傳染病報(bào)告管理制度范文_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁傳染病報(bào)告管理制度范文傳染病報(bào)告管理制度一、目的為了及時(shí)掌握傳染病疫情，防止傳染病的擴(kuò)散和流行，保障員工的健康和生命安全，制定本傳染病報(bào)告管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有員工，在發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例或接觸疑似傳染病病例時(shí)，必須按照本制度進(jìn)行報(bào)告和處理。三、報(bào)告要求1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例或接觸疑似傳染病病例時(shí)，員工應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提供相關(guān)資料和證據(jù)。2.所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將報(bào)告轉(zhuǎn)交給公司傳染病防控專員。3.員工報(bào)告?zhèn)魅静〔±膬?nèi)容應(yīng)包括：患者的基本情況、接觸史、癥狀和體征、就醫(yī)情況等。4.員工報(bào)告?zhèn)魅静〔±龝r(shí)，要保持客觀、準(zhǔn)確，不得故意隱瞞或虛報(bào)。四、傳染病防控措施1.傳染病防控專員負(fù)責(zé)對(duì)接收到的傳染病報(bào)告進(jìn)行核實(shí)和判斷，根據(jù)疫情情況制定相應(yīng)的防控措施。2.在確認(rèn)疫情嚴(yán)重或有流行趨勢時(shí)，傳染病防控專員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，制定應(yīng)急預(yù)案，并通知相關(guān)部門和人員采取相應(yīng)的防控措施。3.所有員工應(yīng)按照傳染病防控專員的要求，積極配合做好個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手等。五、保密原則1.對(duì)于報(bào)告的傳染病病例的相關(guān)信息，必須嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定予以保密。2.未經(jīng)許可，不得隨意公開或泄露傳染病病例的相關(guān)信息。六、懲戒措施1.對(duì)于故意隱瞞、虛報(bào)傳染病病例的員工，將按公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.對(duì)于未及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静〔±蛭捶e極配合進(jìn)行防控的員工，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。七、附則1.本制度由公司傳染病防控專員負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上為傳染病報(bào)告管理制度

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