XX煤礦準軍事化管理規(guī)范條例

XX煤礦準軍事化管理規(guī)范條例1總則第一條為鞏固全員軍事化訓練成果，進一步規(guī)范職工行為，提升職工隊伍整體素質，塑造良好企業(yè)形象，特制訂《XX煤礦準軍事化管理規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》），并經礦黨政聯(lián)席會議討論通過。第二條準軍事化管理的基本內涵。準軍事化管理是學習借鑒軍隊管理經驗，將軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)和作風融入企業(yè)管理，內強素質，外樹形象，提升企業(yè)整體管理水平的一種管理模式。目的是按照舉止文明化、儀表整潔化、行走整齊化、會議規(guī)范化、接待正規(guī)化、場所公德化、工作標準化、干部示范化、考核嚴格化、獎懲制度化的“十化”要求，全面加強企業(yè)管理，提高服從力、執(zhí)行力，打造核心競爭力，推動礦井可持續(xù)發(fā)展。第三條本《規(guī)范》的基本內容。按照準軍事化管理要求規(guī)范員工日常行為、崗位行為、安全行為和重大活動、會議行為，明確考核的方式方法。第四條制訂本《規(guī)范》遵循的原則。以人為本與以嚴管理相統(tǒng)一；依法治礦與民主管理相統(tǒng)一；嚴管干部、善待職工與規(guī)范面前人人平等相統(tǒng)一。第五條實施本《規(guī)范》的原則要求。集體決策，逐級服從；只認《規(guī)范》，不認人；懲教并重，行為養(yǎng)成。2組織機構及職責第六條礦成立準軍事化管理領導小組，領導小組負責對準軍事化管理實施統(tǒng)一領導，組織研究決定實施準軍事化管理的重要事項。第七條領導小組下設辦公室，辦公室設在考核辦，負責準軍化管理運行過程中的檢查、督導、考核和獎懲。第八條成立兼職準軍事化管理督察隊，兼職督察隊員由考核管理辦公室人員組成，在準軍事化管理領導小組直接領導下，嚴格按照《十化行為規(guī)范》，對全體職工行為規(guī)范實施糾察督導、批評教育與處罰。3員工日常行為規(guī)范第九條員工道德規(guī)范1、熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛華煤，熱愛XX，自覺遵守國家的法律法規(guī)，社會公德和企業(yè)各項規(guī)章制度。2、注重個人品德修養(yǎng)，誠實守信，謙虛謹慎，尊重他人，互幫互助，團結友愛。3、不打架斗毆，不吵架罵人，不酗酒滋事，不參與黃、賭、毒，不信迷信，不信邪教，不拉幫結伙，不損人利己，不損壞公物。4、遵守職業(yè)道德，嚴以律己，不利用職務和工作之便以權謀私或化公為私，不做任何有損單位形象的事。5、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，愛護設備、工具等一切公共財物。6、尊老愛幼，家庭鄰里團結和睦，積極參加集體和社會公益活動。第十條員工儀容儀表規(guī)范1、員工儀容整潔，講究衛(wèi)生，男士不留長發(fā)長須，不剃光頭；女士不化濃妝，飾物得體美觀。2、衣著穩(wěn)重大方，工作場所要按規(guī)定著裝，上下班或在礦區(qū)行走時，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲，不穿奇裝異服、背心、拖鞋。女士不穿露膝短裙、露臍衫及吊帶裝，車間及崗位工工作時應端戴工作帽，女職工頭發(fā)應盤于帽內。3、工作期間和進、出礦大門必須佩戴礦徽，礦徽統(tǒng)一佩戴在左胸前上方。4、嚴禁酒后上崗（重要接待任務除外）。5、礦井重大節(jié)日、重要活動、重要會議，參與人員按要求統(tǒng)一著裝。第十一條員工舉止規(guī)范1、禮貌待人，與人為善，自覺遵守《十化行為規(guī)范》，尊重他人的人格，宗教信仰，民族風俗習慣，做到尊老愛幼，夫妻和睦，鄰里團結，互幫互助。2、語言文雅，不講粗話、臟話。在工作中提倡使用文明用語，語態(tài)自然流暢。大力推行以下8類30句常用文明用語。（1）問候語：您好、早上好、很忙吧、辛苦啦。（2）接洽語：歡迎光臨、請、請坐、請進。（3）辭別語：再見、歡迎再來。（4）回謝語：謝謝、沒關系、請別介意、很樂意為您服務。（5）致歉語：對不起、請原諒。（6）祈使語：請問、請指教、勞駕、請讓一讓、請幫個忙。（7）贊美語：好、很好、對、是的、干的不錯。（8）祝福語：祝您萬事如意、祝您成功、晚安。3、使用電話時，要自報單位及本人姓名（參考用語：您好，我是XX煤礦**區(qū)隊/科室/廠**崗位***），禁止使用工作電話聊天。4、進入他人辦公室或工作場所要先輕輕敲門，聽到應答再進。不隨意翻閱不屬于自己負責的文件、帳簿表冊或函件。在通道、走廊里遇到上級領導或客人要禮讓，不搶行。5、坐姿端正，上身挺直，不搖頭晃腦，不前俯后仰，不顫腿翹腿，兩腳平放，嚴禁趴在桌子或斜躺在椅子上。6、站姿挺拔，腰背挺直，面帶微笑，落落大方。7、各基層區(qū)隊的職工在礦上遇到本隊隊長、書記、副隊長時要立正敬禮致意；機關部室長在礦上遇到礦領導時都要立正敬禮致意；機關部室長、隊長在單獨安排工作時，被安排人員要立正敬禮致意；礦領導及上級部門有關人員到本部室檢查工作時，部室人員要立正敬禮致意；凡本礦職工到礦領導辦公室匯報工作及請示有關問題時，進入辦公室首先要立正敬禮致意；在井下，隊長、工長、安監(jiān)員遇到礦領導或上級安全檢查人員時要立正敬禮致意；各基層區(qū)隊的隊長、書記、副隊長、工長在各崗位布置工作時，崗位工首先應在不影響工作的前提下立正敬禮致意；第十二條員工乘車規(guī)范1、員工乘坐通勤車、井下人車要嚴格遵守乘車秩序，排隊等候，先下后上，文明乘車，不準擁擠爭搶。2、所有職工乘車必須自覺排隊，依次上車，下班職工只許提前5分鐘候車。3、保持車廂內衛(wèi)生干凈，不準大聲喧嘩，嚴禁在車內吃任何食物、吸煙、亂扔果皮紙屑。4、職工乘車時必須遵守司乘人員的安排和指揮，不能隨意侮辱、打罵司乘人員，上車時必須禮讓老、弱、病殘及孕婦提前上車。5、車輛啟動時必須注意安全，嚴禁將頭、手和腳伸出車窗外。車輛行駛過程中，任何人不得隨意走動。6、愛護車輛的各種設施。第十三條員工自行車、電動自行車、摩托車、機動車輛行駛規(guī)范1、摩托車、自行車、電動自行車進入礦區(qū)要按指定路線行駛，進、出礦大門時一律下車推行，禮讓行人。停放時按指定區(qū)域擺放整齊，嚴禁亂擺亂放。嚴禁高速行駛，超載行駛。2、遵守交通規(guī)則，所有車輛靠右行駛。通過路口要慢行，主動避讓，拐彎、過路要示意，提醒他人。3、上下班人流高峰期，要相互禮讓，自覺有序行進，二人以上不得并排騎行。4、機動車輛、摩托車、電動自行車要嚴格遵守交通規(guī)則，按指定路線指示標志行駛，禮讓行人，礦區(qū)內限速每小時15公里，嚴禁超速行駛，禁止鳴笛，停放時按指定車位擺放整齊，嚴禁亂擺亂放。5、凡是出入礦大門的車輛必須自覺接受門衛(wèi)人員的檢查、驗證和登記，經門衛(wèi)人員許可方可出入。免檢車輛有：礦黨政班子成員乘坐的專用車輛；地方公、檢、法、司及政府領導乘坐的車輛；本礦職工私家車、集團公司、股份公司領導乘坐的車輛（本礦職工私家車、集團公司、股份公司及上級領導來礦檢查的車輛牌號由辦公室向門衛(wèi)人員提前提供）。6、禁止騎電動自行車、摩托車到南風井上班。7、一切出租車輛嚴禁進入礦內。第十四條員工行走規(guī)范1、員工行姿要穩(wěn)重，身體重心可微向前傾，收腹挺胸，抬頭平視，兩臂自然擺動，遇有緊迫事情，可加快步伐，但不可慌張奔跑。2、在礦區(qū)內，員工一律按照規(guī)定自覺靠右側行走，嚴禁居中行走或左右穿行。兩人以上（含兩人）不得并肩排列擠占道路，要成列行走。3、嚴禁在礦區(qū)主干人行道內逗留、嬉戲打鬧、搭肩摟背。第十五條公共場所行為規(guī)范1、愛護公物，嚴禁亂寫、亂貼、亂畫，反對和制止各種損壞公共財物的不良行為，樹立良好的職工道德和社會公德。2、保護環(huán)境，愛護花草、樹木，嚴禁攀樹折枝、踩踏綠化帶。堅持垃圾裝袋管理，禁止在樓頂和樓道內存放、丟棄雜物，在公共場所禁止大聲喧嘩；禁止隨地吐痰、亂扔垃圾。3、禁止在公共場所和辦公區(qū)行走時吸煙。4、遵守公共秩序，在進入食堂、俱樂部、文體館等公共場所時，應自覺排隊，有序進入。4員工崗位行為規(guī)范第十六條工作標準規(guī)范（一）嚴格遵守礦規(guī)礦紀和本單位制訂的各項管理制度。（二）嚴格執(zhí)行崗位責任制和各崗位、工種規(guī)范，堅持持證上崗，做到上標準崗，干標準活。（三）嚴格手拉手交接班制度，認真填寫當班工作情況記錄；每一崗位工作人員做到不遲到，不早退，不脫崗，不竄崗，杜絕睡崗，勤于打掃本崗位環(huán)境衛(wèi)生。（四）各門崗及保衛(wèi)人員要嚴格按照著裝要求規(guī)范上崗，文明值勤，以飽滿的工作熱情，良好的精神面貌展示XX煤礦窗口形象。第十七條現(xiàn)場操作規(guī)范1、認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，必須交接清楚現(xiàn)場安全情況和需要注意的事項。2、進入工作地點，要首先了解現(xiàn)場情況，開工前檢查現(xiàn)場安全情況，包括安全設施的完好情況，待符合規(guī)程要求再開工。3、現(xiàn)場操作要嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”。4、嚴禁違章作業(yè)，拒絕違章指揮，工作中團結協(xié)作，做好自保、互保、聯(lián)保。5、有上級領導檢查、參觀或客戶來訪，允許起身站立的崗位工應起立，致意問好（參考用語：領導好，歡迎檢查指導工作）；在行進途中如遇上級領導應禮讓領導先行，并側立一旁向領導問好；在工作崗位不允許起身時，應面帶微笑，點頭致意?；卮饋碣e提問時要謙虛、和氣、耐心、簡潔。6、完工后按規(guī)定整理好各種工器具、材料，搞好現(xiàn)場和設備衛(wèi)生，并填寫當日記錄。7、由班組長帶領到指定地點開班后會，總結當班工作，分析存在問題，對員工進行講評，重大問題做好記錄。8、所有崗位工種必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場“手指口述”法。第十八條井下生產規(guī)范1、認真參加本車間和班組的班前會，明確當班任務，了解現(xiàn)場安全狀況，嚴格進行班前會宣誓。2、按規(guī)定穿戴勞動防護用品。高空作業(yè)必須按規(guī)定系好安全帶。3、準時交接班，搞好值班記錄。4、堅守工作崗位，不準脫崗，竄崗，睡崗。5、班中不準干與本崗位無關的工作。6、搞好當班環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產。第十九條機關員工規(guī)范1、機關科室的員工，要每日在上班前清掃辦公室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。2、辦公桌及物品擺放整齊，做到窗明幾凈，條理清晰。3、辦公時，坐姿端正，穿戴整齊，文明禮貌，說話和氣。4、工作期間，不干私事，不私自會客，不得在計算機上做與工作無關的事情。5、辦公室內嚴禁喝酒、看電視、打牌、下棋及其他方面的娛樂。6、不準在辦公樓內打鬧嬉戲，大聲喧嘩。7、工作期間不談論與工作無關的事宜，不到其他辦公室走動閑聊。8、出入辦公室關門動作要輕，進入領導或其他單位辦公室必須主動敲門示意。9、上級領導進入辦公室要主動起立問候。10、辦公室、辦公樓走廊及樓梯內嚴禁吸煙，辦公樓上在沒有確定專門吸煙區(qū)域的情況下請到衛(wèi)生間吸煙。11、下班后，要人走燈滅，關閉所有電器電源，關好門窗。第二十條管理人員工作規(guī)范1、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，熟悉本工作管理崗位，具有強烈的事業(yè)心和責任感。2、具有全局觀念，競爭意識和協(xié)作精神，處處代表和維護礦井形象，團結互助，身先士卒，率先垂范。3、熱愛本職工作，服從領導安排和工作調配，主動自發(fā)，積極主動，創(chuàng)造性地完成任務，堅決反對自由主義，做到令行禁止，與上級組織保持高度一致。4、嚴格落實問責制，限時回復。工作堅持高標準，嚴要求，自我加壓，精益求精。做到事事有回音，件件有落實。5、嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，不擅自離崗，竄崗，聊天，不干與工作無關的事情。6、勤于學習，鉆研業(yè)務，勤與思考，與時俱進，不斷提高政治素質和業(yè)務技能。7、安排工作講求程序化，要有執(zhí)行力，不能推諉扯皮。第二十一條督察隊員工作規(guī)范1、遵章守紀，廉潔奉公，嚴格按《規(guī)范》文明、公平、公正執(zhí)法。2、服從上級命令，聽從指揮，不得濫用和超越職權。3、談吐文明，依法執(zhí)勤，按“有理、有利、有節(jié)”的原則處理問題，不刁難、侮辱、打罵職工、群眾，嚴禁酒后上崗、粗暴執(zhí)法。4、一身正氣，剛正不阿對頑固的違章行為敢于硬碰。5、兩名以上督察員巡邏值勤時，做到兩人成列，威嚴、有序。6、巡查時做到舉止文明姿態(tài)端正，精神飽滿，不袖手、背手和插手；不嬉笑、打鬧、閑談；不講粗話、臟話、忌語。5員工安全行為規(guī)范第二十二條安全責任規(guī)范1、全體員工必須按照安全生產責任制的相關規(guī)定，認真落實安全生產責任制，切實履行各自安全職責。2、全體員工必須認真貫徹落實上級一系列安全指示、指令精神，并與具體工作實際相結合，各司其職、各盡其責。3、必須接受上級和有關部門人員對自身履行安全責任情況的監(jiān)督、檢查、指導，持續(xù)改進工作，提高工作成效。第二十三條安全作業(yè)規(guī)范1、必須遵守國家的安全生產法律法規(guī)、政策方針，上級及礦各項安全管理規(guī)章制度，煤礦“三大規(guī)程”，做到上標準崗、干標準活。2、必須認真學習施工安全技術措施，熟悉掌握基本內容，經考試合格后發(fā)放上崗證，方可從事相關工作。3、必須嚴格執(zhí)行安全檢查制度，進入生產現(xiàn)場要首先檢查安全情況，確認安全設施、安全裝置、作業(yè)環(huán)境達到安全規(guī)定要求后方可進行作業(yè)。4、必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場工人自主保安“六項權利”，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律。5、必須搞好相互保安，作業(yè)隨時注意周邊同事安全規(guī)范及行為、周邊工作環(huán)境安全狀況，及時消除存在的安全隱患。6、必須掌握災害預防和事故處理應急救援預案。落實各項災害預防措施，能夠采取有效措施進行自救與互救，并即及時向有關領導和部門匯報。6入礦人員的規(guī)范第二十四條員工入礦一律按照規(guī)定著裝，基層區(qū)隊所有員工一律著工裝，否則不準進入礦區(qū)。有特殊情況以礦黨政辦公室通知為準，佩帶個人胸牌，且衣著整潔，否則不準入礦。第二十五條入礦人員自覺遵守《規(guī)范》要求，做到列隊行走，且行走期間不準嘲笑打鬧、交頭接耳，否則按違規(guī)論處。7外來人員的管理規(guī)定第二十六條駐礦施工單位的工作人員入礦，應在上班時間半小時前由負責人領隊入礦，并佩帶出入證，按照《規(guī)范》要求，集中列隊行走，否則不準入礦。第二十七條對外來聯(lián)系業(yè)務的人員，應提前向業(yè)務單位聯(lián)系，并由業(yè)務單位領導向門衛(wèi)人員聯(lián)系確認無誤后，在門衛(wèi)處簽到登記，方可入礦，并嚴格遵守準軍事化管理規(guī)定。8重大活動、會議規(guī)范第二十八條重要活動、重大節(jié)日、重要會議必須提前部署，統(tǒng)一指揮，認真組織，周密落實。辦公室和黨群工作部負責人員通知、會場布置、會中服務、禮儀接待、人員簽到等，牽頭部門與武裝保衛(wèi)科共同研究制訂保衛(wèi)預案，武裝保衛(wèi)科負責民警值勤、安全保衛(wèi)等。第二十九條重要活動是指礦同意安排的重大集體活動、重要外事接待及承辦上級安排的活動等，由兩辦統(tǒng)一組織，負責制定活動方案，提前一天下達通知，牽頭部門配合，全過程協(xié)調服務。第三十條重要會議是指上級部門及集團公司、股份公司在礦召開的大型會議、全礦職工大會及職工代表大會、黨員代表大會。第三十一條各類會議必須堅持實事求是、精簡高效原則，能不開的會議堅決不開，能合并的會議合并召開，能現(xiàn)場解決問題的不召開會議，能通過專業(yè)性會議解決的不召開綜合性會議。第三十二條礦內會議召開前，牽頭組織單位必須提前將會議時間、會議內容報礦黨政主要領導批準，未經批準不準召開。所有會議必須按“提前申請——分管礦領導審核——礦黨政主要領導批準”的程序召開。除礦領導安排的緊急會議和重大會議由辦公室和黨群工作部通知外，其他會議由牽頭組織部門自行通知。第三十三條嚴格遵守會議保密制度，對礦未經正式行文下發(fā)的重大決策、人事變動等重要事項，與會人員必須嚴守秘密。對外泄密者嚴格按礦保密制度規(guī)定進行處理。第三十四條會場秩序規(guī)范1、按照通知要求的人員范圍參加會議，不遲到早退，不無故缺席，確因有事不能參加的，要向有關領導、會議主辦部門請假或請求更換參加人員。2、履行會議簽到手續(xù)，否則視為缺席。3、按規(guī)定位置或從前向后依次就座，坐姿端正，記錄要認真。4、關閉手機或置于振動狀態(tài)，不交頭接耳說話，不在會場內隨意走動。5、提高會議質量，2小時以上的會議，原則上會中休息10分鐘。6、會場內外禁止吸煙，不準亂扔果皮、紙屑等雜物。7、散會時，領導先出會場，其他參會人員依順序由后至前依次離開會場，離開座位時應“人離椅正”。8、加強會前、會中和會后的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的，會議主辦部門及時提醒，勸止不聽的，報會議主辦部門通報批評。第三十五條接待來人來客規(guī)范：（一）嚴格執(zhí)行礦接待制度。凡來礦訪問、參觀、檢查指導工作的領導、由對口部門及分管領導審批后從儉接待，做到熱情周到、禮貌待人，先賓后主依次入座就餐。（二）職工食堂按接待標準，飯、菜要保質量，做到餐具衛(wèi)生，擺放規(guī)范。服務工作人員衣著整潔、面帶微笑服務。（三）中午接待提倡禁酒。除地方政府、上級大型會議要求上酒以外，其余接待人員中午接待就餐一律不準飲酒。（四）接待人員在就餐時嚴禁大聲喧吵、不準做有損《規(guī)范》的事情。做到熱情不失禮節(jié)，大方不鋪張浪費，周到不失禮節(jié)。（五）嚴格招待保密制度。參加招待的人員不準以任何方式泄露礦上秘密，維護企業(yè)利益。9考核、驗收及獎懲第三十六條堅持準軍事化管理工作每月考核、評比獎懲制度，由考核辦進行