調(diào)解和解協(xié)議書模板(通用)_第1頁
調(diào)解和解協(xié)議書模板(通用)_第2頁
調(diào)解和解協(xié)議書模板(通用)_第3頁
調(diào)解和解協(xié)議書模板(通用)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

調(diào)解和解協(xié)議書模板(通用)背景介紹調(diào)解和解協(xié)議書是一種法律文件,用于形成各方之間的協(xié)議解決爭議。它是一種通過調(diào)解和協(xié)商解決爭議的替代性爭議解決方法。調(diào)解和解協(xié)議書通常涉及雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,涵蓋爭議解決方式、解決條款、法律責(zé)任、機(jī)構(gòu)責(zé)任等方面。目的本文檔旨在為各方提供一份通用的調(diào)解和解協(xié)議書模板,以便雙方能夠在爭議解決過程中達(dá)成一致。調(diào)解和解協(xié)議書模板協(xié)議書標(biāo)題調(diào)解和解協(xié)議書雙方信息甲方:-姓名:-地址:-聯(lián)系電話:-代表人:乙方:-姓名:-地址:-聯(lián)系電話:-代表人:爭議背景簡要描述雙方的爭議背景和原因。調(diào)解和解步驟描述雙方進(jìn)行調(diào)解和解的步驟和方法??梢园ㄒ韵聝?nèi)容:雙方同意通過調(diào)解和協(xié)商解決爭議;任命調(diào)解人,或選擇指定的法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解;盡力協(xié)商解決爭議,提出解決方案;雙方就解決方案進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整,最終達(dá)成一致;撰寫調(diào)解和解協(xié)議書。解決條款在本部分列出雙方就爭議解決而達(dá)成的具體條款和協(xié)議,如:爭議事項(xiàng):描述爭議的具體事項(xiàng)和雙方立場;解決方案:描述雙方達(dá)成的具體解決方案;履行期限:規(guī)定履行解決方案的具體期限;法律責(zé)任:如有需要,規(guī)定雙方在履行解決方案過程中的法律責(zé)任;機(jī)構(gòu)責(zé)任:如有需要,規(guī)定調(diào)解機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù);保密條款:雙方同意對本次協(xié)議的內(nèi)容保密。其他事項(xiàng)在本部分列出雙方在爭議解決過程中需要約定的其他事項(xiàng),如:通知方式:規(guī)定雙方之間交流和通知的方式和途徑;爭議解決方式:規(guī)定雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議的解決方式;協(xié)議變更:規(guī)定雙方可以通過另行協(xié)商達(dá)成協(xié)議變更;協(xié)議生效:規(guī)定協(xié)議的生效日期和方法。法律適用和管轄規(guī)定適用的法律和管轄法院。附則任何未盡事宜雙方可另行協(xié)商處理,雙方達(dá)成一致的補(bǔ)充協(xié)議對本協(xié)議具有同等效力。簽字本協(xié)議書共計(jì)___頁,雙方在各頁簽字,并經(jīng)過雙方確認(rèn)后生效。甲方簽字:日期:乙方簽字:日期:免責(zé)聲明本文檔僅為通用模板,不構(gòu)成法律建議。在具體情況下,根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論