幼兒園教師工作制度范文

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教師工作制度范文第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園教師的工作行為，確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，制定本工作制度。第二條幼兒園教師工作制度適用于本幼兒園所有教師，包括園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、班主任、教師等。第三條本工作制度是幼兒園教師與幼兒園之間共同遵守的規(guī)范，具有法律效力。第四條幼兒園教師應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持以兒童為中心，關(guān)注幼兒全面發(fā)展，并將其融入教育教學(xué)中。第五條幼兒園教師應(yīng)當(dāng)具備良好的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)，在教育教學(xué)過(guò)程中注重科學(xué)性、針對(duì)性和綜合性，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和能力。第二章幼兒園教師崗位職責(zé)第六條幼兒園教師的主要職責(zé)包括：1.制定教育教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)幼兒的日常教育管理工作，及時(shí)處理幼兒的教育教學(xué)問(wèn)題；3.定期組織教師開(kāi)展教育教學(xué)研討，提高教學(xué)質(zhì)量；4.掌握幼兒的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展特點(diǎn)，制定個(gè)別教育教學(xué)方案；5.積極參與幼兒園的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，提高自身專業(yè)素質(zhì)。第七條幼兒園教師的崗位職責(zé)根據(jù)所任職務(wù)的不同而有所區(qū)別，具體職責(zé)由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的職責(zé)細(xì)則。第三章幼兒園教師的工作時(shí)間和休假制度第八條幼兒園教師的工作時(shí)間根據(jù)幼兒園的具體情況確定，一般為周一至周五的工作日，八小時(shí)工作制。第九條幼兒園教師每周應(yīng)安排適當(dāng)?shù)膫湔n和學(xué)習(xí)時(shí)間，提高自身的教育教學(xué)水平。第十條幼兒園教師享受國(guó)家法定節(jié)假日及幼兒園規(guī)定的寒暑假，具體休假時(shí)間由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況制定。第四章幼兒園教師的工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度第十一條幼兒園教師應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)幼兒園的正常秩序。第十二條幼兒園教師應(yīng)當(dāng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，違反教育教學(xué)紀(jì)律。第十三條幼兒園教師違反本工作制度規(guī)定的，由幼兒園依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、降薪或解聘等。第五章幼兒園教師的待遇和培訓(xùn)制度第十四條幼兒園教師的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資和福利待遇。第十五條幼兒園教師應(yīng)當(dāng)接受幼兒園的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，并定期參加各種學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，不斷提升教育教學(xué)水平。第十六條幼兒園教師應(yīng)當(dāng)按照幼兒園的要求，積極參與各類培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)的證書(shū)和職稱。第六章附則第十七條幼兒園教師在遵守本工作制度的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守幼兒園的其他管理規(guī)定，如有沖突，以管理規(guī)定為準(zhǔn)。第十八條幼兒園教師應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人形象和言行舉止，確保自己的行為不損害幼兒園的聲譽(yù)。第十九條本工作制度由幼兒園聯(lián)合教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)幼兒園園長(zhǎng)批準(zhǔn)，自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十條幼兒園教師有權(quán)對(duì)本工作制度的內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議，并通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?/p>