公司消防檢測(cè)維保管理制度

10XXX一、公司治理制度大綱1、公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和打算。2、公司提倡樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，制止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司進(jìn)展的事情。3不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、治理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。4、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問(wèn)，為員工供給學(xué)習(xí)、深造的條件和時(shí)機(jī)，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。5、公司鼓舞員工樂(lè)觀參與公司的決策和治理，鼓舞員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。6高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工供給公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升時(shí)機(jī)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出奉獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎(jiǎng)。78、員工必需維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。二、員工守則1、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。2、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。3、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。4、疼惜公物，勤儉節(jié)約，杜絕鋪張。5、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。6、樂(lè)觀進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)。第一章 消防維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)人員治理制度一、員工形象：1、在工作崗位上要著工作服，并且工作服應(yīng)干凈、整齊、筆挺。2、不得著工作服進(jìn)展非修理作業(yè)。3、留意個(gè)人衛(wèi)生，勤刷牙，保持口腔清潔；勤洗澡，避開(kāi)產(chǎn)生異味。4、保持頭發(fā)清潔整齊，不作怪異發(fā)型；5、不準(zhǔn)光腳或穿拖鞋進(jìn)入公共場(chǎng)所。二、員工態(tài)度：1、主動(dòng)熱忱，效勞禮貌，舉止文雅。效勞時(shí)應(yīng)面帶笑容，熱忱飽滿(mǎn)、和氣可親、精力旺盛。2、對(duì)工作應(yīng)急躁，不急躁、不厭煩，操作要快速、靈敏，程序要準(zhǔn)確無(wú)誤。3、虛心、和悅的承受評(píng)價(jià)，對(duì)接到的投訴應(yīng)急躁傾聽(tīng)，并準(zhǔn)時(shí)整改。三、員工紀(jì)律：1、必需遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，聽(tīng)從公司和相關(guān)主管部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)操作規(guī)程。2、聽(tīng)從部門(mén)經(jīng)理的安排，完成其交給的其它工作。3、嚴(yán)禁酒后工作。四、員工要求：1、政治清白，無(wú)不良記錄及嗜好。年齡不超過(guò)55有相關(guān)工種的職業(yè)資格證。2、特種設(shè)備操作員依據(jù)國(guó)家規(guī)定取得特種作業(yè)操作證和上崗證，從事消防修理保養(yǎng)工作半年以上。其次章消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)設(shè)備治理制度一、總則檢測(cè)工作的必要手段。二、職責(zé)1、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申購(gòu)、停用、報(bào)廢的技術(shù)審核。2、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申購(gòu)、停用、報(bào)廢的批準(zhǔn)。3、技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保管、使用、維護(hù)、修理。4三、儀器設(shè)備要求1、公司依據(jù)開(kāi)展消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)工作的技術(shù)依據(jù)正確配置儀器設(shè)備，確保儀器設(shè)備完全滿(mǎn)足檢測(cè)技術(shù)依據(jù)的要求。公司配置儀器設(shè)備應(yīng)符合：(1)功能應(yīng)掩蓋技術(shù)依據(jù)要求的全部工程；(2)測(cè)量范圍和準(zhǔn)確度滿(mǎn)足檢測(cè)依據(jù)要求；要求；應(yīng)配備自動(dòng)化程度高，牢靠性好的儀器設(shè)備。2、當(dāng)由于某種緣由缺少某些檢測(cè)設(shè)備，但僅限于使用頻率低、價(jià)格昂貴或特定的檢測(cè)備掌握的要求。3、未經(jīng)定型的專(zhuān)用檢測(cè)儀器設(shè)備，需供給相關(guān)技術(shù)單位的驗(yàn)證證明。四、設(shè)備使用與維護(hù)應(yīng)確保全部?jī)x器設(shè)備得到正確的使用和維護(hù)：1、使用說(shuō)明書(shū)不夠具體，缺乏以指導(dǎo)操作儀器設(shè)備的，應(yīng)編制《儀器設(shè)備操作規(guī)程》2并做好儀器設(shè)備的使用登記工作。周密貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到專(zhuān)人使用、專(zhuān)人維護(hù)。3、儀器設(shè)備治理員負(fù)責(zé)做好設(shè)備的日常維護(hù)工作。周密貴重和影響檢測(cè)結(jié)果的主要儀“設(shè)備的維護(hù)打算”上。4、對(duì)檢測(cè)結(jié)果有重要影響的測(cè)量設(shè)備應(yīng)制定校準(zhǔn)打算，并按打算實(shí)施校準(zhǔn)溯源。5、儀器設(shè)備使用過(guò)程中消滅過(guò)載，或由于操作不當(dāng)或設(shè)備示值不穩(wěn)定、顯示結(jié)果可疑的，檢測(cè)人員應(yīng)馬上停頓使用，分析緣由。假設(shè)由此導(dǎo)致對(duì)檢測(cè)結(jié)果造成影響，公司對(duì)這種影響進(jìn)展追溯，并實(shí)行措施對(duì)檢測(cè)結(jié)果予以訂正，無(wú)法訂正的，應(yīng)向托付方說(shuō)明。6停用證，加以醒目標(biāo)識(shí)或轉(zhuǎn)移至非檢測(cè)場(chǎng)所，以證明其被有效地隔離，直到設(shè)備修復(fù)且經(jīng)檢定、檢測(cè)或校準(zhǔn)證明其性能良好為止。儀器設(shè)備停用期時(shí)嚴(yán)禁用于消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)或進(jìn)展與消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)工作有關(guān)的活動(dòng)。7、應(yīng)依據(jù)本公司消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)工作和儀器設(shè)備的特點(diǎn)制定《消防設(shè)施維護(hù)保護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)設(shè)備掌握程序五、儀器的標(biāo)識(shí)1、用綠色、黃色或紅色標(biāo)志來(lái)分別標(biāo)識(shí)儀器設(shè)備的合格、準(zhǔn)用、停用狀態(tài)。2能正常(如計(jì)算機(jī)、打印機(jī))，或無(wú)法檢定、測(cè)試或校準(zhǔn)，經(jīng)比對(duì)驗(yàn)證其性能符合要求的儀器設(shè)備均用合格證(綠色)標(biāo)識(shí)。3、測(cè)試或校準(zhǔn)證明其性能在肯定量限、功能內(nèi)符合要求或降級(jí)使用的儀器設(shè)備用準(zhǔn)用證(黃色)標(biāo)識(shí)，并明示其限用范圍。4停用證(紅色)標(biāo)識(shí)。六、儀器設(shè)備的選購(gòu)及治理1、公司對(duì)儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的申購(gòu)、審查、選購(gòu)、驗(yàn)收、編號(hào)、登記、發(fā)放、使用、檢定/校準(zhǔn)、標(biāo)志治理、維護(hù)保養(yǎng)、停用、不合格處理、修理、降級(jí)、報(bào)廢、技術(shù)檔案制準(zhǔn)物質(zhì)得到有效的掌握。2、綜合辦公室建立公司儀器設(shè)備臺(tái)帳，儀器設(shè)備臺(tái)帳應(yīng)包括儀器設(shè)備名稱(chēng)、數(shù)量、編號(hào)、量程、設(shè)備狀態(tài)、保管人、存放地點(diǎn)、儀器設(shè)備類(lèi)別等內(nèi)容。3、綜合辦公室保存對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)有意義的全部?jī)x器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)檔案，檔案應(yīng)包括如下內(nèi)容:(1)儀器設(shè)備或標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)名稱(chēng)和型號(hào)規(guī)程；(2)制造廠(chǎng)名稱(chēng)；(3)出廠(chǎng)編號(hào)和公司儀器設(shè)備編號(hào)；(4)到貨日期；(5)目前存放地點(diǎn)；(6)到貨時(shí)狀態(tài)；(7)使用說(shuō)明書(shū)和維護(hù)說(shuō)明書(shū)；(8)校準(zhǔn)、檢定證書(shū)；(9)最近校準(zhǔn)、檢定日期及下次校準(zhǔn)、檢定日期；(10)使用、修理、報(bào)廢、更換的歷史狀況。第三章檔案治理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機(jī)密安全。二、應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人，檔案責(zé)任人〔檔案員〕對(duì)檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。三、各類(lèi)規(guī)章制度、方法、人事、工資資料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、重要記錄、接待來(lái)訪(fǎng)記錄、上級(jí)來(lái)文、公司發(fā)文、工作打算和工作總結(jié)以及添狢設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸檔。四、各類(lèi)承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由財(cái)務(wù)部歸檔，副本原件、復(fù)印件由綜合辦公室歸檔，其他部門(mén)備份存檔并由信息中心實(shí)行電腦化治理。五、各招商引資貸款工程申報(bào)資料、征地、拆遷批復(fù)、國(guó)土規(guī)劃等技術(shù)、圖紙分別由投資進(jìn)展部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部等業(yè)務(wù)部門(mén)按業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)歸檔。六、歸檔資料必需符合以下要求：1、文件材料齊全完整；2、依據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷；3便于保管和利用。七、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)。提交檔案報(bào)告，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定的酌情處狢。九、加強(qiáng)檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。第四章印章使用治理制度具，印章的治理應(yīng)做到分散治理、相互制約，為明確使用人與治理人員的責(zé)權(quán)，特做如下公司印章使用與治理?xiàng)l例：一、印章的刻制刻制按公司業(yè)務(wù)需要由部門(mén)提出申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由綜合辦公室統(tǒng)一辦理。1、公司成立，根本印章〔公章、合同章、法人私章、財(cái)務(wù)章〕的刻制，應(yīng)由指定的印章治理人員負(fù)責(zé)刻制，后交由人事行政部備案，并從刻制之日起執(zhí)行相關(guān)使用條例。2經(jīng)理核準(zhǔn)后送交綜合辦公室刻制?！矊?zhuān)業(yè)印章的保管權(quán)和使用權(quán)。由被授權(quán)人在總經(jīng)辦簽字領(lǐng)取印章，指定專(zhuān)人保管。三、印章的使用任何部門(mén)在啟用印章前，均需辦理領(lǐng)取手續(xù)，承受相應(yīng)的責(zé)權(quán)告知，簽〔已經(jīng)開(kāi)頭使用的需自通知當(dāng)日補(bǔ)辦理領(lǐng)取手續(xù)〕各部門(mén)有需蓋公章的文留檔。四、印章的廢止、更換：1、廢止或繳銷(xiāo)的印章應(yīng)由保管人員填寫(xiě)《廢止申請(qǐng)單一廢止或繳銷(xiāo)。2、遺失印章時(shí)應(yīng)由印章保管人員填寫(xiě)《廢止申請(qǐng)單明。3、更換印章時(shí)應(yīng)由印章保管人員依公司文件填寫(xiě)《廢止申請(qǐng)單負(fù)責(zé)人按批示處理。如有需要須填寫(xiě)《印章制發(fā)申請(qǐng)表》申請(qǐng)的印章。五、印章保管人的責(zé)權(quán)范疇：1、職能部門(mén)印章保管人對(duì)印章具有獨(dú)立使用權(quán)力，同時(shí)負(fù)全部使用責(zé)任。2、公章的保管人無(wú)獨(dú)立使用權(quán)力，但具有監(jiān)視及允許使用權(quán)力，因此公章的保管人對(duì)公章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)手人則負(fù)局部責(zé)任，而對(duì)未經(jīng)由負(fù)責(zé)人或保管人〔公司經(jīng)理〕簽批的公章使用經(jīng)手人負(fù)主要責(zé)任，保管人負(fù)局部責(zé)任。3、財(cái)務(wù)章的保管人無(wú)獨(dú)立使用權(quán)力，但具有監(jiān)視及允許使用權(quán)力，因此財(cái)務(wù)章的保管人對(duì)財(cái)務(wù)章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)手人則負(fù)局部責(zé)任，而對(duì)未經(jīng)由保管人〔財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人〕簽批的公章使用經(jīng)手負(fù)主要責(zé)任，保管人負(fù)局部責(zé)任。4務(wù)部負(fù)責(zé)人審批的支付申請(qǐng)或取匯款憑證方可使用，否則負(fù)全部責(zé)任。5檢等事務(wù)，需將表格帶回公司蓋章。6、公司高、中層領(lǐng)導(dǎo)，因異地執(zhí)行重大工程或完成重要業(yè)務(wù)，需要攜帶公司印章出差的，須經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批并準(zhǔn)時(shí)歸還。7、如遇個(gè)人需開(kāi)具個(gè)人相關(guān)證明，需由部門(mén)負(fù)責(zé)人以上擔(dān)保簽批前方能使用，但如涉節(jié)共同負(fù)責(zé)。8章只適用于與公司相關(guān)業(yè)務(wù)，不得從事有損公司利益之行為。9、印章使用申請(qǐng)人及治理負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格依據(jù)上述規(guī)定申請(qǐng)使用印章，如消滅問(wèn)題，后果自負(fù)。給公司造成重大損失的，公司將依法追究其法律責(zé)任。第五章證照治理制度一、公司證照由綜合辦公室指定專(zhuān)人統(tǒng)一治理。二、證照是指由上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各類(lèi)證書(shū)、批文等。如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、ISPS三、證照的使用包括借用、復(fù)印等。四、證照使用必需填寫(xiě)《登記表五、如需使用原件，則須總經(jīng)理核準(zhǔn)。第六章公司車(chē)輛治理制度綜合辦公室依據(jù)實(shí)際工作需要統(tǒng)籌安排用車(chē)。二、車(chē)輛使用按先急后一般的原則；先滿(mǎn)足緊急公務(wù)和接待任務(wù)，后安排其他事務(wù)的原則。三、外單位借車(chē)，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可安排。四、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一安排，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可自駕上、下班，工作期間不允許私自使用。公司配備的車(chē)輛只允許本人自駕，其他家庭成員不得使用，一經(jīng)覺(jué)察收回車(chē)輛。雙休日、節(jié)假日，未經(jīng)綜合辦公室同意，私自駕車(chē)離開(kāi)本市，一切后果自負(fù)。上班時(shí)間車(chē)輛統(tǒng)一交由綜合辦公室調(diào)配使用，如有臨時(shí)安排，經(jīng)綜合辦公室同意前方可自駕。齊全。六、車(chē)輛在上下班后或節(jié)假日必需停放無(wú)礙位狢，并釆取必要的防盜措施。七、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)修理，需修理的工程由駕駛員列出清單后，由綜合辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。八、駕駛員應(yīng)做到合理用車(chē)，節(jié)約用油，做好行車(chē)記錄。九、車(chē)輛在異地修理須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)，駕駛員出車(chē)遇特別狀況不能按時(shí)返回的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知綜合辦公室，并說(shuō)明緣由。十、違規(guī)與事故處理1、駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車(chē)輛安全操作規(guī)程及公司各項(xiàng)治理規(guī)章制度，如出現(xiàn)以下?tīng)顩r，所造成的罰款或經(jīng)濟(jì)損失由駕駛?cè)藛T擔(dān)當(dāng)：(1)無(wú)照駕駛；(2)未經(jīng)許可將車(chē)借予他人使用；(3)違反交通規(guī)章引起的交通肇事；(4)違反交通規(guī)章。2、意外事故、不行抗拒緣由造成的車(chē)輛事故由公司酌情爭(zhēng)論處理。第七章考勤治理制度一、公司員工必需自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意；部門(mén)經(jīng)理及以上人員外出時(shí)，需向總經(jīng)理說(shuō)明去向。00。三、考勤50200按自動(dòng)離職處理。2、無(wú)故不辦理請(qǐng)假手續(xù)，而擅自不上班，按曠工處理。四、事假公司員工因事需請(qǐng)假，經(jīng)總經(jīng)理同意報(bào)綜合辦公室。五、病假六、婚假公司員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假三天，外地可另加來(lái)回路程假。符合晚婚年齡的初婚者七天。七、工傷假1、公司員工在生產(chǎn)工作中因工負(fù)傷，在取得規(guī)定的因工證明材料后，憑醫(yī)院的醫(yī)療休息證明方可批準(zhǔn)休假。2、員工因工致殘喪失或局部喪失勞動(dòng)力量