競業(yè)協(xié)議范本

競業(yè)協(xié)議范本1.引言本競業(yè)協(xié)議是由[公司名稱]（以下簡稱“公司”）與[員工姓名]（以下簡稱“員工”）于[協(xié)議簽署日期]簽署的。本協(xié)議的目的是保護(hù)公司的商業(yè)利益，限制員工在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動，以確保公司的商業(yè)機(jī)密和競爭優(yōu)勢不被泄露。雙方在簽署協(xié)議前應(yīng)充分理解并自愿遵守以下條款。2.協(xié)議條款2.1禁止從事競業(yè)活動在員工與公司簽署本協(xié)議期間，員工同意不從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的任何活動，無論是作為個人經(jīng)營者、合作伙伴、顧問或?yàn)槠渌竟ぷ鳌＿@包括但不限于：在任何與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任任何職位或承擔(dān)任何職責(zé)；在與公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的企業(yè)中從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；利用公司的商業(yè)機(jī)密或信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.2保密義務(wù)員工同意在協(xié)議期限內(nèi)和離職后，對于公司的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部的敏感信息保持嚴(yán)格的保密。員工同意不向任何第三方（包括親友）披露這些信息，并采取適當(dāng)?shù)陌踩胧﹣肀Ｗo(hù)這些信息。這包括但不限于：公司的客戶信息、合作伙伴信息和其他商業(yè)關(guān)系；公司的商業(yè)戰(zhàn)略、市場趨勢和研發(fā)計(jì)劃；公司的商業(yè)流程、技術(shù)方案和知識產(chǎn)權(quán)。2.3禁止挖掘人才員工同意在離職后的一年內(nèi)不通過任何手段主動招聘或挖掘公司的員工。員工也同意不與公司的員工進(jìn)行聚會、社交或交流，以避免任何有意或無意的討論公司業(yè)務(wù)的機(jī)會。2.4違約責(zé)任員工同意，如果違反本協(xié)議的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因員工行為造成的損失以及以法律手段追究員工的法律責(zé)任。3.協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議簽署日期]起生效，至員工離職之日止。離職后，協(xié)議繼續(xù)有效，直到協(xié)議期限屆滿。4.其他條款本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，并取代與本協(xié)議有關(guān)的任何口頭或書面協(xié)議；本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非獲得雙方的書面同意；本協(xié)議的任何修改或變更應(yīng)以書面形式獲得雙方的同意，并由雙方簽署生效；本協(xié)議是雙方之間的合作協(xié)議，不構(gòu)成