織專

2門力量，進行重點查辦，限期（B）內(nèi)辦結(jié)。A、3日B、5

5woHC、7日D、10日

―我市《關(guān)于嚴厲換屆紀律保證換屆風清氣正的實行方案》規(guī)定,對上級批轉(zhuǎn)

2w的有關(guān)違反換屆紀律的舉報，實行立項督查，在（C）內(nèi)報送查核結(jié)果。A、

6o5日B、10日C、15日D、20日

2y|因追究干部選拔任用工作責任受到調(diào)離崗位解決的，（A）年內(nèi)不得提拔。

7in1一年B、一年半C、兩年D、三年。

一因追究干部選拔任用工作責任受到降職解決的，（C）年內(nèi)不得提

拔。

2A、一年B、一年

8yin半C、兩年D、三年

―中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴厲換屆紀律保證換屆風清氣正的告知》對

上級領(lǐng)導機關(guān)和調(diào)離領(lǐng)導干部遵守換屆紀律提出了什么規(guī)定？（A）。A、不

2zho準運用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。

9ngB、不準對干部選拔任用工作提出建議。C、不準對換屆工作提出建議。D、

不準對經(jīng)濟社會發(fā)展提出意見建議

中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴厲換屆紀律保證換屆風清氣正的告知》規(guī)

定，各級紀檢機關(guān)和組織部門負責同志要與（D）進行一次嚴厲換屆紀律的專

題談心談話，提醒督促他們切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格

zh執(zhí)行換屆紀律。A、本級黨委管理的重要領(lǐng)導干部。B、下級組織部門重要

3on負責人。C、下級紀檢機關(guān)和組織部門重要負責人。D、本級黨委管理的重

0g要領(lǐng)導干部和后備干部。

三、多項選擇題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題5分，共50分。

下列每小題備選答案中，有兩項以上（含兩項）是符合題意的。錯選、少選或多

選均不得分。）

序

號拼音試題和答案

《2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干部選拔任

用提名制度的具體規(guī)定是（ABCD）oA、明確干部選拔任用提名主體。B、

規(guī)范提名形式、提名程序。C、合理界定提名責任。D、擴大提名環(huán)節(jié)

12的民主和監(jiān)督

-《2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出了黨政干部制度

改革要重點突破11個項目，下列哪些屬于當前和此后一個時期要重點突

破的項目？（ABCD）0A、規(guī)范干部選拔任用提名制度。B、推行差額

選拔干部制度。C、逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子成員公推直選范圍。D、

22進一步整治用人上的不正之風

《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定，在干部選

拔任用工作中，違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)當追究責任的，對有關(guān)負責人采用什么

辦法進行責任追究？（ABCD）。A、情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令

作出書面檢查。B、情節(jié)較重或者群眾反映強烈、導致惡劣影響的，給

予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織解決。C、應(yīng)當

給予黨紀、政紀處分的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定

3dang給予黨紀、政紀處分。D、涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)解決

一對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實行責任追究，應(yīng)當堅持哪些原

則？（ABCD）。A、黨委領(lǐng)導、分級負責B、實事求是、

客觀公正。C、權(quán)責一致、懲教結(jié)合D、嚴格規(guī)定、

4dui違規(guī)必究

對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項，解決辦法有（ABCD）。A、

不予批準。B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效。C、由黨委（黨組）

或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。D、按照規(guī)定對重要

5dui負責人以及其他直接負責人作出組織解決或者紀律處分

對違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定進行組織解決的方式涉及（CD）等。

6duih、警告B、記過C、引咎辭職D、責令辭職。

一《干部任用條例》規(guī)定，對無合法理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定

的，依照法律及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當（AC）。A、就地免

職B、責令辭職。C、降職使

7gan用D、停職反省

《干部任用條例》規(guī)定，民主推薦方式涉及（AB）oA、會議投票推

薦B、個別談話推薦C、領(lǐng)導干部實

8gan名推薦D、群眾聯(lián)名推薦

《干部任用條例》規(guī)定，下級機關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用

工作中的違紀違規(guī)行為,有權(quán)向（ABC）舉報、申訴。A、上級黨委（黨組）。

9ganB、上級組織（人事）部門。C、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)。D、上級司法機關(guān)

《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須遵守的紀律有（A

BCD）oA、不準超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級

待遇。B、不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，

搞團團伙伙，或者打擊報復。C、不準規(guī)定提拔本人的配偶、子女及其他

親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員。D、不準個人決定干部任免，

10gan個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定。

《干部任用條例》規(guī)定,選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須堅持的原則有

（ABCD）oA、黨管干部原則B、任人唯賢、德才

11gan兼?zhèn)湓瓌t。C、民主集中制原則D、依法辦事原則

干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度規(guī)定，地方黨委常委會向全委

會報告年度工作時,要專題報告本年度干部選拔任用工作情況，并對干

部選拔任用工作和本年度新選拔任用干部進行民主評議。其中,本年度

新選拔任用干部評議的對象涉及哪些人員？（ABCD）。A、新任用的下一

級黨委、政府正職領(lǐng)導干部。B、新任用的本級黨委、政府工作部門正

1職領(lǐng)導干部。C、新提拔的下一級其他正職領(lǐng)導干部。D、新破格提拔、

2gan越級提拔的本級黨委管理的領(lǐng)導干部。

各級黨委及組織（人事）部門要認真貫徹市委《關(guān)于嚴厲干部人事紀律

的若干規(guī)定》，對（ABCD）的行為，要堅決進行查處和糾正。A、跑

1官要官B、買官賣官。C、拉票賄

3ge選D、突擊提拔調(diào)整干部

—根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規(guī)定》的規(guī)定，有（ABCD）的，不得

在同一機關(guān)擔任雙方直接從屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下

級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織

（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)等工作。A、夫妻關(guān)

系B、直系血親關(guān)

1系。C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、近姻親關(guān)

4gen系。

換屆過程中，在召開民主推薦大會時，由考察組組織開展問卷調(diào)查，重

點了解哪兩個方面的內(nèi)容？（CD）°A、本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況B、

hua參會人員了解掌握換屆紀律的情況。C、本地選人用人情

15n況D、本地干部遵守換屆紀律規(guī)定的情況。

我市《關(guān)于進一步加強市管領(lǐng)導干部交流工作的意見》規(guī)定，干部交流

的重點，是權(quán)力部門、關(guān)鍵領(lǐng)導崗位的干部，涉及（ABCD）。A、區(qū)縣

（自治縣）黨委書記、副書記，區(qū)縣（自治縣）長、政府常務(wù)副職，區(qū)

縣（自治縣）紀委書記、組織部長、法院院長、檢察院檢察長、公安部

門重要負責人。B、市委、市政府部分工作部門重要負責人，市級領(lǐng)導兼

任重要負責人的部門常務(wù)副職。C、市紀委和市高法院、市檢察院副職,

以及市一、二、三、四、五中級人民法院和市檢察院一、二、三、四、

五分院負責人。D、市管黨政領(lǐng)導班子中分管執(zhí)紀執(zhí)法、干部人事、監(jiān)

16wo察審計、財政計劃、城建規(guī)劃、國土交通等工作的領(lǐng)導成員。

我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部選拔任用工作機制，

其內(nèi)容是指（ABC）oA、堅持公開、公平、公正相統(tǒng)一。B、堅持組織意

圖、群眾意見、個人意愿相結(jié)合。C、堅持干部的品行、才干、資歷與

17W0任職崗位相匹配。D、努力提高選人用人公開度、透明度、公信度

在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群

眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)

組織考核認定，應(yīng)當追究對此負有責任的哪些人員的責任？（AD）。A、

黨委（黨組）重要領(lǐng)導干部B、分管組織人事工作的領(lǐng)導干部。C、

1黨政重要領(lǐng)導干部D、組織人事部門重要領(lǐng)導

8zai干部

在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當追究黨委（黨

組）重要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部責任？（ABCD）。A、違反干部任

免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的。B、臨時動議決定干部任免

1的。C、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干

9zai部任免決定的。D、突擊提拔、調(diào)整干部的。

在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當追究干部考

察組負責人和有關(guān)人員責任？（ABCD）。A、更改、偽造民主推薦、民

主測評結(jié)果的。B、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報

不進行調(diào)查核算或者不如實報告的。C、按照規(guī)定應(yīng)當回避而不回避的。

D、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支

付憑證等財物，參與考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以

20zai及接受考察對象所在單位特殊接待的。

在干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列哪些情形，按照規(guī)定應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)

導干部和人員責任？（ABCD）。A、在個別談話推薦和考察中故意提供

虛假情況的。B、運用職務(wù)便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單

位干部選拔任用工作的。C、規(guī)定提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書

等身邊工作人員的。D、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中

21zai搞拉票賄選等非組織活動的。

zho《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》對違反規(guī)定選拔任用干

22ng部的行為作出了嚴禁性規(guī)定，下列選項哪些屬于違反規(guī)定選拔任用干部

的行為，必須堅決嚴禁。（ABCD）。A、采用不合法手段為本人或者別

人謀取職位。B、不按照規(guī)定程序推薦、民主測評、醞釀、討論決定任

免干部。C、在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組

織活動。D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定了嚴禁脫離實際、

弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為，其中涉及（ABC

D）oA、搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”。B、虛

報工作業(yè)績。C、大辦婚喪喜慶事宜，導致不良影響，或者借機斂財。D、

23zhong以不合法手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益。____________________

中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴厲換屆紀律保證換屆風清氣正的告知》