聘用合同完整

PAGEPAGE2聘用合同甲方（聘任單位）名稱乙方（受聘人）姓名性別出生年月文化程度,身份證號碼：。為使聘任單位（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）在聘任工作中有效行使權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，根據(jù)國家和軍隊有關(guān)合同制工人管理的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限和工資待遇本合同確定的聘任期限為，從年月日起至年月日止。工資為元，乙方每月可請假公休1天（公休假、國家法定節(jié)日工資100元/天另行補助），本合同自簽訂之日起生效。二、工作內(nèi)容乙方在甲方崗位上，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成好各項工作。三、工作條件1、甲方根據(jù)實際情況向乙方提供必要的工作條件，以保證乙方責(zé)任、權(quán)利的實施。2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、工作職責(zé)1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方機關(guān)食堂的伙食保障及食堂的日常管理，確保食堂衛(wèi)生干凈、整潔。2、乙方要加強營產(chǎn)營具的管理，嚴(yán)防營產(chǎn)營具損壞、被盜。五、工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家和軍隊的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。3、乙方原則上每天都要上班，沒有長假，每月請假公休原則安排在雙休日，如有特殊情況需要請假一天以上，必須請人代班，代班人工資由乙方承擔(dān)，公休假、國家法定節(jié)日補助工資先由乙方支付，待合同到期最后一個月一次結(jié)清。4、乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)《紀(jì)律條令》及本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。六、違約責(zé)任1、乙方在機關(guān)食堂工作期間，不得從事“黃、賭、毒”等違法活動，一旦查出，視作乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，并依法報有關(guān)部門處理。2、乙方不得擅自將機關(guān)食堂轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用以及乙方自己經(jīng)營各類有償服務(wù)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟賠償。3、乙方要加強自身安全，因乙方人為因素造成的火災(zāi)、觸電以及因喝酒摔傷等事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，均由乙方自己負(fù)責(zé)。4.原則上合同未到期乙方不得離崗，因乙方原因確需提前終止合同的，需提前1個月告知甲方，且乙方必須找人代班，甲方將扣除乙方一個月的工資作為違約金。任何一方違反本合同規(guī)定，造成對方較大經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并由甲方依據(jù)國家合同法上黨委會或辦公會研究確定賠償金額。七、其他事項1、本合同如有未盡事宜，凡屬國家和軍隊有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，甲乙雙方可隨時協(xié)商修訂補充。2、本合同在聘任期限內(nèi)有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。